Politehnika最新文献_第2页

Comparison of Data Modeling Tools in Database Development 数据库开发中数据建模工具的比较

Politehnika Pub Date : 2023-06-20 DOI: 10.36978/cte.7.1.2

Tina Vicković, Monika Mladenović

{"title":"Comparison of Data Modeling Tools in Database Development","authors":"Tina Vicković, Monika Mladenović","doi":"10.36978/cte.7.1.2","DOIUrl":"https://doi.org/10.36978/cte.7.1.2","url":null,"abstract":"Modeliranje podataka je najvažniji dio dizajniranja baze podataka ali i cijelog informacijskog sustava. U procesu izrade relacijske baze podataka kreiranje modela podataka je ključno jer naknadne promjene na bazi podataka nisu poželjne. U prvoj fazi izrade uzimaju se specifikacije od korisnika koje služe za modeliranje podataka. Iz definiranih specifikacija izrađuje se model podataka koji se kreira u tri osnovne faze: izrada konceptualnog, logičkog i na kraju relacijskog, odnosno fizičkog modela. Dok se konceptualni model radi „na papiru“, odnosno skiciraju se osnovni entiteti, atributi i veze, izrada logičkog modela u često uključuje korištenje nekog alata za modeliranje podataka. Ovisno o alatu, iz logičkog modela se može napraviti i relacijski model koji se već smatra dijelom fizičke izrade baze podataka. Pri podučavanju baza podataka i modeliranja kao prve faze iznimno je važno odabrati alat koji je dovoljno jednostavan za studente ali i dovoljno složen da se lako može preslikati na realne sustave u praksi. U ovom radu se kroz izradu modela podataka za bazu podataka o zaposlenicima prikazuje proces izrade modela pomoću različitih alata. Prikazana je usporedba u mogućnostima i opcijama različitih alata za modeliranje, kako besplatnih tako i onih koji su dostupni uz plaćanje pri izradi baze podataka.","PeriodicalId":32796,"journal":{"name":"Politehnika","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"80784974","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Basic optoelectronic elements 基本光电元件

Politehnika Pub Date : 2023-06-20 DOI: 10.36978/cte.7.1.4

S. Antonijevic, Andrea Macan

引用次数: 0

Effect of Private Employment Agencies Recruitment Strategies on Organizational Effectiveness in the Hospitality Industry 民营职业介绍所招聘策略对酒店业组织效能的影响

Politehnika Pub Date : 2023-06-20 DOI: 10.36978/cte.7.1.3

U. O. Edih, Enaikpobomene Mina Irejeh, Kennedy Asinedu Nwafili, Derek Agilobeni Edih

{"title":"Effect of Private Employment Agencies Recruitment Strategies on Organizational Effectiveness in the Hospitality Industry","authors":"U. O. Edih, Enaikpobomene Mina Irejeh, Kennedy Asinedu Nwafili, Derek Agilobeni Edih","doi":"10.36978/cte.7.1.3","DOIUrl":"https://doi.org/10.36978/cte.7.1.3","url":null,"abstract":"The hospitality industry has become very competitive these days due to global creativity and innovations deployed in the delivery of services to teeming customers. To meet up with these tasking demands of remaining afloat in business, managers of hotels are considering the best or appropriate recruitment strategies to woo competent and amenable personnel who can apply these new methods of rendering the required services. Hence, this study examined the effect of private employment agencies recruitment strategies on organizational effectiveness in the hospitality industry, a study of selected hotels in Nigeria. A 10-item validated structured questionnaire served as the research instrument to 350 staff of the selected hotels in Delta, Enugu and Ekiti States, Nigeria. Out of the 350 sets of questionnaire administered, a total number of 345 (98%) were retrieved and five (2%) were rejected. Analytical tool used was multiple regression analysis. It was found that private employment agencies had significant effect on organizational effectiveness. The study therefore concludes that, private employment agencies have a positive and significant effect on organizational effectiveness of selected hotels. In other words, the effectiveness and efficiency of an organization largely rely on the composition (resourcefulness, core competencies) of its manpower. Hence, the study recommends that there is the need for managers of hotels to contract the job of recruitment to private employment agencies as this will lead to the employment of competent and resourceful manpower for organizational effectiveness and sustenance.","PeriodicalId":32796,"journal":{"name":"Politehnika","volume":"71 1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"90721180","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Elevator Basic Components Calculation 电梯基本部件计算

