发布求助
文献互助 智能选刊 最新文献

Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta最新文献

筛选
英文 中文
PENGARUH PENGELOLAAN PIUTANG TERHADAP EFEKTIVITAS ARUS KAS PADA PT. SATRIA LESTARI MULTI 应收账款管理对现金流对多元骑士持股的有效性的影响
Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Pub Date : 2020-07-31 DOI: 10.37301/jmubh.v15i2.16896
Muhammad Rivandi, Gina Septiana
{"title":"PENGARUH PENGELOLAAN PIUTANG TERHADAP EFEKTIVITAS ARUS KAS PADA PT. SATRIA LESTARI MULTI","authors":"Muhammad Rivandi, Gina Septiana","doi":"10.37301/jmubh.v15i2.16896","DOIUrl":"https://doi.org/10.37301/jmubh.v15i2.16896","url":null,"abstract":"The effectiveness of cash flow is effective cash management requiring a control to protect cash from losses due to theft or fraud. The purpose of the study was to determine the effect of debt management on the effectiveness of cash flows at PT. Satria lestari Multi. The object in this study is PT. Satria lestari Multi. The number of samples in this study were 48 samples starting from January 2016 to December 2019. The statistical test used was using a simple linear regression test. Based on the partial t test with a significance value of 0,000 <alpha 0.05 it can be concluded that debt management has a positive and significant effect on the effectiveness of cash flows.\u0000 ","PeriodicalId":290799,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta","volume":"171-172 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-07-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130661324","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 5
REAKSI PASAR MODAL DARI DAMPAK PERISTIWA HARI BESAR AGAMA ISLAM TERHADAP ABNORMAL RETURN DAN TRADING VOLUME ACTIVITY SAHAM PERUSAHAAN INDEKS JII YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA 资本市场对伊斯兰大日子事件对印尼证券交易所注册的JII指数公司异常回归和内幕交易的影响的反应
Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Pub Date : 2020-01-31 DOI: 10.37301/jmubh.v15i1.15918
Septiana Endang Subekti, I. Rahmawati
{"title":"REAKSI PASAR MODAL DARI DAMPAK PERISTIWA HARI BESAR AGAMA ISLAM TERHADAP ABNORMAL RETURN DAN TRADING VOLUME ACTIVITY SAHAM PERUSAHAAN INDEKS JII YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA","authors":"Septiana Endang Subekti, I. Rahmawati","doi":"10.37301/jmubh.v15i1.15918","DOIUrl":"https://doi.org/10.37301/jmubh.v15i1.15918","url":null,"abstract":" \u0000 The purpose of this study is to analyze the capital market reaction from the impact of religious holidays which will be indicated by the presence or absence of abnormal return and trading volume activity. The sample used is the Jakarta Islamic Index (JII). This type of research is event study so that the observation period is used to see reactions before and after the event occurs. The events used in this study were the Birthday of the Prophet Muhammad, Isra Mi'raj, Eid al-Fitr, Eid al-Adha and Islamic New Year. The observation period used is from 2014 to 2017. The research period used was 7 days before the event and 7 days after the event. Data sources are obtained from Yahoo Finance, Sahamok.com and IDX. The data used in this study are secondary data, such as stock closing prices, IHSG closing prices and stock trading volume. The analytical tool used to test the hypothesis in this study is a paired t-test. The results showed that Eid al-Adha holidays had a significant difference to the abnormal return and trading volume activity before and after holidays. There were no significant differences in the abnormal return and trading volume activity before and after the Miraj Isra holiday. While the birthday of the Prophet Muhammad SAW, Eid holidays and Islamic New Year holidays there is no significant difference between abnormal stock returns and there are differences in trading volume activity before and after holidays.","PeriodicalId":290799,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta","volume":"94 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131215210","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN PERCEIVED FAIRNESS TERHADAP BURNOUT PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN PADANG PARIAMAN
Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Pub Date : 2019-07-31 DOI: 10.37301/jmubh.v14i2.14808
Restu Ramadani, S. Dharma, Purbo Jadmiko
