Business & Management Studies: An International Journal最新文献_第8页

Liderlik ve yetenek geliştirme programlarının performansa etkisi: Perakende satış temsilcileri üzerine bir araştırma

Business & Management Studies: An International Journal Pub Date : 2021-06-25 DOI: 10.15295/bmij.v9i2.1808

Egemen Ünal, Oya Erdil, H. İnce

{"title":"Liderlik ve yetenek geliştirme programlarının performansa etkisi: Perakende satış temsilcileri üzerine bir araştırma","authors":"Egemen Ünal, Oya Erdil, H. İnce","doi":"10.15295/bmij.v9i2.1808","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v9i2.1808","url":null,"abstract":"Bu çalışmanın amacı, liderlik davranışlarının ve yetenek geliştirme programlarının satış temsilcilerinin algılanan (öznel) ve nesnel performansına etkisini incelemektir. Aynı zamanda performansın görev ve görev dışı boyutu ile nesnel performans arasındaki ilişki de incelenmektedir. Veri toplama süreci aralarında üç ay olan iki farklı dönemde gerçekleştirilmiştir. Türkiye’de faaliyet gösteren bir moda perakendesi firmasında çalışan 269 çalışan, ilgili yetenek geliştirme eğitiminde başarılı olmuş ve araştırmanın sonraki aşamalarında değerlendirmeye katılmıştır. Araştırmada; çalışanların kendini değerlendirdiği, yöneticilerin çalışanları değerlendirdiği ve çalışanların yöneticileri değerlendirdiği çeşitli anketler bilgisayar destekli sistemler aracılığı ile uygulanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, hem görev ve ilişki odaklı liderlik davranışları hem de eğitim faaliyetleri performansı olumlu yönde etkilemektedir. Söz konusu nesnel performans olduğunda ise bu etki sadece eğitim faaliyetleri için geçerlidir. Ayrıca nesnel performans ile görev performansı arasında orta, nesnel performans ile bağlamsal performans arasında zayıf bir korelasyon tespit edilmiştir. Uygulayıcılar çalışanların nesnel performansını olumlu etkilemek için eğitim ve gelişim faaliyetlerine güvenebilirler. Çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışlarında olumlu gelişmeler, ilişki odaklı liderlik davranışları ile sağlanabilir. Çalışma, liderlik davranışlarının ve eğitim değerlendirme seviyelerinin tamamının, farklı performans türleriyle ilişkisini tek bir araştırma içinde değerlendirerek sık rastlanmayan bir katkı ortaya koymayı hedeflemektedir.","PeriodicalId":333522,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"12 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-06-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124324102","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

Yabancı pazarlara giriş stratejilerini belirleme: Analitik hiyerarşi süreci (AHP) tabanlı bir analiz

Business & Management Studies: An International Journal Pub Date : 2021-06-25 DOI: 10.15295/bmij.v9i2.1776

Metin Çakıroğlu, Esin Can

{"title":"Yabancı pazarlara giriş stratejilerini belirleme: Analitik hiyerarşi süreci (AHP) tabanlı bir analiz","authors":"Metin Çakıroğlu, Esin Can","doi":"10.15295/bmij.v9i2.1776","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v9i2.1776","url":null,"abstract":"Günümüzün küresel dünyasında gelişmekte olan ülkeler hem bir pazar olarak hem de uluslararasılaşma stratejileri doğrultusunda bir dış yatırımcı olarak oldukça aktif bir oyuncu niteliğindedir. Gelişmekte olan ülke işletmeleri bir veya daha fazla ülkede yatırım yapmayı stratejik olarak gerekli bulmakta ve buna göre pazara giriş yolları aramaktadır.\u0000Çalışmada, Türkiye gibi gelişmekte olan ülke firmalarının, yabancı pazarlara girmeyi düşünen yöneticileri için, yabancı pazara giriş stratejileri alternatiflerini belirlemek ve karar almalarını kolaylaştırmak amacıyla bir metodoloji geliştirilmesi hedeflenmiştir. Metodoloji, yabancı pazara giriş stratejileriyle ilgili riskler ve belirsizliklerle ilgilenmekte ve pazara girişin hangi yolla olması gerektiği konusunda yol gösterici nitelik taşımaktadır. Araştırma farklı alternatifler arasından en uygun olanının seçilmesine olanak vermesi ve ev sahibi ülke ile belirsizlikler karşısında işletmelerin daha kolay ve daha doğru karar almasını sağlama özelliğine sahip olmasından dolayı Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) ile kurgulanmıştır. Araştırma da pazara girişi etkileyen ana kriterler içinde ev sahibi ülke faktörleri en yüksek öneme sahip ana kriter olmuştur. Bununla birlikte Türk Çokuluslu İşletmelerinin (TÇUİ) farklı pazara giriş alternatifleri arasından yüksek düzeyde kontrol gücü sağlayan ortak girişim ve doğrudan yabancı yatırım stratejilerini daha yüksek düzeyde tercih ettiği belirlenmiştir. ","PeriodicalId":333522,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"12 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-06-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127313659","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

