Journal of Social and Economics Research最新文献

筛选
英文 中文
HUBUNGAN POLA ASUH DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL PADA REMAJA 教养方式与青少年人际沟通之间的关系
Journal of Social and Economics Research Pub Date : 2023-12-28 DOI: 10.54783/jser.v5i2.183
Fanny Febrianti, Untung Subroto
{"title":"HUBUNGAN POLA ASUH DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL PADA REMAJA","authors":"Fanny Febrianti, Untung Subroto","doi":"10.54783/jser.v5i2.183","DOIUrl":"https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.183","url":null,"abstract":"Keluarga merupakan bagian yang terpenting dalam menunjang tumbuh kembang anak. Tentu adanya perbedaan antara masing-masing orang tua dalam berkomunikasi kepada anak. Bentuk komunikasi ini dapat berdampak pada perilaku anak di kemudian hari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan pola asuh dengan komunikasi interpersonal pada remaja SMA X di Bekasi. Penelitian ini dilakukan pada 303 siswa-siswi dengan rentang usia 14-18 tahun. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Alat ukur rasa syukur yang digunakan adalah The Parenting Styles and Dimensions Questionnaire (PSDQ) dan alat ukur komunikasi interpersonal. Berdasarkan uji beda Kruskal-Wallis Test diketahui bahwa hasil yang diperoleh sebesar 0.000 < 0.05 dengan artian ada hubungan positif signifikan antara pola asuh otoriter, otoritatif dan permisif dengan komunikasi interpersonal pada remaja SMA. Artinya jika pola asuh yang didapatkan baik maka tingkat komunikasi interpersonalnya juga akan tinggi. Sebaliknya apabila pola asuh remaja buruk maka, semakin rendah tingkat komunikasi interpersonalnya. Melalui penelitian ini juga disimpulkan bahwa yang memiliki tingkat komunikasi interpersonal tinggi adalah remaja yang memiliki pola asuh otoratif.","PeriodicalId":423751,"journal":{"name":"Journal of Social and Economics Research","volume":"10 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-12-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139152035","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA INTRINSIK SEBAGAI VARIABLE INTERVENING 以内在工作动机为干预变量,研究变革型领导风格和组织氛围对员工绩效的影响。
Journal of Social and Economics Research Pub Date : 2023-12-28 DOI: 10.54783/jser.v5i2.184
Tb. Bahrumsyah
{"title":"PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA INTRINSIK SEBAGAI VARIABLE INTERVENING","authors":"Tb. Bahrumsyah","doi":"10.54783/jser.v5i2.184","DOIUrl":"https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.184","url":null,"abstract":"Pengelolaan kinerja pegawai sangat penting dimaksudkan untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Pada penelitian ini dimaksudkan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Tranformasional dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Kerja dengan Motivasi Kerja Intrinsik sebagai variabel intervening pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Banten. Dalam penelitian ini Kepemimpinan Transformasional (X1) dan Iklim Organisasi (X2) sebagai variabel independen, Kinerja Pegawai sebagai variabel dependen dan Motivasi Kerja Intrinsik sebagai variabel intervening. Penelitian ini Pada penelitian ini dilakukan pada pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Banten dengan jumlah sampel sebanyak 53 Responden. Kemudian pada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data penelitian menggunakan SEM-PLS yang diolah menggunakan aplikasi Smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukan 1) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, 2) Iklim Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, 3) Iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja intrinsik, 4) Kompensasi kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja intrisik 5) Motivasi kerja intrinsic berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, 6) Motivasi Kerja Intrinsik terbukti dapat memediasi parsial hubungan iklim organisasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai.","PeriodicalId":423751,"journal":{"name":"Journal of Social and Economics Research","volume":"57 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-12-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139150519","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
EFEKTIVITAS KOPERASI DALAM MENGHADAPI TANTANGAN PRINSIP GOOD GOVERNANCE DI ERA DIGITAL TERHADAP PENINGKATAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA PADA KOPERASI KONSUMEN 合作社在面对数字时代善治原则的挑战时在改善消费者合作社成员福利方面的成效
Journal of Social and Economics Research Pub Date : 2023-12-28 DOI: 10.54783/jser.v5i2.189
Aurora Fahriza Pribadi, Adiati Trihastuti