Politehnika Pub Date : 2023-06-20 DOI: 10.36978/cte.7.1.5

Tomislav Matić, Andrea Brčić

引用次数: 0

Uvid u kibernetičku sigurnost i obranu

Politehnika Pub Date : 2022-12-23 DOI: 10.36978/cte.6.2.2

Davor Galinec

{"title":"Uvid u kibernetičku sigurnost i obranu","authors":"Davor Galinec","doi":"10.36978/cte.6.2.2","DOIUrl":"https://doi.org/10.36978/cte.6.2.2","url":null,"abstract":"Planiranje kibernetičke sigurnosti unutar složenog sustava i primjena njezinih načela i postupaka ima cilj (eng. end) postići otpornost sustava u kibernetičkom prostoru tj. kibernetičku otpornost (eng. Cyber Resilience). Svrha složenoga sustava je izvršavanje misije (zadaće, poslanja) kao skupa sposobnosti i sklonosti s obzirom na unutarnje i vanjske okolnosti sustava. Za postizanje kibernetičke otpornosti potrebna su organizacijska, ljudska, materijalna (tvarna) i financijska (novčana) sredstva (eng. means) u provedbi mjera, aktivnosti i postupaka za smanjenje razine rezidualnog (preostalog) sigurnosnog rizika. To je onaj dio sigurnosnog rizika kojeg je unutar sustava nužno prihvatiti, budući da u trenutku procjene rizika, s obzirom na unutarnje i vanjske okolnosti kao prilika za razvoj sposobnosti, nije moguće postići njegovo daljnje smanjivanje. Koncepcijskim istraživanjem prikazanim u ovom radu analiziraju se načini (eng. ways) i sredstva (eng. means) za postizanje kibernetičke otpornosti u uvjetima rastućih sigurnosnih rizika današnjice. Cilj ovog istraživanja je stvaranje novoga modela kibernetičke otpornosti, koji obuhvaća kibernetičku i informacijsku sigurnost. Kontekst modela čine neprepoznati sigurnosni rizici u kibernetičkom prostoru, a za oblikovanje modela rabi se metoda koncepcijskog modeliranja. Model podrazumijeva i obuhvaća svjesnost o postojanju nepoznatih ranjivosti sustava i istodobno nepoznatih kibernetičkih ugroza (eng. Cyber Threats) i napada (eng. Cyber Attacks) kao mogućih posljedica postojanja neprepoznatih ranjivosti. Pri tome se, također, uzima u obzir činjenica kako su načini sprječavanja do tada neviđenih ugroza i napada nultog dana (eng. Zero-Day Attacks) u velikom broju poslovnih slučajeva danas nepoznati, jednako kao i načini obrane i možebitni odgovori na iste - nepoznate nepoznanice (eng. Unknown Unknowns). Za sučeljavanje s navedenim izazovima postoji potreba za stvaranjem „znanja o neznanju“ složenog sustava tj. za razvojem kibernetičkih sposobnosti i njihovom ostvarenju, temeljem načela kibernetičke sigurnosti i kibernetičke obrane.","PeriodicalId":32796,"journal":{"name":"Politehnika","volume":"160 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"86410680","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Incidence of Job Advert on Manpower Resourcing in the PublicSector 公共部门人力资源招聘广告的发生率

