BISMA : Business and Management Journal最新文献_第3页

Efektivitas Program Kur 0% Di Kabupaten Sigi Sigi区的0%效率项目

BISMA : Business and Management Journal Pub Date : 2023-03-31 DOI: 10.59966/bisma.v1i01.49

Dinda Amartya Dewi, Cici Rianty K. Bidin, Pricylia Chintya Dewi

{"title":"Efektivitas Program Kur 0% Di Kabupaten Sigi","authors":"Dinda Amartya Dewi, Cici Rianty K. Bidin, Pricylia Chintya Dewi","doi":"10.59966/bisma.v1i01.49","DOIUrl":"https://doi.org/10.59966/bisma.v1i01.49","url":null,"abstract":"Kredit Usaha Rakyat (KUR) merupakan program penjamin kredit, dimana program ini disalurkan kepada pemilik Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) yang membutuhkan dana tambahan pinjaman untuk usaha mereka. Pemerintah Kabupaten Sigi membuat Program KUR 0% untuk para pemilik usaha guna membantu dalam hal pemberian modal usaha. Setelah program berjalan pihak lembaga penjamin memastikan program telah berjalan secara produktif atau efektif sehingga tercapainya target penyaluran program KUR. Jenis metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode efektivitas dan kualitatif. Dengan tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis efektivitas penyaluran Program KUR 0% dan faktor penghambat efektivitas Program KUR 0%. Dari hasil wawancara dengan Kepala Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sigi, Kepala Seksi UKM di Kabupaten Sigi, dan Tim Sekertariat Program KUR 0% menjelaskan tujuan dari Program KUR 0% secara tidak langsung sudah tercapai karena ada beberapa pelaku usaha yang berhasil lolos dalam program tersebut tetapi dari target yang ditentukan 1.000 pelaku usaha, hanya 9 pelaku usaha yang lolos. Hal ini memberikan perubahan nyata dengan membantu permodalan bagi pelaku-pelaku usaha di Kabupaten Sigi dan meningkatkan perekonomian di Kabupaten Sigi. Diharapkan Program KUR 0% kedepannya bisa memberikan dampak yang positif khusunya dalam bidang perekonomian.","PeriodicalId":208032,"journal":{"name":"BISMA : Business and Management Journal","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130623728","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Pengembangan Kinerja Sumber Daya Manusia Disiplin dan Motivasi Kerja di Lingkungan SMK Angkasa Sepatan 在SMK space的环境中工作纪律和动力的人力资源开发

BISMA : Business and Management Journal Pub Date : 2023-03-31 DOI: 10.59966/bisma.v1i01.181

Santi Susanti

{"title":"Pengembangan Kinerja Sumber Daya Manusia Disiplin dan Motivasi Kerja di Lingkungan SMK Angkasa Sepatan","authors":"Santi Susanti","doi":"10.59966/bisma.v1i01.181","DOIUrl":"https://doi.org/10.59966/bisma.v1i01.181","url":null,"abstract":"Kinerja manusia yaitu meliputi kemampuan berpikir dan kekuatan fisik, yang merupakan elemen penting yang membentuk suatu organisasi. Faktanya, kinerja pegawai di SMK Angkasa masih tergolong rendah, dan keberhasilan organisasi sangat bergantung pada kinerja pegawai. Hal ini tercermin dari jam kerja yang tidak efisien (tidak tepat waktu) dan kurangnya akuntabilitas tugas. Memotivasi dan melatih karyawan untuk memecahkan masalah kinerja karyawan yang sering muncul di organisasi dan institusi SMK Angkasa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperjelas pengaruh motivasi dan disiplin dalam meningkatkan kinerja sumber daya manusia di lingkungan kerja, dan untuk memperjelas apakah ada faktor-faktor yang menghambat atau mendukung peningkatan kinerja sumber daya manusia akibat motivasi dan disiplin di lingkungan kerja. Responden penelitian ini dipilih dengan menggunakan metode Objective Sampling dengan menyebarkan kuesioner kepada 88 karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, nilai R-squared (R2) hanya sebesar 0,242. Hal ini dapat dijelaskan oleh pengaruh lingkungan kerja, disiplin, dan motivasi kerja. Lingkungan kerja, disiplin, dan motivasi kerja semuanya memiliki dampak positif yang signifikan terhadap kinerja SD.","PeriodicalId":208032,"journal":{"name":"BISMA : Business and Management Journal","volume":"117 2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129127924","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Analisis Kelayakan Bisnis pada Toserba Saudi Pemalang Cabang Ulujami Ditinjau Dari Aspek Pasar dan Pemasaran 沙特杂货店(Ulujami brangats)的商业价值分析是市场和市场的各个方面

