Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis最新文献

{"title":"PELAKSANAAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK WILAYAH SULSEL, SULTRA DAN SULBAR UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN KENDARI","authors":"Arwin Armis, Jamal Bake, Sahrun Sahrun","doi":"10.52423/bujab.v5i1.12628","DOIUrl":"https://doi.org/10.52423/bujab.v5i1.12628","url":null,"abstract":"This study aims to determine the implementation of the occupational safety and health management system (K3) carried out in the company, regarding K3 management carried out by the company to minimize the occurrence of occupational hazards / work accidents.This research is a descriptive study using a qualitative approach. Data collection techniques are carried out by observation, interview and documentation techniques.The results of the study concluded that the Implementation of the Occupational Safety and Health Management System at PT. PLN (Persero) Sulselrabar Main Unit of UP3 Kendari has been running well and in accordance with ministerial regulation number PER 05 / MEN / 1996. However, the implementation still needs to be improved so that it can further improve employee performance in the scope of the companyABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang dilaksanakan di perusahan, menegnai manajemen K3 yang dilakukan oleh perusahaan untuk meminimalisir terjadinya bahaya kerja/kecelakaan kerja. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Pelaksanaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di  PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar UP3 Kendari sudah berjalan dengan baik dan sesuai dengan peraturan menteri nomor PER 05/MEN/1996. Meski demikian pelaksanaanya masih perlu diperbaiki agar semakin meningkatkan kinerja karyawan di lingkup perusahaanKata Kunci : Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja","PeriodicalId":151275,"journal":{"name":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"21 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-06-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133347948","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PEMBERIAN KOMPENSASI LANGSUNG DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN HOTEL HB BEACH BUTON UTARA","authors":"Dewi Dewi, Aminuddin Aminuddin, N. Nurjannah","doi":"10.52423/bujab.v5i1.12627","DOIUrl":"https://doi.org/10.52423/bujab.v5i1.12627","url":null,"abstract":"The purpose of this study was to determine the provision of direct compensation in improving the performance of employees of HB Beach Buton Utara Hotel.The research method used is \"quantitative descriptive approach. Data collection techniques were carried out by means of observation, interviews, questionnaires, and documentation. The population of this research is all employees of HB Beach Buton Utara Hotel, namely 15 people. The sampling technique is done by total sampling. Data analysis in this research was carried out by means of quantitative descriptive which is to provide an overview of providing direct compensation in improving employee performance. Based on the formulation of the research problem, it can be concluded that the provision of direct compensation at HB Beach Buton Utara Hotel on salary indicators is 48.67%, incentives 57.73%, and allowances 50%, while employee performance at HB Beach Buton Utara Hotel on indicators of work quality namely 64.47%, the quantity of work 57.73%, timeliness 53.33%, and cooperation 53.33%. Seeing this, in this study, the provision of compensation to employees of HB Beach North Buton Hotel can improve employee performance because the company always pays attention to payday and the provision of incentives and benefits based on employee performance and workload. ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pemberian kompensasi langsung dalam meningkatkan kinerja karyawan Hotel HB Beach Buton Utara.Metode penelitian yang digunakan adalah “pendekatan deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, koesioner, dan dokumentasi. Populasi penelitian ini adalah seluruh  karyawan Hotel HB Beach Buton Utara yaitu sebanyak 15 orang. Teknik penetuan sampel dilakukan secara total sampling. Analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara deskriptif kuantitatif yaitu memberikan gambaran tentang pemberian kompensasi langsung dalam meningkatkan kinerja karyawan.Berdasarkan rumusan masalah penelitian, dapat ditarik kesimpulan bahwa pemberian kompensasi langsung di Hotel HB Beach Buton Utara pada indikator gaji yaitu 48,67%, insentif 57,73%, dan tunjangan 50%, sedangkan kinerja karyawan  Hotel HB Beach Buton Utara pada indikator kualitas  kerja yaitu 64,47%, kuantitas kerja 57,73%, ketepatan waktu 53,33%, dan kerjasama 53,33%. Melihat hal tersebut maka pada penelitian ini, pemberian kompensasi kepada karyawan Hotel HB Beach Buton Utara dapat meningkatkan kinerja karyawan sebab pihak perusahaan selalu memperhatikan waktu gajian dan pemberian insentif dan tunjangan berdasarkan pada prestasi dan bobot kerja karyawan. Kata kunci: Kompensasi  langsung, kinerja karyawan","PeriodicalId":151275,"journal":{"name":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"15 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-06-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127226772","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA KPR TERHADAP JUMLAH DEBITUR PADA PEMBELIAN RUMAH KPR (Studi Kasus Pada Bank BTN Cabang Kendari)","authors":"A. Nurhidayat, Makmur Kambulong, Chandra Puspita","doi":"10.52423/bujab.v5i2.16712","DOIUrl":"https://doi.org/10.52423/bujab.v5i2.16712","url":null,"abstract":" Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat suku bunga terhadap jumlah debitur pada pembelian rumah KPR studi kasus pada Bank BTN cabang Kendari. Dalam penelitian ini jumlah sampel yang di teliti oleh penulis sebanyak 50 orang menurut teori roscoe dalam sugiyono adapun teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu accidental sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner,observasi dan dokumentasi. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana dengan menggunakan program SPSS versi 20. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa tingkat suku bunga yang di tawarkan bank BTN berpengaruh signifikan terhadap jumlah debitur atau nasabah dalam melakukan pengajuan KPR. Hal tersebut dapat di lihat pada distribusi nilai  bahwa t hitung sebesar 9,448 > 1,677 t tabel artinya Ho di tolak dan H1 diterima jadi tingkat suku bunga memiliki pengaruh terhadap jumlah debitur pada pembelian rumah KPR di Bank BTN cabang Kendari.Kata Kunci: Suku Bunga dan Debitur","PeriodicalId":151275,"journal":{"name":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"21 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-04-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132306746","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"DAMPAK STRATEGI PEMASARAN PRODUK “AS MAGIC SKINCARE“ TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. ARTHA PESONA INDONESIA CABANG KOLAKA","authors":"Nihlah Zharvina Zharvina, M. Mustakim, Akhyar Abdullah","doi":"10.52423/bujab.v5i1.12374","DOIUrl":"https://doi.org/10.52423/bujab.v5i1.12374","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untukmengetahui dampak strategi pemasaran terhadapvolume penjualan produkAs Magic Skincare  Kolaka pada PT. Artha Pesona Indonesia CabangKolaka. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Informan kunci pada penelitian ini Pimpinan Cabang, Kepala bagian, Karyawan PT. Artha Pesona Indonesia Cabang Kolaka dan informan tambahan adalah konsumen PT. Artha Pesona Indonesia  Cabang Kolaka. Data yang diperoleh adalah Hasil dari observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian menggunakan dampak strategi pemasaran dengan hasil yang diperoleh bahwa PT. Artha Pesona Indonesia Cabang Kolaka belum maksimal dalam menerapkan strategi pemasarannya sehingga mengalami penurunan volume penjualan disetiap bulannya.Kata Kunci : Strategi Pemasaran;Volume Penjualan","PeriodicalId":151275,"journal":{"name":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-04-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114478393","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA SPBU HJ. NURMIATI PUUWATU","authors":"Serli Lestari, Abdul Kadir, Erni Qomariyah","doi":"10.52423/bujab.v5i1.13483","DOIUrl":"https://doi.org/10.52423/bujab.v5i1.13483","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan di SPBU Hj. Nurmiati Puuwatu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan jenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan SPBU Hj. Nurmiati Puuwatu. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Sampel yang di gunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan SPBU Hj. Nurmiati yang berjumlah 32 orang. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja (K3) berpengaruh signifikan terhadap peroduktifitas kerja karyawan. Hasil analisis dapat di ketahui bahwa adanya pengaruh yang signifikan menunjukkan semakin baik fasilitas kesehatan dan keselamatan kerja (K3) di tempat kerja, maka semakin tinggi tingkat produktifitas kerja karyawan. Kata kunci: Kesehatan Kerja, Keselamatan Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan","PeriodicalId":151275,"journal":{"name":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"52 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-04-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122825590","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"ANALISIS PENGEMBANGAN USAHA RUMAH MAKAN DALAM MENINGKATKAN KEUNTUNGAN (Studi Pada Rumah Makan Kampung Empang Di Kota Kendari)","authors":"Linda Elfiati Hamndu, Erni Qomariyah, N. Purwati","doi":"10.52423/bujab.v5i2.16741","DOIUrl":"https://doi.org/10.52423/bujab.v5i2.16741","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis Pengembangan Usaha Dalam Meningkatkan Keuntungan pada Rumah Makan Kampung Empang di Kota Kendari.Adapun informan dalam penelitian ini adalah pemilik rumah makan, 3 orang karyawan rumah makan dan 5 orang konsumen yang berkunjung pada Rumah Makan Kampung Empang di Kota Kendari. Sehingga jumlah informan dalam penelitian ini adalah sebanyak 9 orang. Jenis penelitian yang digunakan dalam adalah jenis penelitian deskriptif, dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data menggunakan: wawancara, observasi, dan dokumentasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan usaha rumah makan kampung empang di Kota Kendari cukup berkembang dengan melihat analisis indikator: peningkatan omset penjualan yang cukup tinggi, pertumbuhan tenaga kerja yang cukup meningkat dan pertumbuhan pelanggan yang tinggi pula sehingga usaha tersebut mengalami peningkatan. Sedangkan dalam meningkatkan keuntungan rumah makan empang Kota Kendari berdasarkan indikator: mendapatkan laba yang mana usaha rumah makan kampong empang mendapatkan keuntungan yang cukup besar.","PeriodicalId":151275,"journal":{"name":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"49 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-04-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114982471","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SWISS BELHOTEL KENDARI","authors":"Maharani Putri Saranani, Sahrun Sahrun, Liwaul Liwaul","doi":"10.52423/bujab.v5i1.12383","DOIUrl":"https://doi.org/10.52423/bujab.v5i1.12383","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kompensasi tidak langsung terhadap motivasi kerja karyawan Swiss-Belhotel Kendari.Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 70 karyawan Swiss-Belhotel Kendari. Peneliti menggunakan teknik samplingjenuh yaitu semua karyawan Swiss-Belhotel Kendari. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan metode regresi linear sederhana untuk mengetahui pengaruh kompensasi tidak langsung terhadap motivasi kerja..Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak langsung berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan Swiss-Belhotel Kendari yang ditunjukkan pada angka koefisien regresi sebesar nilai sig. 0.009 yang lebih kecil dari 0.05. Nilai R (R-Square) sebesar 0.096 menunjukkan pengaruh kompensasi tidak langsung terhadap motivasi kerja sebesar 9,6% dan sisanya 99,4% dipengaruhi oleh variabel lain. Hal ini berarti kompensasi tidak langsung dapat mempengaruhi motivasi kerja pada karyawan Swiss Belhotel Kendari. Kata kunci: Kompensasi Tidak Langsung, Motivasi Kerja ","PeriodicalId":151275,"journal":{"name":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-04-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129559369","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PEMANFAATAN HOME INDUSTRI PRODUK GULA KELAPA UNTUK MENGEMBANGKAN EKONOMI KREATIF (Studi Kasus Desa Wumbuburo Kecamatan Kabaena Timur Kabaupaten