Trabajo, persona, derecho, mercado. Revista de estudios sobre ciencias del trabajo y protección social最新文献

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El teletrabajo en las Administraciones Públicas. 公共行政部门的远程办公。
Carolina Gala Durán
{"title":"El teletrabajo en las Administraciones Públicas.","authors":"Carolina Gala Durán","doi":"10.12795/tpdm.2021.i3.06","DOIUrl":"https://doi.org/10.12795/tpdm.2021.i3.06","url":null,"abstract":"Al igual que ha pasado en el sector privado vía Real Decreto-ley 28/2020, también en las Administraciones Públicas se ha regulado recientemente el teletrabajo, a través del Real Decreto-ley 29/2020 y la incorporación en el TREBEP del nuevo artículo 47 bis. El objetivo de este trabajo es analizar cómo se ha regulado el teletrabajo en las Administraciones Públicas, distinguiendo tres etapas: a) la anterior al Real Decreto-ley 29/2020, donde varias Comunidades Autónomas asumieron un papel relevante en esta cuestión; b) la recogida en el propio artículo 47 bis del TREBEP, precepto que incorpora una regulación claramente insuficiente a pesar de la importancia que tiene el teletrabajo en estos momentos; y, c) la referida a los reglamentos sobre teletrabajo aprobados con posterioridad a la entrada en vigor del citado artículo 47 bis, que, como veremos, tienen un carácter continuista respecto a la regulación anterior","PeriodicalId":420990,"journal":{"name":"Trabajo, persona, derecho, mercado. Revista de estudios sobre ciencias del trabajo y protección social","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115919677","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Impulsar la mediación como mecanismo extrajudicial para resolver las controversias sobre teletrabajo: ¿una oportunidad perdida durante la pandemia de la Covid-19 y para el futuro. 推动调解作为解决远程办公纠纷的法外机制:Covid-19大流行期间和未来错失的机会。
Maria del Pilar Miranda Plata
{"title":"Impulsar la mediación como mecanismo extrajudicial para resolver las controversias sobre teletrabajo: ¿una oportunidad perdida durante la pandemia de la Covid-19 y para el futuro.","authors":"Maria del Pilar Miranda Plata","doi":"10.12795/tpdm.2021.i3.11","DOIUrl":"https://doi.org/10.12795/tpdm.2021.i3.11","url":null,"abstract":"El Covid–19 ha originado una pandemia que ha provocado una gran crisis económica. La urgencia y lo novedoso de la situación ha dado lugar a una sucesión de normas jurídicas que en muchos casos incluyen lagunas y deficiencias. Lo deseable sería potenciar los medios extrajudiciales de resolución de conflictos, especialmente la mediación, como vía alternativa a los tribunales, especialmente en conflictos individuales, en materias tan utilizadas en estos tiempos de crisis como es el teletrabajo, lo cual evitaría una mayor saturación de la vía judicial. Podemos preguntarnos: ¿Se ha perdido una oportunidad en el ordenamiento jurídico-laboral español patra fomentar la mediación para resolver los conflictos del o vinculados al teletrabajo atendiendo a las eventuales imprecisiones de la nueva normativa y el aumento y acumulación de este tipo de conflictos debido a la pandemia de la COVID-19 y, todo ello pensando hacia el futuro?","PeriodicalId":420990,"journal":{"name":"Trabajo, persona, derecho, mercado. Revista de estudios sobre ciencias del trabajo y protección social","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130938205","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Prueba ilícita y nulidad del despido 非法证据和解雇无效
Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer
{"title":"Prueba ilícita y nulidad del despido","authors":"Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer","doi":"10.12795/tpdm.2021.i3.03","DOIUrl":"https://doi.org/10.12795/tpdm.2021.i3.03","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":420990,"journal":{"name":"Trabajo, persona, derecho, mercado. Revista de estudios sobre ciencias del trabajo y protección social","volume":"54 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116153505","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Sobre el acuerdo del trabajo a distancia: voluntariedad, contenido, modificación y reversibilidad del pacto. 关于远程工作协议:协议的自愿性、内容、修改和可逆性。
José Luis Lázaro Sánchez
{"title":"Sobre el acuerdo del trabajo a distancia: voluntariedad, contenido, modificación y reversibilidad del pacto.","authors":"José Luis Lázaro Sánchez","doi":"10.12795/tpdm.2021.i3.08","DOIUrl":"https://doi.org/10.12795/tpdm.2021.i3.08","url":null,"abstract":"La nueva regulación del trabajo a distancia propicia el análisis de diversos aspectos, entre ellos, el acuerdo que las partes han de firmar para articular esta forma de desarrollar la prestación laboral. Este pacto, sus modificaciones y la reversibilidad de lo acordado, reviste unas determinadas formalidades, pero sobre todo está ordenado en sus contenidos, que quedan a lo que las partes concierten, si bien algunos aspectos se encuentran regulados por el legislador, como también pueden serlo por la negociación colectiva","PeriodicalId":420990,"journal":{"name":"Trabajo, persona, derecho, mercado. Revista de estudios sobre ciencias del trabajo y protección social","volume":"36 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128883522","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Teletrabajo y riesgos psicosociales: la imperiosa necesidad de reforzar la tutela preventiva. 远程工作与心理社会风险:迫切需要加强预防性监护。