The effect of the COVID-19 on sharing economy: survival analysis of Airbnb listings COVID-19对共享经济的影响:Airbnb房源的生存分析

Business & Management Studies: An International Journal Pub Date : 2021-03-25 DOI: 10.15295/BMIJ.V9I1.1752

Umut Türk, Serap Sap

引用次数: 7

İşletmelerin COVID-19 pandemisi sürecindeki finansal performanslarının Entropi ve MAIRCA yöntemleri ile değerlendirilmesi: BIST gıda, içecek endeksi örneği

Business & Management Studies: An International Journal Pub Date : 2021-03-25 DOI: 10.15295/BMIJ.V9I1.1748

引用次数: 7

Financial stability and liquidity risks in the banking sector across the CEMAC region 中非共同体地区银行业的金融稳定和流动性风险

Business & Management Studies: An International Journal Pub Date : 2021-03-25 DOI: 10.15295/BMIJ.V9I1.1788

H. Kouam

引用次数: 0

BÜTÜNCÜL PERAKENDECİLİKTE TÜKETİCİLERİN DAVRANIŞSAL NİYETİ ÜZERİNDE TEKNOLOJİ KABUL VE KULLANIMINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER

Business & Management Studies: An International Journal Pub Date : 2020-12-25 DOI: 10.15295/bmij.v8i5.1596

Erkan Özdemi̇r, Mine Sönmezay

{"title":"BÜTÜNCÜL PERAKENDECİLİKTE TÜKETİCİLERİN DAVRANIŞSAL NİYETİ ÜZERİNDE TEKNOLOJİ KABUL VE KULLANIMINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER","authors":"Erkan Özdemi̇r, Mine Sönmezay","doi":"10.15295/bmij.v8i5.1596","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v8i5.1596","url":null,"abstract":"Her alanda etkileri olan teknoloji, perakendecilik sektöründe işletmelerin tüketicilere ulaşma kanallarını ve tüketicilerin alışveriş yolculuğunu da etkilemektedir. Bu anlamda son yıllarda ortaya çıkan bir kavram da bütüncül kanal perakendeciliğidir. Bütüncül kanal perakendeciliği, geleneksel ve dijital kanalların entegre edildiği bir kanal yapısıdır. Bütüncül kanal perakendeciliğinin başarılı olmasında, bu kanal yapısının tüketiciler tarafından kabul ve kullanımı çok önemlidir. Bu çalışma, bütüncül kanal perakendeciliği kullanmaya yönelik tüketicilerin davranışsal niyetini ve kullanma davranışı etkileyen faktörleri ve etki düzeylerini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Araştırma, teknolojiye yatkın olduğu bilinen üniversite öğrencileri üzerinde 16-31 Aralık 2019 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir. Araştırma modelinin test edilmesinde Yapısal Eşitlik Modellemesi (YEM) analizi kullanılmıştır. Analiz sonucunda, kolaylaştırıcı koşullar, hazcı motivasyon, alışkanlık, algılanan güvenlik ve kişisel yenilikçilik faktörlerinin tüketicilerin bütüncül kanal perakendeciliğini kullanmaya yönelik davranışsal niyeti üzerinde pozitif etkiye sahip olduğu bulunmuştur. Özellikle, tüketicilerin yenilikçilik düzeylerinin ve bütüncül perakendeciliği kullanmaya yönelik kolaylaştırıcı koşullarının kullanma niyeti üzerindeki etkisi diğer faktörlere göre çok daha yüksek bulunmuştur. Bu sonuç, bütüncül kanal perakendeciliğini kullanmayı planlayan işletme yöneticilerinin, öncelikli olarak pazardaki yenilikçi tüketicileri hedef pazar olarak seçmeleri ve bu özellikteki tüketicilerin bütüncül kanal yapısını kullanabilmesi için gerekli koşulları sağlamaları gerektiğini göstermektedir. Araştırma sonuçları perakendecilerin bütüncül kanal yapısına geçerken sadece teknolojik alt yapıyı değil, hedef pazarın özelliklerini ve kullanma niyetini etkileyen faktörleri de araştırması gerekliliğini ortaya koymaktadır.","PeriodicalId":333522,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"26 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114979351","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Business & Management Studies: An International Journal Pub Date : 2020-12-25 DOI: 10.15295/bmij.v8i5.1649

