Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi最新文献

筛选
英文 中文
Sosyal Sorumluluk ve Prososyal Motivasyon İle İşe Bağlılık ve İşkoliklik Arasındaki İlişkide Bir Aracılık Modeli
Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi Pub Date : 2023-03-18 DOI: 10.18074/ckuiibfd.1171036
Gökhan Karadi̇rek
{"title":"Sosyal Sorumluluk ve Prososyal Motivasyon İle İşe Bağlılık ve İşkoliklik Arasındaki İlişkide Bir Aracılık Modeli","authors":"Gökhan Karadi̇rek","doi":"10.18074/ckuiibfd.1171036","DOIUrl":"https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1171036","url":null,"abstract":"Bu çalışmanın amacı, sosyal sorumluluğun ve prososyal motivasyonun işe bağlılık ve işkoliklik ile ilişkisinde kariyer tatmininin ve mesleki öz yeterliğin aracılık rolünü belirlemektir. Araştırma, nicel araştırma deseninde ve ilişkisel tarama modelinde tasarlanmıştır. Araştırma, Giresun ve Ordu ilindeki devlet okullarında görev yapan 408 öğretmen üzerinde gerçekleştirilmiştir. Veriler, 10 Mayıs - 27 Haziran 2022 tarihleri arasında uygun örnekleme yöntemiyle toplanmıştır. Hipotezler, Hayes tarafından geliştirilen PROCESS makro kullanılarak test edilmiştir. Bulgular, sosyal sorumluluk ve prososyal motivasyon ile öğretmenlerin kariyer tatmini, mesleki öz yeterliği, işe bağlılığı ve işkolikliği arasında olumlu yönde anlamlı ilişkinin olduğunu ortaya koymaktadır. Sosyal sorumluluk ve prososyal motivasyon ile işe bağlılık arasındaki ilişkide kariyer tatmininin ve mesleki öz yeterliğinin kısmi aracılık etkisinin olduğu bulunmuştur. Sosyal sorumluluk ve prososyal motivasyon ile işkoliklik arasındaki ilişkiye kariyer tatmini ve mesleki öz yeterlik kısmi aracılık etmektedir. Sosyal sorumluluk ve prososyal motivasyon, öğretmenlerin kariyer tatmininin, mesleki öz yeterliğinin, işe bağlılığının ve işkolikliğinin anlamlı bir yordayıcısı olduğu söylenebilir.","PeriodicalId":32792,"journal":{"name":"Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi","volume":"25 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"74020973","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Turizm Yakınsaması Türkiye'de Geçerli mi? Fourier Adf Birim Kök Testinden Kanıtlar
Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi Pub Date : 2023-03-15 DOI: 10.18074/ckuiibfd.1163938
Ceren Pehli̇van, Gökhan Konat, Ayşegül Han, Ferhat Özbay
{"title":"Turizm Yakınsaması Türkiye'de Geçerli mi? Fourier Adf Birim Kök Testinden Kanıtlar","authors":"Ceren Pehli̇van, Gökhan Konat, Ayşegül Han, Ferhat Özbay","doi":"10.18074/ckuiibfd.1163938","DOIUrl":"https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1163938","url":null,"abstract":"The positive effects of tourism on the economy are gradually increasing. These positive effects force countries to seek new policies to develop the tourism sector further. Turkey has a critical position in the tourism sector, and its main policy in this area is to increase its income. This study purpose of testing the validity of the convergence hypothesis for the countries located in different continents of the world in Turkey's international tourism market. The study covering the years 2000-2020 analyzed eight groups (Africa, America, Asia, Europe, Independent States, OECD, Oceania and non-national) with the data created by the Turkish Statistical Institute (TUIK). The unit root test developed by Furuoka (2017) is used to test the validity of the convergence hypothesis. As a result of this study found model D to be the most appropriate method among the four proposed alternatives. Accordingly, it is seen that the convergence is not valid for Asia, Europe and Oceania. It is also concluded that convergence is valid for America, OECD, Non-National, Independent States and Africa.","PeriodicalId":32792,"journal":{"name":"Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi","volume":"35 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"83626913","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Yetenek Yönetiminin Örgüt Teorisi Bağlamında İncelenmesi
Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi Pub Date : 2023-03-14 DOI: 10.18074/ckuiibfd.1145943
Yusuf Akkoca
