Psikologi Kreatif Inovatif最新文献_第2页

Hubungan Emotional Branding Dan Kepuasan Konsumen Dengan Loyalitas Pelanggan Di Rumah Makan Soto Kaki Dan Daging Sapi Bogor H.Effendi 在索托索托餐厅与顾客的忠诚关系与消费者满意度的关系

Psikologi Kreatif Inovatif Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2134

Saidatul Hilmah, Tatiyani Tatiyani

{"title":"Hubungan Emotional Branding Dan Kepuasan Konsumen Dengan Loyalitas Pelanggan Di Rumah Makan Soto Kaki Dan Daging Sapi Bogor H.Effendi","authors":"Saidatul Hilmah, Tatiyani Tatiyani","doi":"10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2134","DOIUrl":"https://doi.org/10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2134","url":null,"abstract":"Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara emotional branding dan kepuasan konsumen dengan loyalitas pelanggan di rumah makan Soto Bogor H.Effendi. Populasi penelitian adalah pelanggan soto Bogor H.Effendi dan sampel sebanyak 80 pelanggan. Teknik penagambilan sampel menggunakan teknik convenience sampling dan pengumpulan data menggunakan skala likert. Penelitian ini menggunakan tiga skala yaitu skala loyalitas pelanggan (8 item α = 0.781), skala emotional branding (20 item α = 0,891), dan skala kepuasan konsumen (15 item α = 0,969). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan dengan arah positif emotional branding dengan loyalitas pelanggan pada Soto Kaki dan Daging Sapi H.Effendi sebesar 0,358 dan Terdapat hubungan yang signifikan dengan arah positif antara kepuasan konsumen dengan loyalitas pelanggan pada Soto Kaki dan Daging Sapi H.Effendi sebesar 0,375. Selanjutnya, hasil analisis data dengan multivariate correlations menggunakan program computer SPSS version 22.0 for windows diperoleh koefisien korelasi (R) sebesar 0,508 dan p = 0,000 < 0,05. Hal ini menyatakan bahwa Ha3= “Ada hubungan antara Emotional Branding dan Kepuasan Konsumen dengan Loyalitas Pelanggan Rumah Makan Soto Kaki dan Daging Sapi Bogor H.Effendi” Diterima. Kontribusi emotional branding dan kepuasan konsumen dengan loyalitas pelanggan dari hasil koefisien determinasi (R2) = 0,258 sebesar 25,8% sedangkan sisanya sebesar 74,2% menyangkut sumbangan dari faktor lain yang tidak diteliti.","PeriodicalId":270505,"journal":{"name":"Psikologi Kreatif Inovatif","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126219433","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Pengaruh Latihan Fisik Terhadap Kecemasan Menghadapi Masa Pandemi Covid-19 Pada Masyarakat Desa Timbuseng Kabupaten Takalar

Psikologi Kreatif Inovatif Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2121

Rosita Passe, Aminuddin Aminuddin, A. Lestari, Jumrah Sudirman

引用次数: 1

Hubungan Antara Regulasi Emosi dan Efikasi Diri dengan Burnout pada Perawat di Rumah Sakit X 情绪调节与自我同质化之间的关系，与X医院护士倦怠之间的关系

Psikologi Kreatif Inovatif Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2128

