Journal of Business Management Education (JBME)最新文献

Faktor – faktor yang Mempengaruhi Penerapan Corporate Social Responsibility (CSR) di Perusahaan 影响企业履行社会责任的因素

Journal of Business Management Education (JBME) Pub Date : 2020-03-26 DOI: 10.17509/jbme.v4i3.22007

Herawati Ningrum, Alma Avida Purnama, Alysa Oktaviana, Giovani Calista, Ida Farida Adi Perwira, Arim Nasim

{"title":"Faktor – faktor yang Mempengaruhi Penerapan Corporate Social Responsibility (CSR) di Perusahaan","authors":"Herawati Ningrum, Alma Avida Purnama, Alysa Oktaviana, Giovani Calista, Ida Farida Adi Perwira, Arim Nasim","doi":"10.17509/jbme.v4i3.22007","DOIUrl":"https://doi.org/10.17509/jbme.v4i3.22007","url":null,"abstract":"Penelitian ini membahas mengenai CSR (Corporate Social Responsibility) yang merupakan bentuk tanggung jawab sosial yang dilakukan oleh perusahaan kepada masyarakat di sekitar lingkungan perusahaan. Perusahaan mengimplementasikan kegiatan CSR ini dapat digunakan sebagai sarana untuk meningkatkan keuntungan dan meningkatkan reputasi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi penerapan CSR di perusahaan. Objek Penelitian yang diteliti yaitu Faktor – faktor yang mempengaruhi penerapan CSR. Jenis penelitian ini adalah analisis deskriptif. Penelitian ini menggunakan literature review dengan cara mengkaji kembali beberapa jurnal yang telah dipublikasikan oleh para peneliti dan akademisi sebelumnya. Desain penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif yaitu analisis sumber data berdasarkan teori dan konsep untuk dijabarkan menjadi tulisan tulisan yang mengarah ke pembahasan artikel ini. Metode pengumpulan data adalah dengan studi dokumen yang bersumber dari situs penyedia jurnal online. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor CSR yang diimplementasikan di perusahaan misalnya usia perusahaan, jenis industri, ukuran perusahaan, permintaan karyawan, kebijakan pemerintah, budaya organisasi, dan permintaan pelanggan. Faktor tersebut berpengaruh sesuai dengan situasi dan kondisi di lingkungannya. Keterbatasan artikel penelitian ini adalah penulis hanya menggunakan beberapa jurnal yang diteliti sehingga kurang relevan serta terdapat perbedaan dari faktor-faktor CSR yang diterapkan oleh setiap perusahaan. Impilkasi penelitian ini adalah untuk menunjukkan karakteristik perusahaan yang memainkan peran penting dalam praktik penerapan CSR perusahaan.","PeriodicalId":277516,"journal":{"name":"Journal of Business Management Education (JBME)","volume":" 75","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-03-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141220621","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 3

ANALISIS PERILAKU ADOPSI TEKNOLOGI MOBILE WALLET MENGGUNAKAN MODEL UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY3 (UTAUT3) (Survei Pengguna OVO pada Generasi Milenial di Indonesia) 使用统一技术接受和使用理论3 （UTAUT3）模型分析手机钱包技术接受行为（印度尼西亚千禧一代 OVO 用户调查）。

Journal of Business Management Education (JBME) Pub Date : 2019-12-15 DOI: 10.17509/JBME.V4I3.18659