BISMA : Business and Management Journal Pub Date : 2023-03-31 DOI: 10.59966/bisma.v1i01.165

Lala Ratu Khotimah, Muhammad Taufiq Abadi

引用次数: 0

Efektivitas Program Bantuan Modal Usaha Super Mikro Di Kabupaten Sigi Sigi区超级微风险投资计划的成效

BISMA : Business and Management Journal Pub Date : 2023-03-31 DOI: 10.59966/bisma.v1i01.28

Inggrid Rahmadhani Putri, Suriyadi Samudra, Erwan Sastrawan

{"title":"Efektivitas Program Bantuan Modal Usaha Super Mikro Di Kabupaten Sigi","authors":"Inggrid Rahmadhani Putri, Suriyadi Samudra, Erwan Sastrawan","doi":"10.59966/bisma.v1i01.28","DOIUrl":"https://doi.org/10.59966/bisma.v1i01.28","url":null,"abstract":"Inflasi merupakan suatu permasalahan ekonomi yang penting dalam perkembangan perekonomian suatu negara. Tidak hanya status kesehatan yang secara masif menurun, namun juga pada aspek yang lain, termasuk aspek ekonomi. Salah satu pelaku ekonomi dengan kontribusi yang sangat besar dalam penyediaan barang dan jasa, penyerapan tenaga kerja, perolehan devisa dalan lain sebagainya adalah usaha super mikro. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas program bantuan modal usaha super mikro yang diberikan kepada pemilik usaha mikro. Penelitian yang dilakukan menggunakan metode observasi, wawancara, dokumentasi. Dengan tujuan untuk mengetahui efektivitas program bantuan modal yang di berikan oleh pihak Kabupaten Sigi. Dari hasil wawancara dengan Kepala Seksi Usaha Mikro Kecil dan Menengah menyatakan bahwa jumlah anggaran yang digunakan dalam Kegiatan Bantuan Modal Bagi Usaha Super Mikro Terdampak Inflasi sebesar Rp. 1.500.000.000 yang dibagikan untuk 1000 pelaku UMKM di 16 Kecamatan dengan besar bantuan modal Rp. 1.500.000 per UMKM. Hal ini berdampak positif pada masyarakat yang diberikan bantuan super mikro untuk menunjang sisi ekonomi masyarakat. Dan terciptanya kerja sama dan kepercayaan masyarakat kepada Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sigi.","PeriodicalId":208032,"journal":{"name":"BISMA : Business and Management Journal","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122599392","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Strategi Pemasaran Produk Tabungan iB Siaga Bisnis PT. Bank KB Bukopin Syariah Kantor Cabang Medan dalam Meningkatkan Jumlah Nasabah PT. KB Bukopin sharia在Medan分支机构的商业储蓄产品营销策略增加了客户数量

BISMA : Business and Management Journal Pub Date : 2023-03-31 DOI: 10.59966/bisma.v1i01.170

