Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica最新文献_第3页

Uncommon Daily Life/Daily Uncommonness. Everyday Life under Conditions of Risk and Uncertainty 不寻常的日常生活/日常的不寻常。风险和不确定性条件下的日常生活

Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica Pub Date : 2022-10-26 DOI: 10.18778/0208-600x.82.01

I. Taranowicz

{"title":"Uncommon Daily Life/Daily Uncommonness. Everyday Life under Conditions of Risk and Uncertainty","authors":"I. Taranowicz","doi":"10.18778/0208-600x.82.01","DOIUrl":"https://doi.org/10.18778/0208-600x.82.01","url":null,"abstract":"According to the proponents of the sociology of everyday life, the practices of everyday life maintain the order of social life. Berger and Luckmann argue that such practices are characterised by habitualness and unreflectiveness; they seem natural and self-evident, not requiring justification. However, their statement is no longer valid. It was not only the COVID-19 pandemic that violently disrupted the established order of everyday life. Even before the pandemic, processes of social change had occurred, and these processes shattered the unified vision of the world, the nomos in which all social practices found their justification. The sheer multiplicity of knowledge and belief systems that now exist, as legitimate as they are, forces individuals to be reflexive and to make choices from among different patterns of action. At the same time, new processes of change are constantly taking place that challenge the validity of previous choices. The COVID-19 pandemic did not start these processes, but it did exacerbate these processes. The question for researchers is how do individuals construct the order of their everyday life in these uncertain and risky conditions, an order whose constancy and predictability, as Giddens states, has always been a bulwark against fear and insecurity.","PeriodicalId":33178,"journal":{"name":"Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica","volume":"78 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"78720674","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Dzieci i młodzież jako interesariusze rewitalizacji na przykładzie programu rewitalizacji Łodzi 2026+

Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica Pub Date : 2022-10-26 DOI: 10.18778/0208-600x.82.07

Paulina Bunio-Mroczek

{"title":"Dzieci i młodzież jako interesariusze rewitalizacji na przykładzie programu rewitalizacji Łodzi 2026+","authors":"Paulina Bunio-Mroczek","doi":"10.18778/0208-600x.82.07","DOIUrl":"https://doi.org/10.18778/0208-600x.82.07","url":null,"abstract":"Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, jaki obraz dzieci i młodzieży jako mieszkańców i użytkowników rewitalizowanej przestrzeni miejskiej wyłania się z przykładowego dokumentu wyznaczającego ramy procesu miejskiej odnowy. Teoretyczne tło moich rozważań stanowi koncepcja dzieciństwa wypracowana w obszarze nowych interdyscyplinarnych studiów nad dzieciństwem (new childhood studies). W odniesieniu do dokumentu pt. Program Rewitalizacji Łodzi 2026+ zastosowałam jakościową analizę treści. Analiza zapisów dokumentu ukazuje dzieci i młodzież jako pasywnych członków społeczności, potencjalnych beneficjentów działań naprawczych, „nosicieli” problemów społecznych. Dokument wydaje się bazować na tradycyjnej, socjalizacyjnej wizji dzieciństwa, które polega na dorastaniu do roli osoby pełnej i znaczącej. Dzieci i młodzież postrzegani są głównie jako przyszli pracownicy, których trzeba wyposażyć we właściwe kompetencje, aby mogli zająć odpowiednie miejsce na rynku pracy i przyczynić się do sukcesu i rozwoju miasta. W dokumencie nie ma mowy o aktualnych potrzebach dzieci i ich jakości życia „tu i teraz”.","PeriodicalId":33178,"journal":{"name":"Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica","volume":"20 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"88554218","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Media and Trust. On the Need to Seek Information in Times of Uncertainty and its Social Consequences. Case Study of Poland during the Covid-19 Pandemic 媒体与信任。论在不确定时代寻求信息的需要及其社会后果。Covid-19大流行期间波兰的案例研究

Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica Pub Date : 2022-10-26 DOI: 10.18778/0208-600x.82.04

Irena Wolska-Zogata

{"title":"Media and Trust. On the Need to Seek Information in Times of Uncertainty and its Social Consequences. Case Study of Poland during the Covid-19 Pandemic","authors":"Irena Wolska-Zogata","doi":"10.18778/0208-600x.82.04","DOIUrl":"https://doi.org/10.18778/0208-600x.82.04","url":null,"abstract":"The COVID-19 pandemic has caused anxiety and uncertainty as to how to function “normally” to take over the place of routine. The greater reliance on social media, the encouraging of beliefs in conspiracy theories have all been linked with lower levels of preventative behaviours during the COVID-19 pandemic. The perpetual deluge of (true) information, misinformation and disinformation, whether man-made or bot-made, can be toxic, especially in combination with an unawareness of what news really is and how it affects us, both individually and collectively. Therefore, the current pandemic is partly a challenge to filter (in real time) the sheer quantity of information published on a daily basis but also the inability of researchers, policy makers, journalists, and ordinary citizens to keep up with quickly changing facts. I assume that in a situation of uncertainty people seek information in order to make the best decision. Accepted information is an expression of trust in their own sources of information, including trust in scientists and doctors or a lack of trust in government decisions, and a lack of trust in pharmaceutical companies. Political trust received attention during the COVID-19 pandemic. Higher political trust led to higher compliance between behaviour and those government policies implemented to contain pandemics. The research’s intent is to illustrate which and how media sources of information constituted resistance to actions taken by state institutions and scientists in a situation of epidemiological emergency.","PeriodicalId":33178,"journal":{"name":"Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica","volume":"100 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"74401344","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