Riska Afnan Fairuza, Anastasia Sri Maryatmi

{"title":"Hubungan Antara Regulasi Emosi dan Efikasi Diri dengan Burnout pada Perawat di Rumah Sakit X","authors":"Riska Afnan Fairuza, Anastasia Sri Maryatmi","doi":"10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2128","DOIUrl":"https://doi.org/10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2128","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada hubungan antara regulasi emosi dan efikasi diri dengan burnout pada perawat di Rumah Sakit X. Dalam penelitian menggunakan tiga variabel regulasi emosi, efikasi diri, dan burnout. Populasi yang jumlah anggota yang terdaftar sebanyak 130 orang laki-laki dan perempuan dan sampel berjumlah 97 orang laki-laki dan perempuan. Pengumpulan data menggunakan skala likert dan pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Hasil uji validitas burnout 26 valid dan 6 gugur, regulasi emosi 17 item valid dan 7 item gugur, efikasi diri 19 item valid dan 5 item gugur. Hasil penelitian diperoleh hasil rx1y sebesar -0,341 dan p sebesar 0,001 (p<0,05) maka Ho1 : ditolak dan Ha1 : ada hubungan signifikan dengan arah negatif antara regulasi emosi dengan burnout pada perawat di Rumah Sakit X di terima. Hasil analisis rx2y = -0,685 dan p sebesar 0,000 maka Ho2 = ditolak. Sedangkan Ha2 = terdapat hubungan signifikan dan arah negatif antara efikasi diri dengan burnout pada perawat di Rumah Sakit X di terima. Diperoleh nilai R sebesar 0,689 dan R2 sebesar 0,475 dengan dengan p < 0,05. Hal ini berarti (Ho3) yang berbunyi ditolak dan (Ha3) yang berbunyi ada hubungan antara regulasi emosi dan efikasi diri dengan burnout pada perawat di Rumah Sakit X diterima.","PeriodicalId":270505,"journal":{"name":"Psikologi Kreatif Inovatif","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128148522","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Hubungan antara Kepercayaan Diri dan Citra Tubuh dengan Kecenderungan Body Dysmorphic Disorder pada Profesi Model di X Agency 自信心和身体形象与 X 经纪公司职业模特身体畸形障碍倾向的关系

Psikologi Kreatif Inovatif Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2129

Kinanti Annisyah, Tanti Susilarini

引用次数: 1

Hubungan Dukungan Sosial Dan Kepribadian Terhadap Penyesuaian Diri Pada Masa Pensiun Karyawan di Perum Peruri Karawang 社会支持和人格关系适应退休人员佩鲁佩尔旺

Psikologi Kreatif Inovatif Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2132

Yunita Amelia, Tatiyani Tatiyanix

{"title":"Hubungan Dukungan Sosial Dan Kepribadian Terhadap Penyesuaian Diri Pada Masa Pensiun Karyawan di Perum Peruri Karawang","authors":"Yunita Amelia, Tatiyani Tatiyanix","doi":"10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2132","DOIUrl":"https://doi.org/10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2132","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan antara dukungan sosial dan tipe kepribadian dengan penyesuaian diri pada karyawan yang akan memasuki masa pensiun di Perum Peruri Karawang. Dalam penelitian ini menggunakan tiga variable dukungan sosial, kepribadian, dan penyesuaian diri. Populasi yang jumlah anggota terdaftar sebanyak 67 orang karyawan yang akan memasuki masa pensiun. Pengumpulan data menggunakan skala likert dan pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Hasil uji validitas penyesuaian diri 14 item valid dan 2 item gugur, dukungan sosial 23 item valid dan 1 item gugur, kepribadian 15 item valid dan 2 item gugur. Hasil penelitian diperoleh hasil rx1y sebesar 0,883 dan p sebesar <0,001 (p<0,05) maka Ho2 = ditolak. Sedangkan Ha2 = terdapat hubungan signifikan dan arah positif antara dukungan sosial dengan penyesuaian diri pada karyawan yang akan memasuki masa pensiun di Perum Peruri Karawang di terima. Hasil analisis rx2y = 0,952 dan p sebesar <0,001 maka Ho2 = ditolak. Sedangkan Ha2 = terdapat hubungan signifikan dan arah positif antara tipe kepribadian dengan penyesuaian diri pada karyawan yang akan memasuki masa pensiun di Perum Peruri Karawang di terima. Diperoleh nilai R sebesar 0,952 dan R2 sebesar 0,907 dengan dengan p < 0,05. Hal ini berarti (Ho3) yang berbunyi ditolak dan (Ha3) yang berbunyi ada hubungan antara dukungan sosial dan tipe kepribadian dengan penyesuaian diri pada karyawan yang akan memasuki masa pensiun di Perum Peruri Karawang diterima.","PeriodicalId":270505,"journal":{"name":"Psikologi Kreatif Inovatif","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124543405","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