Suzan Kaluç, Selma Kılıç Kırılmaz, H. Kirilmaz

{"title":"STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA","authors":"Suzan Kaluç, Selma Kılıç Kırılmaz, H. Kirilmaz","doi":"10.15295/bmij.v8i5.1649","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v8i5.1649","url":null,"abstract":"Bu araştırma, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarının işgörenlerin işten ayrılma niyetlerine etkisinin olup olmadığının belirlenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Chen ve Huang’ın (2008) geliştirdiği ve Akgün (2010) tarafından Türkçeye uyarlanmış “Stratejik İnsan Kaynakları Uygulamaları Ölçeği ve Rosin ve Korabick’in (1995) geliştirdiği ve Tanrıöver’in (2005) Türkçeye uyarladığı “İşten Ayrılma Niyeti Ölçeği” kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini İstanbul İl’inde faaliyet gösteren bir üniversite hastanesi işgörenleri oluşturmaktadır. Söz konusu hastanede 435 işgören bulunmaktadır. Araştırma için örneklem belirlenmemiş olup tüm evrene ulaşılmaya çalışılmıştır. Ancak 435 kişiden 321 kişinin anket doldurması sağlanabilmiştir. Eksik ve hatalı anketler araştırmadan çıkarılarak geriye kalan 304 anket üzerinden analizler yapılmıştır. Analizlerde; tanımlayıcı istatistiksel yöntemler, korelasyon analizi ve regresyon analizinden yararlanılmıştır. Stratejik İKY uygulamaları ile işten ayrılma niyeti arasında negatif yönde ve orta düzeyde bir ilişki olduğu ve Stratejik İKY uygulamalarının işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinin negatif yönlü ve anlamlı olduğu bulunmuştur. Stratejik İKY uygulamalarının alt boyutları olan eğitim ile seçme ve yerleştirmenin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinin negatif yönlü ve anlamlı olduğu belirlenmiştir ancak Stratejik İKY uygulamalarının diğer bir alt boyutu olan ücretin işten ayrılma niyetine olan etkisini belirlemek amacıyla ortaya koyulan modelin ise anlamlı olmadığı bulunmuştur. Araştırmadan elde edilen verilere göre, işletmelerin Stratejik İKY uygulamalarını etkin bir şekilde uygulamalarının işgörenlerin işten ayrılma niyetini azaltacağı söylenebilir.","PeriodicalId":333522,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125107108","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

AN EX-ANTE ASSESSMENT OF CITY DISTRIBUTION ALTERNATIVES BASED ON MULTI ACTOR MULTI CRITERIA FRAMEWORK 基于多主体多标准框架的城市配送方案事前评估

Business & Management Studies: An International Journal Pub Date : 2020-12-25 DOI: 10.15295/bmij.v8i5.1650

