{"title":"Influencing Factors of Credit Decision on Heavy Equipment Financing: Study at PT Caterpillar Finance Indonesia","authors":"Nadine Kallya Putri, Tinjung Desy Nursanti","doi":"10.35384/jemp.v9i1.380","DOIUrl":"https://doi.org/10.35384/jemp.v9i1.380","url":null,"abstract":"This study aims to determine how character, capacity, capital, collateral, conditions affect credit decisions at PT Caterpillar Finance Indonesia. The population in this study is 300 Credit Write Up. The analytical technique used is multiple regression. For the classical assumption test, the normality test, multicollinearity test, and heteroscedasticity test are used. The results showed that Character, Capacity, Capital, Collateral, Conditions had an effect on Credit Decision. The predictive ability of the five variables on Credit Decisions is that 74.2% Credit Decisions are influenced by the variables of Character, Capacity, Collateral, Condition and Capital and 25.8% is influenced by other variables.","PeriodicalId":305081,"journal":{"name":"Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)","volume":"03 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129894694","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus pada PT. XYZ","authors":"Hafizh Zul Fahmi, D. Wardani","doi":"10.35384/jemp.v9i1.384","DOIUrl":"https://doi.org/10.35384/jemp.v9i1.384","url":null,"abstract":"Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan dalam melaksanakan tugasnya dapat bersumber dari faktor individu dan faktor lingkungan kerja. Perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawannya apabila didalam diri karyawannya memiliki kesadaran untuk dapat patuh dan mentaati aturan di perusahaan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan divisi marketing pada pada PT. XYZ. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan dan variabel independennya adalah disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan divisi marketing yang berjumlah 110 responden. Hasil penelitian menununjukkan bahwa variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja divisi marketing, sedangkan disiplin kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja tenaga marketing.","PeriodicalId":305081,"journal":{"name":"Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)","volume":"196 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124796241","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Perceived Value dan Repurchase Intention pada Online Marketplace","authors":"Lorenzo Pramudya Effendi, Meta Andriani","doi":"10.35384/jemp.v9i1.379","DOIUrl":"https://doi.org/10.35384/jemp.v9i1.379","url":null,"abstract":"E-commerce sejauh ini merupakan salah satu industri digital yang terus berkembang. Dari tahun 2019, pasar online e-commerce Indonesia dimana peneliti ingin mengetahui seberapa besar pengaruh pasar online terhadap keinginan masyarakat Indonesia untuk melakukan pembelian kembali, penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif untuk mensurvei masyarakat Indonesia yang pernah berbelanja di marketplace online. Berdasarkan identifikasi dan rumusan pertanyaan dalam penelitian ini, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi risiko, kepercayaan online, kegunaan yang dirasakan, reputasi situs web, nilai yang dirasakan, kualitas yang dirasakan, dan harga kompetitif yang dirasakan terhadap keinginan pembelian ulang di marketplace online. Hasil penelitian ini menemukan bahwa data tentang persepsi risiko dan nilai yang dirasakan tidak berpengaruh signifikan terhadap niat beli ulang.","PeriodicalId":305081,"journal":{"name":"Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133303907","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Iman Sofian Suriawinata, Pristina Hermastuti, Doddi Prastuti
{"title":"Kepemilikan Institusional dan Valuasi Saham Perbankan","authors":"Iman Sofian Suriawinata, Pristina Hermastuti, Doddi Prastuti","doi":"10.35384/jemp.v9i1.378","DOIUrl":"https://doi.org/10.35384/jemp.v9i1.378","url":null,"abstract":"Dengan menggunakan data panel dari perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020, penelitian ini menguji dampak struktur kepemilikan terhadap nilai saham perbankan. Meskipun penelitian ini menemukan bukti dukungan terhadap hipotesis pengendalian dari kepemilikan institusional, hasil penelitian ini juga memperlihatkan bahwa kepemilikan institutional memoderasi secara negatif pengaruh aset kredit terhadap nilai saham perbankan. Pengaruh moderasi yang negatif ini mengindikasikan bahwa kepemilikan institusional juga memberikan efek samping berupa potensi timbulnya perilaku