{"title":"دور المنظمات الدولية غير الحكومية في النزاعات المسلحة غير الدولية","authors":"رؤى علي محمد البدري","doi":"10.26389/ajsrp.b270823","DOIUrl":"https://doi.org/10.26389/ajsrp.b270823","url":null,"abstract":"تقوم المنظمات الدولية غير الحكومية بدور مهم في مجال حقوق الإنسان، حيث يتم مراقبة الانتهاكات التي يتعرض لها حقوق الإنسان من خلال الجهود التي تبذلها تلك المؤسسات في التدخل لدى السلطة المعنية وأمام الرأي العام المحلي والدولي، بهدف وضع حد لتلك الانتهاكات. وعليه، تصبح لهذه المنظمات مهام المراقبة لحماية حقوق المجتمع وأفراده من التصرفات الظالمة، وتعمل جاهدة في الدفاع عن حقوق كل فرد في المجتمع بما عرف منها. باعتبار ان المنظمات الدولية غير الحكومية حماية حقوق الإنسان التي تزداد أهمية. وتشارك آلاف المنظمات الدولية والوطنية في دور نشط لتعزيز وحماية حقوق الإنسان، وتؤدي أيضاً دور الحماية عندما لا يتم تفعيل صكوك حقوق الإنسان. تتمتع الكثير من هذه المنظمات بمختلف مسمياتها بوظيفة الاستشارة في المجلس الاقتصادي والاجتماعي التابع لهيئة الأمم المتحدة، ما يساعدها على العمل في إطار المجلس ولجانه الفرعية. كما يمكن لها أن تساعد في مواجهة انتهاكات حقوق الإنسان عن طريق تقديم الشكاوى والتقارير الكتابية إلى مجلس حقوق الانسان وإبداء الرأي خلال الاجتماعات التي تعقد في مفاصل الأمم المتحدة المختلفة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لهذه المنظمات القيام بأنشطة خارج نطاق الأمم المتحدة لمراقبة انتهاكات حقوق الإنسان في جميع أنحاء العالم وتقديم المساعدة للمعتقلين وتقديم شكاوى دولية نيابة عنهم.","PeriodicalId":247450,"journal":{"name":"مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية","volume":"42 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140490635","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"الحوسبة السحابية ومستقبل مؤسسات التعليم العالي","authors":"بكاري مختار","doi":"10.26389/ajsrp.k100423","DOIUrl":"https://doi.org/10.26389/ajsrp.k100423","url":null,"abstract":"يهدف البحث إلى إيضاح التحديات التي تواجه مؤسسات التعليم العالي في ظل بزوز فكرة الحوسبة السحابية، من خلال توضيح الفلسفة المتكاملة للحوسبة السحابية من حيث مفهومها ونشأتها وتطورها، وخصائصها وأنواعها، والخدمات المتعددة التي تقدمها للأفراد والمؤسسات الجامعية، بهدف تحقيق أهدافها وتأدية وظائها، ومن ثم وضع تصور مستقبل لإمكانية الإستفادة من خدمات الحوسبة السحابية. ولتحقيق أهداف البحث استخدم الباحث المنهج الوصفي في الجانب النظري من خلال عرض التطور التاريخي للحوسبة السحابية، وكذا إتباع المنهج التحليلي لتحليل نموذج الحوسبة السحابية ومتطلبات تطبيقه في مؤسسات التعليم العالي في ظل الثورة الرابعة من تكنولزجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء. وأظهرت نتائج الدراسة أن استخدام المؤسسات الجامعية للحوسبة السحابية يساهم في توجيه الطلبة إلى الاستفادة الايجابية من عامل الرقمنة الذي أصبح شغلهم الشاغل هذا من جهة، كما يساهم في جذبهم وتنمية دوافعهم الذاتية نحو العلم والتعلم من جهة أخرى، كما أن تطبيق تقنية الحوسبة السحابية على المؤسسات التعليمية يعود بالكثير من الفوائد التي منها الوصول إلى تخزين الملفات، البريد الإلكتروني، قواعد البيانات، الموارد التعليمية، التطبيقات، وأدوات البحث في أي مكان بحيث يتاح للطلاب والمدرسين أو أعضاء هيئة التدريس والخريجين والعاملين في تلك المؤسسات. وفي ضوء النتائج التي تم التوصل إليها توصي الدراسة ضرورة سعى الإدارة العليا للإطلاع المستمر على التطورات الحديثة لتقنيات الحوسبة السحابية وأهمية استخدامها، وتوفير الحماية القانونية في استخدام الحوسبة السحابية، ووضع خطط لحماية وأمن المعلومات وسريتها نتيجة تبنى استخدام الحوسبة السحابية، وتدعيم الجامعة لتوفير التجهيزات والمعدات المتطورة والمناسبة لتقديم الخدمة التعليمة، والحث على اختيار نظم تتسم بالمرونة الكافية لاستيعاب أي تغيرات تتطلبها تبنى الحوسبة السحابية. ","PeriodicalId":247450,"journal":{"name":"مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية","volume":"234 5","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140491292","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"The effectiveness of social media sites in achieving customer satisfaction in The Kingdom of Saudi Arabia, 2023","authors":"طارق محمد الماحي البشير","doi":"10.26389/ajsrp.h310823","DOIUrl":"https://doi.org/10.26389/ajsrp.h310823","url":null,"abstract":"هدف هذا البحث لدراسة فاعلية مواقع التواصل الاجتماعي في تحقيق رضاء العملاء وذلك من خلال من خلال دارسه مواقع التواصل الأكثر شهرة وعددا وتأثيرا (You tube، Facebook، Instagram، Snap chat) ومن ثم تحديد أي فروقات ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغيرات الجنس –العمر – المؤهل. المنهج المتبع في هذه الدراسة هو المنهج الوصفي التحليلي حيث جمعت البيانات عن طريق استبانة الكرتونية تم توزيع 244 استبانة وتم استرجاع 189 بنسبه 77%، يمثل مجتمع الدراسة كافة عملاء من مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي اليوتيوب والفيسبوك وإنستغرام وسناب شات في حين تم الاعتماد على عملاء هذه المنصات الاجتماعية بالسعودية كعينة الدراسة، أداة الدراسة اعتمد الباحث على الأدوات الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات وقد تم تصميم الاستبيان بعد الاطلاع على المراجع العلمية المتخصصة ونتائج الدراسات وتم استخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS لتحليل البيانات ومن ثم الوصول للنتائج وقد أظهرت النتائج فعالية مواقع التواصل الاجتماعي موضع الدراسة في تحقيق رضا العملاء بدرجات متفاوتة حيث أن النسبة المئوية لاستجابات عينة البحث تتراوح ما بين (%57.2، %86)، تراوحت قيمة ك ا2 ما بين (35.8، 180.3)، أعلى نسبة مئوية قدرها (%86) للعبارة رقم (5)، وأقل نسبة مئوية (%57.2) للعبارة رقم (3). خرج البحث بعده توصيات منها ضرورة الاهتمام والتركيز على مواقع التواصل الاجتماعي المذكورة وإنشاء حسابات رسميه للشركات ومتابعتها على مدار اليوم حيث يفضل الكثير من العملاء التواصل عبر هذه المنصات للشكاوى والاستفسارات وحتى الاقتراحات مما يمكن جذبهم ومن تحقيق رضاهم. ","PeriodicalId":247450,"journal":{"name":"مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية","volume":"23 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140491096","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"The role of transformational leadership in improving the performance of the Hajj and Umrah system","authors":"محمد سعد الغالبي","doi":"10.26389/ajsrp.s290323","DOIUrl":"https://doi.org/10.26389/ajsrp.s290323","url":null,"abstract":"أصبحت القيادة التحويلية منظور جديد يعمل على تحسين الأداء بالمنظمات المختلفة، وهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع القيادة التحويلية، ودورها في تحسين منظومة الحج والعمرة بالمملكة العربية السعودية والتأكد من أن القيادة التحويلية تعمل على تحسين الأداء المؤسسي بالمنظومة، وأهميتها الحالية للقادة والتابعين من أجل الوصول لأفضل أداء؛ ولتحقيق أهداف البحث استخدم الباحث المنهج الوصفي، واستخدم الاستبانة كأداة لجمع البيانات. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، أهمها: - أن واقع القيادة التحويلية على العاملين بمنظومة الحج والعمرة جاء بدرجة متوسطة وبوزن نسبي (62%). - أن واقع الأداء بمنظومة الحج والعمرة جاء بدرجة متوسطة بوزن نسبي (60%). وبناء عليه أوصى الباحث بعدد من التوصيات، من أبرزها ما يلي: - أن يعمل قائد منظومة الحج والعمرة على تبني اتجاه إيجابي نحو رؤية المؤسسة ورسالتها. - أن يكون قادرا على إقناع العاملين بالتغيير. - أن يستثير الإبداع والتجديد لدى العاملين بمنظومة الحج والعمرة. - أن يشترك مع الأفراد في إعداد خريطة بحثية مستقبلية لمنظومة الحج والعمرة. - أن يُشجع العاملين على تقديم الأفكار والآراء المبدعة