HUBUNGAN ANTARA SELF EFFIKASI DAN DUKUNGAN SOSIAL DENGANSTRESS AKADEMIK PADA PEMBELAJARAN DARING DI KALANGAN MAHASISWA UPI YAI ANGKATAN 2019 自适应能力与2019届UPI - school学生在线学习压力学术支持之间的关系

Psikologi Kreatif Inovatif Pub Date : 2022-07-01 DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2503

Najmi Hayati, Tatiyani Tatiyani

{"title":"HUBUNGAN ANTARA SELF EFFIKASI DAN DUKUNGAN SOSIAL DENGANSTRESS AKADEMIK PADA PEMBELAJARAN DARING DI KALANGAN MAHASISWA UPI YAI ANGKATAN 2019","authors":"Najmi Hayati, Tatiyani Tatiyani","doi":"10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2503","DOIUrl":"https://doi.org/10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2503","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada hubungan antara selfeffikasidan dukungan sosial dengan stress akademik pada pembelajaran daringdi kalangan mahasiswa UPI YAI Angkatan 2019. Dalam penelitianmenggunakan tiga variabel self effikasi, dukungan sosial, dan stress akademik.Populasi yang jumlah anggota yang terdaftar sebanyak 207 orang laki-laki danperempuan dan sampel berjumlah 136 laki-laki dan perempuan. Pengumpulandata menggunakan skala likert dan pengambilan sampel menggunakan conviencesampling. Hasil uji validitas stress akademik 46 item valid dan 2 gugur, selfeffikasi 17 item valid dan 7 gugur, dukungansosial 29 item valid dan 3 gugur.Hasil penelitian diperoleh hasil rx1y sebesar 0.851dan p sebesar 0.000 maka Ho2= ditolak . Sedangkan Ha2 = terdapat hubungan signifikan dan arah positif antaradukungan sosial dengan stress akademik dikalangan mahasiswa UPI YAIangkatan 2019 di terima. Diperoleh nilai R sebesar 0.898 dan R2 sebesar 0.807dengan p < 0.05. Hal itu stress self effikasi dan dukungan sosial dengan stressakademik pada mahasiswa UPI YAI Angkatan 2019 diterima.","PeriodicalId":270505,"journal":{"name":"Psikologi Kreatif Inovatif","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129121150","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

DUKUNGAN SOSIAL DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PENYESUAIAN DIRI PADA MASA PENSIUN KARYAWAN DI PERUMPERURI KARAWANG 社会支持和人格支持对KARAWANG劳动者养老金的调整

Psikologi Kreatif Inovatif Pub Date : 2022-07-01 DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2506