Bombana)","authors":"Elfi Malasari, M. Mustakim, N. Nurjannah","doi":"10.52423/bujab.v5i1.12393","DOIUrl":"https://doi.org/10.52423/bujab.v5i1.12393","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan dari untuk mengetahui bagaimana Pemanfaatan Home Industri Produk Gula Kelapa Untuk Mengembangkan Ekonomi Kreatif (Studi Kasus Desa Wumbuburo Kecamatan Kabaena Timur Kabupaten Bombana) dan Berapa Pendapatan Pengusaha Home Industri Produk Gula Kelapa Untuk Mengembangkan Ekonomi Kreatif Didesa Wumbuburo, Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. penelitian ini bertempat di Desa Wumbuburo Kecamatan Kabaena Timur Kabupaten Bombana dengan mengambil objek di Desa Wumbuburo.  Dalam pengumpulan data penulis menggunakan cara observasi wawancara dan dokumentasi. data yang didapat kemudian diolah hingga menghasilkan kesimpulan Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum Pengusaha Home Industri Produk Gula Kelapa Untuk Mengembangkan Ekonomi Kreatif pada Desa Wumbuburo Kecamatan Kabaena Timur Kabupaten Bombana, masyakat di desa wumbuburo memanfaatakn usaha home industri gula kelapa sumber mata pencaharian masyarakat di desa tersubut, dengan masing-masing pendapatan yang berbeda-beda tiap pengusaha home industri produk gula kelapa, namun pendapatan tersebut cukup menunang kehidupan masyarakat di desa tersubut.Kata kunci: Pemanfaatan Home Industri,Pengembangan Ekonomi Kreatif","PeriodicalId":151275,"journal":{"name":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"29 3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-04-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130375132","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"ANALISIS MANAJEMEN PASAR TRADISIONAL DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN PEDAGANG KECIL DI KOTA KENDARI","authors":"Akbar Hidayat Gani, M. Basri, Liwaul Liwaul","doi":"10.52423/bujab.v5i1.12403","DOIUrl":"https://doi.org/10.52423/bujab.v5i1.12403","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen pengelolaan pasar tradisional di kantor unit Pasar Baruga Kota Kendari guna meningkatkan pendapatan pedagang kecil. Informan penelitian ini adalah pegawai pasar Baruga kota kendari terdiri dari Kepala Pasar Baruga, Ketua Administrasi dan Keuangan Pasar Baruga, Kolektor Pasar Baruga, dan Pedagang Pasar Baruga. Pengumpulan data menggunakan obsevasi, wawancara, dan dokumentasi. Dari analisis yang telah dilakukan, diperoleh hasil penelitian yang menyatakan bahwa manajemen Pasar Tradisional Baruga tergolong sudah baik jika dilihat dari aspek Perencanaan (Planning), Pengorganisasian (Organizing) dan Pengawasan (Controlling). Manajemen pasar Baruga juga sangat mempengaruhi peningkatan pendapatan pedagang Pasar Baruga. Kata Kunci : Manajemen; Pasar Tradisional; Pendapatan; Pedagang","PeriodicalId":151275,"journal":{"name":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"78 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-04-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134279267","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"ANALISIS BIAYA PROMOSI DAN PENDAPATAN PADA DOKTER SABLON KENDARI","authors":"Hilman Gilang Ramadhan, Jamal Bake, Akhyar Abdullah","doi":"10.52423/bujab.v5i1.12392","DOIUrl":"https://doi.org/10.52423/bujab.v5i1.12392","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana analisis biaya promosi dan pendapatan pada usaha Dokter Sablon Kendari. Informan penelitian ini adalah pemilik usaha Dokter Sablon Kendari. Pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dari analisis yang telah dilakukan, diperoleh hasil penelitian bahwa Secara keseluruhan promosi yang dilakukan tepat sasaran karena dapat memberikan pengaruh yang dapat memperlancar usaha penyaluran barang dan jasa, dan biaya promosi yang dikeluarkan sejalan dengan pendapat yang ikut naik. Maka dapat dikatakan bahwa biaya promosi berhasil dalam menaikan pendapat pada usaha Dokter Sablon Kendari.Kata Kunci : Biaya promosi, Pendapatan Bersih, Pendapatan Kotor.","PeriodicalId":151275,"journal":{"name":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"42 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-04-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"120945717","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}