{"title":"Yetenek Yönetiminin Örgüt Teorisi Bağlamında İncelenmesi","authors":"Yusuf Akkoca","doi":"10.18074/ckuiibfd.1145943","DOIUrl":"https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1145943","url":null,"abstract":"The concept of talent management has been examined from the perspective of theories such as resource dependency theory, McKinsey research, and human capital approach, which are frequently cited in the literature. In this study, the values that the concept of talent management expresses for organizations in terms of different theories were examined and it was aimed to contribute to the literature. In the literature, the relationship of talent management with different variables has been examined in studies or theses related to talent management, and in some studies, the theories on which talent management is based are mentioned. However, these theories have not systematically been found in studies that only constitute the main headings of the study. It will be useful to researchers who want to use the concept of talent management in order to see the theories on which the concept of talent management is based in a single study.","PeriodicalId":32792,"journal":{"name":"Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi","volume":"24 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"85728709","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PPÜ Uygulamasının Çevre Bilincine Olası Katkıları KAÜ Örneği
Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi Pub Date : 2023-03-13 DOI: 10.18074/ckuiibfd.1256024
M. Demi̇rel
{"title":"PPÜ Uygulamasının Çevre Bilincine Olası Katkıları KAÜ Örneği","authors":"M. Demi̇rel","doi":"10.18074/ckuiibfd.1256024","DOIUrl":"https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1256024","url":null,"abstract":"Sürdürülebilir kalkınma düşüncesi, özellikle son çeyrek yüzyılda daha çok ekonomik yaklaşımlar ile çevre sorunlarına çözümler aramaktadır. Çevre koruma ve çevre geliştirme politikalarına piyasacı yaklaşımlar eliyle, piyasa mekanizmasına ait ekonomik araçlarla yön verilmektedir. Ekonomik araçlar kısa vadede keskin çözüm üretmekte başarılıdırlar. Ancak çözüm üreten ekonomik araçların olumlu etkilerini uzun vadeli hale getirecek, kalıcılığını sağlayacak ve ekonomik yaklaşımın güçlüklerini alt edecek şekilde çevre koruma ve çevre geliştirme adına etik sınırlar çerçevesinde bireysel tutum ve davranış kalıpları benimsenmesi elzemdir. Çevre bilincine sahip bireysel bir bakış açısına ve çevre bilincinin bireysel boyuttan toplumsal boyuta taşınmasına ihtiyaç duyulmaktadır. Piyasacı çözümlere bir örnek olarak bu çalışmada 2019 yılı ile birlikte Türkiye’de hayata geçirilen plastik poşetlerin ücretlendirilmesi uygulaması incelenmektedir. Uygulamanın, plastik poşet kirliliğini azaltmak, sıfır atık projesine katkı sunmak gibi ana hedefleri dışında çevre bilinci üzerine yapacağı olası katkılar, Kafkas Üniversitesi öğrencilerine uygulanacak bir anket çalışması ile değerlendirilmektedir.","PeriodicalId":32792,"journal":{"name":"Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi","volume":"27 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"84566571","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
İŞE ADANMIŞLIK ve BİLGİ PAYLAŞIMI ARASINDAKİ İLİŞKİDE MESLEKİ CANLILIĞIN ARACI, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi Pub Date : 2023-02-21 DOI: 10.18074/ckuiibfd.1135862
Murat Baş
{"title":"İŞE ADANMIŞLIK ve BİLGİ PAYLAŞIMI ARASINDAKİ İLİŞKİDE MESLEKİ CANLILIĞIN ARACI, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ","authors":"Murat Baş","doi":"10.18074/ckuiibfd.1135862","DOIUrl":"https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1135862","url":null,"abstract":"Bu araştırmanın amacı işe adanmışlık ve bilgi paylaşımı arasındaki ilişkide mesleki canlılığın aracı ve bu aracılık ilişkisinde lider-üye etkileşiminin düzenleyici rolünü incelemektir. Bu amaçla, Erzincan’daki bir kamu kurumunda çalışan yaklaşık 750 personelden anket yöntemi kullanılarak veri elde edilmiştir. Bu veriler SPSS 22, AMOS 23 ve SPSS MACRO programları kullanılarak analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda, işe adanmışlık ve bilgi paylaşımı arasında pozitif ilişkinin bulunduğu, bu ilişkide mesleki canlılığın aracı rolünün bulunduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, durumsal aracılık kapsamında, işe adanmışlığın mesleki canlılık üzerinden bilgi paylaşımı üzerindeki dolaylı etkisinde lider-üye etkileşiminin düzenleyici rolünün bulunduğu ortaya konulmuştur.","PeriodicalId":32792,"journal":{"name":"Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi","volume":"33 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"78845573","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
The Investigation of the Causal Relationship Between Renewable and Non-Renewable Energy Resources and Economic Growth 可再生能源与不可再生能源与经济增长的因果关系研究
Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi Pub Date : 2023-01-26 DOI: 10.18074/ckuiibfd.1146332
M. Çinar
