Управління змінами та інновації最新文献

{"title":"АНАЛІЗ І ОЦІНА СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЦТВОМ ТА АСОРТИМЕНТОМ ПРОДУКЦІЇ ТОВ «ФЕРОЗІТ» В СУЧАСНИХ УМОВАХ","authors":"А. В. Савіцький, Мілена Павлова, І.С. Атаманчук","doi":"10.32782/cmi/2022-4-9","DOIUrl":"https://doi.org/10.32782/cmi/2022-4-9","url":null,"abstract":"У статті розглянуто підходи до здійснення аналізу і оцінки системи управління виробництвом та асортиментом продукції ТОВ «ФЕРОЗІТ». Виокремлено управлінські аспекти управління асортиментом продукції та їх зв’язок з плануванням подальшого виробництва. Здійснено аналіз структури товарного асортименту ТОВ «ФЕРОЗІТ». Обґрунтовано вплив своєчасного компонування структури товарного асортименту на прибутковість та збутову діяльність підприємства. Наведено окремі статистичні дані розвитку будівельної галузі упродовж 2020-2022 та зазначено про перспективні тенденції наступних періодів. Згруповано внутрішні і зовнішні фактори ризику у функціонуванні системи управління виробництвом та асортиментом продукції ТОВ «ФЕРОЗІТ», сформовано матрицю SWOT-аналізу для виявлення потенційно сильних і слабких сторін, із використанням інструментарію АВС-аналізу визначено найбільш прибуткові асортиментні позиції. Обґрунтовано окремі управлінські рішення для стимулювання асортиментної політики ТОВ «ФЕРОЗІТ».","PeriodicalId":294563,"journal":{"name":"Управління змінами та інновації","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131258963","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"СУЧАСНА МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦІЙ ДЛЯ СПІВРОБІТНИКІВ ЦЕНТРІВ ДОПОМОГИ БІЖЕНЦЯМ ТА ТИМЧАСОВО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ","authors":"Оксана Петровська, Т.С. Познякова","doi":"10.32782/cmi/2022-3-8","DOIUrl":"https://doi.org/10.32782/cmi/2022-3-8","url":null,"abstract":"Охарактеризовано трактування понять «компетенція» та «компетентність». Розглянуто спільне та відмінне між цими поняттями. Подано визначення «кластерного аналізу» в контексті вирішення питань біженців та тимчасово переміщених осіб, як визначення проблемних сфер, в межах яких працюють відповідальні організації та визначається цільова група, яка отримуватиме допомогу. Визначено особливості інтеграції кластерного підходу. Наведено визначення «кластеру компетенцій», як набору тісно пов'язаних між собою компетенцій. Наведено визначення «моделі компетенцій» та типову схему структури компетенцій за кластерним підходом. Представлено десять способів поведінки, які стали основою для формування кластерів на основі дослідження 126 організацій. Розглянуто класифікацію компетенцій за рівнем розповсюдження, за сутністю і змістом, за рівнем розвитку та за професійним призначенням, що має важливе значення в практичному використанні компетенцій. Досліджено необхідності використання загальних та професійних компетенцій при розробці моделі. Виявлено пріоритетність формування ключових компетенцій при розробці моделі компетенцій Радою Європи наприкінці ХХ ст., до яких віднесли політичні й соціальні компетенції, міжкультурні компетенції, комунікативну компетенцію, соціально-інформаційну компетенцію та персональну компетенцію.. Охарактеризовано п’ять груп ключових компетенцій. Надано характеристику процесу розробки компетентнісної моделі за етапами. Узагальнено інформацію щодо компетенцій, необхідних співробітникам центрів допомоги біженцям та тимчасово переміщених осіб. Розроблену модель компетенцій для фахівця представлено у вигляді таблиці. У таблиці класифіковано загальні та професійні компетенції співробітника з необхідною для організації характеристикою. Наведено для кожної компетенції три етапи подальшого розвитку. Зазначено, що сьогодні компетенції – це найбільш універсальний інструмент реалізації кадрових програм розвитку.","PeriodicalId":294563,"journal":{"name":"Управління змінами та інновації","volume":"43 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116046412","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"BASIC DETERMINANTS OF EFFECTIVE HEALTH INSTITUTIONS MANAGEMENT AS AN ELEMENT OF SOCIAL AND MEDICAL PROVISION IN A REGION","authors":"Я.В. Кобушко, Наталія Летуновська, В.