CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa最新文献

The right to work-life balance in Portuguese cooperatives. A legal and empirical analysis 葡萄牙合作社工作与生活平衡的权利。法律和经验分析

CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa Pub Date : 2024-07-18 DOI: 10.7203/ciriec-e.111.28037

Deolinda Meira, Conceição Castro, Sofia Antunes

{"title":"The right to work-life balance in Portuguese cooperatives. A legal and empirical analysis","authors":"Deolinda Meira, Conceição Castro, Sofia Antunes","doi":"10.7203/ciriec-e.111.28037","DOIUrl":"https://doi.org/10.7203/ciriec-e.111.28037","url":null,"abstract":"This paper aims to assess whether cooperatives are the ideal setting for promoting the work-life balance, a right whose protection has been built in close connection with the promotion of gender equality. To this end, we intend to answer the following questions: (i) What are the main dimensions of the right to work-life balance, and what is the relevance of protecting this right to promote gender equality? (ii) To what extent can the legal regime of cooperatives promote the right to work-life balance and, consequently, gender equality? (iii) What are the main facilitators and obstacles to work-life balance in cooperatives from the perspective of women and men?From a methodological point of view, our study is based on a review of the literature, legislation, and an empirical study. The empirical analysis was based on the results of a questionnaire survey, which yielded 414 valid responses from employees of SEEs, including 62 from cooperatives. The statistical methods followed were descriptive statistics, non-parametric tests and post-hoc tests. The findings shed light on the specific challenges faced by employees in cooperatives regarding work-life balance and highlight the importance of open and supportivecommunication channels within the workplace and flexibility in time management. The results also suggest that cooperatives, according to the perception of employees, are the ones that promote more facilitators and that their organisational culture and climate are favourable to fostering a healthy work-life balance. The observed outcomes can be primarily attributed to the democratic and participatory management inherent in cooperative structures.","PeriodicalId":513250,"journal":{"name":"CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa","volume":" 16","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141824434","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Construyendo un futuro sostenible: la intención emprendedora de las mujeres en la Economía Social 建设可持续的未来：社会经济中妇女的创业意向

CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa Pub Date : 2024-07-18 DOI: 10.7203/ciriec-e.111.27894

Maria Bastida, Alberto Vaquero García, Miguel Ángel Vázquez Taín

{"title":"Construyendo un futuro sostenible: la intención emprendedora de las mujeres en la Economía Social","authors":"Maria Bastida, Alberto Vaquero García, Miguel Ángel Vázquez Taín","doi":"10.7203/ciriec-e.111.27894","DOIUrl":"https://doi.org/10.7203/ciriec-e.111.27894","url":null,"abstract":"Este estudio examina la intención emprendedora de las mujeres en la Economía Social (ES) en Galicia, enfocándose en los factores clave para cerrar la brecha de género en el emprendimiento y desarrollar modelos de negocio que respondan a las necesidades y preferencias femeninas. Utilizando datos de la encuesta GEM-Galicia, se analizan las motivaciones, barreras y dinámicas específicas del emprendimiento femenino en el ámbito de la ES. El estudio revela un desconocimiento significativo sobre estos modelos organizativos, junto con dificultades en financiación y burocracia. Los resultados destacan la necesidad urgente de mejorar la educación y el conocimiento sobre la ES entre las mujeres, y de implantar políticas públicas que proporcionen apoyo adaptado a sus necesidades. Además, se sugiere la promoción de modelos organizativos colaborativos y orientados al impacto social. Finalmente, se concluye que políticas específicas, incluyendo asesoramiento y formación adecuada, pueden fomentar un entorno más equitativo y propiciar un desarrollo empresarial centrado en las personas.","PeriodicalId":513250,"journal":{"name":"CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa","volume":" 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141824793","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Global care chains and empowerment through the social economy: women’s participation in care cooperatives 全球护理链和通过社会经济赋权：妇女参与护理合作社

CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa Pub Date : 2024-07-18 DOI: 10.7203/ciriec-e.111.27548

