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3.2 Zuversicht im Wandel: Erwartungen, Erfahrung und Veränderungsdynamik 3。预期,经验和改变动力
Erfolgreich in turbulenten Zeiten Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.5771/9783957102928-288
Wolfgang H. Güttel, Stefan W. Konlechner, Markus Latzke, Katharina Musil
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1.2 Performance Core: Führung, Wandel und Leistung 120页的飞行、改变、成绩
Erfolgreich in turbulenten Zeiten Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.5771/9783957103444-27
Wolfgang H. Güttel
{"title":"1.2 Performance Core: Führung, Wandel und Leistung","authors":"Wolfgang H. Güttel","doi":"10.5771/9783957103444-27","DOIUrl":"https://doi.org/10.5771/9783957103444-27","url":null,"abstract":"Warum sind Apple und Boehringer-Ingelheim erfolgreich wohingegen Kodak und PanAm in den Untergang stürzten? Was entscheidet über die kurzund langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen? Die Antwort auf die Kernfrage im Management liegt in der Auseinandersetzung mit der organisationalen Genstruktur dem Performance Core verborgen. Zur Entstehung von Leistung (\"Wollen\") verschmelzen im Performance Core organisationale (\"Sollen\"), gruppenspezifische (\"Dürfen\") und individuelle (\"Können\") Ebenen. Das kollektive Leistungssystem schafft die Rahmenbedingungen, innerhalb derer aus individuellen Leistungspotenzialen Leistungsverhalten erzeugt wird. Führungskräfte versuchen durch ihre Führungsentscheidungen den Performance Core an die Strategie zu koppeln. Dazu nehmen sie über die Auslegung ihrer Führungsrollen, über die Steuerung von Teamprozessen und über die Gestaltung der Organisation mehr oder weniger bewusst Einfluss. Ihr Handeln trägt dazu bei, wie Unternehmen kurzfristige Profitabilität und langfristiges Überleben verbinden. Dynamische Umfeldbedingungen machen laufend evolutionäre oder revolutionäre Modifikationen des Performance Core notwendig. Wiederum sind es Führungskräfte, die durch Wandelimpulse im Change Management in der Lage sind Weiterentwicklungsakzente zu setzen, die von inkrementeller Entwicklung bis zu radikaler Erneuerung reichen. Sie können zudem versuchen, eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Performance Core mittels Ambidexterity zu gewährleisten und beide Wandelmodi gleichzeitig zu balancieren. Der langfristige Erfolg hängt daher von den Entscheidungen der Führungskräfte ab, die über Führungsund Wandelprozesse die Wettbewerbsfähigkeit des Performance Core in einem dynamischen Umfeld ständig mitgestalten (müssen).","PeriodicalId":320182,"journal":{"name":"Erfolgreich in turbulenten Zeiten","volume":"59 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121542660","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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4.4 Digitalisierung und die inkrementelle Revolution: Strategien, Organisationsformen und Führung 4.4信息和粘性革命:战略、组织形式和战略
Erfolgreich in turbulenten Zeiten Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.5771/9783957103444-301
Wolfgang H. Güttel, Johannes Gschwandtner, Andreas Gschwandtner
{"title":"4.4 Digitalisierung und die inkrementelle Revolution: Strategien, Organisationsformen und Führung","authors":"Wolfgang H. Güttel, Johannes Gschwandtner, Andreas Gschwandtner","doi":"10.5771/9783957103444-301","DOIUrl":"https://doi.org/10.5771/9783957103444-301","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":320182,"journal":{"name":"Erfolgreich in turbulenten Zeiten","volume":"21 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116742976","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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4.5 Paradoxien des Wandels: Systemlogiken, Widersprüche und Legitimitätsliquidität 4.5变革中的活力:系统后勤矛盾和合法性流动性
Erfolgreich in turbulenten Zeiten Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.5771/9783957103444-316
Wolfgang H. Güttel, S. Klinger
{"title":"4.5 Paradoxien des Wandels: Systemlogiken, Widersprüche und Legitimitätsliquidität","authors":"Wolfgang H. Güttel, S. Klinger","doi":"10.5771/9783957103444-316","DOIUrl":"https://doi.org/10.5771/9783957103444-316","url":null,"abstract":"Dem Faktor Legitimität scheint gegenwärtig eine immer größere Bedeutung zuzukommen. Wirtschaftliches Handeln, wie auch politische „Rettungspakete“ werden in der öffentlichen Diskussion zunehmend nach ihrer Begründung hinterfragt. Wo anfangs unter dem Eindruck einer heißen Krise noch der Hinweis auf die Alternativlosigkeit der jeweiligen politischen Entscheidung ausreichend war, muss das politische System zunehmend deutlicher seine handlungsleitenden Überlegungen offenlegen, um Veränderungen herbeizuführen. Der nachfolgende Beitrag zeigt anhand einer historischen Verwaltungsreform in Österreich – der Ablösung der Stempelmarke durch alternative Bezahlformen – Möglichkeiten und Grenzen politischer Steuerungsimpulse vor dem Hintergrund paradoxer Systemlogiken auf. Die Erkenntnisse über die Entstehung von Widersprüchen in Veränderungsprozessen und deren Handhabung geben Einblick in die Herausforderungen bei Wandelprozessen, wenn eine bestehende (legitime) Ordnung durch eine neue abgelöst werden soll.","PeriodicalId":320182,"journal":{"name":"Erfolgreich in turbulenten Zeiten","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121598796","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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