{"title":"EFEKTIVITAS KOPERASI DALAM MENGHADAPI TANTANGAN PRINSIP GOOD GOVERNANCE DI ERA DIGITAL TERHADAP PENINGKATAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA PADA KOPERASI KONSUMEN","authors":"Aurora Fahriza Pribadi, Adiati Trihastuti","doi":"10.54783/jser.v5i2.189","DOIUrl":"https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.189","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Koperasi Syariah Suara Hati (KOSSUHA) telah menghadapi tantangan prinsip good governance dalam konteks era digital 5.0 serta dampaknya terhadap kesejahteraan anggota. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dan mengumpulkan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Koperasi Syariah Suara Hati (KOSSUHA) telah berhasil menghadapi tantangan prinsip good governance di era digital 5.0 terhadap peningkatan kesejahteraan anggota. Di antara prinsip good governance yang terdiri dari transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independen, dan fairnes. Pada prinsip akuntabilitas anggota masih belum bisa melakukan penarikan uang secara langsung pada aplikasi smartcoop.","PeriodicalId":423751,"journal":{"name":"Journal of Social and Economics Research","volume":"83 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-12-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139151885","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
EVALUASI PENERAPAN KONSEP KONSERVATISME AKUNTANSI DALAM KONTEKS TEORI AKUNTANSI POSITIF PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DI INDONESIA 在积极会计理论背景下评估会计保守主义概念在印度尼西亚矿业公司中的应用
Journal of Social and Economics Research Pub Date : 2023-12-25 DOI: 10.54783/jser.v5i2.148
Arkananta Putra Wiradharma
{"title":"EVALUASI PENERAPAN KONSEP KONSERVATISME AKUNTANSI DALAM KONTEKS TEORI AKUNTANSI POSITIF PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DI INDONESIA","authors":"Arkananta Putra Wiradharma","doi":"10.54783/jser.v5i2.148","DOIUrl":"https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.148","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penggunaan perspektif teori akuntansi positif terhadap konservatisme akuntansi di Indonesia pada perusahaan pertambangan selama periode 2018 - 2022. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kepemilikan publik, kepemilikan manajerial, leverage, dan profitabilitas. Sementara itu, variabel dependen dalam penelitian ini adalah konservatisme akuntansi. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari Direktori Pasar Saham Indonesia (ICMD) untuk periode 2018 - 2022 dan data historis yang diterbitkan oleh Bursa Efek Indonesia. Populasi terdiri dari 63 perusahaan pertambangan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2018 hingga 2022, menghasilkan sampel sebanyak 20 perusahaan dengan 100 data pengamatan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan IBM SPSS versi 22. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial dan leverage memiliki pengaruh signifikan terhadap konservatisme akuntansi, sementara kepemilikan publik tidak memiliki dampak signifikan terhadap konservatisme akuntansi.","PeriodicalId":423751,"journal":{"name":"Journal of Social and Economics Research","volume":"51 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-12-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139158525","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
ANALISIS DILEMA PENGAMBILAN KEPUTUSAN PADA REGULASI PEMUTIHAN LAHAN SAWIT DALAM UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA 对劳动版权法中棕榈油漂白监管决策困境的分析
Journal of Social and Economics Research Pub Date : 2023-12-25 DOI: 10.54783/jser.v5i2.147
Hafilah Adys Mardela, Khalisya Nadine Apriza, Muhammad Rizki Naufal, Sazkia Ismi Almira
{"title":"ANALISIS DILEMA PENGAMBILAN KEPUTUSAN PADA REGULASI PEMUTIHAN LAHAN SAWIT DALAM UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA","authors":"Hafilah Adys Mardela, Khalisya Nadine Apriza, Muhammad Rizki Naufal, Sazkia Ismi Almira","doi":"10.54783/jser.v5i2.147","DOIUrl":"https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.147","url":null,"abstract":"Industri kelapa sawit memegang peranan krusial dalam ekonomi global, termasuk di Indonesia yang menjadi produsen terbesar mengalami isu terkait legalitas lahan, sehingga pemerintah mengeluarkan sebuah regulasi berupa pemutihan lahan sawit. Pemerintah dalam memberlakukan regulasi tersebut yang terkait dengan Undang-Undang Cipta Kerja dihadapi dilema pengambilan keputusan karena tumpang tindihnya dengan regulasi lain dan kurangnya perhatian terhadap keadilan. Penelitian ini menggunakan teori keputusan etis yang meliputi tiga aspek, yaitu legalitas, keadilan, dan tanggapan. Dengan teori tersebut, esai ini bertujuan untuk menganalisis dilema pengambilan keputusan pada Regulasi Pemutihan Lahan Sawit dalam Undang-Undang Cipta Kerja dan dampaknya, serta membandingkannya dengan kebijakan yang diterapkan di Malaysia.","PeriodicalId":423751,"journal":{"name":"Journal of Social and Economics Research","volume":"8 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-12-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139159467","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
