发布求助
文献互助 智能选刊 最新文献

Question(s) de management最新文献

筛选
英文 中文
The impact of humanizing digital interfaces on UX. A study of human-Chatbot interaction 人性化数字界面对用户体验的影响。人机交互研究
Question(s) de management Pub Date : 2024-07-03 DOI: 10.3917/qdm.229.0143
Bouchra Lebzar, Dounia Ait el Bour
{"title":"The impact of humanizing digital interfaces on UX. A study of human-Chatbot interaction","authors":"Bouchra Lebzar, Dounia Ait el Bour","doi":"10.3917/qdm.229.0143","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/qdm.229.0143","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":339740,"journal":{"name":"Question(s) de management","volume":"18 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141681538","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Regards croisés : « L’influence : nouvelle compétence managériale ? » 评论："影响力：一种新的管理技能？
Question(s) de management Pub Date : 2024-07-03 DOI: 10.3917/qdm.229.0164
{"title":"Regards croisés : « L’influence : nouvelle compétence managériale ? »","authors":"","doi":"10.3917/qdm.229.0164","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/qdm.229.0164","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":339740,"journal":{"name":"Question(s) de management","volume":"70 3‐4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141682081","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Intégrité scientifique : entre perception et menaces. Le cas de la recherche en sciences de gestion 科学诚信：感知与威胁之间。管理科学研究案例
Question(s) de management Pub Date : 2024-07-03 DOI: 10.3917/qdm.229.0031
Houda Elabidi, Dominique Baruel Bencherqui
{"title":"Intégrité scientifique : entre perception et menaces. Le cas de la recherche en sciences de gestion","authors":"Houda Elabidi, Dominique Baruel Bencherqui","doi":"10.3917/qdm.229.0031","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/qdm.229.0031","url":null,"abstract":"Le questionnement autour de l’intégrité scientifique est fort et complexe. Son enjeu est important dans le sens où elle représente le fondement de l’héritage scientifique de l’humanité. Quant à sa complexité, elle peut être associée à l’imbrication d’une multitude de facteurs qui accompagnent sa perception. S’inscrivant dans ce cadre, l’objectif principal de notre étude est de comprendre la perception qu’ont les chercheurs de l’intégrité scientifique et d’identifier ses menaces. Nous avons opté pour une étude qualitative qui a l’avantage d’analyser les raisons et les causes profondes du comportement des individus. Cette étude a mis en exergue différents types de menaces pouvant impacter l’intégrité scientifique. Cela nous a conduit à proposer un ensemble de principes et de bonnes pratiques pouvant être utilisés comme un consensus sur les normes de l’intégrité et un cadre de référence pour la gouvernance scientifique.","PeriodicalId":339740,"journal":{"name":"Question(s) de management","volume":" 26","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141681095","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Éditorial 编辑
Question(s) de management Pub Date : 2024-07-03 DOI: 10.3917/qdm.229.0013
J. Peretti
{"title":"Éditorial","authors":"J. Peretti","doi":"10.3917/qdm.229.0013","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/qdm.229.0013","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":339740,"journal":{"name":"Question(s) de management","volume":"98 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141681861","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Modèle d’analyse de la place des femmes dans les métiers du digital et du numérique : l’influence du genre 分析妇女在数字和数字相关职业中的地位的模式：性别的影响
Question(s) de management Pub Date : 2024-07-03 DOI: 10.3917/qdm.229.0113
A. Cornet, I. Collet, Simon Wuidar
{"title":"Modèle d’analyse de la place des femmes dans les métiers du digital et du numérique : l’influence du genre","authors":"A. Cornet, I. Collet, Simon Wuidar","doi":"10.3917/qdm.229.0113","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/qdm.229.0113","url":null,"abstract":"Les femmes restent minoritaires dans les filières des STEM (Sciences, Technologie, Engineering, Mathématiques), notamment en informatique (10 % de femmes) * . Elles sont également largement sous-représentées dans les métiers liés aux technologies de l’information, au numérique et au digital. Notre communication propose un modèle pour analyser le positionnement des femmes dans les STEM et dans les emplois liés au digital. Le modèle élaboré se base sur deux axes d’analyse. Le premier axe dissocie les courants basés sur l’égalité et la non-différenciation F/H de ceux qui partent de l’hypothèse qu’il existe des différences genrées. Le deuxième axe porte un focus soit sur les impacts au niveau individuel (niveau micro), soit aux niveaux organisationnels et sociétaux (niveau macro). Le modèle proposé a été construit à partir d’une revue de la littérature managériale et scientifique, de l’analyse d’interviews ** de plus de 40 femmes impliquées des métiers du numérique et du digital, de l’analyse des politiques organisationnelles à partir de rencontres avec une dizaine de managers des services IT et de 10 études de cas d’entreprises. Nous proposons pour conclure, un tour d’horizon des bonnes pratiques menées à l’étranger et en Belgique et des actions menées par les entreprises et les pouvoirs publics dans de nombreux pays.","PeriodicalId":339740,"journal":{"name":"Question(s) de management","volume":"85 5","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141682857","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