The Influence of the COVID-19 Pandemic on the Organisation of Family Life and the Pursuit of Career Aspirations of Mothers Seeking IT Jobs 2019冠状病毒病大流行对寻求IT工作的母亲家庭生活组织和职业抱负的影响

Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica Pub Date : 2022-10-26 DOI: 10.18778/0208-600x.82.03

Agnieszka Karoń

引用次数: 0

"Finally, We Could Have Slower Mornings and Proper Breakfasts!": Mapping Parenting Experience During Pandemic-Enforced Lockdown in Poland “终于，我们可以有更慢的早晨和合适的早餐了!”:绘制波兰大流行强制封锁期间的育儿经验

Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica Pub Date : 2022-06-30 DOI: 10.18778/0208-600x.81.06

Monika Sońta, B. Zych

{"title":"\"Finally, We Could Have Slower Mornings and Proper Breakfasts!\": Mapping Parenting Experience During Pandemic-Enforced Lockdown in Poland","authors":"Monika Sońta, B. Zych","doi":"10.18778/0208-600x.81.06","DOIUrl":"https://doi.org/10.18778/0208-600x.81.06","url":null,"abstract":"The aim of this study was to explore and indicate key moments in the experience of the Polish mothers who are caregivers and worked professionally during a national COVID-related lockdown between March and May 2020. \u0000This is a mixed-methods study. The main data was collected by an online survey (n=153) run between 14 and 30 May 2020 asking parents about the most challenging and the most positive moments they experienced during a homestay with their children. The responses were coded thematically. Additionally, five in-depth interviews with HR Business Partners in multinational companies have been conducted. \u0000As a result, the list of “positive” and “challenging” moments has been established identifying challenging areas such as: organizing daily routines, especially meals for all family members, and selfperception of being neither a “good enough” parent nor a productive employee. The positive discoveries about this unusual reality included seeing the national lockdown as an opportunity for a “slower pace of living”, strengthening family bonds, and experiencing the children’s independence in daily routines. \u0000In conclusion, the findings emphasise the importance of enabling flexibility to employees in giving the flexibility to decide on and organise his work schedule and priorities, expectations setting, and defining the desired outcome of work with a supervisor including clear communication about the expected level of availability and visibility in front of the computer.","PeriodicalId":33178,"journal":{"name":"Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica","volume":"71 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"73828952","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Funkcjonowanie łódzkich agencji pracy tymczasowej w opinii zatrudnionych przez nie pracowników

Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica Pub Date : 2022-06-30 DOI: 10.18778/0208-600x.81.05

Alicja Łaska-Formejster

{"title":"Funkcjonowanie łódzkich agencji pracy tymczasowej w opinii zatrudnionych przez nie pracowników","authors":"Alicja Łaska-Formejster","doi":"10.18778/0208-600x.81.05","DOIUrl":"https://doi.org/10.18778/0208-600x.81.05","url":null,"abstract":"Celem przygotowanego artykułu jest prezentacja opinii pracowników zatrudnionych przez łódzkie agencje pracy tymczasowej na temat ich funkcjonowania. Szczególnie interesujące było stanowisko badanych dotyczące tej formy zatrudnienia oraz ocena tej instytucji ze względu na kompetencje i przestrzeganie przepisów ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Istotne znaczenie miały także motywy podjęcia pracy w tej formule. Badanie miało charakter ilościowy; zrealizowane zostało techniką ankietową za pośrednictwem łódzkich biur agencji pracy tymczasowej oraz w grupie na Facebooku poświęconej zatrudnieniu tymczasowemu w Łodzi. Wyniki analizy świadczą o tym, że głównym motywem podjęcia zatrudnienia przez badanych było przejściowe bezrobocie (51%) oraz fakt, iż konkretne firmy procedowały rekrutację jedynie poprzez pośrednictwo agencji (34%). Z kolei atrakcyjność formy tymczasowego zatrudnienia polega według badanych przede wszystkim na „łatwości rezygnacji z pracy”, „elastyczności”, „posiadaniu pracy”, „legalności”, „dorywczości” i że jest to „praca od zaraz”. Najczęściej wymienianymi negatywnymi aspektami były „krótkie umowy-zlecenia”, „tymczasowość” (brak pewności zatrudnienia). Pozytywną ocenę zatrudnienia przez agencje pracy tymczasowej wzmacniała opinia badanych o przestrzeganiu prawa pracy wobec pracowników.","PeriodicalId":33178,"journal":{"name":"Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"82896417","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Engaging Teams: Missions, Management and Everyday Life 参与团队:任务、管理和日常生活

Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica Pub Date : 2022-06-30 DOI: 10.18778/0208-600x.81.04

Scott Grills

引用次数: 0

Pandemia COVID-19 a zmiana modelu pracy. Polska na tle krajów Unii Europejskiej

Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica Pub Date : 2022-06-30 DOI: 10.18778/0208-600x.81.02

Rafał Muster

引用次数: 0

„Usłyszeć uśmiech” – praca emocjonalna przedstawiciela handlowego w kontekście interakcji z klientem przed pandemią COVID-19 i w jej trakcie

Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica Pub Date : 2022-06-30 DOI: 10.18778/0208-600x.81.03

B. Pawłowska

{"title":"„Usłyszeć uśmiech” – praca emocjonalna przedstawiciela handlowego w kontekście interakcji z klientem przed pandemią COVID-19 i w jej trakcie","authors":"B. Pawłowska","doi":"10.18778/0208-600x.81.03","DOIUrl":"https://doi.org/10.18778/0208-600x.81.03","url":null,"abstract":"Artykuł omawia działania interakcyjne podejmowane w pracy zawodowej przez przedstawicieli handlowych w kontekście ich relacji z klientem (nabywcą, kontrahentem). Opisane zostały działania podejmowane przez handlowców w trakcie negocjacji i współpracy z klientem. Jednocześnie wskazano na różnice w interakcji z kontrahentem podczas pandemii COVID-19. Opisano pracę emocjonalną handlowców, jaka jest przez nich wykonywana w trakcie negocjacji i transakcji z nabywcą. Wskazano na konieczność stosowania płytkiej pracy emocjonalnej w obecnej sytuacji pandemicznej. Stan emocjonalny przedstawiciela handlowego „widoczny” ma być w głosie pracownika. Klient w związku z przeniesieniem interakcji z bezpośredniej na pośrednią, telefoniczną, ma „usłyszeć uśmiech” pracownika. Badani handlowcy wskazywali na mniejszą efektywność ich pracy oraz słabszą motywację. Całość rozważań oparta została na badaniach prowadzonych przez wiele lat przez autorkę artykułu w grupie przedstawicieli handlowych oraz na badaniach prowadzonych w 2021 roku przez Paulinę Skierę w ramach prowadzonego przez autorkę seminarium licencjackiego. Badania miały charakter badań jakościowych z zastosowaniem m.in. wywiadów swobodnych oraz obserwacji.","PeriodicalId":33178,"journal":{"name":"Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica","volume":"29 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"76307542","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Zmiany współczesnej pracy, zawodów i profesji

Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica Pub Date : 2022-06-30 DOI: 10.18778/0208-600x.81.01

Danuta Walczak-Duraj

{"title":"Zmiany współczesnej pracy, zawodów i profesji","authors":"Danuta Walczak-Duraj","doi":"10.18778/0208-600x.81.01","DOIUrl":"https://doi.org/10.18778/0208-600x.81.01","url":null,"abstract":"Głównym celem rozważań zawartych w tym tekście jest próba ukazania zmian, jakie zachodzą w sposobach ujmowania pracy, zawodu czy profesji, a w konsekwencji również zmian w sposobach i formach realizacji zarówno tradycyjnie rozumianego zawodu, jak i związanej z nim kariery. Chodzi tutaj przede wszystkim o zmiany dotyczące zawodu i profesji, nie tylko w kontekście współczesnych przemian treści pracy, form pracy i form zatrudnienia, lecz także w kontekście rozwoju technologii cyfrowych. Postęp techniczny i technologiczny w sposób wyraźny przyspieszył proces zanikania starych i pojawiania się wielu nowych zawodów, profesji, specjalności czy czynności określanych mianem pracy, ale pozbawionych niektórych jej atrybutów. Charakterystycznym przykładem tych zmian będzie omówiona tutaj, specyficzna, a zarazem coraz powszechniejsza, forma pracy i zatrudnienia, jaką jest freelancing. Jednak wielość czynników i procesów wpływających na redefinicję współczesnej pracy, zawodów i profesji powoduje, że badacze zajmujący się społecznym zakotwiczeniem pracy nie zawsze są zgodni co do tego, w jakim kierunku i w jakim tempie zmiany te będą postępować. Wiele wątpliwości i pytań z tym związanych dotyczy tego, jakie inne niż praca ważne formy aktywności staną się powszechne i dostępne przeciętnej jednostce. Chodzi o formy aktywności, które będą mogły, tak jak obecnie praca, zarówno stać się źródłem samorealizacji, poczucia własnej wartości, prestiżu społecznego, jak i podtrzymywać ład społeczny.","PeriodicalId":33178,"journal":{"name":"Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica","volume":"2017 36","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"72538484","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0