发布求助
文献互助 智能选刊 最新文献

Electronic Journal of Vocational Colleges最新文献

筛选
英文 中文
MESLEĞİN SORUNU: UNVANSIZLIK
Electronic Journal of Vocational Colleges Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.17343/EJOVOC.26369
Arzu Özkanan, Yunus Yilan
{"title":"MESLEĞİN SORUNU: UNVANSIZLIK","authors":"Arzu Özkanan, Yunus Yilan","doi":"10.17343/EJOVOC.26369","DOIUrl":"https://doi.org/10.17343/EJOVOC.26369","url":null,"abstract":"Sekreterlik meslegi ile ilgili bugune kadar yapilmis olan tum calismalar meslege ait sorunlara cozum getirme cabasinda idi Elbette bu dogru. Peki cozum? Iste en buyuk sorun bu. Oncelikle meslegin olagan sorunlari yani sira, fark edilmeyen, belki fark edilip de cozum bulanamayan sorunu: Unvansizlik. Calismamiz, sekreterlik meslegine ait bugune kadar verilen ilanlarda ve cesitli kurum, kurulus ve isletmelerde kullanilan unvanlara ait bir bakis olusturma amacindadir. Bu amacla sektorde verilen ilan ve yapilan atamalarda meslege verilen ad nitel olarak arastirilmistir. Ayni zamanda bolum ogrencileri ile yapilmis olan gorusmelerle ogrenci gozunde meslek unvani da tespit edilmeye calisilmistir. Bu calisma ile sekreterlik meslegine ait unvan karmasasina cozum yolunda bir adim atilmasi hedeflenmektedir. Ayrica hali hazirda yurutulmekte olan meslek standardi olusturma calismalari ile isbirligi halinde olundugunda istihdam edilme noktasindaki sorunlara da cozum olabilecek niteliktedir. Meslegin unvan sorunu cozume ulastiginda kariyer basamaklarinin daha net bir sekilde cizilebilecegi asikardir","PeriodicalId":267523,"journal":{"name":"Electronic Journal of Vocational Colleges","volume":"62 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115791307","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
ÖĞRENCiLERiN BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI EĞİTİMİNE BAKIŞ AÇILARI VE FARKINDALIKLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Electronic Journal of Vocational Colleges Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.17343/ejovoc.66954
Yeliz Yeşil, Ahmet Vatan
{"title":"ÖĞRENCiLERiN BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI EĞİTİMİNE BAKIŞ AÇILARI VE FARKINDALIKLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA","authors":"Yeliz Yeşil, Ahmet Vatan","doi":"10.17343/ejovoc.66954","DOIUrl":"https://doi.org/10.17343/ejovoc.66954","url":null,"abstract":"Bu calisma; Bilecik Şeyh Edebali Universitesi’nde egitim veren Sogut ve Golpazari Meslek Yuksekokullari’nin Buro Yonetimi ve Yonetici Asistanligi programinda okuyan ogrencilerin, okuduklari bolumlere isteyerek mi geldikleri, bu bolumlerin kendilerine hangi imkânlari saglayacagi hakkindaki bilgi duzeylerini ve farkindaliklarini, aldiklari buro yonetimi ve yonetici asistanligi egitiminin yeterliligi hakkindaki dusuncelerini belirlemek amaciyla yapilmistir. Bilecik Şeyh Edebali Universitesi Sogut Meslek Yuksekokulu ve Golpazari Meslek Yuksekokulu Buro Yonetimi ve Yonetici Asistanligi programina kayitli 231 ogrenciye 5’li Likert olcegine gore hazirlanmis bir anket uygulanmistir. Istatistiksel analizler, SPSS 15,0 kullanilarak hazirlanmistir. Calismanin birinci bolumunde konu ile ilgili giris yapilmis ve ikinci bolumde meslek yuksekokullarinin Buro Yonetimi ve Yonetici Asistanligi Bolumu hakkinda bilgi verilmis ve ucuncu bolumde ise arastirmanin amaci, yontemi ve hipotezleri ortaya konmustur. Dorduncu bolumde, arastirmanin sonucuna deginilmistir. Daha sonra ise sonuc bolumu yer almaktadir","PeriodicalId":267523,"journal":{"name":"Electronic Journal of Vocational Colleges","volume":"15 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115727857","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER OLANAKLARINA BAKIŞ AÇILARININ İÇERİK ANALİZİ İLE İNCELENMESİ: FACEBOOK ÖRNEĞİ 办公室管理和行政助理专业学生对职业机会看法的内容分析：以 Facebook 为例
Electronic Journal of Vocational Colleges Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.17343/EJOVOC.48626
Münire Çiftçi, Ezgi Cevher