Amaia García-Azpuru, J. Izagirre-Olaizola, Aitziber Etxezarreta-Etxarri, Liseth Díaz Molina

{"title":"Global care chains and empowerment through the social economy: women’s participation in care cooperatives","authors":"Amaia García-Azpuru, J. Izagirre-Olaizola, Aitziber Etxezarreta-Etxarri, Liseth Díaz Molina","doi":"10.7203/ciriec-e.111.27548","DOIUrl":"https://doi.org/10.7203/ciriec-e.111.27548","url":null,"abstract":"The main objective of this paper is to analyse women’s participation in care cooperatives as a fundamental tool for their empowerment. To this end, concepts related to migration, participation in the social economy and women’s empowerment are discussed. The situation of crisis of the traditional care system in the Global North attracts foreign female migration to partially alleviate the problem. However, these women face conditions of vulnerability and precariousness. Global care chains emerge, entailing high family and personal costs for the weakest link.In this context, this study develops a qualitative analysis based on in-depth interviews with workers from three care cooperatives in the Basque Country. The aim is to highlight, through an exploratory thematic analysis, the way in which the social economy, through care cooperatives, can be a fundamental tool for the empowerment of women (migrant or not) involved in the care sector.The analysis of the information reveals that the cooperative is an ideal way to encourage women’s participation and this, in turn, leads to increased confidence, self-esteem and, in general, a sense of empowerment for these women. However, additional difficulties and barriers are also identified for women migrants in an irregular situation.","PeriodicalId":513250,"journal":{"name":"CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa","volume":" 70","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141825072","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Propósitos reglamentarios sobre la igualdad de género en la gestión cooperativa 合作社管理中性别平等的监管目的

CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa Pub Date : 2024-07-18 DOI: 10.7203/ciriec-e.111.27807

Trinidad Vázquez Ruano

{"title":"Propósitos reglamentarios sobre la igualdad de género en la gestión cooperativa","authors":"Trinidad Vázquez Ruano","doi":"10.7203/ciriec-e.111.27807","DOIUrl":"https://doi.org/10.7203/ciriec-e.111.27807","url":null,"abstract":"Las cooperativas -como entidades de economía social- priorizan los intereses de las personas socias y/o del fin social sobre el capital siguiendo el contenido de los Principios formulados por la Alianza Cooperativa Internacional (ACI). De entre estos últimos, y al objeto de este análisis, interesa prestar especial atención tanto al principio de gestión democrática y participativa en la entidad cooperativa, como al principio de igualdad, lo que en líneas generales implica la ausencia de desigualdad o discriminación. De este modo, con independencia del género, la persona que ostenta la condición de socia está facultada para participar en la actividad cooperativizada y en la estructura orgánica formando parte de los órganos sociales que la gestionan. La actual propuesta de reforma normativa -que pretende ser un impulso de la economía social (Anteproyecto de Ley Integral)- tiene como una de sus líneas prioritarias la adecuación del texto nacional a las vigentes exigencias y condicionantes de carácter económico y social. En consecuencia, y atendiendo al principio cooperativo de igualdad, se propugna la efectividad del mismo entre hombres y mujeres y, en particular, en cuanto a su significación en la gestión de la entidad cooperativa.","PeriodicalId":513250,"journal":{"name":"CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa","volume":" 27","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141824947","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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¿Es más frágil el techo de cristal en la Economía Social? Un análisis en cooperativas y sociedades laborales españolas 社会经济中的玻璃天花板更脆弱吗？对西班牙合作社和工人所有公司的分析。

CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa Pub Date : 2024-07-18 DOI: 10.7203/ciriec-e.111.27947

Belén Castro Núñez, Lidia de Castro Romero, Víctor Martín Barroso, Rosa Santero-Sánchez