oportunistik di dalam mengambil keuntungan dari aset kredit yang dinegosiasikan secara privat. Temuan terakhir ini memberikan informasi penting bagi para perumus kebijakan sehubungan dengan implikasi kepemilikan institusional terhadap tata kelola perusahaan perbankan.","PeriodicalId":305081,"journal":{"name":"Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-08-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115286186","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Analisis Hubungan Accounting Risk dan Market Risk Pada Perbankan Go public di Indonesia","authors":"S. Sparta","doi":"10.35384/jemp.v8i3.343","DOIUrl":"https://doi.org/10.35384/jemp.v8i3.343","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah masih terdapat hubungan antara risiko akuntansi dan risiko pasar serta apakah data akuntansi masih relevan digunakan oleh pelaku pasar modal untuk memprediksi risiko pasar di Bursa Efek Indonesia. Sampel penelitian adalah industri perbankan di pasar modal BEI periode tahun 2012 sampai dengan tahun 2018. Dari jumlah bank yang go public sebanyak 41 bank, maka digunakan sampel penelitian sebanyak 28 bank. Variabel dependen yang digunakan adalah beta saham sebagai ukuran risiko pasar. Variabel independen yang digunakan adalah data akuntansi yang berkaitan dengan risiko yaitu earning variability, loan to deposit ratio, capital adequacy ratio dan non performing loan ratio. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masih terdapat hubungan antara risiko akuntansi dan risiko pasar pada industri perbankan. Pasalnya, saat ini data akuntansi masih diandalkan investor pasar modal untuk memprediksi risiko pasar saham perbankan. Hasil regresi panel berganda menunjukkan bahwa data akuntansi masih relevan digunakan untuk memprediksi risiko pasar. Ketika data pasar tidak pasti, investor dapat menggunakan data akuntansi seperti variabilitas laba, rasio pinjaman terhadap simpanan, rasio kecukupan modal, dan rasio pinjaman bermasalah untuk memprediksi beta saham bank yang go public.","PeriodicalId":305081,"journal":{"name":"Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128197893","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Pengaruh Leadership dan Organization Culture Terhadap Turnover dan Job Satisfaction Sebagai Mediator Pada Perusahaan Startup Digital","authors":"Dicky Wahyudi, Rozi A. Sabil","doi":"10.35384/jemp.v8i3.345","DOIUrl":"https://doi.org/10.35384/jemp.v8i3.345","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh dari Leadership, Organization Culture terhadap Turnover Intention dengan Job Satisfaction sebagai mediator pada di perusahaan startup digital. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner. Data di analisis dan di uji dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dan Sobel test dengan Lisrel 9.8. Sampel diolah dengan menggunakan teknik purposive sampling dan sample tersebut ditentukan oleh 200 karyawan perusahaan-perusahaan startup digital dimana mayoritas adalah kaum millennial. Temuan penelitian ini menunjukkan: (1) Leadership tidak memiliki efek positif terhadap Turnover Intention; (2) Leadership berpengaruh positif terhadap Organization Culture; (3) Organization Culture berpengaruh positif terhadap Turnover Intention; (4) Job Satisfaction tidak mampu memediasi pengaruh Leadership terhadap Turnover; (5) Job Satisfaction tidak mampu memediasi pengaruh Organization Culture terhadap Turnover Intention.","PeriodicalId":305081,"journal":{"name":"Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131020703","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja, dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Tenaga Ahli Fraksi X DPR RI","authors":"Dita Andryan Putra, A. Adriansyah","doi":"10.35384/jemp.v8i3.344","DOIUrl":"https://doi.org/10.35384/jemp.v8i3.344","url":null,"abstract":"DPR RI memiliki peran yang sangat penting dalam sistem pemerintahan di Indonesia, sehingga kinerja sumber daya manusia juga sangat penting. Penelitian ini menguji pengaruh pelatihan kerja, motivasi kerja dan keterikatan pegawai terhadap prestasi kerja pegawai di DPR RI khususnya di Komisi 10. Penelitian ini menggunakan 32 responden. Mereka ahli di Komisi 10 DPR RI. Penelitian ini menggunakan PLS-SEM sebagai teknik analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja, motivasi kerja dan employee engagement berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja para ahli.","PeriodicalId":305081,"journal":{"name":"Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126503681","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Pengaruh Kualitas Layanan dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Pada PT. Cometech Indonesia Jakarta","authors":"Didin Solehudin","doi":"10.35384/jemp.v8i3.346","DOIUrl":"https://doi.org/10.35384/jemp.v8i3.346","url":null,"abstract":"Dalam berbagai kegiatan bisnis termasuk kegiatan penjualan di bidang alat-alat uji untuk quality control dan quality assurance, kepuasan konsumen adalah faktor yang sangat penting bagi keberlangsungan binis dimasa depan dan kemungkinan dapat mempengaruhi loyalitas konsumen. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kualitas layanan dan harga terhadap kepuasan konsumen. Jenis penelitian yang di gunakan adalah penelitian penjelasan yang menggunakan pendekatan data kuantitatif yang mengukur hubungan korelasi antara variabel dependen dan variabel independen. Dengan menggunakan instrumen berupa kuisioner serta penggunaan skala likert dalam mengukur setiap variabel Responden. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang sudah membeli produk di PT. Cometech Indonesia minimal 1 kali pembelian atau lebih. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden yang merupakan sampel jenuh, yaitu sampel yang ditetapkan sesuai dengan jumlah populasi yang ada. Adapun tools yang digunakan dalam penelitian ini dalam mengelola data menggunakan aplikasi SPSS. Dihasilkan data empiris bahwa terdapat hubungan antara variabel kualitas layanan, harga terhadap kepuasan konsumen.","PeriodicalId":305081,"journal":{"name":"Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114890672","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Membangun Talenta Digital dan Ekonomi Berkarbon Rendah untuk Keuangan Berkelanjutan dalam Industri Perbankan","authors":"René Johannes, Renato Franklin Johannes","doi":"10.35384/jemp.v8i3.342","DOIUrl":"https://doi.org/10.35384/jemp.v8i3.342","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana membangun suatu talenta digital dalam lingkungan ekonomi berkarbon rendah dalam praktik keuangan berkelanjutan untuk mendukung industri perbankan. Praktik keuangan keberlanjutan telah berkembang secara sukarela karena kebutuhan akan in-formasi, tekanan untuk pelaporan yang lebih transparan, dan kebutuhan perusahaan untuk menjelaskan model bisnis secara lebih rinci. Kerangka pengungkapan berkembang pertama kali sebagai inisiatif industri untuk menangkis kritik, dan kemudian sebagai inisiatif independen bagi kelompok penekan untuk melihat inisiatif industri seringkali dangkal dan menuntut akuntabilitas yang lebih luas. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif berdasarkan studi kepustakaan. Standar Global Reporting Initiative (GRI) sekarang paling banyak digunakan dari kerangka kerja independen ini. Standar GRI memerlukan proses identifikasi pemangku kepentingan, diikuti dengan proses pelibatan pemangku kepentingan untuk men-gidentifikasi masalah sosial dan lingkungan material yang harus dicakup dalam pengungkapan. Hasil atau kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa talenta dalam bidang digital dan ekonomi berkarbon rendah sangat diperlukan dalam keuangan berkelanjutan untuk mendukung industri perbankan.","PeriodicalId":305081,"journal":{"name":"Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129850593","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Dampak Merger Terhadap Harga Saham BRIS","authors":"M. Muchlis","doi":"10.35384/jemp.v8i2.271","DOIUrl":"https://doi.org/10.35384/jemp.v8i2.271","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan mengungkapkan apakah pasar saham bereaksi secara tepat atas informasi merger yang terjadi, dimana BRIS menerima masuknya BSM dan BNIS yang belum go-publik. Reaksi pasar dia-mati melalui pergerakan harga saham dan perubahan volume perdagangan saham BRIS di Bursa Efek In-donesia. Hasil dari penelittian ini yaitu peningkatan volume perdagangan saham dapat mencerminkan adanya disagreement investor tentang nilai intrisik saham BRIS pasca merger. Merger BRIS dapat meningkatkan volatilitas harga sahamnya, meskipun tidak signifikan. Membesarnya asset BRIS setelah menggabungkan BSM dan BNIS ternyata meningkatkan nilai β saham BRIS. Setahun pasca merger, harga saham BRIS berada di antara batas atas PER x EPS dan batas bawah PBV x BVS, yang menunjukkan ek-spektasi para investor akan adanya prospek pertumbuhan laba yang baik pasca merger.","PeriodicalId":305081,"journal":{"name":"Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)","volume":"23 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-08-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121934185","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}