{"title":"BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER OLANAKLARINA BAKIŞ AÇILARININ İÇERİK ANALİZİ İLE İNCELENMESİ: FACEBOOK ÖRNEĞİ","authors":"Münire Çiftçi, Ezgi Cevher","doi":"10.17343/EJOVOC.48626","DOIUrl":"https://doi.org/10.17343/EJOVOC.48626","url":null,"abstract":"Most of the students studying or have graduated from universities’ office management and administrative assistance departments look out for the purpose of finding a suitable job and position. Office management and administrative assistance is a four semester higher education program offered by universities which has an aim of providing high qualified and well educated labor force to the public and private sector to contribute work of the office and engage with the office’s activities. Career prospects and the thoughts about the program of the students who chose this program, can be improved and shaped within this four-semester or after graduation. In this context, the expectation of the students from this program is an important part of the program’s perspective of the career opportunities","PeriodicalId":267523,"journal":{"name":"Electronic Journal of Vocational Colleges","volume":"69 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134257138","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI ÖĞRENCİLERİNİN SEKRETERLİK MESLEĞİ İLE İLGİLİ GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ
Electronic Journal of Vocational Colleges Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.17343/EJOVOC.24780
Pınar Özdemir Karaca, Öznur Aydiner Çakirel, Yasin Çakirel
{"title":"BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI ÖĞRENCİLERİNİN SEKRETERLİK MESLEĞİ İLE İLGİLİ GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ","authors":"Pınar Özdemir Karaca, Öznur Aydiner Çakirel, Yasin Çakirel","doi":"10.17343/EJOVOC.24780","DOIUrl":"https://doi.org/10.17343/EJOVOC.24780","url":null,"abstract":"Bir ugras alaninin ya da isin meslek olarak tanimlanabilmesi icin bir takim ozelliklere sahip olmasi gerekir. Bu ozelliklerin basinda ogretilebilir bilgi birikimi gelmektedir. Sekreterlik, ozellikle 20. Yuzyilda, sanayi devriminin etkisi ile organizasyonlar ve isletmelerdeki ihtiyac sonucu ortaya cikmis ve yillar icerisinde ogretilebilir ve aktarilabilir bilgi birikimini de beraberinde yeni yuzyillara tasimistir. Bugun universite duzeyinde egitimi verilen sekreterlik mesleginin tercih edilmesindeki sebepler merak konusu olmaktadir. Ogrencilerin bu meslegi bir kariyer olarak tercih etmelerinin cesitli demografik ozelliklerin etkisine bagli olarak gelisip gelismediginin belirlenmesi bu arastirmanin amacini olusturmaktadir. Kirklareli Universitesi’nin Meslek Yuksekokullarinda Buro Yonetimi ve Yonetici Asistanligi okumakta olan ogrenciler ve mezunlar bu arastirmanin evrenini olusturmaktadir","PeriodicalId":267523,"journal":{"name":"Electronic Journal of Vocational Colleges","volume":"148 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124131183","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
MOBBİNG (YILDIRMA) DAVRANIŞLARININ TIBBİ SEKRETERLERİN TÜKENMİŞLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ
Electronic Journal of Vocational Colleges Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.17343/ejovoc.46661
E. Çakiroğlu, Dilaver Tengilimoğlu
{"title":"MOBBİNG (YILDIRMA) DAVRANIŞLARININ TIBBİ SEKRETERLERİN TÜKENMİŞLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ","authors":"E. Çakiroğlu, Dilaver Tengilimoğlu","doi":"10.17343/ejovoc.46661","DOIUrl":"https://doi.org/10.17343/ejovoc.46661","url":null,"abstract":"This research was conducted to examine the effects of mobbing behaviors over burnout of medical secretaries and determine whether mobbing and burnout variables differ according to certain demographic characteristics. Sample group of the research is formed by the medical secretary staff, working at out-patient clinics, clinics, laboratories and departments of Dokuz Eylul University Hospital. 