Arbeit und Soziales最新文献_第8页

Geschichte der Betriebsverfassung 企业宪法历史

Arbeit und Soziales Pub Date : 2020-12-01 DOI: 10.1515/arbeit-2020-0019

Walther Müller-Jentsch

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Arbeit und Soziales Pub Date : 2020-12-01 DOI: 10.1515/arbeit-2020-frontmatter3

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Arbeit und Soziales Pub Date : 2020-06-01 DOI: 10.1515/arbeit-2020-frontmatter2

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Digitalisierung der Arbeit im Gesundheits- und Sozialsektor 是医疗和社会部门工作的数字化

Arbeit und Soziales Pub Date : 2020-06-01 DOI: 10.1515/arbeit-2020-0008

Michaela Evans, Saskia Freye, C. Richter

{"title":"Digitalisierung der Arbeit im Gesundheits- und Sozialsektor","authors":"Michaela Evans, Saskia Freye, C. Richter","doi":"10.1515/arbeit-2020-0008","DOIUrl":"https://doi.org/10.1515/arbeit-2020-0008","url":null,"abstract":"„Digitalisierung“ ist seit mehreren Jahren das neue Schlagwort. Es suggeriert Offenheit, Modernität und innovative Wege technisch gestützter gesellschaftlicher Problemlösung. Von der Wirtschaft über Politik und Recht bis hin zur Bildung – Digitalisierung erscheint in allen Bereichen geradezu als notwendiges Innovationserfordernis. Andererseits werden auch grundsätzliche Bedenken angemeldet: Sorgen um eine technikinduzierte Disruption von Sozialität. Dies gilt auch für die Arbeitswelt: Mit dem Begriff der Industrie 4.0 werden Chancen für die Gestaltung industrieller Arbeit postuliert, zugleich werden Risiken und Krisenszenarien einer Entwertung oder gar Ablösung menschlicher Arbeitskraft angeführt. Auch in den sozialen Dienstleistungen halten digitale Technologien zunehmend Einzug in die Arbeitswelt. Mit dem Begriff der sozialen Dienstleistungen adressieren wir Arbeitsund Beschäftigungsfelder, die in Deutschland und Europa der „Sozialwirtschaft“ zugerechnet werden – nämlich die Krankenpflege und Altenhilfe (inklusive Pflege), die Kinderund Jugendhilfe, die soziale Arbeit sowie Hilfen der Teilhabeund Inklusionsförderung für Menschen mit Behinderung. Der Gesundheitsund Sozialsektor galt lange Zeit als ein Bereich, in dem Digitalisierung lediglich eine untergeordnete Rolle spielt. Ein Blick in die Welt der Wohlfahrtsverbände und Einrichtungen zeigt jedoch, dass „4.0“-Strategien und die Perspektive „Smart Welfare“ längst auf der Tagesordnung angekommen sind. Viele Fachund Führungskräfte setzen im Gesundheitsund Sozialwesen auf Digitalisierung. Denn einerseits stellen Kostenträger neue und erweiterte Anforde-","PeriodicalId":84186,"journal":{"name":"Arbeit und Soziales","volume":"9 12","pages":"99 - 104"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"72594232","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Call for Papers: Arbeiten in der Corona-Krise 招聘人员:为科罗娜的危机展开工作