T. M. Özbekler, A. KARAMAN AKGÜL

{"title":"AN EX-ANTE ASSESSMENT OF CITY DISTRIBUTION ALTERNATIVES BASED ON MULTI ACTOR MULTI CRITERIA FRAMEWORK","authors":"T. M. Özbekler, A. KARAMAN AKGÜL","doi":"10.15295/bmij.v8i5.1650","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v8i5.1650","url":null,"abstract":"Recently, urban areas face challenges that result from negative externalities of traditional distribution networks. Especially, city actors increasingly suffer from issues as inefficient load factors in operations, traffic volume on roads, and noise pollution. To overcome these problems, modern city distribution patterns integrated with the consolidation strategy have the potential to provide satisfying solutions. Align with city actors’ expectations, alternatives of consolidation-distribution schemes can offer improvements in both economic, social, and environmental issues. In particular, this study aims at an ex-ante evaluation of city distribution alternatives on the typology of consolidation-distribution schemes ensuring win-win solutions to each city actor. This paper adopts Multi Actor Multi-Criteria Analysis (MAMCA) as a novel approach to evaluating different city actors’ objectives and a set of city distribution alternatives comprehensively. The paper results highlight that micro consolidation centre facilities can be more suitable in response to city actors’ expectations among distribution alternatives to urban consolidation centre and mobile depot. Finally, future research in this topic can focus on evaluating distribution alternatives on a sector basis and marketing types such as B2B and B2C.\u0000 ","PeriodicalId":333522,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"32 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125225827","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

THE INVESTIGATION OF ONLINE CUSTOMER COMPLAINTS IN THE BANKING SECTOR BY TEXT MINING 基于文本挖掘的银行业网上客户投诉调查

Business & Management Studies: An International Journal Pub Date : 2020-12-25 DOI: 10.15295/bmij.v8i5.1615

Gamze YILDIZ ERDURAN, F. Lorcu

引用次数: 2

ENTELEKTÜEL SERMAYE VE REKABET AVANTAJI ÖLÇEKLERİNİN TÜRKÇE’YE UYARLANMASI VE DEĞİŞKENLER ARASINDAKİ İLİŞKİLER: KOBİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Business & Management Studies: An International Journal Pub Date : 2020-12-25 DOI: 10.15295/bmij.v8i5.1653

Arif Damar, Rifat İraz

{"title":"ENTELEKTÜEL SERMAYE VE REKABET AVANTAJI ÖLÇEKLERİNİN TÜRKÇE’YE UYARLANMASI VE DEĞİŞKENLER ARASINDAKİ İLİŞKİLER: KOBİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA","authors":"Arif Damar, Rifat İraz","doi":"10.15295/bmij.v8i5.1653","DOIUrl":"https://doi.org/10.15295/bmij.v8i5.1653","url":null,"abstract":"Küreselleşmeyle birlikte bilginin önemi giderek artmaktadır. “Bilgi güçtür” anlayışıyla birlikte işletmeler sahip oldukları bilgiyi, deneyimi, yetenekleri geliştirerek rakiplerinden daha önce çevresel değişikliklere, belirsizliklere uyum sağlayarak, cevap vererek başarılı olma, farklı olma ve rekabet avantajı sağlama niyetindedirler. Bu bağlamda araştırma sorusu “KOBİ’lerin entelektüel sermaye düzeyleri rekabet avantajını etkiler mi?” şeklinde belirlenmiştir. Dolayısıyla bu çalışmada 10-249 çalışana sahip işletmelerin (KOBİ) entelektüel sermaye düzeylerinin rekabet avantajı üzerindeki etkisi incelenmiştir. Diğer yandan Türkiye’de KOBİ’lerin entelektüel sermaye düzeylerinin ve rekabet avantajının ölçümüne yönelik iki farklı ölçüm aracının dil eşdeğerliği ile geçerlik-güvenirlikleri araştırılmıştır.Ampirik araştırma niteliğinde olan bu çalışmada veri toplama aracı olarak anket tekniği kullanılmıştır. KOBİ’lerde yönetici olarak görev yapan çalışanlar araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Kolayda örnekleme tekniği ile belirlenen 130 katılımcıdan veriler elde edilmiştir. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler, bağımsız gruplar t-testi, açıklayıcı ve doğrulayıcı faktör analizleri ve yol analizinden yararlanılmıştır. Sonuç olarak, Entelektüel Sermaye Ölçeği ve Rekabet Avantajı Ölçeklerinin Türkiye’de farklı yöntem ve uygulamalarda, kullanılabilir nitelikte geçerli ve güvenilir bir ölçüm aracı olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca entelektüel sermaye KOBİ’lerin rekabet avantajı üzerinde istatistiksel açıdan anlamlı ve pozitif etkiye sahiptir.","PeriodicalId":333522,"journal":{"name":"Business & Management Studies: An International Journal","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125889319","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 2