36.1% of the participants have university degrees and 88.2% of the sample group are women. The results of this search reveoled that 42.1% of the medical secretaries are exposed to mobbing behaviors. Average scores for emotional burnout, insensitivity and low personal success feeling are 13.76, 4.93 and 9.77 respectively. The results indicate that the majority of the medical secretaries are exposed to mobbing behaviors from the patients and their relatives of patients with duration of 2-5 years. When the reactions of the medical secretaries to the mobbing behaviors are examined it is determined that the majority of the medical secretaries, made a complaint about the issue to Hospital Administration and many still experienced disturbance at the workplace due to mobbing behavior. Statistically significant relationship between the burnout level and income level, working status and education status of the medical secratiries was investigated. Statistically significant difference was determined when the correlation between burnout level and investigated","PeriodicalId":267523,"journal":{"name":"Electronic Journal of Vocational Colleges","volume":"2013 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117061719","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 2
BÜRO ORTAMINDA YETENEK YÖNETİMİNİN ALGILANMASI ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA
Electronic Journal of Vocational Colleges Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.17343/EJOVOC.42150
Mehmet Altınöz, Serdar Çöp, Demet Çakıroğlu
{"title":"BÜRO ORTAMINDA YETENEK YÖNETİMİNİN ALGILANMASI ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA","authors":"Mehmet Altınöz, Serdar Çöp, Demet Çakıroğlu","doi":"10.17343/EJOVOC.42150","DOIUrl":"https://doi.org/10.17343/EJOVOC.42150","url":null,"abstract":"Competition is at its highest for talented staff in the transition from industrial production society to information and consumption society. Information society is seen as an economic phase in which information is considered to be a production factor, life-long learning is inevitable, and information technologies occupy the foreground. In the ever smaller world with these advances in information technologies, competition has grown between nations and organizations. This has resulted in significant competition in the recruitment of talented workers and differences in the workforce market where, traditionally, candidates have been the sellers and businesses the buyers","PeriodicalId":267523,"journal":{"name":"Electronic Journal of Vocational Colleges","volume":"127 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127558375","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
ÜNİVERSİTELERDE FİZİKİ ALT YAPI İMKANLARINDAKİ İYİLEŞTİRMELERİN İÇ VE DIŞ MÜŞTERİLER ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ 关于改善有形基础设施对大学内部和外部客户影响的研究
Electronic Journal of Vocational Colleges Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.17343/EJOVOC.19862
S. Avci̇, B. Çubukçu, Önder Çalmaşur
{"title":"ÜNİVERSİTELERDE FİZİKİ ALT YAPI İMKANLARINDAKİ İYİLEŞTİRMELERİN İÇ VE DIŞ MÜŞTERİLER ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ","authors":"S. Avci̇, B. Çubukçu, Önder Çalmaşur","doi":"10.17343/EJOVOC.19862","DOIUrl":"https://doi.org/10.17343/EJOVOC.19862","url":null,"abstract":"Son yillarda yeni acilan universitelerle birlikte, universiteler arasi rekabet belirgin bir sekilde artmaya baslamistir. Universitelerin ic ve dis musterisi olan ogrencilerin ve insan kaynaklarinin memnuniyet duzeyleri bu rekabet uzerinde belirleyici bir etki olusturmaktadir. Ozellikle fakulte ve yuksekokullarin fiziksel imkanlari ic ve dis musterilerin algisal degerlendirmelerine onemli etkiler yapmaktadir. Universitelerin ic ve dis musterilerinin orgutsel bagliliklari, is tatminleri ve motivasyonlari uzerinde fiziksel calisma sartlarinin ne derecede etkiye sahip olduklarini arastirmak maksadiyla boyle bir calismaya karar verilmistir. Bu amacla Ataturk Universitesi Askale Meslek Yuksekokulu’nun 30 yillik bir binadan fiziksel her tur imkana sahip yeni yapilmis bir binaya tasinma sureci mercek altina alinmistir. Ic ve dis musterilerin orgutsel bagliliklari, memnuniyet duzeyleri ve motivasyonlari acisindan iki bina arasinda bir farklilik olup olmadigini degerlendirmek icin besli likert olcegi ile olusturulmus anket sorulari taraflara yoneltilmistir. Istatistiksel degerlendirme icin bagimli iki ornek t-testi yapilmistir. Yapilan degerlendirmeler isiginda universitelere fiziksel imkanlarin etkileri uzerine tavsiyelerde bulunulmustur","PeriodicalId":267523,"journal":{"name":"Electronic Journal of Vocational Colleges","volume":"40 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134049343","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
MÜZAKERECİ OLARAK YÖNETİCİ ASİSTANI: YENİ BİR KARİYER Mİ?