Didit Ramadhan, Ratih Hurriyati, Lisnawati Lisnawati

{"title":"ANALISIS PERILAKU ADOPSI TEKNOLOGI MOBILE WALLET MENGGUNAKAN MODEL UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY3 (UTAUT3) (Survei Pengguna OVO pada Generasi Milenial di Indonesia)","authors":"Didit Ramadhan, Ratih Hurriyati, Lisnawati Lisnawati","doi":"10.17509/JBME.V4I3.18659","DOIUrl":"https://doi.org/10.17509/JBME.V4I3.18659","url":null,"abstract":"The development of technology has triggered developments in all industrial sectors, including circulation of money. There are three types of money currently circulating, namely currency, demand deposits and e-money. OVO is one of the server-based e-money publishers that can be accessed via a smartphone or commonly known as a mobile wallet. The low number of mobile wallet (m-wallet) users in Indonesia is interpreted from the number of people who use cash compared to m-wallets. Several factors influence the low use of m-wallet in Indonesia. Millennials are considered the generation closest to technology, the presence of new technology is a necessity that is owned by millennials. With this millennial generation, it is expected to be able to improve the performance or effectiveness of the presence of this m-wallet. The type of research used is descriptive verification, namely by describing and exposing the variables studied and then drawing conclusions. The research object is the variable found in the UTAUT3 model. The population in this study were OVO users in Indonesia. Sampling in this study uses non-probability sampling (random sampling) using a purposive sampling technique for 114 OVO users in the millennial generation in Indonesia. Instrument test is done by validity test and reliability test and the analysis technique used is analysis of Structural Equation Modeling based on Partial Least Square (SEM-PLS).","PeriodicalId":277516,"journal":{"name":"Journal of Business Management Education (JBME)","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-12-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134273603","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

PENGARUH LINGKUNGAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RONADAMAR SEJAHTERA CABANG BANDUNG 环境影响和工作能力对万隆福利部门PT. RONADAMAR员工绩效的影响

Journal of Business Management Education (JBME) Pub Date : 2019-11-18 DOI: 10.17509/jbme.v1i2.5905

Riza Widyanata, Syamsul Hadi Senen

{"title":"PENGARUH LINGKUNGAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RONADAMAR SEJAHTERA CABANG BANDUNG","authors":"Riza Widyanata, Syamsul Hadi Senen","doi":"10.17509/jbme.v1i2.5905","DOIUrl":"https://doi.org/10.17509/jbme.v1i2.5905","url":null,"abstract":"Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan. Hal tersebut diindikasikan dengan menurunnya kinerja karyawan, dan menurunnya jumlah penjualan. Fenomena tersebut harus segera ditangani karena karyawan memiliki peranan penting dalam mencapai sebuah tujuan perusahaan. Lingkungan kerja dan kemampuan kerja dijadikan sebagai cara untuk meningkatkan kinerja karyawan.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran Lingkungan kerja, Kemampuan kerja, Kinerja karyawan, Besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, Besarnya pengaruh Kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan, Besarnya pengaruh Lingkungan kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan.Objek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Ronadamar Sejahtera di Bandung. Variabel bebas (X) dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja dan kemampuan kerja, serta veriabel terikat (Y) yaitu kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode explanatory survey dengan teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 37 orang. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda, dengan bantuan program SPSS 21.0 for windows.Hasil temuan dalam penelitian ini antara lain sebagai berikut: lingkungan kerja pada PT. Ronadamar Sejahtera dalam kategori baik, kemampuan kerja pada PT. Ronadamar Sejahtera juga dalam kategori baik, kinerja karyawan PT. Ronadamar Sejahtera dalam kategori tinggi, kinerja karyawan dipengaruhi secara positif oleh lingkungan kerja dengan korelasinya sebesar 7,8%, kinerja karyawan dipengaruhi secara positif oleh kemampuan kerja dengan korelasinya sebesar 66,5%, kinerja dipengaruhi secara positif oleh lingkungan kerja dan kemampuan kerja dengan koefesien determinasinya sebesar 49,8%. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kemampuan Kerja, Kinerja Karyawan","PeriodicalId":277516,"journal":{"name":"Journal of Business Management Education (JBME)","volume":"107 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-11-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123239670","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 5

Pengaruh Modal Intelektual (Intellectual Capital ) dan Tanggung jawab Sosial Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan 知识资本的影响和企业价值的社会责任

Journal of Business Management Education (JBME) Pub Date : 2019-09-18 DOI: 10.17509/jbme.v4i2.17319