GAMBARAN PERBEDAAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING GENERASI SANDWICH BERDASARKAN JENIS KELAMIN: ANALISIS STATISTIK DENGAN SPSS GAMBARAN perbedaan psychological well-being generasi sandwich berdasarkan jenis kelamin: analisis statistik dengan spss
Journal of Social and Economics Research Pub Date : 2023-12-25 DOI: 10.54783/jser.v5i2.164
Cut Salma Komala Thayeb, Denrich Suryadi
{"title":"GAMBARAN PERBEDAAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING GENERASI SANDWICH BERDASARKAN JENIS KELAMIN: ANALISIS STATISTIK DENGAN SPSS","authors":"Cut Salma Komala Thayeb, Denrich Suryadi","doi":"10.54783/jser.v5i2.164","DOIUrl":"https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.164","url":null,"abstract":"Penelitian terhadap Psychological Well-Being pada generasi sandwich menjadi sebuah penelitian yang menarik berdasarkan fenomena sosial yang terjadi masa kini. Generasi sandwich akan mengalami tekanan emosional, fisik, dan psikologis yang berbeda karena tuntutan untuk menjaga generasi yang lebih tua dan merawat generasi yang lebih muda. Generasi ini menghadapi beban tugas ganda yang dapat memengaruhi Psychological Well-Being mereka secara signifikan. Penelitian ini menunjukkan perbedaan dalam Psychological Well-Being berdasarkan jenis kelamin pada generasi sandwich yang mengalami tuntutan peran ganda merawat orang tua dan anak-anak. Dari analisis 161 responden menggunakan pendekatan kuantitatif, kelompok laki-laki memiliki skor rata-rata 68.61, sedangkan kelompok perempuan mencapai 87.25 dengan nilai signifikansi Asymp. Sig (2 tailed) 0.017 (p<0.05) dalam uji t sampel independen. Berdasarkan uji beda yang dilakukan, didapatkan hasil bahwa analisis statistik menunjukan perbedaan signifikan dalam Psychological Well-Being antara laki-laki dan perempuan. Skor tinggi pada kelompok perempuan mengindikasikan dimensi Psychological Well-Being yang lebih mendukung. Ini menunjukan pentingnya aspek-aspek ini dalam memahami dan meningkatkan Psychological Well-Being.","PeriodicalId":423751,"journal":{"name":"Journal of Social and Economics Research","volume":"6 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-12-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139159188","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUTRA BARU SWALAYAN KUTOWINANGUN 内在激励、变革型领导和组织文化对 Putra Baru Kutowinangun 超市员工绩效的影响。
Journal of Social and Economics Research Pub Date : 2023-12-25 DOI: 10.54783/jser.v5i2.172
Chandra Agung Kusuma, Ignatius Soni Kurniawan
{"title":"PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUTRA BARU SWALAYAN KUTOWINANGUN","authors":"Chandra Agung Kusuma, Ignatius Soni Kurniawan","doi":"10.54783/jser.v5i2.172","DOIUrl":"https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.172","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik, kepemimpinan transformasional, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Putra Baru Swalayan Kutowinangun.  Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan data primer diambil menggunakan kuesioner pada 60 responden. Analisis data melalui convergent validity, discriminant validity dengan menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menemukan bahwa motivasi intrinsik, kepemimpinan transformasional, dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Perusahaan dapat meningkatkan implementasi motivasi intrinsik, budaya organisasi, dan kepemimpinan transformasional yang masih rendah pada karyawan yang dapat meningkatkan kinerja karyawan.","PeriodicalId":423751,"journal":{"name":"Journal of Social and Economics Research","volume":"23 6","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-12-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139158024","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUBSEKTOR TEXTILE DAN GARMENT 2017 SAMPAI 2022 2017 至 2022 年纺织服装子行业制造企业的资本结构、盈利能力和公司成长对公司价值的影响
Journal of Social and Economics Research Pub Date : 2023-12-24 DOI: 10.54783/jser.v5i2.182
Wahyu Heri Prasetyo, Sufiyanti
{"title":"PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUBSEKTOR TEXTILE DAN GARMENT 2017 SAMPAI 2022","authors":"Wahyu Heri Prasetyo, Sufiyanti","doi":"10.54783/jser.v5i2.182","DOIUrl":"https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.182","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal, profitabilitas, dan pertumbuhan perusahaan terhadap nilai perusahaan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan tekstil dan garmen yang terdaftar di bursa efek indonesia selama tahun 2017 hingga 2022. Berdasarkan pengambilan sampel yang dilakukan, penelitian ini memperoleh sampel sebanyak 14 perusahaan selama 6 tahun. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi non partisipan. Data penelitian ini diperoleh dari situs resmi perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur modal mempunyai pengaruh negatif terhadap nilai perusahaan. Sedangkan profitabilitas dan pertumbuhan perusahaan tidak terbukti mempunyai pengaruh terhadap nilai perusahaan.","PeriodicalId":423751,"journal":{"name":"Journal of Social and Economics Research","volume":"2013 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-12-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139160252","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