Yunita Amelia, Tatiyani Tatiyani, Rilla Sovitriana

{"title":"DUKUNGAN SOSIAL DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PENYESUAIAN DIRI PADA MASA PENSIUN KARYAWAN DI PERUMPERURI KARAWANG","authors":"Yunita Amelia, Tatiyani Tatiyani, Rilla Sovitriana","doi":"10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2506","DOIUrl":"https://doi.org/10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2506","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan antara dukungan sosial dankepribadian dengan penyesuaian diri pada karyawan yang akan memasuki masa pensiun di PerumPeruri Karawang. Dalam penelitian ini menggunakan tiga variable dukungan sosial, kepribadian,dan penyesuaian diri. Populasi yang jumlah anggota terdaftar sebanyak 67 orang karyawan yangakan memasuki masa pensiun. Pengumpulan data menggunakan skala likert dan pengambilansampel menggunakan purposive sampling. Hasil uji validitas penyesuaian diri 14 item valid dan2 item gugur, dukungan sosial 23 item valid dan 1 item gugur, kepribadian 15 item valid dan 2item gugur. Hasil penelitian diperoleh hasil rx1y sebesar 0,883 dan p sebesar <0,001 (p<0,05) makaHo2 = ditolak. Sedangkan Ha2 = terdapat hubungan signifikan dan arah positif antara dukungansosial dengan penyesuaian diri pada karyawan yang akan memasukimasa pensiun di Perum PeruriKarawang di terima. Hasil analisis rx2y = 0,952 dan p sebesar <0,001 maka Ho2 = ditolak.Sedangkan Ha2 = terdapat hubungan signifikan dan arah positif antara kepribadian denganpenyesuaian diri pada karyawan yang akan memasuki masa pensiun di Perum Peruri Karawangdi terima. Diperoleh nilai R sebesar 0,952 dan R2 sebesar 0,907 dengan dengan p < 0,05. Hal iniberarti (Ho3) yang berbunyi ditolak dan (Ha3) yang berbunyi ada hubungan antara dukungansosial dan kepribadian dengan penyesuaian diri pada karyawan yang akan memasuki masapensiun di Perum Peruri Karawang diterima.","PeriodicalId":270505,"journal":{"name":"Psikologi Kreatif Inovatif","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114472220","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

PENGARUH ANTARA BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN DI PT. MASAJI TATANAN KONTAINER INDONESIA 组织文化与组织承诺对印尼集装箱公司员工表现的影响

Psikologi Kreatif Inovatif Pub Date : 2022-07-01 DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2502

Adam Al Ghifari, Inayah Wibawanti

{"title":"PENGARUH ANTARA BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN DI PT. MASAJI TATANAN KONTAINER INDONESIA","authors":"Adam Al Ghifari, Inayah Wibawanti","doi":"10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2502","DOIUrl":"https://doi.org/10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2502","url":null,"abstract":"Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menguji pengaruh antarabudaya organisasi dan komitmen organisasi dengan kinerja karyawan di PT. Masaji Tatanan KontainerIndonesia. Sampel pada penelitian ini berjumlah 97 subjek dengan metode pengambilan datamenggunakan Teknik non probability sampling yaitu sampel jenuh. Teknik penentuan sampelbila semua populasi digunakan sebagai sampel. Hal ini sering dilakukan bila jumlah populasirelatif kecil. Istilah lain dari sampel jenuh adalah sensus, maksudnya adalah semua populasidijadikan sampel. Alat ukur yang digunakan adalah skala kinerja (20 item, α = 0,890), skala budayaorganisasi (32 item, α = 0,950), skala komitmen organisasi (20 item, α = 0,928). Hasil penelitian inimenunjukkan terdapat pengaruh positif yang signifikan antara budaya organisasi dengan kinerjakaryawan sebesar 0,762, dan terdapat pengaruh positif yang signifikan antara komitmen organisasidengan kinerja karyawan sebesar 0,551. Selanjutnya, hasil analisis data regresi linear gandamenggunakan program komputer SPSS (Statical Product and Service Solution) versi 22.0 for windowsdiperoleh koefisien korelasi R = 0,773.","PeriodicalId":270505,"journal":{"name":"Psikologi Kreatif Inovatif","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133144375","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

PENGARUH KEPRIBADIAN HARDINESS DAN STRATEGI COPING TERHADAP BURNOUT PADA PEKERJA DI MASA PANDEMI COVID-19

Psikologi Kreatif Inovatif Pub Date : 2022-07-01 DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2505