لحل المشكلات. - أن يبدي اهتماماً بآراء العاملين واقتراحاتهم.","PeriodicalId":247450,"journal":{"name":"مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية","volume":"196 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140491547","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"The Impact of Management by wandering Around on the Perception of Organizational Justice from the Perspective of Employees in the Directorates of the Jordanian Ministry of Education","authors":"أحمد عبدالله عبيدات, رياض أحمد أبا زيد","doi":"10.26389/ajsrp.b260323","DOIUrl":"https://doi.org/10.26389/ajsrp.b260323","url":null,"abstract":"هدفت هذه الدراسة بيان أثر الإدارة بالتجوال على الشعور بالعدالة التنظيمية من وجهة نظر موظفي وزارة التربية والتعليم الأردنية, و الكشف عن أثر أبعاد الإدارة بالتجوال (تحسين الاتصال واكتشاف الحقائق والتحفيز والتطوير والإبداع والتغذية الراجعة) على العدالة التنظيمية, ولتحقيق هذا الغرض تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي عن طريق جمع البيانات وذلك بالرجوع إلى الدراسات والادبيات السابقة وبناء استبانة مكونة من 42 سؤال موزعة على 8 مجالات, وبعد التأكد من صدقها وثباتها تم توزيعها على عينة شملت 229 مبحوثاً وذلك من الموظفين العاملين في مركز وزارة التربية والتعليم الأردنية ومديرياتها في شهري شباط وآذار من العام 2023, وبعد تحليل البيانات واختبار الفرضيات توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج ومن أهمها أن درجة ممارسة المديرين ورؤساء الأقسام للإدارة بالتجوال في المديريات التابعة لوزارة التربية والتعليم من وجهة نظر الموظفين جاءت بدرجة موافقة مرتفعة, وأن شعور الموظفين بالعدالة التنظيمية جاء بدرجة متوسطة, وبينت الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين الإدارة بالتجوال بأبعادها (تحسين الاتصال واكتشاف الحقائق والتحفيز والتطوير والإبداع والتغذية الراجعة) وبين شعور الموظفين بالعدالة التنظيمية, وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات ومن أهمها توفير تدريب وتطوير مستمر للمديرين ورؤساء الأقسام المكلفين بالتجوال وتزويدهم بالمعلومات والأدوات اللازمة لضمان تنفيذ التجوال بطريقة وفعالة، وتعزيز مفهوم العدالة التنظيمية وأهميتها في بناء ثقافة المؤسسة.","PeriodicalId":247450,"journal":{"name":"مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية","volume":"159 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140491500","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
رضا عبدالفتاح إبراهيم محمد, احسان إبراهيم الله جابو إبراهيم
{"title":"The reality of brainstorming among students of the Academic Complex of Al-Mahalla Colleges at King Khalid University and the importance of strategic planning in its development","authors":"رضا عبدالفتاح إبراهيم محمد, احسان إبراهيم الله جابو إبراهيم","doi":"10.26389/ajsrp.k271022","DOIUrl":"https://doi.org/10.26389/ajsrp.k271022","url":null,"abstract":"هدفت الدراسة الى التعرف على واقع العصف الذهني في القطاع التعليمي، وبيان دور التخطيط الاستراتيجي في تنمية وتطوير مهارة العصف الذهني لدى طالبات المجمع الأكاديمي لكليات المحالة بجامعة الملك خالد، واستخدمت الباحثتان المنهج الوصفي المسحي الارتباطي، وتكونت عينة الدراسة من (85) مفرده وتمثلت الأداة في استبانة من (21) عبارة، تم توزيعها على عينة عشوائية بلغت (86) من طالبات كليات المحالة، أسفرت نتائج الدراسة حصول عموم الأداة على متوسط (4.05 من5) أي بدور (كبير)، كما أن التخطيط الاستراتيجي الجيد يزيد القدرة على سهولة توليد الأفكار، وأن المهارات المعرفية لدى الطلاب تعمل على تحديد المسؤوليات مما یؤدي إلى تطوير مهارة العصف الذهني لديهم في الجامعة، كما أثبتت نتائج الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الاستراتيجي وبين تنمية وتطوير العصف الذهني والذي من شأنه