{"title":"PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN PERCEIVED FAIRNESS TERHADAP BURNOUT PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN PADANG PARIAMAN","authors":"Restu Ramadani, S. Dharma, Purbo Jadmiko","doi":"10.37301/jmubh.v14i2.14808","DOIUrl":"https://doi.org/10.37301/jmubh.v14i2.14808","url":null,"abstract":"This study aims to prove and analyze the effect of workload, work stress and perceived fairness on burnout on BKPSDM employees in Padang Pariaman Regency. The sample size used is 50 employees and is a total of all employees of the BKPSDM Office in Padang Pariaman Regency. The analytical method used to prove the hypothesis is using multiple regression and t-statistical testing. Based on the results of hypothesis testing that has been done it was found that workload has a positive effect on burnout perceived by employees of the BKPSDM Office in Padang Pariaman Regency, while work stress and perceived fairness do not significantly influence the burnout felt by employees of the BKPSDM Office in Padang Regency. ","PeriodicalId":290799,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta","volume":"41 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-07-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114685295","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR HOTEL, RESTORAN, DAN PARIWISATA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2014-2017 管理所有权和机构所有权对印尼证券交易所(BEI) 2014-2017年期间注册的酒店、餐馆和旅游附属部门债务政策的影响
Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Pub Date : 2019-07-31 DOI: 10.37301/JMUBH.V14I2.14814
Tyara Dwi Putri
{"title":"PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR HOTEL, RESTORAN, DAN PARIWISATA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2014-2017","authors":"Tyara Dwi Putri","doi":"10.37301/JMUBH.V14I2.14814","DOIUrl":"https://doi.org/10.37301/JMUBH.V14I2.14814","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan unuk menguji pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan kebijakan hutang pada perusahaan Sub Sektor Hotel, Restoran, dan Pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2017. Pengujian hipotesis dilakukan dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif dan signifikan antara kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional terhadap kebijakan hutang.\u0000 ","PeriodicalId":290799,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-07-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130272242","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
ANALISIS EXPENSE RATIO, FUND SIZE, TINGKAT RISIKO DAN PORTOFOLIO TURNOVER TERHADAP KINERJA REKSA DANA SAHAM
Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Pub Date : 2019-07-31 DOI: 10.37301/JMUBH.V14I2.14807
Fenni Anggriani, Nailal Husna
{"title":"ANALISIS EXPENSE RATIO, FUND SIZE, TINGKAT RISIKO DAN PORTOFOLIO TURNOVER TERHADAP KINERJA REKSA DANA SAHAM","authors":"Fenni Anggriani, Nailal Husna","doi":"10.37301/JMUBH.V14I2.14807","DOIUrl":"https://doi.org/10.37301/JMUBH.V14I2.14807","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh expense ratio, fund size, tingkat risiko, dan portofolio turnover terhadap kinerja reksa dana saham yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2014-2017. Teknik pengambilan sampel dalam studi ini adalah teknik full sampling dimana semua populasi menjadi sampel yaitu sebanyak 16 perusahaan. Metode analisis yang digunakan untuk melihat faktor yang mempengaruhi kinerja reksa dana saham adalah regresi linear berganda dengan pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t. penelitian ini menemukan bahwa tingkat risiko berepengaruh terhadap kinerja reksa dana saham. Sedangkan expense ratio, fund size dan portofolio turnover tidak berpengaruh terhadap kinerja reksa dana saham.","PeriodicalId":290799,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta","volume":"76 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-07-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125090813","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN STRUKTUR AKTIVA TERHADAP STRUKTUR MODAL (Studi Kasus pada Perusahaan Sub Sektor Tekstil Dan Garmen Yang Terdaftar di BEI Periode 2012-2016) 企业规模、销售增长和资产结构对资本结构的影响(纺织业和服装行业在2012-2016年上市的案例研究)
Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Pub Date : 2019-07-31 DOI: 10.37301/jmubh.v14i2.14813
R. Yati, Rika Desiyanti, Yuhelmi Yuhelmi