Arbeit und Soziales Pub Date : 2020-06-01 DOI: 10.1515/arbeit-2020-0012

Almut Peukert, M. Seeliger, Heike Jacobsen

{"title":"Call for Papers: Arbeiten in der Corona-Krise","authors":"Almut Peukert, M. Seeliger, Heike Jacobsen","doi":"10.1515/arbeit-2020-0012","DOIUrl":"https://doi.org/10.1515/arbeit-2020-0012","url":null,"abstract":"Die Folgen der Corona-Pandemie verändern die soziale Ordnung von Produktion und Reproduktion. Die Auswirkungen der Krise erstrecken sich auf die Arbeitsmarktdynamik, die innerbetriebliche Strukturierung von Erwerbsarbeit, die Anforderungen an vielen Arbeitsplätzen sowie die Verteilung und Anerkennung von bezahlter und unbezahlter Carearbeit. Hierbei zeichnen sich strukturelle Veränderungen in der gesellschaftlichen Organisation produktiver und reproduktiver Arbeit ab: Diesund jenseits von Kapitalverhältnissen, wie und von wem werden Leistungen erbracht, die benötigt werden? Und wer ersetzt wen, wenn Gesundheitsschutz, Nachfrageschwankungen und veränderte Zeitregime die Anforderungen an Arbeit verändern? Durch die pandemiebedingte Priorisierung und massive Einschränkung des Arbeitsmarktgeschehens ist die Frage nach der „Systemrelevanz“ bestimmter Berufe und deren mangelnder finanzieller wie kultureller Anerkennung in den öffentlichen Diskurs gelangt. Debattiert wird eine Zunahme von Geschlechterungleichheiten durch die ‚Privatisierung‘ bzw. Re-Familialisierung von Betreuung und Bildung durch die (Teil-)Schließung von Kitas, Schulen und anderen Einrichtungen. Eine (zunehmende) Prekarisierung von Erwerbsarbeit ist nicht nur in der Kurzarbeit und bei Solo-Selbstständigkeit, sondern auch angesichts der transnationalen Verflechtungen des Arbeitsmarktes wie aktuell in der Spargelund Fleischwirtschaft sowie im Pflegesektor zu beobachten. Die Möglichkeiten, sich gewerkschaftlich zu organisieren und Zugang zu Ausgleichszahlungen zu erlangen, sind sehr ungleich verteilt. Mit Blick auf soziale Ungleichheit ist es von besonderem Interesse, die Folgen von Kurzarbeitsregelungen für Beschäftigte mit ohnehin geringen Löhnen, die Folgen kurzwie langfristiger Erwerbsverbote für bestimmte Branchen (wie die Sexarbeit) sowie die Folgen der Krise für erwerbslose Lohnabhängige zu untersuchen.","PeriodicalId":84186,"journal":{"name":"Arbeit und Soziales","volume":"42 1","pages":"161 - 163"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"85507558","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Digitalisierung als Informatisierung in der sozialen Arbeit? 数字化就是社会工作的信息曝光?

Arbeit und Soziales Pub Date : 2020-06-01 DOI: 10.1515/arbeit-2020-0010

Mascha Will-Zocholl, Friedericke Hardering

{"title":"Digitalisierung als Informatisierung in der sozialen Arbeit?","authors":"Mascha Will-Zocholl, Friedericke Hardering","doi":"10.1515/arbeit-2020-0010","DOIUrl":"https://doi.org/10.1515/arbeit-2020-0010","url":null,"abstract":"Zusammenfassung Aktuell wird die Digitalisierung als Megatrend des Wandels der Arbeitswelt thematisiert. Dabei greift der alleinige Fokus auf die Digitalisierung als Treiber und Auslöser aktueller Veränderungen zu kurz. Gerade im öffentlichen Sektor sind die Triebkräfte der anhaltenden Reorganisation in der Einführung des New Public Management (NPM) sowie der Sozial- und Gesundheitsreformen zu sehen. Versteht man diese Entwicklungen als Teil eines soziohistorischen Prozesses der Informatisierung, zeigt sich, dass die Diskussion um Digitalisierung der sozialen Arbeit neue Schlaglichter auf eine bekannte Debatte wirft, nämlich auf Tendenzen der Ökonomisierung, Bürokratisierung und Standardisierung von Arbeit. Der vorliegende Beitrag nimmt Bezug auf diese Entwicklungen und fragt danach, wie Führungskräfte in der sozialen Arbeit ihre Arbeit wahrnehmen, inwieweit sie Prozesse der Informatisierung und Digitalisierung als Chance oder Risiko sehen. In der Empirie zeigt sich, dass aus Sicht der Beschäftigten die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen im Feld der sozialen Arbeit weniger von Digitalisierung als von Informatisierung geprägt sind. Erfahren werden die Veränderungen primär als Belastungszunahme und Bedrohung für das professionelle Selbstverständnis.","PeriodicalId":84186,"journal":{"name":"Arbeit und Soziales","volume":"14 1","pages":"123 - 142"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"90783369","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Digital Decision Making als Entscheidung, nicht zu entscheiden 它不能解决问题

Arbeit und Soziales Pub Date : 2020-06-01 DOI: 10.1515/arbeit-2020-0011

T. Wendt, Sebastian Manhart

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KI gestern und heute 昨天和今天人工智慧

Arbeit und Soziales Pub Date : 2020-06-01 DOI: 10.1515/arbeit-2020-0009

A. Sonar, K. Weber

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Arbeit und Soziales Pub Date : 2020-03-26 DOI: 10.1515/arbeit-2020-frontmatter1

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