{"title":"The Power of Product Variety: How Does Too Much Choice Affect the Customer Experience?","authors":"Selçuk Yasin YILDIZ","doi":"10.33723/rs.1353337","DOIUrl":"https://doi.org/10.33723/rs.1353337","url":null,"abstract":"Online alışverişin yükselişi, tüketicilerin mal ve hizmet satın alma yöntemlerinde büyük değişimlere yol açmıştır. E-ticaret platformlarının çoğalması ve parmaklarımızın ucunda sürekli genişleyen geniş ürün yelpazesi ile tüketicilere daha önce hiç olmadığı kadar geniş ve çeşitli bir pazar sunulmaktadır. Online olarak sunulan çeşitli ürün kategorileri arasında, hazır giyim pazarı en dinamik ve etkili sektörlerden biri olarak öne çıkmaktadır. Hazır giyim sektörü, geniş stil, beden ve tasarım çeşitliliğiyle online alışverişi tüketiciler için giderek daha cazip hale getirmiştir. Sonuç olarak, çevrimiçi alışveriş platformları, farklı tercihlere sahip daha geniş bir kitleye hitap etmek için ürün tekliflerini genişletmeyi amaçlamaktadır. Bu genişleme önemli bir soruyu gündeme getirmiştir: Online hazır giyim alışverişinde mevcut olan geniş ürün çeşitliliği müşteri memnuniyetini ve sadakat niyetlerini nasıl etkilemektedir? Bu çalışmada, online alışverişte hazır giyim ürünleri için ürün çeşitliliği, müşteri memnuniyeti ve müşterilerin sadakat niyetleri arasındaki ilişkiyi incelemek amaçlanmıştır. Veriler çevrimiçi anket formu aracılığıyla toplanmış ve 471 geçerli anket yanıtı analiz edilmiştir. Veri analizinde kullanılan istatistiksel yöntemler arasında frekans dağılımı, aritmetik ortalama, ölçüm modeli ve yapısal model testi yer almaktadır. Araştırma sonuçları, çevrimiçi hazır giyim alışverişlerinde ürün çeşitliliğinin müşteri memnuniyeti ve sadakat niyeti üzerinde pozitif ve anlamlı bir etki oluşturduğunu göstermektedir. Bu sonuçlara göre, hazır giyim ürünleri için geniş bir yelpaze sunan çevrimiçi alışveriş platformlarının, müşteri memnuniyetini olumlu bir şekilde etkilediği görülmektedir. Araştırmaya katılanlar, bu tür platformların geniş bir ürün yelpazesi sunma imkânı sağladığına inanmaktadır. Bu bulgular, çevrimiçi alışveriş platformlarının ürün çeşitliliğini artırdıklarında müşteri memnuniyetini artırma potansiyeline sahip olduğunu göstermektedir. Bu bağlamda, çevrimiçi alışveriş platformlarının ürün çeşitliliği stratejilerine odaklanmalarının önemi vurgulanmaktadır.","PeriodicalId":328126,"journal":{"name":"R&S - Research Studies Anatolia Journal","volume":"74 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136010751","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"FROM NATURAL SCIENCES TO SOCIAL SCIENCES: ORGANIZATIONAL ENTROPY","authors":"Hatice Gökçe DEMİREL","doi":"10.33723/rs.1358922","DOIUrl":"https://doi.org/10.33723/rs.1358922","url":null,"abstract":"Termodinamik yasaları doğa bilimlerinin en temel ve sarsılmaz yasalarıdır. Termodinamiğin birinci yasası ise, enerjinin yoktan var vardan yok olamayacağını ifade etmektedir. Bir başka ifade ile evrendeki enerji sabittir ve var olan bir enerji asla yok olmaz sadece başka bir şeye dönüşür. Termodinamiğin ikinci yasası olan entropi evrendeki her şeyin düzenden düzensizliğe doğru bir eğilimi olduğunu ifade etmektedir. Özellikle evren gibi izole sistemlerin entropisinin asla azalmayacağını, kapalı sistemlerin entropisinin yüksek, açık sistemlerin ise entropisinin madde, enerji ve bilgi girişi ile tersinmez sistemlerde sıfır entropi, tersinir sistemlerde negentropi ile sonuçlanacağı öngörülmektedir. 
 Sosyal sistemler de doğa sistemleri gibi entropiye maruz kalmaktadır. Ancak doğa bilimlerinden farklı olarak sosyal sistemler açık olmalarının yanında en küçük yapı taşı olan insan bilinç sahibidir ve entropiye karşı koyabilecek mekanizmalar geliştirme şansı vardır. Sosyal bilimlerde insanların bir arada yaşamaları için geliştirdikleri ortak dil, kültür, devlet, ideolojiler, kâr amacı gütmeyen örgütler, ekonomiler ve işletmeler hepsi aslında insan yaşamını ortak kabul görmüş belirli kurallar altında düzenli yapılar içinde entropi eğilimine karşı korumaya çalışan kurumlardır.