{"title":"The Investigation of the Causal Relationship Between Renewable and Non-Renewable Energy Resources and Economic Growth","authors":"M. Çinar","doi":"10.18074/ckuiibfd.1146332","DOIUrl":"https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1146332","url":null,"abstract":"Bugün her alanda enerji kullanılmakta olup, her geçen gün nüfus artışına ve sanayileşmeye bağlı olarak enerjiye duyulan ihtiyaç da artmaktadır. Enerji tüketiminin artması birincil (yenilenemez) enerji kaynaklarının üretimi ile tüketimi arasında dengesizlikler oluşmasına neden olmaktadır. Çözüm olarak enerjinin ithal edilmesi cari açığa neden olmakta ve ekonomik büyüme üzerinde olumsuz etki yaratmaktadır. Yenilenebilir enerji kaynaklarına yapılan yatırımların istikrarlı bir şekilde devam etmesi, dışa bağımlılığın azaltılarak ekonomik büyümeyi arttıracağı düşünülmektedir. Literatür çalışmaları incelendiğinde, enerji ile ekonomik büyüme arasındaki nedenselliği farklı metotları bir arada kullanan pek fazla çalışmaya rastlanmamaktadır. Bu çalışmalar genellikle nedenselliği tek bir yaklaşımla ele almaktadır. Çalışmamızda, 1993-2020 dönemleri arasında yenilenebilir ve yenilenemez enerji kaynakları ile ekonomik büyüme arasındaki nedensel ilişki araştırılmaktadır. Bu çerçevede öncelikle yapısal kırılmasız ve yapısal kırılmalı birim kök testlerine yer verilmektedir. Daha sonra, değişkenlerin durağanlık yapısına bağlı olarak Granger, Breitung-Candelon, Toda-Yamamoto, Hacker-Hatemi-J ve Hatemi-J gibi nedensellik testleri kullanılmaktadır. Çalışmamızda uygulanan birçok test sonucunda; tüm enerji bağlamında çift yönlü nedensellik olduğu, yenilenemez enerji için ekonomik büyümeden yenilenemez enerjiye doğru, yenilenebilir için ise yenilenebilir enerjiden ekonomik büyümeye doğru nedensel ilişki olduğu bulunmuştur.","PeriodicalId":32792,"journal":{"name":"Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi","volume":"16 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"88101082","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
Nüfus Yaşlanması Gelir Eşitsizliğini Arttırıyor Mu? Panel Asimetrik Heterojen Nedensellik Analizinden Kanıtlar
Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi Pub Date : 2023-01-09 DOI: 10.18074/ckuiibfd.1187318
Reyhan Cafri, Yunus Açci
{"title":"Nüfus Yaşlanması Gelir Eşitsizliğini Arttırıyor Mu? Panel Asimetrik Heterojen Nedensellik Analizinden Kanıtlar","authors":"Reyhan Cafri, Yunus Açci","doi":"10.18074/ckuiibfd.1187318","DOIUrl":"https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1187318","url":null,"abstract":"Genç yetişkinlere göre daha büyük yaş gruplarında eşitsizliğin daha yüksek olma eğilimi taşıdığı ve dolayısıyla nüfus yaşlanmasının gelir eşitsizliğini arttıran önemli bir faktör olduğu düşünülmektedir. Bu bağlamda çalışmada 1971 -2020 yılları için 27 AB ülkesi ve Türkiye’de nüfus yaşlanmasının gelir eşitsizliğini nasıl etkilediği araştırılmaktadır. Nüfus yaşlanması ile gelir eşitsizliği arasındaki ilişki simetrik olarak test edilmektedir. Ancak artan yaşlanmanın gelir eşitsizliğini artırdığı test edilmek istendiği için değişkenler bileşenlerine ayrılıp pozitif bileşenler kullanılmaktadır. Önsel testler yapıldıktan sonra her bir ülkeye özgü nedensellik sonuçlarını veren ve yatay kesit bağımlılığı altında geçerli olan Emirmahmutoğlu ve Köse nedensellik testi uygulamaktadır. Yapılan analizler neticesinde elde edilen bulgular İrlanda, Hollanda, İsveç, Litvanya ve Yunanistan’da sadece yaşlı nüfus artışının gelir eşitsizliğini arttırdığı şeklindedir","PeriodicalId":32792,"journal":{"name":"Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi","volume":"56 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"90839785","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Job Satisfaction and Organizational Commitment of Healthcare Sector Employees: A Comprehensive Review of the Literature 医疗保健部门员工工作满意度与组织承诺:文献综述
Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi Pub Date : 2023-01-07 DOI: 10.51945/cuiibfd.954661
Fereshteh Karimivand