يؤدي إلى ارتفاع مستوى التحصيل لدى طالبات الجامعة وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها أن هناك علاقة طردية موجبة، فكلما زاد تطبيق التخطيط الاستراتيجي كلما أدى ذلك إلى زيادة درجة تنمية مهارة العصف لدى أفراد عينة البحث، بناء على النتائج اوصت الباحثتان بضرورة الاهتمام بتوضيح رؤية الجامعة للطلاب من أجل سرعة الاستجابة للتعلم، ولابد أن تكون أهداف الجامعة مرنة وقادرة على التكٌيف مع المتغيرات غٌر المتوقعة \" ونظراً لحداثة موضوع الدراسة فقد اقترحت الباحثتان بضرورة إضافة دراسات مكملة في موضوع البحث.","PeriodicalId":247450,"journal":{"name":"مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية","volume":"27 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127295504","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"تحليل أداء دائرة جمارك الخرطوم خلال الفترة 2019-2021","authors":"Akram AbdEldaim محمد","doi":"10.26389/ajsrp.k030423","DOIUrl":"https://doi.org/10.26389/ajsrp.k030423","url":null,"abstract":"The aim of this study was to investigate the performance of the Khartoum Customs Department. The problem of the study was to determine the contribution of the customs stations that make up the Khartoum Customs Department. The study claimed that the dry port of Soba had the greatest impact on the performance of the Khartoum Customs Department. To achieve the objective of the study, monthly data for the Khartoum Customs Department was collected from 2019 to 2021. The study concluded that the largest customs revenues achieved in the Khartoum Customs Department were from the Soba dry port (971.9206), while the lowest revenues were from the warehouses management (150.8236). Additionally, all customs stations in the Khartoum Customs Department showed an increase in performance in 2019, and all customs stations in the Khartoum Customs Department saw an increase in performance in the fourth quarter of each year during the study period.","PeriodicalId":247450,"journal":{"name":"مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133873090","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"الابتكار ودوره في التميز الصناعي وتطوير الخدمات اللوجستية في المملكة العربية السعودية","authors":"فيفيان محمد صالح نصر الدين, ثراء حسن عمر الإدريسي","doi":"10.26389/ajsrp.d171222","DOIUrl":"https://doi.org/10.26389/ajsrp.d171222","url":null,"abstract":"هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الابتكار في تطوير التميز الصناعي ومؤشر أداء الخدمات اللوجستية في المملكة العربية السعودية للفترة (2021-2010). ولقد تم توصيف نموذجي تحليل الانحدار الخطي المتعدد، بحيث يتضمن الأول مؤشر التميز الصناعي كمتغير تابع، في حين يتضمن الثاني مؤشر أداء الخدمات اللوجستية كمتغير تابع. كما يتضمن النموذجين المتغيرات المستقلة المرتبطة بالابتكار والتي تم اختيارها استناداً على الدراسات السابقة واجتهادات الباحثات، والمتمثلة في كل من: عدد منشئات صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصال، نسبة صادرات التكنولوجيا من إجمالي الصادرات الصناعية، نسبة الإنفاق على البحث والتطوير من الناتج المحلي الإجمالي، عدد براءات الاختراع للمقيمين، ورصيد الاستثمار الأجنبي. وبتحديد المتغيرات والفرضيات المطلوب اختبارها، لقد تم إجراء الاختبارات الوصفية، كما تم التعرف على الاتجاه العام للمتغيرات، بواسطة البرنامج الاحصائي E-views. وقد أظهرت الدراسة فيما يخص النموذج الأول وجود علاقة طردية بين مؤشر التميز الصناعي وكلاً من عدد منشئات صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصال، ونسبة الصادرات التكنولوجية. كما أظهرت الدراسة عدم تأثير نسبة الانفاق على البحث والتطوير على مؤشر التميز الصناعي. أما فيما يخص النموذج الثاني، فقد