Rita Nikmatul Maula, E. Tarmedi, Heraeni Tanuatmodjo

引用次数: 0

Peranan Motivasi Berwirausaha dan Lingkungan Keluarga Dalam Meningkatkan Sikap Kewirausahaan Mahasiswi 创业精神和家庭环境在促进学生创业精神方面的作用

Journal of Business Management Education (JBME) Pub Date : 2019-09-18 DOI: 10.17509/jbme.v4i2.16394

Afina Fatharani, Hari Mulyadi, Bambang Widjadjanta

引用次数: 0

Tingkat produktivitas karyawan dilihat dari perspektif lingkungan kerja sosial dan kepuasan kerja 从社会工作环境和工作满意度的角度来看，员工的生产力水平

Journal of Business Management Education (JBME) Pub Date : 2019-09-18 DOI: 10.17509/jbme.v4i2.16393

Lusiana Arsyah Nazdia, S. Sumiyati, Bambang Widjadjanta

引用次数: 0

Peranan lingkungan kerja dalam menigkatkan motivasi serta dampaknya pada komitmen organisasi karyawan 工作环境在促进员工组织承诺的动机和影响方面的作用

Journal of Business Management Education (JBME) Pub Date : 2019-09-18 DOI: 10.17509/jbme.v4i2.16859

R. Zulfikar, S. Sumiyati, Masharyono Masharyono

引用次数: 0

Faktor pembelajaran kewirausahaan dan motivasi berwirausaha dalam meningkatkan niat berwirausaha 创业学习和创业动机的因素提高创业意图

Journal of Business Management Education (JBME) Pub Date : 2019-09-18 DOI: 10.17509/jbme.v4i2.17374

Khansa Hafizhah, Hari Mulyadi, R. D. H. Utama

{"title":"Faktor pembelajaran kewirausahaan dan motivasi berwirausaha dalam meningkatkan niat berwirausaha","authors":"Khansa Hafizhah, Hari Mulyadi, R. D. H. Utama","doi":"10.17509/jbme.v4i2.17374","DOIUrl":"https://doi.org/10.17509/jbme.v4i2.17374","url":null,"abstract":"Abstract: The main goals of this study is to derive the positive effect of entrepreneurial learning on entrepreneurial intentions, the effect of entrepreneurial motivation on entrepreneurial intentions, and the combined influence of entrepreneurial learning and entrepreneurial motivation on entrepreneurial intentions. This study has been performed using a group of students from the Bandung City Vocational egvtechnique used was a questionnaire with a sample size of 107 respondents. The results of this study found that the influence of entrepreneurial learning on entrepreneurial intentions belonged to the strong category, motivational motivation influenced the intention of entrepreneurship included in the strong category, and entrepreneurial learning and entrepreneurial motivation influenced the intention of entrepreneurship, including in the strong category. (In this study it is found, if the picture of entrepreneurial learning was effective, it would increase the intention of student entrepreneurship.) The high motivation of student entrepreneurship will create a high intention of entrepreneurship. In addition, if entrepreneurial learning is effective and coupled with a high motivation for entrepreneurship, the intention of student entrepreneurship will increase.","PeriodicalId":277516,"journal":{"name":"Journal of Business Management Education (JBME)","volume":"49 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-09-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126502046","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

Ekspektasi Komunitas Kamera Nikon: Brand Personality dalam Mempertahankan Brand Loyalty 尼康相机社区预期:保护品牌忠诚的品牌人格

Journal of Business Management Education (JBME) Pub Date : 2019-09-18 DOI: 10.17509/jbme.v4i3.17315

Natasha Renata

引用次数: 0

Peran motivasi belajar dan disiplin belajar pada prestasi belajar mata pelajaran prakarya dan kewirausahaan 学习动机和学习纪律在实践和创业方面的成就中所起的作用

Journal of Business Management Education (JBME) Pub Date : 2019-09-18 DOI: 10.17509/jbme.v4i2.16401

Senja Azeti, Hari Mulyadi, Ridwan Purnama

引用次数: 4