{"title":"Job Satisfaction and Organizational Commitment of Healthcare Sector Employees: A Comprehensive Review of the Literature","authors":"Fereshteh Karimivand","doi":"10.51945/cuiibfd.954661","DOIUrl":"https://doi.org/10.51945/cuiibfd.954661","url":null,"abstract":"The extreme competition periphery in the pharmaceutical industry has increased the necessity for a more eligible workforce and trying to hold the eligible employees at the institution and the policies to go along with this purpose have been one of the most important priorities of the pharmaceutical corporations and the health sector. To satisfy the workforce, keep employee turnover at a falling level, create an effective organizational culture, and drive the organization to innovation and success, it is exceptionally important to develop organizational commitment in employees. Thus, new employee recruitment will decrease and personnel training expenditures will remain at a minimum grade. In this study, a literature review was conducted on issues such as organizational justice, organizational climate, job satisfaction, organizational commitment, and organizational citizenship behavior, and the potential relationships between these concepts. The systematic review method was used and 80 high citation articles obtained from google scholar and the yök thesis database have been included in the study. Health sector employees constitute the limitation of the study. According to the studies, organizational justice and organizational climate have a positive effect on employees' job satisfaction and job satisfaction has a positive effect on organizational commitment and organizational citizenship behaviors.","PeriodicalId":32792,"journal":{"name":"Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"70718193","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Güney-Güney İş Birliği Mi? Yeni-Kolonyalizm mi? Çin’in Afrika Politikasına Eleştirel Bir Bakış
Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi Pub Date : 2023-01-04 DOI: 10.18074/ckuiibfd.1194127
Seval Çolak
{"title":"Güney-Güney İş Birliği Mi? Yeni-Kolonyalizm mi? Çin’in Afrika Politikasına Eleştirel Bir Bakış","authors":"Seval Çolak","doi":"10.18074/ckuiibfd.1194127","DOIUrl":"https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1194127","url":null,"abstract":"2002 itibarıyla Afrika’da uygulanan dışarı çıkma politikası, Çin-Afrika ilişkilerinin yapısal bir dönüşüm gerçekleşmesiyle sonuçlanmıştır. Bu makalede, Çin’in dışarı çıkma politikasının Afrika’daki iki saç ayağı olan hammadde yatırımları ve tarım yatırımları, yeni-kolonyal bir ekonominin esaslarını oluşturan krediler, yardımlar ve yatırımlar bağlamında incelenmektedir. Makalede literatüre hakim yaklaşımlara karşıt bir biçimde, Çin’in Afrika politikasının yeni-kolonyal öğelere biçimlendiği iddia edilmektedir. Bu bakımdan makale, dışarı çıkma politikasının üç alana yansıyan temel uygulamalarının yeni olmadığını ve tarihsel süreçte Batılı ülkelerin Afrika’da uyguladığı birikimci politikaların yeniden cisimleşmesi olduğunu göstermeyi amaçlamaktadır.","PeriodicalId":32792,"journal":{"name":"Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi","volume":"50 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"78745637","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Subjektif ve Objektif Karar Verme Teknikleri ile Elektrikli Araç Seçiminde Etkili Olan Kriterlerin Değerlendirilmesi 用客观决策验证技术验证准则对电气设施进行评估
Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi Pub Date : 2022-12-30 DOI: 10.51945/cuiibfd.1215799
I. Coskun
{"title":"Subjektif ve Objektif Karar Verme Teknikleri ile Elektrikli Araç Seçiminde Etkili Olan Kriterlerin Değerlendirilmesi","authors":"I. Coskun","doi":"10.51945/cuiibfd.1215799","DOIUrl":"https://doi.org/10.51945/cuiibfd.1215799","url":null,"abstract":"Fosil yakıtlar endüstriyel üretim sektörü, elektrik üretimi ve ulaşımda yoğun olarak kullanılmaktadır. Kullanılan fosil yakıtlar sera gazı yoğunluğunu artırmakta ve küresel ısınmanın en önemli nedenlerinden birini oluşturmaktadır. Sera gazı salımını azaltmak amacıyla son yıllarda ulaştırma teknolojilerinde önemli gelişmeler kaydedilmiş ve ülke yönetimleri tarafından alternatif politikalar benimsenmeye başlanmıştır. Bu doğrultuda elektrikli araçların arzı ve talebi de her geçen gün artmaktadır. Bu çalışmada elektrikli araç seçiminde etkili olan kriterler ele alınarak değerlendirilmiştir. Kriterlerin değerlendirilmesinde ve sıralanmasında çok kriterli karar verme teknikleri kullanılmıştır. Objektif ağırlıklandırma tekniklerinden ENTROPI ve CRITIC, subjektif ağırlıklandırma tekniklerinden ise AHP ve WINGS yöntemleri kullanılmıştır. Elektrikli araçların sahip olduğu 8 farklı kriter için değerlendirmeler yapılmış olup, fiyat kriteri önem düzeyi en yüksek kriter olarak bulunmuştur. En önemli kriter dışındaki kriterlerin sıralamalarında ise yöntemler arasında farklılıkların oluştuğu saptanmıştır.","PeriodicalId":32792,"journal":{"name":"Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"70718051","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
相关产品
×
本文献相关产品
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信