Politehnika Pub Date : 2022-12-23 DOI: 10.36978/cte.6.2.3

U. O. Edih, Okiemute Agboro Dbright, Nyanayon David Faghawari

引用次数: 0

Profili interesenata za studije Informatike u Hrvatskoj

Politehnika Pub Date : 2022-12-23 DOI: 10.36978/cte.6.2.4

Dino Pitoski

{"title":"Profili interesenata za studije Informatike u Hrvatskoj","authors":"Dino Pitoski","doi":"10.36978/cte.6.2.4","DOIUrl":"https://doi.org/10.36978/cte.6.2.4","url":null,"abstract":"Sektor informacijsko komunikacijskih tehnologija (IKT) promovira se kao jedan od najperspektivnijih gospodarskih sektora, a informatički stručnjaci sve su traženiji zaposlenički kadar, kako u Hrvatskoj, tako i u široj regiji. Istovremeno, u Hrvatskoj nedostaje informatičkih stručnjaka, te problem postaje toliko velik da trgovačka društva u IKT segmentu sve češće zapošljavaju osobe koje (još) nisu završile bilo kakvo fakultetsko obrazovanje. U ovom članku autor analizira profile prijavljenih i upisanih osoba na studije Informatike na Sveučilištu u Rijeci u razdoblju od akademske 2012./2013. do akademske godine 2020./2021., s obzirom na prioritete njihovog opredjeljenja za studij Informatike (prvi, drugi ili višestruki izbor), te s obzirom na prethodno pohađane srednjoškolske programe iz određenih područja obrazovanja, uz osvrt na iste odrednice kod stvarno upisanih studenata. Izvorne podatke o prijavljenim i upisanim osobama koje je prikupila Uprava Sveučilišta u navedenom razdoblju autor proširuje uključivanjem geo-informacijskih atributa radi izrade sveobuhvatnih vizualizacija. Kroz analizu razvoja i stanja interesa za studije pri ovom velikom sveučilištu u općenito velikom urbanom centru, autor približava uvid u potencijalno opće stanje u obrazovnom sektoru što se tiče obrazovanja iz područja Informatike i interesa specifično za tu vrstu obrazovanja. Autorova analiza pruža informacije upravi Sveučilišta u Rijeci i čelnicima obrazovnog sustava u Hrvatskoj za potrebe planiranja, ali i promiče, posebice prema znanstvenicima i kreatorima politika, inovativne mogućnosti osvjetljavanja složenih pojava putem geo-informacijskih prikaza.","PeriodicalId":32796,"journal":{"name":"Politehnika","volume":"36 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"85626785","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Analiza preferencija učenika osnovne škole prema budućem karijernom razvoju u tehnici i tehnologiji

Politehnika Pub Date : 2022-12-23 DOI: 10.36978/cte.6.2.1

Damir Purković

{"title":"Analiza preferencija učenika osnovne škole prema budućem karijernom razvoju u tehnici i tehnologiji","authors":"Damir Purković","doi":"10.36978/cte.6.2.1","DOIUrl":"https://doi.org/10.36978/cte.6.2.1","url":null,"abstract":"Potrebe i zahtjevi tržišta rada ukazuju na nedostatak mnogih zanimanja, među kojima su često i različiti profili iz područja tehnike i tehnologije. S obzirom da se djeca već u osnovnoj školi trebaju poticati i usmjeravati u takva zanimanja, izvjesno je da na njihove stavove i interese može utjecati i školovanje. Stoga je u ovom radu provedeno istraživanje i analiza stavova i interesa učenika prema karijernom razvoju u području tehnike i tehnologije. Istraživanje je provedeno na stratificiranom uzorku (N = 2155) osnovnoškolskih učenika predmetne nastave. Analizom su obuhvaćene spolne i dobne razlike s obzirom na njihov izravni interes, stavovi prema poslovima, iskustveni stavovi, te karijerne težnje. Za obradu prikupljenih podataka korišten je t-test i jednosmjerna analiza varijance uz Scheffé post-hoc testove. Rezultati pokazuju da su vrlo zainteresirani za aktivnosti u tehnici i tehnologiji te da uvažavaju razloge za izbor poslova u ovom području. Ipak, po pitanju vlastitih težnji i percepcije u tim poslovima te iskustvenih stavova, uočavaju se bitne spolne i dobne razlike. Djevojčice su pritom znatno manje sklone poslovima, iskustvima i zanimanjima u tehnici i informatici u odnosu na dječake. Iako su učenici nižih razreda više zainteresirani za tehniku i tehnologiju, istodobno su manje skloni aktivnostima, poslovima i zanimanjima u ovom području u odnosu na učenike viših razreda. Ovakvi nalazi ukazuju na nužnost prilagodbe sadržaja i aktivnosti koje će podjednako afirmirati djevojčice i dječake, što uključuje promjenu pedagoških pristupa, stilova poučavanja te više istraživačkih i dizajnerskih aktivnosti u nastavi. Dobna prilagodba traži izvedbene promjene kurikuluma (osobito nastave informatike), više smislenih praktičnih, istraživačkih i integriranih aktivnosti, te više vremena za takve aktivnosti u osnovnoškolskom kurikulumu.","PeriodicalId":32796,"journal":{"name":"Politehnika","volume":"36 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"89650024","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

E-učenje u nastavi fizike i informatike: stavovi studenata Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku

Politehnika Pub Date : 2022-06-28 DOI: 10.36978/cte.6.1.1

Davor Dukić, Marina Juranović

引用次数: 0

Effect of Referral Recruitment on Workers Efficiency 转介招聘对员工效率的影响

Politehnika Pub Date : 2022-06-28 DOI: 10.36978/cte.6.1.2

U. O. Edih, Richard C. Osadume, Humphrey O. Onoriode

引用次数: 1