Electronic Journal of Vocational Colleges Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.17343/EJOVOC.43171
M. Uçan
{"title":"MÜZAKERECİ OLARAK YÖNETİCİ ASİSTANI: YENİ BİR KARİYER Mİ?","authors":"M. Uçan","doi":"10.17343/EJOVOC.43171","DOIUrl":"https://doi.org/10.17343/EJOVOC.43171","url":null,"abstract":"Yonetim ve yonetici yaklasimlarindaki degisimlere paralel olarak onun yardimcisi ve ikame edicisi konumunda olan yonetici asistaninin mesleginde de degisimler olmaktadir. Degisim hiziyla birlikte, karmasiklasan bilgi temelli organizasyon ve yonetim isleyisi ve yapisi ayni zamanda catismalarin da artmasina neden olmaktadir. Bu calismada, yonetici asistani, klasik sekreterlik kaliplarinin disina cikarak, bilgi caginin ve bilgi cagi organizasyonlarinin yonetiminde gerektirdigi rolleri etkin ve etkili kullanabilmesinde muzakereci olarak rolunun unsurlarini tanitmaktir. Ayrica yeni bir kariyer basamaginda muzakereci olarak nelere sahip olunmasi ve bu konuda organizasyonlarin nasil bir egitim mufredatina sahip olmalarinin temel cercevesi aciklanacaktir. Sonuc olarak, yonetici asistani meslegindeki basarisi uclu bir iliski icerisinde yer alan -kendisi, yoneticisi ve organizasyonu- ajandasinda neye sahip oldugunun farkina vararak, neye ihtiyaci oldugunu bilmesini saglayacaktir","PeriodicalId":267523,"journal":{"name":"Electronic Journal of Vocational Colleges","volume":"58 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116027920","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 3
ÖNLİSANS DÜZEYİNDEKİ BÜRO YÖNETİMİ PROGRAMLARININ ÖĞRENCİ BEKLENTİLERİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Electronic Journal of Vocational Colleges Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.17343/EJOVOC.11923
Cansu Öztürk, Yasin Boylu
{"title":"ÖNLİSANS DÜZEYİNDEKİ BÜRO YÖNETİMİ PROGRAMLARININ ÖĞRENCİ BEKLENTİLERİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ","authors":"Cansu Öztürk, Yasin Boylu","doi":"10.17343/EJOVOC.11923","DOIUrl":"https://doi.org/10.17343/EJOVOC.11923","url":null,"abstract":"Bu calismada, yeni duzenlemelere yon verebilecek verilerin elde edilebilmesi amaciyla, Turkiye’de nitelikli buro yonetimi personeli yetistiren onlisans programlarinin mevcut durumu ile bu programlarda ogrenim goren ogrencilerin beklenti ve degerlendirmeleri arastirilmistir. Bu amaclar dogrultusunda ogrencilere; ogrenim gormekte olduklari programlarla ilgili oncelik, bilgi ve beklentileri hakkinda bazi sorular sorulmustur. Arastirmaya 18 meslek yuksek okulunun buro yonetimi programlarinda ogrenim gormekte olan 1.229 ogrenci katilmistir","PeriodicalId":267523,"journal":{"name":"Electronic Journal of Vocational Colleges","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133387057","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
ÖĞRENCİLERİN GÖZÜYLE SEKRETERLİK MESLEĞİNE GENEL BAKIŞ
Electronic Journal of Vocational Colleges Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.17343/ejovoc.75115
H. Kule, Harun Demirkaya
{"title":"ÖĞRENCİLERİN GÖZÜYLE SEKRETERLİK MESLEĞİNE GENEL BAKIŞ","authors":"H. Kule, Harun Demirkaya","doi":"10.17343/ejovoc.75115","DOIUrl":"https://doi.org/10.17343/ejovoc.75115","url":null,"abstract":"Ilk bakista cok da zor gorunmeyen ve hemen herkesin basarabilecegi bir meslekmis gibi algilanan “sekreterlik”, mesleki egitimin yani sira, diger mesleklerde oldugundan daha fazla, yuksek kisisel becerilere gereksinim duyan bir meslektir. Buna karsin, toplumun, ailelerin ve hatta sekreterlik egitimi almakta olan ogrencilerin gozunde hak ettigi yeri alamamis bir meslektir. Bu calismada, sekreterlik programi ogrencilerinin bu programi secme nedenlerinin, meslege bakislarinin ve bu meslekten beklentilerinin arastirilmasi amaclanmistir. Iki MYO da toplam 470 ogrenciye anket uygulamasi yapilmis,408 anket tamamlanmis ve sonuclari degerlendirilmistir. Ayrica, ogrencilerle yapilan yuz yuze gorusmelerden cikartilan sonuclar da calismada yer almistir. Ozellikle yuz yuze gorusmeler sirasinda, ogrencilerin sekreterlik meslegini tanimadiklari, programi isteyerek secmedikleri, baska programlara yatay gecis icin bir basamak olarak kullandiklari ve hemen hepsinin meslegi hafife aldigi izlenimi edinilmistir","PeriodicalId":267523,"journal":{"name":"Electronic Journal of Vocational Colleges","volume":"35 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127919764","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
首页 上一页 下一页 尾页
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整，为了账户安全，请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
请完成安全验证×
相关产品
×
本文献相关产品
联系我们：info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务，方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号：604180095
Book学术官方微信
小红书