Management Analysis Journal最新文献_第10页

Konsistensi Pengukuran Value at Risk pada Saham Syariah dengan Metode Historis 公司层面风险计量的历史方法一致性价值

Management Analysis Journal Pub Date : 2018-05-28 DOI: 10.15294/MAJ.V7I1.13759

Muhamad Naufal Nur Ridha, M. Khoiruddin

{"title":"Konsistensi Pengukuran Value at Risk pada Saham Syariah dengan Metode Historis","authors":"Muhamad Naufal Nur Ridha, M. Khoiruddin","doi":"10.15294/MAJ.V7I1.13759","DOIUrl":"https://doi.org/10.15294/MAJ.V7I1.13759","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui konsistensi pengukuran risiko menggunakan value at risk dengan menggunakan metode historis pada saham syariah meliputi periode jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang. Jenis penelitian yang digunakan dalam peletian ini adalah penelitian kuantitatif. Objek penelitian ini adalah return saham-saham syariah yang masuk ke dalam Jakarta Islamic Index selama periode 2011-2015. Sampel pada penelitian ini diambil dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode dokumentasi, sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji Kendall’s W. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa perhitungan value at risk saham syariah selama periode jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang hampir seluruhnya tidak konsisten. Hanya ada satu perhitungan yang menyatakan perhitungan value at risk konsisten, yaitu perhitungan antara periode 1 tahun dengan periode 3 tahun. Dapat disimpulkan bahwa nilai value at risk tidak hanya dipengaruhi oleh periode waktu dan tingkat kepercayaan, namun ada faktor lain yang mempengaruhi seperti risiko pasar karena dalam metode historis mencakup nilai-nilai return pada saat kondisi pasar yang sedang mengalami gangguan atau tidak normal.","PeriodicalId":31589,"journal":{"name":"Management Analysis Journal","volume":"7 1","pages":"1-11"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-05-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47107455","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Perceived Value terhadap Loyalitas Pelanggan dengan Kepuasan 服务质量和感知价值对满意客户忠诚的影响

Management Analysis Journal Pub Date : 2018-05-28 DOI: 10.15294/maj.v7i1.20638

David Firmansyah, Dorojatun Prihandono

引用次数: 10

Pengaruh Work-Life Balance dan Job Involvement pada In-Role Performance dengan Affective Commitment sebagai Variabel Mediasi 工作与生活平衡、工作投入、角色内绩效、情感承诺[j]

Management Analysis Journal Pub Date : 2018-05-28 DOI: 10.15294/maj.v7i1.18102

Jimmi Rizki Romahdona, Palupiningdyah Palupiningdyah

{"title":"Pengaruh Work-Life Balance dan Job Involvement pada In-Role Performance dengan Affective Commitment sebagai Variabel Mediasi","authors":"Jimmi Rizki Romahdona, Palupiningdyah Palupiningdyah","doi":"10.15294/maj.v7i1.18102","DOIUrl":"https://doi.org/10.15294/maj.v7i1.18102","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan job involvement pada in-role performance yang dimediasi oleh affective commitment. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perempuan bagian Cantel dan Gunting PT Interwork Indonesia yang berjumlah 452 karyawan. Sampel penelitian ini sebanyak 82 karyawan diperoleh dari menggunakan rumus slovin dengan teknik proportional stratified random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala likert. Analisis data menggunakan uji parsial dan analisis jalur dengan bantuan SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukan work-life balance tidak berpengaruh signifikan pada in-role performance. Hasil juga menjunjukan terdapat pengaruh yang signifikan antara job involvement pada in-role pefrormance. Sedangkan untuk pengaruh work-life balance pada affective commitment dan job involvemnet pada affective commitment berpengaruh signifikan. Selain itu, affective commitment terbukti memediasi penuh hubungan antara work-life balance pada in-role performance dan hubungan antara job involvement pada in-role performance.","PeriodicalId":31589,"journal":{"name":"Management Analysis Journal","volume":"7 1","pages":"50-61"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-05-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46603212","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Analisis Stock Mispricing terhadap Return Reversal Saham pada Bursa Efek Indonesia 股票定价错误与反向销售对印尼股市的影响