{"title":"¿Es más frágil el techo de cristal en la Economía Social? Un análisis en cooperativas y sociedades laborales españolas","authors":"Belén Castro Núñez, Lidia de Castro Romero, Víctor Martín Barroso, Rosa Santero-Sánchez","doi":"10.7203/ciriec-e.111.27947","DOIUrl":"https://doi.org/10.7203/ciriec-e.111.27947","url":null,"abstract":"Las cooperativas y sociedades laborales, como entidades representativas de la Economía Social, son empresas que priorizan a las personas por encima del capital y, estos valores se reflejan en plantillas más igualitarias e inclusivas. Los análisis comparados de este tipo de empresas frente a empresas mercantiles muestran menores brechas de género, tanto en la participación en el empleo como en las condiciones laborales. Este trabajo tiene como objetivo calcular la probabilidad de acceder a los puestos de mayor responsabilidad en las empresas y ver si en estas entidades de economía social, las mujeres tienen mayores probabilidades de acceso que en las empresas mercantiles, concluyendo así que experimentan menores obstáculos y considerando que el techo de cristal es más frágil. A partir de datos registrales de seguridad social y del análisis de trayectorias laborales en una década, las distintas estimaciones realizadas ponen de manifiesto que las trabajadoras de cooperativas y sociedades laborales presentan una mayor probabilidad de alcanzar el grupo de mayor cotización que los hombres. En el periodo analizado, estas empresas han favorecido la incorporación femenina a los puestos de decisión y no han encontrado techo de cristal. Esta situación se produce principalmente para el grupo de personas con edades por encima de los 30 años.","PeriodicalId":513250,"journal":{"name":"CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa","volume":" 47","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141827483","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Work-family conflict in social economy organisations. Individual differences in the employees’ demographic profile 社会经济组织中的工作与家庭冲突。员工人口统计学特征的个体差异

CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa Pub Date : 2024-07-18 DOI: 10.7203/ciriec-e.111.28026

Esther Villajos, Amalia Pérez-Nebra, Maite Legarra, Eunate Elio

{"title":"Work-family conflict in social economy organisations. Individual differences in the employees’ demographic profile","authors":"Esther Villajos, Amalia Pérez-Nebra, Maite Legarra, Eunate Elio","doi":"10.7203/ciriec-e.111.28026","DOIUrl":"https://doi.org/10.7203/ciriec-e.111.28026","url":null,"abstract":": The changes and diversity in the demographic profile of the Spanish workforce have sparked a great deal of interest, particularly in human resource management. Examining the intricate balance that individuals and organisations strike between family, gender, and work responsibilities becomes particularly crucial, especially in the context of families with children. The conflict between work and family may originate in either domain. Thus, the direction of the conflict becomes relevant at both a personal and organisational level, to understand whether work interferes with family (WFC), or family interferes with work (FWC). However, in social economy organisations these conflicts might be exhibited differently, given how these types of organisations tend to be more horizontal, social, feminine, and participative. This means that the conflict between family and work could be less harmful. With this in mind, our goal was to analyse whether children, based on their age, influence work-family conflict, and to assess any gender differences. Results revealed some differences regarding the age of children in the work-family and family-work conflict between women and men. Practical and theoretical implications are discussed throughout the paper.","PeriodicalId":513250,"journal":{"name":"CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa","volume":" 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141824585","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Escuchando las mujeres: cooperativas y asociaciones sociales y solidarias como red de apoyo, un ejemplo brasileño 倾听妇女的心声：作为支持网络的社会团结合作社和协会，巴西的一个例子

CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa Pub Date : 2024-07-18 DOI: 10.7203/ciriec-e.111.27962