أظهرت الدراسة وجود علاقة عكسية بين مؤشر أداء الخدمات اللوجستية وكلاً من نسبة الانفاق على البحث والتطوير، وعدد براءات الاختراع. كما أظهرت الدراسة عدم تأثير نسبة الصادرات التكنولوجية على ذلك المؤشر.","PeriodicalId":247450,"journal":{"name":"مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130643747","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"The Moderating role of Information Technology in the relationship between the Re-Engineering of Administrative Processes and The Institutional Performance of the Yemeni General Electricity Corporation (2018-2022)","authors":"منيف أحمد سيف المحرمي, نهج عبدالمجيد علوي","doi":"10.26389/ajsrp.g051222","DOIUrl":"https://doi.org/10.26389/ajsrp.g051222","url":null,"abstract":"ما يزال الأداء المؤسسي للمؤسسة العامة للكهرباء اليمنية في إنتاج الطاقة الكهربائية يواجهة انتقادات حادة لهذا سعت المؤسسة لإعادة هندسة عملياتها نظراً لكون إعادة هندسة العمليات الإدارية تساعد على الخروج من الروتين والنظرة الضيقة للعمل وعدم الشمولية والحلول السريعة لمشكلات العمل وغير ذلك من النظم والأساليب الإدارية التقليدية بإستخدام التقنيات الحديثة. لهذا هدفت الدراسة الحالية إلى دراسة أثر إعادة هندسة العمليات الإدارية على الأداء المؤسسي للمؤسسة العامة للكهرباء اليمنية في ظل استخدام تكنولوجيا المعلومات كمتغير معدِّل. ولتحقيق هذه الأهداف فقد تم تصميم استبانه وزعت على جميع مدراء العموم ونوابهم ومدراء الإدارة ونوابهم ورؤساء الأقسام في المؤسسة العامة للكهرباء فرع عدن البالغ عددهم 419 مديراً ونائب مدير، ومن خلال مقياس كرونباخ الفا تم التأكد من ثبات مقايسس جميع متغيرات الدراسة. وقد تم استخدام نمذجة المعادلات البنائية لاختبار فرضيات الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير لمتغير استخدام تكنولوجيا المعلومات كمتغير معدِّل في العلاقة بين إعادة هندسة العمليات وجميع ابعاد الأداء المؤسسي. وقد أوصت الدراسة بضرورة تطبيـق المؤسسة العامة للكهرباء لمـدخل إعـادة هندسـة العمليـات لدورها في تحسين تحسين الأداء المؤسسي بابعاده المختلفة.","PeriodicalId":247450,"journal":{"name":"مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133982027","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"The touristic values of Jordan pavilion at Expo 2020 Dubai and its most prominent challenges from visitors’ standpoint","authors":"سعاد فايز ملكاوي","doi":"10.26389/ajsrp.l040123","DOIUrl":"https://doi.org/10.26389/ajsrp.l040123","url":null,"abstract":"هدفت الدراسة إلى التعرف على الواقع السياحي للجناح الأردني وأبرز تحديّاته من وجهة نظر زائري الجناح في إكسبو 2020 دبي، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي و(الاستبانة) كأداة، بلغت عينتها (135) من زائري الجناح. وأظهرت النتائج: أن الواقع السياحي وتحديّاته في الجناح الأردني المشارك في إكسبو 2020 دبي من وجهة نظر زائريه، بشكلٍ عام جاءت ككل بدرجة متوسطة، حيث بلغ المتوسط الحسابي (1.80) بانحراف معياري (0.25)، وبلغ المتوسط الحسابي للمجال الأول ككل (1.82) وبانحراف معياري (0.250) وبدرجة متوسطة. بينما بلغ المتوسط الحسابي للمجال الثاني ككل (1.67) وبانحراف معياري (0.50) وبدرجة متوسطة. وبناء على نتائج الدراسة، أوصت الباحثة بعدة توصياتِ منها الاقتراح بإمكانية استنساخ نموذج المدينة المستدامة في إكسبو 2020 دبي، وإمكانية تطبيقه في الأردن لما له من فائدة مهمة في التطور والتنمية، وضرورة التنسيق بين القطاعين الحكومي والخاص في الأردن بطريقة منظمة وفاعلة أكثر تساعد على تميز وإنجاح المشاركات القادمة وضرورة التخطيط السياحي والتنظيم المحكم والدقيق من الجهات المنظمة والمختصة للتحضيرات قبل المشاركة الفعلية.","PeriodicalId":247450,"journal":{"name":"مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134093308","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}