Management Analysis Journal Pub Date : 2018-05-28 DOI: 10.15294/maj.v7i1.18651

S. Lestari, A. Yulianto

{"title":"Analisis Stock Mispricing terhadap Return Reversal Saham pada Bursa Efek Indonesia","authors":"S. Lestari, A. Yulianto","doi":"10.15294/maj.v7i1.18651","DOIUrl":"https://doi.org/10.15294/maj.v7i1.18651","url":null,"abstract":"Ada tiga macam bentuk teori pasar efisien, salah satunya adalah pasar efisien bentuk lemah dimana investor tidak dapat menggunakan informasi masa lalu untuk memprediksi nilai di masa sekarang. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kapan mispricing terjadi dan kapan proses mean reverting kembali. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan panel data dari tahun 2013 hingga tahun 2016. Terdapat empat variabel dependen di dalam penelitian ini untuk melihat mean reverting saham, yaitu return minggu pertama, return minggu kedua, return minggu ketiga dan return minggu keempat setelah periode mispricing. variabel mispricing yang merupakan variabel independen diukur melalui proksi volatilitas dari nilai residual. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat mispricing suatu saham berpengaruh positif dan signifikan terhadap return reversal. Berdasarkan analisis t-statistic untuk setiap regresi, maka didapatkan hasil bahwa variabel mispricing paling berpengaruh terhadap return reversal saham terhitung pada minggu keempat setelah periode mispricing. Pada minggu pertama dan kedua setelah periode mispricing, return saham telah mengikuti proses mean reverting, yaitu return berangsur-angsur kembali perlahan kepada return semestinya.","PeriodicalId":31589,"journal":{"name":"Management Analysis Journal","volume":"7 1","pages":"62-75"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-05-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42112653","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

Pertumbuhan dan Ukuran Perusahaan pada Stock Split 股票分割的增长与公司规模

Management Analysis Journal Pub Date : 2018-05-28 DOI: 10.15294/MAJ.V7I1.17895

Anggi Novitasari, Andhi Wijayanto

{"title":"Pertumbuhan dan Ukuran Perusahaan pada Stock Split","authors":"Anggi Novitasari, Andhi Wijayanto","doi":"10.15294/MAJ.V7I1.17895","DOIUrl":"https://doi.org/10.15294/MAJ.V7I1.17895","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemecahan saham (stock split) terhadap abnormal return dan trading volume activity saham dengan memperhatikan pertumbuhan dan ukuran perusahaan. Jumlah sampel yang digunakan adalah 44 perusahaan yang listing di BEI pada periode 2010 – 2016. Selanjutnya sampel di kelompokkan berdasarkan pertumbuhan dan ukuran perusahaan. 34 perusahaan merupakan perusahaan bertumbuh dan 10 perusahaan tidak bertumbuh serta 22 perusahaan besar dan 22 perusahaan kecil. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini dipilih menggunakan metode purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder dengan metode dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan program SPSS21 dan Eviews8, dengan alat uji Paired Sample T-test dan Wilcoxon Signed Rank Test. Periode pengamatan selama 10 hari yaitu 5 hari sebelum dan 5 hari sesudah pengumuman pemecahan saham. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan abnormal return sebelum dan sesudah pemecahan saham pada perusahaan tidak bertumbuh. Selanjutnya, hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan trading volume activity sebelum dan sesudah pemecahan saham pada perusahaan bertumbuh dan besar.","PeriodicalId":31589,"journal":{"name":"Management Analysis Journal","volume":"7 1","pages":"24-37"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-05-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46895152","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 2

Pengaruh Kualitas Pelayanan,Citra Merek dan Kualitas Produk terhadap Loyalitas Konsumen melalui Kepuasan Konsumen 服务质量编辑、品牌形象和产品质量通过消费者满意度对抗消费者忠诚度

Management Analysis Journal Pub Date : 2018-05-28 DOI: 10.15294/maj.v7i1.20445

Adhitya Kelana Putera, W. Wahyono

引用次数: 12

Pemilihan Saham dan Waktu Perdagangan pada Reksadana Syariah Saham di Indonesia 印度尼西亚国家销售公司注册处的销售和交易时间选择

Management Analysis Journal Pub Date : 2018-05-28 DOI: 10.15294/maj.v7i1.17133

Fajar Maulana, Anindya Ardiansari

引用次数: 2

Pengaruh Person-Organization Fit pada Komitmen Afektif yang Dimediasi oleh Nilai-Nilai Kolektif 个人组织对集体价值观引导的情感承诺的影响