L’influence : nouvelle compétence managériale 影响力：新的管理技能
Question(s) de management Pub Date : 2024-07-03 DOI: 10.3917/qdm.229.0161
Soufyane Frimousse, J. Peretti
{"title":"L’influence : nouvelle compétence managériale","authors":"Soufyane Frimousse, J. Peretti","doi":"10.3917/qdm.229.0161","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/qdm.229.0161","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":339740,"journal":{"name":"Question(s) de management","volume":"32 S111","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141683078","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Explicabilité et conditions d’appropriation de l’intelligence artificielle : une ressource au service du management ? 人工智能的可解释性和使用条件：管理资源？
Question(s) de management Pub Date : 2024-07-03 DOI: 10.3917/qdm.229.0131
Yann Ferguson, David Rodriguez, Didier Chabanet, Damien Richard
{"title":"Explicabilité et conditions d’appropriation de l’intelligence artificielle : une ressource au service du management ?","authors":"Yann Ferguson, David Rodriguez, Didier Chabanet, Damien Richard","doi":"10.3917/qdm.229.0131","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/qdm.229.0131","url":null,"abstract":"Comment expliquer et donc favoriser l’appropriation de l’intelligence artificielle (IA) en entreprise ? Cet article éclaire cette question à partir de l’étude de trois cas d’usage (industrie de process, industrie bancaire et industrie agroalimentaire), étudiés grâce à une plateforme d’observation de l’IA au travail, constituée en 2020 dans le cadre du Partenariat Mondial sur l’IA. Les résultats montrent l’importance d’impliquer les acteurs de terrain et les collectifs de travail à tous les stades de conception des projets, pour que les opérateurs ne soient jamais soumis ni à la machine ni aux experts. La discussion met en lumière l’importance de « l’explicabilité située », des espaces de discussion et du rôle décisif des managers de proximité dans la construction de sens pour que l’IA soit constamment ancrée dans le travail réel.","PeriodicalId":339740,"journal":{"name":"Question(s) de management","volume":"2 3‐4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141682515","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Les valeurs individuelles déterminent-elles les choix d’investissement en equity crowdfunding  ? 个人价值观是否决定了股权众筹的投资选择？
Question(s) de management Pub Date : 2024-07-03 DOI: 10.3917/qdm.229.0045
Christian Goglin
{"title":"Les valeurs individuelles déterminent-elles les choix d’investissement en equity crowdfunding  ?","authors":"Christian Goglin","doi":"10.3917/qdm.229.0045","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/qdm.229.0045","url":null,"abstract":"Cet article étudie l’importance des valeurs individuelles dans les choix d’investissement en equity crowdfunding . Une expérimentation est utilisée pour tester un modèle basé sur le concept des valeurs de base. Les résultats montrent un effet significatif de la congruence des valeurs de l’individu avec celles du projet en demande de financement, cet effet est plus marqué pour deux valeurs particulières, la puissance et l’universalisme.","PeriodicalId":339740,"journal":{"name":"Question(s) de management","volume":"89 5","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141683852","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Questions d’influences 影响力问题
Question(s) de management Pub Date : 2024-07-03 DOI: 10.3917/qdm.229.0091
Olivier Kubli, Richard Delaye‐Habermacher
{"title":"Questions d’influences","authors":"Olivier Kubli, Richard Delaye‐Habermacher","doi":"10.3917/qdm.229.0091","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/qdm.229.0091","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":339740,"journal":{"name":"Question(s) de management","volume":" 32","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141681020","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Intelligence artificielle, accélérateur de cybercriminalité : appréhender le rôle complice de l’intelligence artificielle en matière de cybercriminalité 人工智能--网络犯罪的加速器：了解人工智能在网络犯罪中的共谋作用
Question(s) de management Pub Date : 2024-07-03 DOI: 10.3917/qdm.229.0093
Hassan Mouheb
{"title":"Intelligence artificielle, accélérateur de cybercriminalité : appréhender le rôle complice de l’intelligence artificielle en matière de cybercriminalité","authors":"Hassan Mouheb","doi":"10.3917/qdm.229.0093","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/qdm.229.0093","url":null,"abstract":"La cybercriminalité va en s’accroissant et risque de connaître une forte accélération avec l’usage grandissant des outils d’intelligence artificielle. L’article expose en quoi l’IA et l’IA générative deviennent de nouveaux instruments au service des cybercriminels.","PeriodicalId":339740,"journal":{"name":"Question(s) de management","volume":" 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141681323","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
下一页 尾页
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整，为了账户安全，请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
请完成安全验证×
相关产品
×
本文献相关产品
联系我们：info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务，方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号：481959085
Book学术官方微信