JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)最新文献

{"title":"PENGARUH BIAYA PRODUKSI TERHADAP LABA BERSIH PT PANAMA MEGAH JAYA BANDUNG PERIODE 2015-2019","authors":"Bisma Indrawan, Nurul Aqidhah","doi":"10.58268/eb.v1i2.3","DOIUrl":"https://doi.org/10.58268/eb.v1i2.3","url":null,"abstract":"ABSTRAK\u0000Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh biaya produksi terhadap laba bersih PT Panama Megaha Jaya Bandung periode 2015-2019.\u0000Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi pustaka, observasi, dan wawancara. Sedangkan analisis data menggunakan uji normalitas.\u0000Berdasarkan hasil penelitian dapat ditarik kesimpulan bahwa variabel X (Biaya Produksi) dan Variabel (Y) memiliki hubungan korelasi tinggi sebesar 0,772 (pearson product moment). Hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa biaya produksi berpengaruh hanya 59,6% terhadap laba bersih dan sisanya 40,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Untuk pengukuran uji-T, nilai t hitung  2.104 dan diperoleh t tabel sebesar 3.182, maka  2.104 < 3.182 Ho diterima dan Ha ditolak, berarti tidak terdapat pengaruh signifikan antara biaya poduksi terhadap laba bersih.\u0000Permasalahan dalam penelitian ini adalah, pada tahun 2018 terjadi penurunan laba bersih sebesar 18%, apabila nilai mata uang dolar mengalami kenaikan dan nalai mata uang mengalami penurunan, dan ketidakstabilan kehadiran karyawan bagian produksi.\u0000Upaya dalam mengatasi permasalahan tersebut adalah perusahaan harus meningkatkan volume produksinya dan meningkatkan jumlah penjualan. Untuk meningkatkan penjualan, dapat dilakukan dengan meningkatkan strategi pemasaran misalnya melalui pemasangan iklan, menciptakan inovasi terhadap produk, dan lain sebagainya. Lakukan selektif order dengan menggunakan minimal price. Buatlah lingkungan kerja yang nyaman, insentif bagi karyawan dengan kehadiran penuh.\u0000Kata Kunci : Biaya Produksi, Laba Bersih","PeriodicalId":201397,"journal":{"name":"JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)","volume":"127 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-09-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122035412","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI","authors":"Marnoto Marnoto","doi":"10.58268/eb.v1i2.14","DOIUrl":"https://doi.org/10.58268/eb.v1i2.14","url":null,"abstract":"ABSTRAK \u0000Dosen merupakan salah satu pilar yang menentukan keberhasilan aktivitas pendidikan pada perguruan tinggi. Keberadaan dosen harus senantiasa diberikan perhatian yang serius, mengingat keberhasilan proses pembelajaran sangat sulit tercapai apabila peran dosen dimarginalkan. Komponen yang mendukung keberhasilan proses pembelajaran, kinerja dosen harus dipelihara dan ditingkatkan. Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional pada Akademi Sekretari dan Manajemen Ariyanti. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan survei dan sifat penelitian ini adalah explanatory research (penjelasan). Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 61 dosen, dengan menggunakan teknik total sampling (populasi = sample). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dengan menggunakan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. \u0000Katakunci : Kepuasan Kerja, Komitmen, dan Organisasi","PeriodicalId":201397,"journal":{"name":"JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-09-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124130367","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH PROMOSI MEDIA SOSIAL PRODUK LE MINERALE PT. FRESINDO JAYA TERHADAP NIAT BELI KONSUMEN","authors":"Naomi Janice Jesslyne, Satria Bangsawan, Mudji Rachmat Ramelan","doi":"10.58268/eb.v1i2.10","DOIUrl":"https://doi.org/10.58268/eb.v1i2.10","url":null,"abstract":"Abstrak \u0000Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh promosi media sosial terhadap niat beli pada konsumen Le Minerale di Kota Bandar Lampung. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert yang telah disebar terhadap 100 responden. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier sederhana dengan program SPSS 20. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel promosi media sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat beli konsumen. Saran penelitian ini adalah : (1) Perusahaan PT. Fresindo Jaya dapat meningkatkan  promosi dengan cara melakukan bentuk pemahaman dan penawaran  produk Le Minerale kepada konsumen dengan melakuakn edukasi seperti seminar online atau talkshow melalui media sosial resmi Le Minerale. (2) dapat melalukan kerjasama dengan pihak praktisi kesehatan ataupun public figure sebagai brand ambassador  dalam upaya meningkatkan promosi melalui media sosial dalam meningkatkan upaya konsumen dalam niat beli produk Le Minerale. \u0000 ","PeriodicalId":201397,"journal":{"name":"JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-09-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132795173","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN DI AKADEMI SEKRETARI DAN MANAJEMEN ARIYANTI","authors":"Rizzky Rustiadi","doi":"10.58268/eb.v1i2.13","DOIUrl":"https://doi.org/10.58268/eb.v1i2.13","url":null,"abstract":"ABSTRAK \u0000 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Dosen (Locus Penelitian pada Akademi Sekretari Dan Manajemen Ariyanti Kota Bandung). Penelitian ini dilakukan di  Kampus Akademi Sekretari dan Manajemen Ariyanti Bandung. Dimana locus penelitian ini merupakan tempat penulis bekerja. Pada penelitian ini peneliti mencoba menggangkat sebuah penelitian yang dikaitkan dengan perkembangan teknologi pada saat ini. Perkembangan teknologi saat ini telah memasuki era revolusi industri dimana hampir semua aktivitas pekerjaan menggunakan akses digitalisasi. Sehubungan locus penelitian ini adalah bidang pendidikan peneliti mencoba menghubungkan era revolusi industri ini dikaitkan dengan bidang pendidikan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif analisis, dengan jumlah populasi sebanyak 50 orang dan semuanya dijadikan sebagai responden (Survey). Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskiptif. Adapun hasil penelitiannya adalah Kepemimpinan Transformasional di Akademi Sekretari dan Manajemen Ariyanti dikategorikan cukup baik. Kinerja dosen dikategorikan cukup baik. Hal ini terlihat dari kriteria ketercapaian skor sebesar 3.14. \u0000Kata kunci : Pemimpin, Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Dosen \u0000 ","PeriodicalId":201397,"journal":{"name":"JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)","volume":"69 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-09-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115952477","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP REPEAT PURCHASE INTENTION PADA SEKTOR PARIWISATA BANDUNG (SURVEY PADA WISATAWAN YANG BERKUNJUNG KE KOTA BANDUNG) .","authors":"Ayulia Nirwani, Nurrika Azizah, Sophia Rahmi, Riffa Fauzany","doi":"10.58268/eb.v1i2.12","DOIUrl":"https://doi.org/10.58268/eb.v1i2.12","url":null,"abstract":"Dampak dari Experiential Marketing yang dialami oleh wisatawan yang berkunjung ke kota Bandung yang berdasarkan dari segi Sense, Feel, Think, Act dan Relate serta pengaruhnya terhadap Repeat Purchase Intention pada wisatawan tersebut. Desain penelitian ini adalah deskriptif. Hasil penelitian ini menyarankan bahwa repeat purchase intention dapat ditingkatkan dengan memberikan pengalaman dalam bentuk sense, feel, think, act dan relate yang baik agar dapat menciptakan kepuasan pada wisatawan yang berkunjung ke kota Bandung. Hal tersebut dapat meningkatkan pengaruh experiential marketing terhadap repeat purchase intention pada sektor pariwisata di kota Bandung berdasarkan survey pada wisatawan yang berkunjung ke kota Bandung.","PeriodicalId":201397,"journal":{"name":"JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)","volume":"23 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-09-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127749423","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"ANALISIS PENDAPATAN DRIVER ONLINE AKIBAT TERJADINYA PANDEMI COVID-19 PADA MITRA GOJEK INDONESIA DI KOTA BANDUNG","authors":"Hani Hatimatunnisani, Ayu Reza Oktora","doi":"10.58268/eb.v1i1.2","DOIUrl":"https://doi.org/10.58268/eb.v1i1.2","url":null,"abstract":"Abstract\u0000 \u0000This study aims to analyze the income of online drivers before and during the Covid-19 pandemic on Gojek Indonesia Partners in Bandung. The research method used is a quantitative method, and the data collection technique uses questionnaire via google form to 50 respondents as the research sample. While the data analysis technique used a paired 2-sample test. Based on the results of the study, the Wilcoxon Test value was -6,146 with a significance of 0,000 which showed that there were differences in the income of online drivers before and during the pandemic. The occurrence of a pandemic resulted in a decrease in average income of Rp. 148,880 or 76.04% of the average income before the pandemic. The decline in income was caused by several things, including limited areas that online motorbikes cannot be entered freely, there is an appeals for PSBB and social distancing from government and several features that are temporarily disabled in the Gojek application. \u0000 Keywords : Income, Covid-19, Driver Online, Paired 2-Sample Test, Wilcoxon Test\u0000 \u0000Abstrak\u0000Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pendapatan driver online sebelum dan saat terjadinya pandemi Covid-19 pada Mitra Gojek Indonesia di Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner melalui google form terhadap 50 responden sebagai sampel penelitian. Sedangkan teknik analisis data menggunakan uji 2-sampel berpasangan. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai uji Wilcoxon sebesar -6,146 dengan signifikansi 0.000 menunjukan bahwa terdapat perbedaan pendapatan driver online pada masa sebelum dan saat terjadinya pandemi. Terjadinya pandemi mengakibatkan penurunan rata-rata pendapatan sebesar Rp. 148.880 atau 76,04% dari rata-rata pendapatan sebelum pandemi. Penurunan pendapatan tersebut disebabkan oleh beberapa hal diantaranya keterbatasan wilayah yang tidak boleh dimasuki ojek online secara bebas, adanya himbauan PSBB dan social distancing dari pemerintah dan beberapa fitur yang dimatikan sementara oleh aplikasi Gojek.\u0000Kata kunci : Pendapatan, Covid-19, Driver Online, Uji 2-Sampel Berpasangan, Uji Wilcoxon","PeriodicalId":201397,"journal":{"name":"JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115389560","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"IMPLEMENTASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA BAGIAN STOCKFIT DI PT PRATAMA ABADI INDUSTRI KABUPATEN SUKABUMI","authors":"Neneng Yanti Andriani","doi":"10.58268/eb.v1i1.6","DOIUrl":"https://doi.org/10.58268/eb.v1i1.6","url":null,"abstract":"Abstrak \u0000 Penelitian ini meneliti tentang Implementasi Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Bagian Stockfit di PT Pratama Abadi Industri Kabupaten Sukabumi. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode penelitian penelitian kualitatif, unit analisis dalam penelitian ini adalah pada bagian stockfit di PT Pratama Abadi Industri Kabupaten Sukabumi mengenai implementasi keselamatan dan kesehatan kerja, Pengumpulan data dengan metode observasi, dokumentasi, wawancara, Focus Group Discussion, Narasumber (Informan), Teknik analisis data dalam penelitian kualitatif ini menggunakan teknik analisis Miles & Huberman. Aktivitas analisis data beberapa langkah sesuai teori Miles, Huberman dan Saldana yaitu menganalisis data dengan tiga langkah: data collection, data display, data reduction dan conclusion drawing and verification. Berdasarkan hasil penelitian implementasi keselamatan dan kesehatan kerja pada bagian stockfit di PT Pratama Abadi Industri Kabupaten Sukabumi bahwa pemberian alat-alat pelindung diri yang yang diberikan kepada setiap karyawan, sudah lengkap dan telah sesuai dan baik. Akan tetapi masih ada saja kecelakaan kerja yang terjadi di tempat kerja, Disebabkan dari peralatan yang digunakan saat bekerja. Karena kurangnya kesadaran dan pengetahuan para pekerja untuk menggunakan alat pelindung diri, menyebabkan banyak nya kecelakaan di lingkungan kerja. Kecelakaan yang dapat menghambat atau mengganggu proses produksi dan menurunkan citra perusahaan. Dengan demikian sudah menjadi keniscayaan bahwa manajemen keselamatan dan kesehatan kerja menjadi kebutuhan di semua sektor. potensi kategori potensi resiko kegiatan bahaya bahaya akibat peluang kesehatan mata iritasi mata dan efek lanjutan kulit iritasi kulit pernafasan sesak nafas saluran kebakaran terbakar cacat reaktif meledak cacat kecil, primering biogenic, kesehatan mata iritasi mata dan efek lanjutan Kulit Iritasi kulit Pernafasan Sesak nafas saluran kebakaran terbakar cacat reaktif meledak cacat kecil. Perusahaan telah memberikan penjaminan keselamatan dalam bekerja bagi karyawan. Untuk mengantisipasi kecelakaan kerja, pada bagian stockfit di PT Pratama Abadi Industri Kabupaten Sukabumi, kami diberikan masker, sarung tangan, Safety shoes merupakan pelindung kaki ketika melakukan kegiatan produksi, yaitu sepatu boot, Welder Glasses ini digunakan untuk pemeliharaan mesin. Apabila mesin ada yang rusak, karyawan dilengkapi dengan welder glasses sebagai pelindung mata ketika meggunakan alat las. Jadi perusahaan melaksanakan upaya keselamatan kerja dirasa perlu oleh karyawan baik di golongan karyawan terendah pun. Walaupun produktivitas tidak dipengaruhi sepenuhnya oleh keselamatan kerja. Perawatan atau pemberian asuransi terhadap karyawan, Pemberian jaminan keselamatan dan kesehatan kerja di bagian stockfit di PT Pratama Abadi Industri Kabupaten Sukabumi telah dilaksanakan dengan baik. Dimana perusahaan mendaftarkan semua karyawan tetap menjadi anggota asuransi BPJS Ketenagakerjaan