Julia Da Silva Gutierrez Ruiz, Leandro Pereira Morais

{"title":"Escuchando las mujeres: cooperativas y asociaciones sociales y solidarias como red de apoyo, un ejemplo brasileño","authors":"Julia Da Silva Gutierrez Ruiz, Leandro Pereira Morais","doi":"10.7203/ciriec-e.111.27962","DOIUrl":"https://doi.org/10.7203/ciriec-e.111.27962","url":null,"abstract":"En Brasil, muchas mujeres son víctimas de distintas formas de violencia doméstica, que puede ser física, psicológica, moral, sexual y patrimonial. Las mujeres víctimas de violencia doméstica tienden a buscar personas cercanas para pedir ayuda para salir de la situación, por lo tanto, una red de apoyo informal puede ser una herramienta importante para que las mujeres se sientan protegidas y pidan ayuda a las organizaciones públicas. Dado que las empresas económicas solidarias (EES) formadas solamente por mujeres son un espacio para que las mujeres se fortalezcan mutuamente, donde socializan y pueden crear vínculos, también pueden servir como red de apoyo informal para las mujeres que las forman, además de fomentar su autonomía financiera. El objetivo de este artículo es identificar si las EES pueden formar parte de una red de apoyo a las mujeres, desde la perspectiva de las mujeres que las forman. Para ello, se investigó tres EES de mujeres en el municipio brasileño de Araraquara, que tiene una importante historia de movimientos sociales y políticas públicas dirigidas a la economía social y solidaria. A partir de las entrevistas semiestructuradas realizadas a 11 mujeres de tres de estos EES, fue posible obtener resultados que explican lo que ocurre en el campo empírico en relación con la teoría, como que las mujeres se sienten cómodas y confían unas en otras, pero al mismo tiempo no identifican la violencia patrimonial como violencia.","PeriodicalId":513250,"journal":{"name":"CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa","volume":" 64","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141825109","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Empresas sociales e inclusión laboral de las mujeres con discapacidad. Las mujeres con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Valenciana 社会企业与残疾妇女的劳动融入。巴伦西亚社区特殊就业中心的残疾妇女。

CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa Pub Date : 2024-07-18 DOI: 10.7203/ciriec-e.111.27952

Manuel Francisco Salinas Tomás, Elena Mut Montalva

{"title":"Empresas sociales e inclusión laboral de las mujeres con discapacidad. Las mujeres con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Valenciana","authors":"Manuel Francisco Salinas Tomás, Elena Mut Montalva","doi":"10.7203/ciriec-e.111.27952","DOIUrl":"https://doi.org/10.7203/ciriec-e.111.27952","url":null,"abstract":"Las mujeres con discapacidad aúnan diversos factores de exclusión que les conduce a enfrentar situaciones específicas de desigualdad que, consecuentemente, les lleva a un déficit en su inclusión social y laboral. \u0000Las empresas sociales, siempre a la vanguardia de favorecer el acceso al empleo de aquellos colectivos más desfavorecidos por la sociedad suponen una respuesta eficaz para su consecución. Los Centros Especiales de Empleo, en adelante CEE, como empresas sociales, suponen la vía más importante de acceso al trabajo para las personas con discapacidad en general, y para las mujeres con discapacidad en particular (Ortega, 2023; Salinas & Marhuenda, 2020). \u0000El presente artículo justifica la necesidad de adoptar un análisis feminista para: superar la falta de visibilidad del colectivo, su percepción estereotipada y evidenciar las barreras que enfrentan para superar las exclusiones estructurales. Esta investigación presenta un panorama de la situación de las mujeres con discapacidad en los CEE de iniciativa social y, además, muestra datos comparativos entre la Comunitat Valenciana y el resto del estado español. Partimos de una metodología cuantitativa basada en el análisis de las bases de datos del INE y ODISMET. \u0000Las conclusiones también muestran la necesidad de re-elaborar los indicadores de recogida de información que, en muchos casos, contribuyen a invisibilizar de una manera velada las necesidades reales de este colectivo.","PeriodicalId":513250,"journal":{"name":"CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa","volume":" 43","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141827237","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Liderazgo femenino en los consejos y respuesta corporativa a las iniciativas de sostenibilidad: Un caso exploratorio en cooperativas agroalimentarias 董事会中的女性领导力与企业对可持续发展倡议的回应：农业食品合作社的探索性案例

CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa Pub Date : 2024-07-18 DOI: 10.7203/ciriec-e.111.27572