BANJAR GEN-Z PERSPECTIVE ON THE BAPIDARA TRADITION 班查尔-根兹对巴比达拉传统的看法
Journal of Social and Economics Research Pub Date : 2023-12-24 DOI: 10.54783/jser.v5i2.180
Ihya Hazairin Noor, Qathrun Nada, Annita Nur Rizqia, Asfa Zahra Maulida, Pedro Gianthino, Kesehatan Masyarakar, Universitas Lambung Mangkurat, Info Artikel, Abstrak Koresponden, Ihya Hazairin, Noor
{"title":"BANJAR GEN-Z PERSPECTIVE ON THE BAPIDARA TRADITION","authors":"Ihya Hazairin Noor, Qathrun Nada, Annita Nur Rizqia, Asfa Zahra Maulida, Pedro Gianthino, Kesehatan Masyarakar, Universitas Lambung Mangkurat, Info Artikel, Abstrak Koresponden, Ihya Hazairin, Noor","doi":"10.54783/jser.v5i2.180","DOIUrl":"https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.180","url":null,"abstract":"Bapidara is a technique of traditional medicine originating from the Banjar tribe in South Kalimantan, used to treat kapidaraan disease. The Bapidara tradition refers to the medicine of the Dayak Meratus people, which has been influenced by Islam. Bapidara involves the use of turmeric, limewater, and verses of the Qur'an. Kapidaraan is a fever disease believed to be caused by supernatural powers and generally affects children. This research is a qualitative study with a phenomenological design conducted in Tanjung Rema Village, Banjar Regency. Informants consisted of Gen-Z teenagers, Bapidara practitioners, and community representatives. The results show that Gen-Z has varied views towards the Bapidara tradition, some are skeptical, while others try to maintain the tradition and promote it. Bapidara practitioners explained the differences in the processes and ingredients used and highlighted the importance of preserving this tradition through descendants who inherit the knowledge. This research has theoretical and practical value in preserving Banjar Tribe culture and understanding Generation Z's views on the Bapidara tradition. In addition, the results of this study can provide insight into the factors that influence the understanding and appreciation of this tradition, and potentially support efforts to preserve the Bapidara tradition in the modern era.","PeriodicalId":423751,"journal":{"name":"Journal of Social and Economics Research","volume":"2010 14","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-12-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139160149","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
IMPLEMENTASI PRINSIP JUST IN TIME PADA PROSES FABRIKASI DI PT PETROKIMIA GRESIK 在 pt petrokimia gresik 的制造过程中实施及时原则
Journal of Social and Economics Research Pub Date : 2023-12-24 DOI: 10.54783/jser.v5i2.157
Fahmi Sholeh Aldimiyyathi, Sapto Rahardjo, Moh. Agung Surianto
{"title":"IMPLEMENTASI PRINSIP JUST IN TIME PADA PROSES FABRIKASI DI PT PETROKIMIA GRESIK","authors":"Fahmi Sholeh Aldimiyyathi, Sapto Rahardjo, Moh. Agung Surianto","doi":"10.54783/jser.v5i2.157","DOIUrl":"https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.157","url":null,"abstract":"Proses fabrikasi didefinisikan sebagai bagian dari kegiatan suatu perusahaan  yang berorientasi pada pemenuhan aspek material dengan tahapan akhirnya berupa produksi barang jadi sebagai bagian dari beberapa material. Pada prosesnya, fabrikasi tentu membutuhkan prinsip dan pertimbangan yang cukup matang dan tepat untuk memaksimalkan kinernya perusahaan itu sendiri. sebagaimana yang juga terjadi pada PT Petrokimia Gresik. Perusahaan tersebut merupakan pabrik pupuk terbesar di Indonesia. Industri pupuk ini berada di daerah Gresik Jawa Timur tersebut juga memiliki proses fabrikasi di dalamnya. Kendala dalam segi keterlambatan produksi karena panjangnya proses yang harus ditempuh untuk sampai pada produksi serta keterlambatan mesin-mesin penunjang proses produksi masih menjadi polemik yang butuh penanganan guna memaksimalkan kinerja dan produktivitas perusahaan. Untuk itu, kajian ini berupaya menawarkan sebuah solusi alternatif dengan perbaikan manajemen dalam proses fabrikasi melalui penerapan prinsip just in time pada proses fabrikasi di PT Petrokimia Gresik. Melalui penerapan prinsip just in time peluang yang didapat di antaranya adalah memperkuat jaringan dengan supplier, meminimalisir biaya produksi dan yang paling penting adalah menghemat waktu produksi sehingga proses produksi lebih cepat.","PeriodicalId":423751,"journal":{"name":"Journal of Social and Economics Research","volume":"399 2‐3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-12-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139160808","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
相关产品
×
本文献相关产品
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信