Nurlailan Batubara

{"title":"Strategi Pemasaran Produk Tabungan iB Siaga Bisnis PT. Bank KB Bukopin Syariah Kantor Cabang Medan dalam Meningkatkan Jumlah Nasabah","authors":"Nurlailan Batubara","doi":"10.59966/bisma.v1i01.170","DOIUrl":"https://doi.org/10.59966/bisma.v1i01.170","url":null,"abstract":"Penelitian ini dimaksudkan untuk mencaritahu tentang stratgei pemasaran produk Tabungan iB Siaga Bisnis PT. Bank KB Bukopin Syariah Kantor Cabang Medan dalam Meningkatkan Jumlah Nasabah. Jenis Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif, dengan menggunakan sumber data primer dengan cara wawancara, dokumentasi, dan observasi yang kemudian direduksi dan di ambil kesimpulan. Hasil penelitian dengan STP, yaitu segementasi pasar membagi menjadi 2 bagian, yang pertama, menugaskan marketing untuk mencari dana dalam hal untuk mencari nasabah penabung dan yang kedua mencari nasabah nasabah untuk melakukan pembiayaan atau pinjaman. Targetting Bank Bukopin Syariah KC Medan memasarkan produknya adalah dikalangan Badan usaha kecil menengah dan koperasi (UKMK), Badan Hukum seperti Asosiasi, Himpunan, perorangan baik pengusaha maupun pegawai ( kalangan menengah), dll, dan positioning pasar Bank KB Bukopin Syariah KC Medan menggunakan marketing mix 4P, produk yang menggiurkan nasabah, harga sesuai dengan peraturan dan sistem, tempat yang cukup strategis dan promosi menggunakan media cetak, online dan personal selling. Analisis SWOT strategi pemasaran untuk memberikan alternatif strategi untuk meningkatkan strategi pemasaran Bank KB Bukopin Syariah KC Medan. Strategi SO untuk meningkatkan harmonisasi yang sudah terjalin, melakukan kerjasama kepada lembaga pendidikan. Strategi WO untuk membuka kantor cabang atau kas, meningkatkan jumlah marketing. Strategi ST, menentukan harga yang kompetitif, strategi WT untuk meningkatkan kualitas SDM, pelayanan yang terbatas.","PeriodicalId":208032,"journal":{"name":"BISMA : Business and Management Journal","volume":"29 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134078813","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Analisis Kelayakan Bisnis Like Mie And Coffee Di Batang

BISMA : Business and Management Journal Pub Date : 2023-03-31 DOI: 10.59966/bisma.v1i01.167

Emilia Alfiesyah, Muhammad Taufiq Abadi

引用次数: 0

Pengaruh Flash Sale, Kemudahan, dan Customer Review Terhadap Keputusan Pembelian Produk Pada Platform Marketplace

BISMA : Business and Management Journal Pub Date : 2023-03-31 DOI: 10.59966/bisma.v1i01.162

Siti Robiah, Hilmi Dzaki, Drajat Stiawan, K. Abdurrahman, Wahid Pekalongan

{"title":"Pengaruh Flash Sale, Kemudahan, dan Customer Review Terhadap Keputusan Pembelian Produk Pada Platform Marketplace","authors":"Siti Robiah, Hilmi Dzaki, Drajat Stiawan, K. Abdurrahman, Wahid Pekalongan","doi":"10.59966/bisma.v1i01.162","DOIUrl":"https://doi.org/10.59966/bisma.v1i01.162","url":null,"abstract":"The relationship between seller and buyer previously had limitations, mainly by distance and time. However, as more and more people use the internet, it opens up great opportunities for businesses who can take advantage of this digital marketing trend. Digital advancements provide an opportunity for them to advertise their goods through online marketplaces and be able to generate income for life. The purpose of this study is to analyze the effect of flash sales, convenience and customer reviews on product purchasing decisions on the marketplace platform. The research instrument uses data from the results of a questionnaire using a quantitative approach. Classical assumption test analysis, multiple linear regression analysis, and analysis of the coefficient of determination were all used in analyzing the data. Data analysis used SPSS software version 25. The findings of the study show that flash sales, convenience and customer reviews all have an impact on consumer decisions to buy products on the marketplace platform. These three variables have the power to influence 81.8% of the decision making process when buying a product.","PeriodicalId":208032,"journal":{"name":"BISMA : Business and Management Journal","volume":"40 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127473954","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Peran Disiplin Kerja, Kompetensi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja (Studi Pada Kecamatan Sukoharjo) 工作纪律、能力和沟通人员在工作激励下的作用(Sukoharjo street研究)

BISMA : Business and Management Journal Pub Date : 2023-03-30 DOI: 10.59966/bisma.v1i01.82