 Sosyal sistemler içinde insanları ortak bir amaç etrafında, belirli kurallar ve işleyiş altında toplayan en önemli kurumlardan biri örgütlerdir. Örgütler insanlara amaçla bir yön vererek, enerjilerini ve zamanlarını üretime dönüştürerek, ön görülebilir davranış örüntüleriyle belirsizliği azaltarak bir düzen oluştururlar. Ancak örgütler de tüm sistemler gibi entropiden kaçamazlar. 
 Bu çalışmada, örgütlerin entropisini artıran ve azaltan unsurlara ilişkin daha önce yapılan araştırmalarla gerekçelendirilmiş hipotezler ileri sürülmüştür. Örgütlerin entropisine ilişkin bu hipotezlerin makro analiz düzeyinde öngörülebilir sonuçlar üretme kapasitesi yüksektir. Ancak analiz düzeyi küçüldükçe örgütlerin karmaşıklık düzeyi arttığından deterministik kaos kuramları çerçevesinde sonuçlar farklılık gösterebilir.","PeriodicalId":328126,"journal":{"name":"R&S - Research Studies Anatolia Journal","volume":"88 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136010752","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"The Impact of the Gig Economy on the Labor Market in Turkey: The Case of Isin Olsun","authors":"Hatip YURGİDEN","doi":"10.33723/rs.1349429","DOIUrl":"https://doi.org/10.33723/rs.1349429","url":null,"abstract":"Dünya üzerinde birçok alanın dijitalleşmesi, teknolojik yenilikler ve internetin hızlı gelişmesi insanların yaşam ve çalışma şekillerinde köklü değişiklikler yaratmıştır. Dünyanın küresel bir boyuttan dijital bir boyuta geçmesi, insanların yer ve zaman ayırt etmeden kolay bir şekilde istediği bilgilere ulaşma fırsatı tanımıştır. Dahası 2008 yılında yaşanan Avrupa Borç Krizi ve ardından dünya geneline hızlıca yayılan Covid-19 pandemisi, insanların evlerinde kalarak işlerini yürütebileceği düşüncesini gün yüzüne çıkarmıştır. Uzaktan çalışma fikri insanlara cazip gelerek firmaların ya da hükümetlerin bu alanda hızlı bir şekilde çalışmalar yapmasını zorunlu hale getirmiştir. Böylece bu çalışmayla Türkiye’de büyümeye başlayan gig ekonomisinin işgücü piyasasına etkisi incelenmeye başlamıştır. Bu kapsamda örneklem olarak Türkiye’nin en büyük online işe alım platformu olan Kariyer.net’in mavi yaka istihdamına katkı sağlamayı amaçlayan konum bazlı platformu “İşin Olsun’’ uygulaması seçilmiştir. Çalışma sonucunda, İşin Olsun’un Türkiye’de 78 binden fazla tam, yarı ya da esnek zamanlı (parça başı) iş ilanı ile 10 milyona yakın iş arayan kişiyi karşılaştırarak gig ekonomisine katkı sağladığı düşünülmektedir. Ayrıca, uygulamanın benzersiz özellikleri sayesinde geçici işlerde daha fazla işe almayı açık hale getirebileceği ve istihdamı arttırabileceği tahmin edilmektedir.","PeriodicalId":328126,"journal":{"name":"R&S - Research Studies Anatolia Journal","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135110143","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"TÜRKİYE’DE DEZAVANTAJLI GRUPLAR VE İSTİHDAM","authors":"Gülferah ERTÜRKMEN","doi":"10.33723/rs.1341447","DOIUrl":"https://doi.org/10.33723/rs.1341447","url":null,"abstract":"Bu çalışma dezavantajlı grupların çalışama yaşamı içerisindeki istihdam edilebilirlikleri değerlemeyi amaçlamaktadır. Dezavantaj, bazen fiziksel engellerden, bazen toplumsal değer sistemlerinden, bazen de işgücü piyasasının talep ettiği bilgi ve becerilerden yoksun olmaktan kaynaklanabilmektedir ve bu faktörler, ülkeden ülkeye büyük ölçüde değişiklik göstermektedir.