Ю. Христій","doi":"10.32782/cmi/2022-3-6","DOIUrl":"https://doi.org/10.32782/cmi/2022-3-6","url":null,"abstract":"The research subject is the socio-economic relations system that takes place in the management system of health care institutions. The article aims to identify directions for increasing the efficiency of management of health care facilities. A comparative analysis of existing approaches to managing medical facilities was carried out. Conclusions were made that the national health care system of Ukraine, needs adaptation to modern technologies and socio-economic changes caused by the emergence of epidemiological threats such as COVID-19. The authors determined the peculiarities of the functioning of the medical services market. Specific characteristics for the market of medical services and unique accents in the state regulation of this market are revealed. The health care system of another country is briefly analyzed with an emphasis on innovative components. Based on the research results, proposals are given for implementing measures to improve the management of health care institutions.","PeriodicalId":294563,"journal":{"name":"Управління змінами та інновації","volume":"22 6S 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122815533","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"OPTIMIZATION OF THE RECRUITMENT PROCESS AS A NECESSARY CONDITION FOR THE DEVELOPMENT OF THE ORGANIZATION","authors":"О.О. Ходирєва","doi":"10.32782/cmi/2022-3-2","DOIUrl":"https://doi.org/10.32782/cmi/2022-3-2","url":null,"abstract":"The work is devoted to the analysis of the main aspects of the personnel selection process and its direct impact on the development of the enterprise. The object of the research is the system of recruitment and selection by the method of conducting interviews. Analyze the state and methods of personnel selection, identify the main trends and problems in modern business conditions and provide recommendations for their solution to ensure sustainable development of enterprises and increase the level of economic potential of the enterprise. To solve this scientific problem used: structural method; comparative analysis of empirical data; abstract-logical generalization. The provisions and conclusions presented in the work are the result of the analysis of theoretical and practical material of applied researches of domestic and foreign authors. The essence and importance of the personnel selection process are substantiated and its influence on the development and effectiveness of the enterprise is revealed. The practical relevance of the research is determined by the possibility of qualitative change in the development of the enterprise through the use of more relevant tools for recruitment and ways to improve it.","PeriodicalId":294563,"journal":{"name":"Управління змінами та інновації","volume":"54 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127059009","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"БЮДЖЕТНІ ІНВЕСТИЦІЇ ЯК ВАЖЛИВИЙ ЕЛЕМЕНТ ФІСКАЛЬНОГО МЕХАНІЗМУ РЕГУЛЮВАННЯ ІНВЕСТИЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ В КРАЇНАХ ЄС І В УКРАЇНІ","authors":"Валентина Руденко","doi":"10.32782/cmi/2022-3-4","DOIUrl":"https://doi.org/10.32782/cmi/2022-3-4","url":null,"abstract":"Бюджетні інвестиції як важливий елемент фіскального механізму є необхідною передумовою інвестиційного розвитку держави. У країнах ЄС бюджетне інвестування сприяє реалізації прибуткових або неприбуткових, проте соціально значимих проектів, що дозволяють активізувати інвестиційні процеси, як на макро-, так і на мікрорівні. Необхідність використання бюджетних інвестицій як стимула економічного зростання в Україні обумовлює потребу поглибленого вивчення теоретико-прикладних засад їх здійснення, а також визначення ролі у фіскальному механізмі країн ЄС і України. Стаття присвячена формуванню цілісного уявлення про бюджетні інвестиції як важливого елементу фіскального механізму регулювання інвестиційних процесів у країнах ЄС і в Україні. Специфіка наукових завдань, що становлять предмет дослідження, вимагала використання комплексу спеціальних методів, застосування яких допомогло висвітлити негативні та позитивні аспекти бюджетного інвестування в країнах ЄС і в Україні та з’ясувати їх роль як складника фіскального механізму у регулюванні інвестиційних процесів. У статті досліджено роль бюджетних інвестицій у загальних інвестиціях та видатках зведеного бюджету у країнах ЄС і в Україні, визначено причини їх відносно невисокої ефективності. Окреслено перспективи розвитку бюджетних інвестицій в країнах ЄС у постпандемійному світі, що будуть реалізовуватись в межах Фонду відновлення і стійкості з дотриманням цільових