{"title":"PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN STRUKTUR AKTIVA TERHADAP STRUKTUR MODAL (Studi Kasus pada Perusahaan Sub Sektor Tekstil Dan Garmen Yang Terdaftar di BEI Periode 2012-2016)","authors":"R. Yati, Rika Desiyanti, Yuhelmi Yuhelmi","doi":"10.37301/jmubh.v14i2.14813","DOIUrl":"https://doi.org/10.37301/jmubh.v14i2.14813","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, pertumbuhan penjualan dan struktur aset terhadap struktur modal. Dalam studi ini, 10 perusahaan di sub-sektor tekstil dan garmen terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari BEI (Bursa Efek Indonesia) dan ICMD (Direktori Pasar Modal Indonesia) 2012-2016. Dalam penelitian ini dua kategori variabel yang digunakan, variabel dependen pertama adalah struktur modal. Kedua variabel independen terdiri dari ukuran perusahaan, pertumbuhan penjualan dan struktur aset, proses pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi panel dan uji t-statistik. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis ditemukan bahwa ukuran perusahaan dan struktur aset tidak berpengaruh pada struktur modal perusahaan sub-sektor tekstil dan garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, sedangkan pertumbuhan penjualan efek positif pada struktur modal sub-sektor tekstil dan garmen di Bursa Efek Indonesia.","PeriodicalId":290799,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-07-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130104123","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PENGARUH KOMPETENSI DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DI PERUSAHAAN (Studi Kasus di PT WB, Tbk Wilayah Penjualan III Jakarta) 员工能力和绩效对公司职业发展的影响(PT WB、Tbk销售区域III)
Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Pub Date : 2019-07-31 DOI: 10.37301/JMUBH.V14I2.14810
Firman Fauzi, Muhammad Hanafiah Siregar
{"title":"PENGARUH KOMPETENSI DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DI PERUSAHAAN (Studi Kasus di PT WB, Tbk Wilayah Penjualan III Jakarta)","authors":"Firman Fauzi, Muhammad Hanafiah Siregar","doi":"10.37301/JMUBH.V14I2.14810","DOIUrl":"https://doi.org/10.37301/JMUBH.V14I2.14810","url":null,"abstract":"Penelitian ini dilaksanakan pada PT WB dengan tujuan menganalisis pengaruh Kompetensi dan Kinerja Karyawan terhadap Pengembangan Karir di perusahaan yang bergerak dibidang industri konstruksi. Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan sampel 100 responden sebagai sampel sekaligus populasi atau disebut sampel jenuh. Analisis data menggunakan metode regresi linier berganda untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa kompetensi karyawan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir karyawan dan kinerja karyawan juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir karyawan.","PeriodicalId":290799,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta","volume":"60 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-07-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127145761","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 4
PERAN DUKUNGAN KELUARGA, DUKUNGAN PENDIDIKAN, DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (STUDI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS BUNG HATTA) 家庭支持、教育支持和对企业家兴趣的信心作用(邦哈塔大学经济学院学生研究)
Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Pub Date : 2019-01-31 DOI: 10.37301/jmubh.v14i1.13875
Purbo Jadmiko, Elfitra Azliyanti, Tyara Dwi Putri
{"title":"PERAN DUKUNGAN KELUARGA, DUKUNGAN PENDIDIKAN, DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (STUDI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS BUNG HATTA)","authors":"Purbo Jadmiko, Elfitra Azliyanti, Tyara Dwi Putri","doi":"10.37301/jmubh.v14i1.13875","DOIUrl":"https://doi.org/10.37301/jmubh.v14i1.13875","url":null,"abstract":"Desain penelitian kuantitatif digunakan untuk menganalisis pengaruh antar variabel penelitian. Fokus penelitian ini adalah mengidentifikasi dan menganalisis peran dukungan pendidikan, dukungan keluarga dan percaya diri terhadap minar berwirausaha pada mahasiswa fakultas ekonomi UniversitasBung Hatta Padang (160 responden dengan metode purposive sampling) Analisis data menggunakan metode regresi linier berganda untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan keluarga dan percaya diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha,sedangkan dukungan pendidikan tidak berpengaruh positif terhadap minat berwirausaha. Pembahasan dan rekomendasi penelitian selanjutnya didiskusikan pada penelitian ini.","PeriodicalId":290799,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta","volume":"3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129150436","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN SIKAP KERJA PADA BADAN USAHA MILIK NEGARA DI INDONESIA 印度尼西亚国家机构的人力资源管理和工作态度的实践
Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Pub Date : 2019-01-31 DOI: 10.37301/jmubh.v14i1.13873
Akmal Akmal, Elfitra Azliyanti
{"title":"PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN SIKAP KERJA PADA BADAN USAHA MILIK NEGARA DI INDONESIA","authors":"Akmal Akmal, Elfitra Azliyanti","doi":"10.37301/jmubh.v14i1.13873","DOIUrl":"https://doi.org/10.37301/jmubh.v14i1.13873","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan meneliti dampak praktek manajemen sumber daya manusia terhadap sikap kerja karyawan di Badan Usaha Milik Negara. Pengumpulan data menggunakan teknik purposive sampling dan metode analisa data menggunakan SEM - smartPLS 2.0 M3. Hasil penelitian menyimpulkanbahwa praktek manajemen sumber daya manusia dan motivasi intrinsik berpengaruh positif terhadap sikap kerja karyawan, sedangkan kontrak psikologi berpengetahuan tidak signifikan. Kepercayaan tidak mempunyai pengaruh terhadap kontrak psikologi berpengetahuan, tetapi motivasi intrinsik dan praktek manajemen sumber daya manusia berpengaruh sigfikan terhadap kontrak psikologi berpengetahuan.\u0000 ","PeriodicalId":290799,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta","volume":"17 1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128077113","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PERLINDUNGAN KONSUMEN TERHADAP PENGGUNAAN PLASTIK BERBAHAYA SEBAGAI KEMASAN PANGAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN MINAT BELI 为了提高消费者的购买力，消费者保护塑料作为食品包装的危险使用
Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Pub Date : 2019-01-31 DOI: 10.37301/jmubh.v14i1.13876
Zeshasina Rosha, Afriva Khaidir
{"title":"PERLINDUNGAN KONSUMEN TERHADAP PENGGUNAAN PLASTIK BERBAHAYA SEBAGAI KEMASAN PANGAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN MINAT BELI","authors":"Zeshasina Rosha, Afriva Khaidir","doi":"10.37301/jmubh.v14i1.13876","DOIUrl":"https://doi.org/10.37301/jmubh.v14i1.13876","url":null,"abstract":"Produk plastik mengandung bahan yang dapat membahayakan kesehatan manusia, namun produk ini sering digunakan sebagai kemasan pangan. Artikel ini membahas masalah perlindungan konsumen terhadap kegiatan pelaku usaha yang menggunakan produk plastik sebagai kemasan pangan dan peran pemerintah dalam mengawasi penggunaan produk plastik untuk tujuan tersebut. Artikel ini disusun berdasarkan studi kepustakaan yang bersifat yuridis-normatif, artinya data bersumber dari bahan kepustakaan (data sekunder) yang berkaitan dengan perlindungan konsumen, baik dari hasil penelitian sebelumnya maupun sumber kepustakaan lainnya kemudian dikaitkan dengan ketentuanperundang-undangan. Dari analisis data dapat disimpulkan bahwa pelaku usaha ada yang melanggar ketentuan hukum perlindungan konsumen karena menggunakan produk plastik berbahaya sebagai kemasan pangan. Untuk meminimalisasi perilaku yang kurang baik ini, pemerintah harus memberikanpenyuluhan kepada konsumen dan pelaku usaha tentang penggunaan kemasan plastik serta mengawasi penggunaan produk plastik oleh pelaku usaha. Di samping itu, pemerintah perlu mewajibkan pelaku usaha untuk mencantumkan simbol, kode segitiga, dan keterangan jenis plastik yang digunakan di tempat yang mudah dilihat dan dibaca oleh konsumen. Dengan demikian, konsumen mengetahui dengan jelas apakah plastik yang dipakai berbahaya atau tidak berbahaya untuk mengemas produk pangan sehingga mereka mengambil keputusan untuk membeli atau tidak membeli produk dimaksud secarasadar.","PeriodicalId":290799,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131111268","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 2
首页 上一页 下一页 尾页
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整，为了账户安全，请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
请完成安全验证×
相关产品
×
本文献相关产品
联系我们：info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务，方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号：481959085
Book学术官方微信