Elia García-Martí, María Jesús Hernández-Ortiz, María del Carmen Ruiz-Jiménez, Cristina Pedrosa-Ortega, Rocío Martínez-Jiménez

{"title":"Liderazgo femenino en los consejos y respuesta corporativa a las iniciativas de sostenibilidad: Un caso exploratorio en cooperativas agroalimentarias","authors":"Elia García-Martí, María Jesús Hernández-Ortiz, María del Carmen Ruiz-Jiménez, Cristina Pedrosa-Ortega, Rocío Martínez-Jiménez","doi":"10.7203/ciriec-e.111.27572","DOIUrl":"https://doi.org/10.7203/ciriec-e.111.27572","url":null,"abstract":"Actualmente, existe un gran interés por la participación de la mujer en ámbitos de toma de decisiones, debido a que diferentes estudios demuestran que la presencia femenina en la dirección influye en la mejora de la sostenibilidad de la empresa.Este trabajo contribuye a mejorar la comprensión de las características del liderazgo femenino, en cooperativas agroalimentarias, a través de un estudio de casos de referencia en España. El objetivo ha sido analizar el proceso de la mujer en el acceso al consejo rector, las características de su liderazgo y la influencia que su liderazgo tiene en la sostenibilidad empresarial, medida a través de sus tres componentes ESG (Environmetal, Social and Governance).Los resultados indican que la mujer accede al consejo rector, tras demostrar sus capacidades profesionales ante los socios. Su liderazgo se puede definir como transformacional y se apoya en la cultura cooperativa. Además, se pone de relieve que existe una relación positiva entre la mujer en puestos de liderazgo y la mejora de la sostenibilidad en cooperativas agroalimentarias.","PeriodicalId":513250,"journal":{"name":"CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa","volume":" 77","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141824827","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Análisis de la transformación digital en las cooperativas agroalimentarias desde la perspectiva de género 从性别视角分析农业食品合作社的数字化转型

CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa Pub Date : 2024-07-18 DOI: 10.7203/ciriec-e.111.27932

Carmen Guzmán, F. J. Santos, P. Ahumada

{"title":"Análisis de la transformación digital en las cooperativas agroalimentarias desde la perspectiva de género","authors":"Carmen Guzmán, F. J. Santos, P. Ahumada","doi":"10.7203/ciriec-e.111.27932","DOIUrl":"https://doi.org/10.7203/ciriec-e.111.27932","url":null,"abstract":"La transformación digital (TD) implica la aparición de nuevos modelos de negocio basados en el uso generalizado de las tecnologías digitales. La TD es necesaria para mejorar la productividad y el acceso a los mercados; sin embargo, desde la perspectiva de género, existe una brecha digital. En esta investigación, el objetivo es estudiar la TD desde la perspectiva de género en un sector específico, el agroalimentario, y en un tipo de entidad específico de la economía social que es fundamental en las zonas rurales, las cooperativas agroalimentarias. En estas empresas sigue habiendo una brecha de género, especialmente debido a la menor proporción de mujeres en los equipos directivos y, además, presentan un atraso en su TD respecto a otras empresas. En concreto, se analiza la TD en estas cooperativas tanto globalmente como mediante el análisis de cada una de sus dimensiones: infraestructuras, productos, organización, procesos y clientes. Para ello se utilizan los datos de una encuesta a una muestra de cooperativas agroalimentarias extremeñas, región con una fuerte especialización en el sector agroalimentario y donde las cooperativas desempeñan una importante función económica, social y medioambiental. Los resultados muestran que la presencia de mujeres en la presidencia de estas cooperativas influye positivamente en la presencia de mujeres en sus equipos directivos. Asimismo, no existen diferencias significativas en la TD global de estas cooperativas respecto al factor género, aunque sí en las dimensiones específicas de “clientes” y “procesos”.","PeriodicalId":513250,"journal":{"name":"CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa","volume":" 27","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141824302","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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