María Teresa Igartua Miró
{"title":"Teletrabajo y riesgos psicosociales: la imperiosa necesidad de reforzar la tutela preventiva.","authors":"María Teresa Igartua Miró","doi":"10.12795/tpdm.2021.i3.10","DOIUrl":"https://doi.org/10.12795/tpdm.2021.i3.10","url":null,"abstract":"El RDL 28/2020, de 22 de septiembre, sobre trabajo a distancia, supone un avance notorio al ser la primera norma con rango de Ley en el ordenamiento interno que incluye una referencia expresa a los riesgos psicosociales ya en su propio Preámbulo. Sin embargo, es escaso en su contenido y tacaño en la regulación de medidas preventivas específicas o de garantías en el terreno de la reparación. La norma destaca por su extrema parquedad, sin un intento de delimitación conceptual ni la previsión de instrumentos concretos para la evaluación y/o prevención de este tipo de riesgos, constituyendo el punto de partida de estas reflexiones sobre la imperiosa necesidad de reforzar una tutela integral y adaptada de esta problemática en el teletrabajo, llamada a una incidencia creciente dada su previsible extensión","PeriodicalId":420990,"journal":{"name":"Trabajo, persona, derecho, mercado. Revista de estudios sobre ciencias del trabajo y protección social","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121815996","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Doctora Asunción García-Neble Neble. asuncion garcia -Neble博士。
María Fernanda Fernández López
{"title":"Doctora Asunción García-Neble Neble.","authors":"María Fernanda Fernández López","doi":"10.12795/tpdm.2021.i3.01","DOIUrl":"https://doi.org/10.12795/tpdm.2021.i3.01","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":420990,"journal":{"name":"Trabajo, persona, derecho, mercado. Revista de estudios sobre ciencias del trabajo y protección social","volume":"42 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132742039","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Nueva sección: Firma invitada. 新部分:嘉宾签名。
M. Royo
{"title":"Nueva sección: Firma invitada.","authors":"M. Royo","doi":"10.12795/tpdm.2021.i3.02","DOIUrl":"https://doi.org/10.12795/tpdm.2021.i3.02","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":420990,"journal":{"name":"Trabajo, persona, derecho, mercado. Revista de estudios sobre ciencias del trabajo y protección social","volume":"139 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126913153","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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El desarrollo del teletrabajo: aspectos cuantitativos. 远程办公的发展:定量方面。
María Teresa Arévalo Quijada, Margarita Barrera Lozano, Dolores Gómez Domínguez
{"title":"El desarrollo del teletrabajo: aspectos cuantitativos.","authors":"María Teresa Arévalo Quijada, Margarita Barrera Lozano, Dolores Gómez Domínguez","doi":"10.12795/tpdm.2021.i3.05","DOIUrl":"https://doi.org/10.12795/tpdm.2021.i3.05","url":null,"abstract":"El teletrabajo o trabajo desde casa se ha desarrollado de forma progresiva en las últimas décadas. Los factores que más han favorecido su crecimiento han sido la mejora del capital humano y de las infraestructuras de telecomunicaciones, que son aspectos cruciales y necesarios para llevar a cabo la actividad laboral de forma remota y con los equipos necesarios para ellos. El avance de la globalización y la digitalización de la economía ha sido parejo con el incremento de este tipo de trabajo. La situación acaecida como consecuencia de la Covid-19 ha supuesto un empuje forzoso al incremento en el uso de esta tipología de trabajo. Este estudio analiza los datos de trabajo desde casa, o teletrabajo, en el contexto de la Unión Europea y su evolución como consecuencia de la Pandemia Covid-19. Se observan diferencias en el avance a nivel territorial, sectorial, familiar y educativo debido a carencias de capital físico y humano y, también, a las características particulares de cada tipo de actividad.","PeriodicalId":420990,"journal":{"name":"Trabajo, persona, derecho, mercado. Revista de estudios sobre ciencias del trabajo y protección social","volume":"72 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130668337","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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La regulacion convencional del teletrabajo. 远程办公的传统规定。
Juan Pedrosa González
{"title":"La regulacion convencional del teletrabajo.","authors":"Juan Pedrosa González","doi":"10.12795/tpdm.2021.i3.07","DOIUrl":"https://doi.org/10.12795/tpdm.2021.i3.07","url":null,"abstract":"Este trabajo intenta poner de manifiesto las dificultades para que la legislación estatal pueda regular el trabajo a distancia, y las posibilidades que para ello puede desarrollar la norma convencional. Se ponen de manifiesto algunas condiciones de trabajo que no pueden ser reguladas por la norma estatal, y sí por la norma convencional.","PeriodicalId":420990,"journal":{"name":"Trabajo, persona, derecho, mercado. Revista de estudios sobre ciencias del trabajo y protección social","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132811996","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Fuentes Quintana y los Pactos de la Moncloa. 富恩特斯·昆塔纳和蒙克洛亚的契约。
Manuel Fernández Luna
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