WSI-Mitteilungen最新文献_第5页

„Land zurück !“ Arbeiter, Abwertung, AfD 贬值AfD

WSI-Mitteilungen Pub Date : 2019-05-22 DOI: 10.5771/0342-300X-2019-3-168

Klaus Dörre

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Doppelte Transformation und industrielle Beziehungen in energieintensiven Betrieben 能源密集型企业的工业关系

WSI-Mitteilungen Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.5771/0342-300x-2023-2-141

Alexander Bendel, Indira Dupuis, Thomas Haipeter

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Das Verhältnis von Staat und Tarifautonomie 国家和劳资双方的关系

WSI-Mitteilungen Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.5771/0342-300x-2023-3-159

M. Behrens, Thorsten Schulten

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Interessen von Familien und Kindern in der Corona-Pandemie 在科罗纳(科罗纳)流行病中有家人和儿童的利益

WSI-Mitteilungen Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.5771/0342-300x-2022-1-75

Sonja Blum

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Solidarität ist das humanistische Fundament der Arbeitswelt 团结是工作世界的人文基础

WSI-Mitteilungen Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.5771/0342-300x-2020-5-374

Kai Lindemann

{"title":"Solidarität ist das humanistische Fundament der Arbeitswelt","authors":"Kai Lindemann","doi":"10.5771/0342-300x-2020-5-374","DOIUrl":"https://doi.org/10.5771/0342-300x-2020-5-374","url":null,"abstract":"Das Prinzip Solidarität ist die DNA der Gewerkschaften. Sie ist ihr Geschäftsmodell. Zählte man das Wort unter den Mai-Motti des DGB, würde es vermutlich an der Spitze liegen. Interessenpolitisch geht es in der Arbeitswelt nur gemeinsam, ob im Kampf für höhere Löhne oder in der Unterstützung kranker, alter, behinderter oder junger Kolleginnen und Kollegen. Das schafft Gemeinschaft, Kultur und Identität. Und das unterscheidet gewerkschaftliche Solidarität von anderen Definitionen und Deutungen solidarischer Muster wie der christlichen Nächstenliebe, der autokratischen Kameradschaft oder der bürgerlichen Philanthropie. Gewerkschaftliche Solidarität kommt im Kollektiv zur Geltung. Sie begründet die kollektive Identität der Kolleginnen und Kollegen trotz aller individuellen, selbst politischen Unterschiede. Deshalb ist das Prinzip der Einheitsgewerkschaft für uns in Deutschland eine so wichtige Grundlage für Solidarität : Weil nicht nur in der Tarifpolitik Zusammenhalt gefordert ist, auch gegen politische Gefahren können sich die Gewerkschaften nur als Einheit wirksam wehren. Das ist die Lehre aus dem Faschismus. Solidarität wurde dadurch zu einem universellen Grundwert der Gewerkschaften. Zwei Dimensionen hat die solidarische Politik der Gewerkschaften :","PeriodicalId":255082,"journal":{"name":"WSI-Mitteilungen","volume":"29 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126172687","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Titelei/Inhaltsverzeichnis Titelei /目录。

WSI-Mitteilungen Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.5771/0342-300x-2021-1-1

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Bedarf statt Ökonomie: Die Reform der Krankenhausversorgung braucht mehr Mut 需求而不是经济:医院福利改革需要更大的勇气

WSI-Mitteilungen Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.5771/0342-300x-2023-2-146

Jennie Auffenberg

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Freiwilligendienste als (Sozial-) Staatsreserve?

WSI-Mitteilungen Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.5771/0342-300x-2021-5-404

Peter Klenter

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Arbeitsschutz und Mitbestimmung für die digitale Arbeitswelt. Regelungsmöglichkeiten und Regelungsbedarfe einer dezentraleren Arbeit 保护劳动和数字工作场所的议论调节人和指导指导完全独立的工作

WSI-Mitteilungen Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.5771/0342-300x-2023-1-27

Philipp B. Donath, Andreas Engelmann

{"title":"Arbeitsschutz und Mitbestimmung für die digitale Arbeitswelt. Regelungsmöglichkeiten und Regelungsbedarfe einer dezentraleren Arbeit","authors":"Philipp B. Donath, Andreas Engelmann","doi":"10.5771/0342-300x-2023-1-27","DOIUrl":"https://doi.org/10.5771/0342-300x-2023-1-27","url":null,"abstract":"Der Beitrag definiert zunächst häufig vorkommende Begriffe für neuere Formen dezentraler Arbeit wie Homeoffice, Telearbeit, mobile Arbeit und auch Remote Work und stellt die grundlegenden rechtlichen Vorgaben für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in diesem Bereich dar. Die Autoren zeigen auf, dass in diesem Bereich unterschiedlich gestufte Pflichten für die Arbeitgebenden bestehen können. Sodann analysieren und systematisieren sie die Instrumente der betrieblichen Mitbestimmung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz für mobile Arbeit und untersuchen, inwieweit ein auf die Betriebsstätte ausgerichtetes Rechtssystem auf digitale, ortsungebundene mobile Arbeit anwendbar und übertragbar ist. Die Autoren kommen dabei zu dem Schluss, dass die verschiedenen Instrumente betrieblicher Mitbestimmung zu einem zeitgemäßen, ganzheitlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz zusammengefasst werden können, wenn sie miteinander kombiniert und konsequent genutzt werden. Schließlich weisen sie darauf hin, dass es eine Notwendigkeit gibt, die bestehenden Mitbestimmungsrechte durch tarifvertragliche und staatliche Regelungen zu flankieren. Anregungen könnten hier gegebenenfalls neuere gesetzliche Regelungen aus Portugal liefern.","PeriodicalId":255082,"journal":{"name":"WSI-Mitteilungen","volume":"32 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128207424","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Tarifsozialpolitik – zwischen Tarifautonomie und sozialpolitischem Auftrag 社会福利和社会契约之间的基础

WSI-Mitteilungen Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.5771/0342-300x-2023-3-194

F. Blank

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