показників. В результаті дослідження встановлено, що пандемія COVID-19 та повномасштабне воєнне вторгнення Росії, які посилили всі існуючі соціально-економічні проблеми України, при всіх їх негативах можуть стати плацдармом для якісно нового інвестиційного розвитку. При цьому необхідно не змінювати конструкцію фіскального механізму, а переорієнтувати його на більш ефективні й пристосовані до нових умов бюджетні інвестиції у розвиток зеленої і цифрової економіки, а також посилення соціально-економічної стійкості країни.","PeriodicalId":294563,"journal":{"name":"Управління змінами та інновації","volume":"10 15","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132512805","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"МІЖНАРОДНА РЕЙТИНГОВА ОЦІНКА РЕГУЛЯТОРНОЇ ПОЛІТИКИ В АГРОПРОМИСЛОВОМУ СЕКТОРІ УКРАЇНІ","authors":"Антон Чуб","doi":"10.32782/cmi/2022-3-3","DOIUrl":"https://doi.org/10.32782/cmi/2022-3-3","url":null,"abstract":"У статті наголошується, що досвід західних країн показав, що ефективна регуляторна діяльність з боку державних органів неможлива без обов’язкового залучення громадян та неурядових організацій до планування, контролю й коригуванню регуляторних актів. Проведена адаптація національного законодавства до цих норм з часом повинна забезпечити перманентне покращення якості прийняття рішень в сфері господарських відносин між суб’єктами бізнесу й адміністративними органами та сприяти зростанню ролі громадськості у розвитку місцевого самоврядування. Доведено, що позитивна динаміка в цьому напрямку не дає уявлення про реальний стан справ, в порівнянні з іншими високо розвинутими країнами світу. Саме тому, актуальним науковим завданням є дослідження інструментарію міжнародних порівнянь, що на основі багатофакторного аналізу дозволяють з’ясувати місце країни у світі, її сильні та слабкі сторони, а також напрямки основних зусиль. Розглянуто методику Світового банку міждержавних порівнянь «Global Indicators of Regulatory Governance», GIRG. Доведено, що міждержавний індекс GIRG визначає ефективність регуляторної діяльності в переважній більшості країн світу за процесним підходом. Тобто, до розрахунку береться дотримання всіх необхідних процедур комунікації з громадськістю. Однак, недоліком даного індексу є те, що він не оцінює якість цих комунікацій в кожному окремому випадку. Зазначено, що узагальнення результатів експертних опитувань Світовий Банк виконує за п’ятьма напрямками, кожний з яких оцінюється від 0 до 1. Глобальний індикатор ефективності державної регуляторної політики розраховується як сума цих складових, де більшому значенню відповідає кращий результат. Даний розрахунок біло розглянуто на прикладі України. Багатофакторний порівняльний аналіз, що враховував кожний напрямок оцінки за критерієм мінімальної відстані, показав, що Україна знаходиться в одному кластері з такими спорідненими країнами, як: Об’єднані Арабські Емірати, Мадагаскар, Індонезія, Уганда та Албанія. Всі вони, за винятком ОАЕ, відрізняються низьким рівнем економічного розвитку. Було з’ясовано, що правові норми діючого законодавства не завжди виконуються належним чином. Зокрема, відсутні реальні громадські обговорення регуляторних ініціатив влади, які заміщуються роз’яснювальною роботою й не мають довіри у суспільства. Також експерти відмічають, що практика перспективного планування до сих пір не є загальноприйнятою серед органів державної влади, які наділені регуляторними функціями.","PeriodicalId":294563,"journal":{"name":"Управління змінами та інновації","volume":"142 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124252301","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"РОЗВИТОК ТУРИЗМУ ПІСЛЯ ЗБРОЙНИХ КОНФЛІКТІВ У РІЗНИХ КРАЇНАХ СВІТУ","authors":"В.О. Бойко, Н.М. Далевська","doi":"10.32782/cmi/2022-3-1","DOIUrl":"https://doi.org/10.32782/cmi/2022-3-1","url":null,"abstract":"Війна Росії проти України зруйнувала значну кількість підприємств, галузей та сфер української економіки, однією з найбільш постраждалих сфер є туризм. Коли закінчиться війна і ми почнемо все відновлювати, то для внутрішнього та в’їзного туризму відкриються великі перспективи. Багато хто з подорожуючих захоче відвідати саме ті місця, які стали символами цієї війни. У туристів можна викликати цікавість до таких місць через правильну комунікацію. Найактуальнішими стануть маршрути пов’язані з місцями значних руйнувань, найбільших втрат супротивника, а також локаціями, які стали знаковими або