Lilis Sulistyani, Andria Pristiani

{"title":"Peran Disiplin Kerja, Kompetensi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja (Studi Pada Kecamatan Sukoharjo)","authors":"Lilis Sulistyani, Andria Pristiani","doi":"10.59966/bisma.v1i01.82","DOIUrl":"https://doi.org/10.59966/bisma.v1i01.82","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian mengetahui, menguji dan menganalisis peran disiplin kerja, kompetensi dan komunikasi terhadap motivlsi kerja dan kinerja pegawai di Kecamltan Sukoharjo. Teknik pengumpulan dengan metode kuesioner. Sampel dengan teknik sensus sebanyak 50 responden. Analisis data meliputi pengujian instrumen, pengujian linearitas, pengujian hipotesis, daln alnallisis jallur. Halsil penelitialn membuktikaln kompetensi berdalmpalk signifikaln terhaldalp motivalsi kerja nalmun disiplin kerja daln komunikalsi berdampak tidak signifikan; disiplin kerja, komunikasi dan motivasi kerja berdampak signifikan terhadap kinerja namun kompetensi berdampak tidak signifikan. Hasil uji F membuktikan disiplin kerja, kompetensi, komunikasi dan motivasi kerja berdampak signifikan terhadap kinerja. Hasil Nilai R2 total sebesar 0,972 alrtinya kinerja pegawai di jelalskan oleh disiplin kerja, kompetensi, komunikasi dan motivasi kerja sebesar 97,2 % dan sisanya sebesar 2,8 % dijelaskan varialbel lain diluar model. Hasil analisis jalur bahwa jalur langsung Disiplin kerja merupakan jalur yang dominan berdampak dan signifikan dalam meningkatkan kinerja. Penggunalan variabel intervening Motivasi kerja, efektif dalam memediasi kompetensi terhadap kinerja. Namun tidak efektif dalam memediasi disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja.","PeriodicalId":208032,"journal":{"name":"BISMA : Business and Management Journal","volume":"60 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123955977","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Peningkatan Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai Melalui Peran Kepemimpinan, Kompetensi dan Disiplin Kerja pada Kecamatan Kartasura 通过领导、领导能力和纪律的工作方式提高员工的工作动力和绩效

BISMA : Business and Management Journal Pub Date : 2023-03-30 DOI: 10.59966/bisma.v1i01.83

Ifah Lathifah, Fitri Yuniastuti

{"title":"Peningkatan Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai Melalui Peran Kepemimpinan, Kompetensi dan Disiplin Kerja pada Kecamatan Kartasura","authors":"Ifah Lathifah, Fitri Yuniastuti","doi":"10.59966/bisma.v1i01.83","DOIUrl":"https://doi.org/10.59966/bisma.v1i01.83","url":null,"abstract":"Tujuan untuk mengetahui, menguji dan menganalisis peran kepemimpinan, kompetensi dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai Kecamatan Kartasura. Metode pengumpulan data adalah observasi dan kuesioner. Teknik sensus sampling sebanyak 39 responden. Analisis data meliputi pengujian instrumen, pengujian linearitas, pengujian hipotesis, dan analisis jalur. Hasil penelitian membuktikan disiplin kerja memberikan dampak signifikan terhadap motivasi kerja namun kepemimpinan dan kompetensi memberikan dampak tidak signifikan; kepemimpinan dan kompetensi memberikan damapak signifikan terhadap kinerja namun disiplin kerja dan motivasi kerja memberikan dampak tidak signifikan. Uji F membuktikan kepemimpinan, kompetensi, disiplin kerja dan motivasi kerja memberikan damapak signifikan terhadap kinerja. Uji R2 total = 0,852, kinerja di jelaskan kepemimpinan, kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja = 85,2 % dan sisanya = 14,8 % di jelaskan faktor yang lain. Analisis jalur membuktikan jalur langsung kompetensi adalah jalur paling dominan dan efektif dalam peningkatan kinerja. Motivasi kerja bukan merupakan variabel intervening, karena kurang efektif memediasi hubungan kepemimpinan, kompetensi dan disiplin kerja dengan kinerja. ","PeriodicalId":208032,"journal":{"name":"BISMA : Business and Management Journal","volume":"87 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126958789","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0