 Dezavantajlı gruplar, çocuklar, engelliler, eski hükümlülükler, göçmenler, kadınlar ve yaşlıları kapsamaktadır. Çalışma yaşamı içerisinde çevre, bireysel özellikler, kültürel değerler, çalışma koşulları, eğitim, yaş gibi farklılıklar dezavantajlı grupların istihdam düzeyini belirleyen faktörler arasında sıralanmaktadır. Dezavantajlı grupları tanımlayan bu faktörler çalışma hayatında, bu gruplara dâhil olan bireylerin yerini belirlemektedir. Neoliberal politikaların da etkisiyle işten ayrılma, çalışma veya iş bulma sürecinde dezavantajlı gruplar ayrımcılığa maruz kalmaktadır. İstihdam, ülke düzeyinde hem ekonomik, refah ve sosyal uyumun bir göstergesidir. Yaşanan krizler sonrası işsizliğin artması ve buna bağlı olarak sosyal devlet ve sosyal koruma kavramlarının tekrar önem kazanması, dezavantajlı grupların istihdamı konusu uluslararası kuruluşların ve ülkelerin gündemlerine sık sık gelmektedir.","PeriodicalId":328126,"journal":{"name":"R&S - Research Studies Anatolia Journal","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135353332","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"ECZANE İŞLETMELERİNDE TEMEL ETİK DEĞERLER: ANKARA İLİ ÖRNEĞİ","authors":"Kadir AKTAŞ","doi":"10.33723/rs.1324589","DOIUrl":"https://doi.org/10.33723/rs.1324589","url":null,"abstract":"Etik kurallar; kanuni yükümlülüklerle yapılan işlere kıyasla daha hassas normları içeren ve toplumsal hayatta “neyin iyi, neyin doğru olduğunu” gösterici davranış kalıpları olarak ifade edilmektedir. Etik kurallar sabit ilkeler olmayıp, dünyadaki inanç ve kültürlerden etkilenen dinamik kurallar silsilesidir. Bu kurallar silsilesi, doğal olarak toplumsal hayatın bir parçası olan mesleki etiğin de oluşumuna zemin hazırlamış; sonuçta muhasebe etiği, basın etiği, eczacılık etiği ve tıp etiği gibi kavramlar ortaya çıkmıştır. Mesleklerin dünyadaki gelişmelerden etkilenerek gelişmesiyle birlikte, mesleki etik kodları da gelişmektedir. Bu sürece katkıda bulunmak maksadıyla, eczacılık mesleğindeki etik anlayışa yönelik bir araştırma yapılmıştır. Araştırmada Ankara’da görev yapmakta olan 13’ü yüz yüze ve 1’i telefon ile olmak üzere toplam 14 eczane çalışanıyla (12 eczacı ve 2 eczane çalışanı) önceden yapılandırılmamış mülakat yöntemiyle (eczacı, eczacı kalfası ve ecza depo bölge yöneticisi) “Eczacılık mesleğinde etik ve etik olmayan davranışlar nelerdir?” sorularını cevaplamak üzere icra edilmiştir. Bu kapsamda en çok dile getirilen etik davranışlar; önce insana değer verilmesi, önce sağlık çalışanı olduğunun bilinmesi, iş disiplinine uyum, hastanın tam bilgilendirilmesi, dürüstlük ve hasta mahremiyetinin korunması şeklinde sıralanmıştır. Etik olmayan davranışlar olarak ise; haksız rekabet, iş disiplinsizliği, hastayı tam bilgilendirmeme, ilaç dışı ürünlerden haksız kazanç, muvazaa (diplomanın ticarileştirilmesi), nöbetin usulüne uygun tutulmaması ve muadil ilacın dayatılması olarak sıralanmıştır.","PeriodicalId":328126,"journal":{"name":"R&S - Research Studies Anatolia Journal","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134972680","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ","authors":"Ayşe Meriç YAZICI","doi":"10.33723/rs.1342741","DOIUrl":"https://doi.org/10.33723/rs.1342741","url":null,"abstract":"The study aims to examine the relationships between psychological empowerment, organizational citizenship, and job satisfaction and test whether job satisfaction plays a mediating role between psychological empowerment and organizational citizenship. A quantitative research design was used in this study, and online survey data were collected from employees of retail firms in Istanbul. Structural equation modeling using AMOS 23 computer software was used to analyze the data and test the proposed mediation model. As a result of the analysis of the study, it was observed that the model did not show adequate fit, and therefore, model improvement studies were carried out. When the modification index values were analyzed, it was observed that there was a high level of correlation between the error variables. In this study, weak positive relationships were found between the variables. According to the results of the structural equation model, job satisfaction has no mediating role. In addition, this response discusses the limitations of the study and suggests areas for future research.","PeriodicalId":328126,"journal":{"name":"R&S - Research Studies Anatolia Journal","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136035710","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"İNSANSIZ HAVA ARAÇLARI VE VERİMLİLİK İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR BİBLİYOMETRİK ANALİZ","authors":"Armağan MACİT","doi":"10.33723/rs.1341624","DOIUrl":"https://doi.org/10.33723/rs.1341624","url":null,"abstract":"Bu çalışmada, havacılık sektöründe köklü bir inovasyon olarak ortaya çıkan insansız hava araçları ve verimlilik ilişkisi üzerine yapılan akademik çalışmaların sistematik bir analizinin yapılması amaçlanmaktadır. Böylelikle insasız hava araçlarının verimlilik açısından değerlendirilebilmesininin sağlanması hedeflenmektedir. İnsansız hava araçlarının teknik, operasyonel, örgütsel vb. birçok verimlilik etkisi bulunması sebebi ile çalışma alanının geniş olması verimlilik hakkında genel çıkarım yapmayı zorlaştırmaktadır. Bu sebeple insansız hava araçları ve verimlilik üzerine yapılan akademik çalışmalardan tüm alanları kapsayacak bir analiz yapılacaktır. Scopus veri tabanında “İnsansız Hava Araçları”, “Drone” ve “Verimlilik” kelimeleri ile arama yapılarak, sonuçlar içerisinde anahtar kelimelerin eş-birlikteliğine dayalı eşleşmeler görselleştirilerek, yorumlanmıştır. Analiz için VOSViewer yazılımından yararlanılmıştır. Araştırma, İHA ve verimlilik üzerine çalışmaların tarım alanında yoğunlaştığını, bilişim sektöründe de çalışmaların olduğu sonucunu ortaya çıkarmıştır. Ancak birçok sektörde İHA kullanıldığı halde, verimliliği üzerine bilimsel çalışmaların olmadığı dikkat çekmiştir. Ayrıca bu alanda en çok yayın yapan ülkelerin Hindistan ve A.B.D. olduğu belirlenmiştir. Çalışma, insansız hava araçlarının verimliliği ile ilgili genel bir bakış açısı sağlayacak ilk çalışma olma özelliği ile özgünlük yaratmaktadır. Özellikle verimlilik çalışmalarının takibi için yol gösterici olacağına inanılmaktadır.","PeriodicalId":328126,"journal":{"name":"R&S - Research Studies Anatolia Journal","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136241123","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"YABAN HAYATI SUÇLARIYLA MÜCADELEDE ADLİ MUHASEBE YAKLAŞIMI","authors":"Engin BOZTEPE","doi":"10.33723/rs.1332916","DOIUrl":"https://doi.org/10.33723/rs.1332916","url":null,"abstract":"Bu çalışma, adli muhasebenin yasadışı finansal akışları çözmedeki önemli rolünü incelemeyi ve bu yasadışı ticaretle ilişkili karmaşık ağları araştırarak yaban hayatı suçlarını incelemeyi amaçlamaktadır. Yaban hayatına karşı işlenen suçlar, koruma altındaki flora ve fauna türlerinin kaçak toplanması ve avlanması, kaçakçılığı ve ticareti de dâhil olmak üzere bir dizi yasadışı faaliyeti kapsamaktadır. Finansal istihbarat birimleri (FIU'lar) adli muhasebe tekniklerinden yararlanarak finansal işlemleri etkili bir şekilde analiz edebilir, kara para aklama mekanizmalarını belirleyebilir ve kapsamlı soruşturmaları destekleyebilir. Vaka çalışmalarından, akademik literatürden ve mevcut uygulamalardan yola çıkan bu araştırma, yaban hayatına karşı işlenen suçlarla mücadelede adli muhasebenin önemini ortaya koymaktadır. Kurumlar arası işbirliğine, stratejik risk değerlendirmesine, gelişmiş analitik araçlara ve sivil toplum kuruluşlarıyla stratejik ortaklıklara duyulan ihtiyacı vurgulamaktadır. Bu çalışmanın sonuçları, yaban hayatına karşı işlenen suçları ele almak, finansal soruşturmaları güçlendirmek ve bu yasadışı ticaretle ilişkili çevresel ve sosyoekonomik etkileri azaltmak için sağlam stratejilerin geliştirilmesine katkıda bulunmayı hedeflemektedir.","PeriodicalId":328126,"journal":{"name":"R&S - Research Studies Anatolia Journal","volume":"71 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135621741","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"RUSYA’NIN YAKIN ÇEVRESİNİ KORUMA POLİTİKASI VE SOĞUK SAVAŞ İZLENİMLERİ (2008 RUSYA-GÜRCİSTAN SAVAŞI VE 2014 UKRAYNA KRİZİ)","authors":"Gökhan Alptekin","doi":"10.33723/rs.1034978","DOIUrl":"https://doi.org/10.33723/rs.1034978","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":328126,"journal":{"name":"R&S - Research Studies Anatolia Journal","volume":"107 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131725349","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"STATISTICAL EVALUATION OF EXCHANGE PERFORMANCE OF BANKS TRADED IN THE SUSTAINABILITY INDEX","authors":"A. B. Köten","doi":"10.33723/rs.1051449","DOIUrl":"https://doi.org/10.33723/rs.1051449","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":328126,"journal":{"name":"R&S - Research Studies Anatolia Journal","volume":"27 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133732956","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}