Reininda Anugrah Hayati, Inayah Wibawanti

{"title":"PENGARUH KEPRIBADIAN HARDINESS DAN STRATEGI COPING TERHADAP BURNOUT PADA PEKERJA DI MASA PANDEMI COVID-19","authors":"Reininda Anugrah Hayati, Inayah Wibawanti","doi":"10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2505","DOIUrl":"https://doi.org/10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2505","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepribadian hardiness danstrategi coping terhadap burnout pada pekerja di masa pandemi COVID-19. Metodepengambilan sampel yang digunakan adalah teknik convenience sampling. Respondendalam penelitian ini adalah 385 pekerja di Jakarta. Instrumen penelitian inimenggunakan tiga model skala Likert, yaitu skala Burnout, skala KepribadianHardiness, dan skala Strategi Coping. Teknik analisis data yang digunakan dalampenelitian ini adalah analisis regresi linear. Hasil uji hipotesis kepribadian hardinessterhadap burnout diperoleh nilai koefisien t hitung sebesar -16,901 dengan sig 0.000;(p) <0.05, maka H01 ditolak dan Ha1 diterima. Sedangkan strategi coping terhadapburnout diperoleh nilai koefisien t hitung sebesar -15,705 dengan sig 0.000; (p) <0.05,maka H02 ditolak dan Ha2 diterima. Diperoleh F hitung sebesar 184,695 dengan sig0.000; (p) <0.05. H03 ditolak dan Ha3 yang berbunyi ada pengaruh kepribadianhardiness dan strategi coping terhadap burnout pada pekerja di masa pandemi COVID-19 diterima. Secara simultan, kepribadian hardiness dan strategi coping memberikankontribusi sebesar 51,2%. Secara parsial, kepribadian hardiness memberikankontribusi sebesar 44,7% dan strategi coping sebesar 6,5%.","PeriodicalId":270505,"journal":{"name":"Psikologi Kreatif Inovatif","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122135225","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

HUBUNGAN KONSEP DIRI DENGAN MAKNA HIDUP PADA PEKERJA SEKS KOMERSIAL (PSK) YANG MENJALANI REHABILITASI DIPANTI SOSIAL BINA KARYA WANITA HARAPAN MULIA JAKARTA BARAT

Psikologi Kreatif Inovatif Pub Date : 2022-07-01 DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2504

Putri Rembulan

{"title":"HUBUNGAN KONSEP DIRI DENGAN MAKNA HIDUP PADA PEKERJA SEKS KOMERSIAL (PSK) YANG MENJALANI REHABILITASI DIPANTI SOSIAL BINA KARYA WANITA HARAPAN MULIA JAKARTA BARAT","authors":"Putri Rembulan","doi":"10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2504","DOIUrl":"https://doi.org/10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2504","url":null,"abstract":"Manusia adalah sebagai makhluk sosial, yang tidak terlepas dari hubungannya dengan individusatu dengan yang lainnya. Banyak perkembangan dan peristiwa yang terjadi di lingkungan sosialyang membuat manusia harus berfikir dan memilih kehidupan yang harus dijalani. Tujuan daripenelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan konsep diri dengan makna hidup pada pekerjaseks komersial (PSK) yang menjalani rehabilitasi dipanti sosial bina karya wanita harapan muliaJakarta Barat. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah konsep diri sedangkan untuk variabelterikatnya adalah makna hidup. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 orang berdasarkanmetode pengambilan sampel sensus atau sampel jenuh. Hasil validitas dan rehabilitasimenggunakan SPSS versi 15.00 for windows. Validitas konsep diri sebesar 0.449-0.697 danvaliditas makna hidup sebesar 0.437-0.862. Hasil dari data bivariate correlation diperoleh rsebesar 0.302 artinya ada hubungan kearah positif antara konsep diri dengan makna hidup.Berdasarkan analisa diatas dapat disimpulkan bahwa ada hubungan kearah positif antara konsepdiri dengan makna hidup pada pekerja seks komersial (PSK) yang menjalani rehabilitasi dipantisosial bina karya wanita harapan mulia Jakarta Barat.","PeriodicalId":270505,"journal":{"name":"Psikologi Kreatif Inovatif","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121200724","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0