se","PeriodicalId":201397,"journal":{"name":"JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131280213","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PROSEDUR PENYELENGGARAAN PENGATUR ACARA PERNIKAHAN (WEDDING ORGANIZER) PADA AFFAY PROJECT DI KOTA SUKABUMI","authors":"Lia Liliawati","doi":"10.58268/eb.v1i1.7","DOIUrl":"https://doi.org/10.58268/eb.v1i1.7","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prosedur pengatur penyelenggaraan acara pernikahan pada Affay Project di Kota Sukabumi. Untuk mengetahui kendala-kendala serta solusi yang dihadapi dalam prosedur penyelenggaraan acara pernikahan pada Affay Project di Kota Sukabumi. Metode penelitian ini menggunakan metode pengamatan langsung (Observas), wawancara dan studi kepustakaan. Dalam penelitian ini penulis menganalisis data secara deskriptif, yaitu hanya melihat, menggambarkan suatu fenomena yang sedang terjadi pada prosedur penyelenggaraan acara pernikahan Affay Project di Kota Sukabumi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa prosedur penyelenggaraan pengatur acara pernikahan pada Affay Project ada beberapa yang tidak sesuai prosedur, diantaranya pada bagian acara, bagian perlengkapan dan bagian pelaksanaan. Penyelesaian kendala pada penyelenggaraan pengatur penikahan adalah dengan solusi-solusi yang penulis simpulkan yaitu Affay Project menambahkan sumber daya manusia sukarelawan atau membiarkan kewalahan untuk meminimalisir double job. Affay Project membuat 2 plan dalam susunan acara dan Affay Project meminta pihak konsumen yaitu calon pengantin beserta keluarga untuk menyisihkan waktu dalam pengecekan ulang mengenai pesanan paket pernikahan untuk meminimalisir penambahan atau pengurangan perlengkapan secara mendadak.","PeriodicalId":201397,"journal":{"name":"JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)","volume":"46 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134442379","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"THE HUMAN CAPITAL MANAGEMENT PRACTICES A HIGHER EDUCATION: MAPPING AND MEASURING THE MATURITY LEVEL","authors":"Emilia Fitriana Dewi, Dematria Pringgabayu, Hendriady De Keizer","doi":"10.58268/eb.v1i1.4","DOIUrl":"https://doi.org/10.58268/eb.v1i1.4","url":null,"abstract":"In order to improve human capital capacity, this research aimed at mapping the maturity level and the role of human capital management (HCM) in the institution. The research employed qualitative and quantitative approach (mixed methods) among 58 respondents, including lecturers and academic staff. FGD and the questionnaires were administered after a comprehensive briefing about HCM principles using Bassi and McMurrer as well as Ulrich frameworks. Results indicated low scores (2.92 = poor) in all five human capital drivers which reflexed low HCM maturity level in the institution. Moreover, perception of the participants about the role of HCM in the institution was also poor since the score was only achieving 60.8% which was still below the standard of 80%. These results suggest the importance of systematic steps in order to develop HCM in the institution","PeriodicalId":201397,"journal":{"name":"JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)","volume":"85 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124894553","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"UPAYA MENCEGAH PIUTANG MACET BERBASIS PENDEKATAN PENGENDALIAN INTERNAL","authors":"S. Sugiyanto, W. Wahyudin","doi":"10.58268/eb.v1i1.5","DOIUrl":"https://doi.org/10.58268/eb.v1i1.5","url":null,"abstract":"Abstrak \u0000Anggota koperasi dapat meningkatkan situasi ekonomi mereka melalui pekerjaan mereka di organisasi. Koperasi Pegawai Dinas adalah koperasi serba guna yang beroperasi di berbagai industri. Anggota Koperasi Pegawai Dinas adalah anggota Koperasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengendalian intern koperasi terhadap piutang mengurangi piutang tidak tertagih dengan memahami bagaimana timbulnya kredit bermasalah, penyebab yang menyebabkan piutang tidak tertagih, dan pengendalian intern koperasi terhadap piutang tidak tertagih dan piutang tidak tertagih. Pendekatan kualitatif deskriptif digunakan. Berdasarkan hasil penelitian ini, pengendalian internal dalam mengurangi piutang tidak tertagih bagi pegawai telah dilaksanakan, namun belum efisien sehingga mengakibatkan piutang tidak tertagih meningkat setiap tahunnya.","PeriodicalId":201397,"journal":{"name":"JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)","volume":"28 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123552260","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}