Management Analysis Journal Pub Date : 2018-05-28 DOI: 10.15294/maj.v7i1.18050

Istianatun Ni'mah, Nury Ariani Wulansari

{"title":"Pengaruh Person-Organization Fit pada Komitmen Afektif yang Dimediasi oleh Nilai-Nilai Kolektif","authors":"Istianatun Ni'mah, Nury Ariani Wulansari","doi":"10.15294/maj.v7i1.18050","DOIUrl":"https://doi.org/10.15294/maj.v7i1.18050","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh person-organization fit pada nilai-nilai kolektif dan komitmen afektif serta menemukan pengaruh nilai-nilai kolektif pada komitmen afektif. Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk menemukan pengaruh person-organization fit pada komitmen afektif dengan melalui nilai-nilai kolektif sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap yang bekerja di kantor pusat Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia (LPP TVRI) stasiun Jawa Tengah. Dengan menggunakan teknik purposive sampling dan proportionate stratified random sampling diperoleh sampel sebanyak 122 karyawan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, dan analisis jalur melalui program SPSS 21.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa dari emapat hipotesis secara keseluruhan dapat diterima. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa person-organization fit berpengaruh positif signifikan pada nilai-nilai kolektif dan komitmen afektif. Begitupun juga nilai-nilai kolektif berpengaruh positif signifikan pada komitmen afektif. Sedangkan nilai-nilai kolektif juga mampu menjadi variabel mediasi dalam hubungan antara person-organization fit pada komitmen afektif.","PeriodicalId":31589,"journal":{"name":"Management Analysis Journal","volume":"7 1","pages":"38-49"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-05-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43735614","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural pada Burnout dengan Ethical Climate sebagai Variabel Mediasi 以伦理氛围为中介变量的Burnout分配正义与程序正义总监

Management Analysis Journal Pub Date : 2018-05-28 DOI: 10.15294/MAJ.V7I1.18902

Imadudin Hasrat Iskandar, K. Sudarma

引用次数: 0

Pengaruh Orientasi Pasar dan Kewirausahaan terhadap Kinerja Pemasaran melalui Kapabilitas Pemasaran pada UMKM Lanting di Kecamatan Kuwarasan Kabupaten Kebumen 市场定位与遗产管理者在成长资本智力极限下通过营销能力对抗营销引擎

Management Analysis Journal Pub Date : 2018-05-28 DOI: 10.15294/MAJ.V7I1.19857

Sarif Hidayat, Murwatiningsih Murwatiningsih

{"title":"Pengaruh Orientasi Pasar dan Kewirausahaan terhadap Kinerja Pemasaran melalui Kapabilitas Pemasaran pada UMKM Lanting di Kecamatan Kuwarasan Kabupaten Kebumen","authors":"Sarif Hidayat, Murwatiningsih Murwatiningsih","doi":"10.15294/MAJ.V7I1.19857","DOIUrl":"https://doi.org/10.15294/MAJ.V7I1.19857","url":null,"abstract":"Kinerja pemasaran merupakan bagian yang penting dari Usaha Mikro dan Kecil, dengan kinerja pemasaran yang optimal maka perusahaan akan mampu bertahan dalam persaingan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh orientasi pasar dan orientasi kewirausahaan terhadap kinerja pemasaran melalui kapabilitas pemasaran pada UMKM Lanting di Kecamatan Kuwarasan Kabupaten Kebumen. Populasi pada penelitian ini adalah pelaku UMKM Lanting di Kecamatan Kuwarasan Kabupaten Kebumen. Jumlah responden sebanyak 115 orang. Analisis data menggunakan Path Analysis dengan program SPSS Versi-21. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kapabilitas pemasaran mampu memediasi hubungan antara orientasi pasar dan orientasi kewirausahaan terhadap kinerja pemasaran. Saran untuk UMKM Lanting di Kecamatan Kuwarasan Kabupaten Kebumen agar meningkatkan orientasi kewirausahaan terutama pada inovasi baik inovasi produk maupun promosi dan meningkatkan kapabilitas pemasaran yang dimiliki untuk meningkatkan kinerja pemasaran salah satunya dengan mengikuti pelatihan yang diadakan oleh Dinas UMKM.","PeriodicalId":31589,"journal":{"name":"Management Analysis Journal","volume":"7 1","pages":"98-109"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-05-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43331093","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 6