переломними у ході війни. У статті проаналізовано розвиток туристичної сфери у різних країнах світу які потерпіли від збройних конфліктів. Визначено ресурсний потенціал України, який може використовуватись для розвитку різних видів туризму та їх популяризація після закінчення війни.","PeriodicalId":294563,"journal":{"name":"Управління змінами та інновації","volume":"29 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123604252","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"СВІТОВІ ПРОМИСЛОВІ РЕВОЛЮЦІЇ ЯК ОСНОВА НАНОТЕХНОЛОГІЧНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ","authors":"Дмитро Нікітін","doi":"10.32782/cmi/2022-3-11","DOIUrl":"https://doi.org/10.32782/cmi/2022-3-11","url":null,"abstract":"В сучасних умовах функціонування світового господарства наноіндустріалізація вимагає формування адекватних їй економічних і соціальних відносин, а також регулювання ринкового обігу товарів з особливими наноознаками. Обґрунтовання науковцями потребують глибокого методологічного узагальнення через призму еволюційного поступу промислових революцій. Четверта промислова революція здатна найбільш повно розкрити природу, рушійні сили та векторну спрямованість нанотехнологічних трансформацій глобального виробництва. Очевидно, що нанотехнології демонструють епохальну інновацію, здатну надавати останнім принципово нових, а у багатьох випадках й унікальних хіміко-фізичних і біологічних властивостей. Це набуде свого концентрованого втілення у докорінних змінах науково-технологічного ресурсу національних економік та їх конкурентної диспозиції на різних сегментах глобального ринку.","PeriodicalId":294563,"journal":{"name":"Управління змінами та інновації","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130614807","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"СТАЛА ЕНЕРГЕТИЧНА МОДЕЛЬ ГЛОБАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ: КОНЦЕПТУАЛЬНИЙ ФОРМАТ","authors":"Тетяна Домбровська","doi":"10.32782/cmi/2022-3-10","DOIUrl":"https://doi.org/10.32782/cmi/2022-3-10","url":null,"abstract":"Динамічна розбудова у глобальних координатах сталої енергетичної моделі базується на низці драйверів. У науковій літературі вони кваліфікуються влучною назвою 3D: декарбонізація, децентралізація і діджиталізація. До них ми додаємо ще одну групу, яку кваліфікуємо як 2Е – енергоефективність й енергоощадність. Важливим, у контексті розуміння економічної природи декарбонізації енергетики, є застосування техніко-технологічних критеріїв до класифікаційної ідентифікації видів відновлювальної енергетики. Досягнення сталої енергетичної моделі глобальної економіки лежить у площині підпорядкування економічних інтересів підприємницького і бізнес-сектору екологічним інтересам виживання людської цивілізації на основі обмеження кількісних параметрів економічного прогресу та імплементації у світове господарство комплексних механізмів його безконфліктного функціонування у рамках природних екосистем.","PeriodicalId":294563,"journal":{"name":"Управління змінами та інновації","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122260222","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"РОЗВИТОК КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ ЯК ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВ ГОСТИННОСТІ","authors":"Ю.В. Краснокутська, Ірина Андренко, А.О. Карюк","doi":"10.32782/cmi/2022-3-7","DOIUrl":"https://doi.org/10.32782/cmi/2022-3-7","url":null,"abstract":"Розглянуто компоненти професійної компетентності працівників підприємств сфери гостинності. Проаналізовано структуру компетентностей працівників готельно-ресторанного бізнесу. Актуалізовано пріоритет компетентністного підходу в підготовці фахівців. Доведено, що адаптивна поведінка працівників гостинності є ключовою передумовою для отримання клієнтами закладів розміщення унікального приємного досвіду. Для працівників сфери гостинності необхідно розвивати навички, пов’язані з можливістю виникнення надзвичайних обставин та дій, в яких необхідно приймати нестандартні рішення. Тому завдання для підприємств готельно-ресторанного бізнесу полягає в тому, щоб допомогти своїм співробітникам краще впроваджувати концепції гнучких послуг та розвивати навички адаптації до умов середи, що постійно змінюється.","PeriodicalId":294563,"journal":{"name":"Управління змінами та інновації","volume":"40 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124939187","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}