发布求助
文献互助 智能选刊 最新文献

Journal of Management and Economics Research最新文献

筛选
英文 中文
DUYGUSAL EMEK VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ: KAMU İÇ DENETÇİLERİ ÜZERİNDE ÖRNEK BİR UYGULAMA
Journal of Management and Economics Research Pub Date : 2015-04-01 DOI: 10.11611/JMER532
M. Durgut, Cem Kâhya
{"title":"DUYGUSAL EMEK VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ: KAMU İÇ DENETÇİLERİ ÜZERİNDE ÖRNEK BİR UYGULAMA","authors":"M. Durgut, Cem Kâhya","doi":"10.11611/JMER532","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER532","url":null,"abstract":"Bu arastirmada kamu ic denetcileri orneginde duygusal emek ile orgutsel sessizlik kavramlari arasinda anlamli bir iliski olup olmadiginin ortaya konulmasi amaclanmistir. Bu amaca ulasmak icin anket yoluyla elde edilen veriler korelasyon analizi ile test edilmistir. Analizde, duygusal emek ile orgutsel sessizlik arasinda anlamli ve pozitif bir iliski oldugu gorulmustur. Bunun yani sira duygusal emek duzeyini belirleyen yuzeysel davranis, gercek duygulari bastirma ve derinlemesine davranis boyutlarinin, orgutsel sessizlik duzeyini belirleyen olumsuz sessizlik boyutu (razi olma sessizligi ve savunma sessizligi) uzerinde anlamli etkisinin oldugu tespit edilmistir. Ayrica olumsuz sessizlik, yuzeysel davranis ve gercek duygulari bastirma boyutlarindan pozitif; derinlemesine davranis boyutundan negatif yonde etkilenmektedir. Duygusal emek duzeyini belirleyen boyutlarin, olumlu sessizlik boyutu (prososyal - orgut yararina) uzerinde anlamli etkilerinin olmadigi tespit edilmistir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"62 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116542487","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
MAKROEKONOMİK KIRILGANLIK: TÜRKİYE VE ŞANGAY BEŞLİSİ KARŞILAŞTIRMASI
Journal of Management and Economics Research Pub Date : 2015-04-01 DOI: 10.11611/JMER563
Birol Karakurt, Suat Hayri Şentürk, M. Ela
{"title":"MAKROEKONOMİK KIRILGANLIK: TÜRKİYE VE ŞANGAY BEŞLİSİ KARŞILAŞTIRMASI","authors":"Birol Karakurt, Suat Hayri Şentürk, M. Ela","doi":"10.11611/JMER563","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER563","url":null,"abstract":"OZ Farkli kirilganlik turleri arasinda yer alan makroekonomik kirilganlik, bir ulkenin temel makro gostergelerinin, ongorulemeyen ic ve dis olaylardan dolayi olumsuz etkilenme riskini ifade etmesi nedeniyle diger kirilganlik turlerinden ayrilmaktadir. Ilk olarak kucuk ada ulkelerinin yapisal kirilganliklarini belirlemeye yonelik olarak kullanilan kirilganlik kavrami, krizlerin artmasi ve global ekonomideki istikrarsizliklar nedeniyle on plana cikmaya baslamistir. Bu baglamda makroekonomik kirilganligi belirlemeye yonelik bircok indeks olusturulmustur. Son yillarda olusturulan indekslerde Turkiye’ye en kirilgan ulkeler arasinda yer verilmesi, Turkiye’nin kirilganligini anlamak ve Şangay Beslisi ile karsilastirmak icin olusturulan calismanin itici gucu olmustur. Yapilan karsilastirmanin sonucuna gore, Turkiye’nin kirilganligina yol acan hususlar, cari acik ve yurtici kredi buyumesi olarak belirlenmistir. Bu calismanin amaci makroekonomik kirilganlik konusunda Turkiye ve Şangay Beslisi ulkelerini karsilastirarak, Turkiye icin politika onerileri sunmaktir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"27 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124390034","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 2
HERZBERG'İN MOTİVASYON TEORİSİ İLE LİDERLİK TİPLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Journal of Management and Economics Research Pub Date : 2015-04-01 DOI: 10.11611/JMER583
Recep Kiliç, M. Çoban
{"title":"HERZBERG'İN MOTİVASYON TEORİSİ İLE LİDERLİK TİPLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA","authors":"Recep Kiliç, M. Çoban","doi":"10.11611/JMER583","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER583","url":null,"abstract":"Bu calismada ulkemizde faaliyet gosteren bankacilik sektoru calisanlarinda hangi liderlik tipinin, motive etmede daha etkili olabilecegi arastirilmistir. Calismada anket yontemi kullanilmistir. Calismanin ana kutlesini Bandirma bolgesinde faaliyet gosteren banka calisanlari olusturmaktadir. Ornek kitle, bu ana kutleyi temsil edebilecek tesadufi ornekleme yontemi ile secilmesi sonucu olusturulmustur. Bu calismada motivasyon icin, Herzberg’in “Cift Faktor Teorisi” alt basliklarini olusturan motive edici faktorler ve hijyen faktorler ayri olarak degerlendirilmistir. Calismada korelasyon analizi sonucunda bilgilendirici liderlik tipi ile motivasyon arasinda anlamli ve pozitif yonde bir iliski oldugu sonucuna ulasilmistir. Demokratik, otokratik ve tam serbesti saglayan liderlik tipleri ile motivasyon arasinda anlamli bir iliski bulunamamistir. Ayrica bankacilik sektorunde bilgilendirici ve demokratik liderlik tiplerinin uygulandigi sonucuna da ulasilmistir. Calismada Kamu ve ozel banka calisanlarinin motivasyonlari arasinda anlamli bir farklilik olmadigi gorulmustur.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126969620","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
KARAR VERME STRATEJİLERİNİN ÖĞRENCİLERİN İŞLETME SEÇİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Journal of Management and Economics Research Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.11611/JMER284
Metin Kozak, Yeşim Coşar
{"title":"KARAR VERME STRATEJİLERİNİN ÖĞRENCİLERİN İŞLETME SEÇİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ","authors":"Metin Kozak, Yeşim Coşar","doi":"10.11611/JMER284","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER284","url":null,"abstract":"Insanlarin yasama surelerinin sinirli oldugu ve calisma yasamlarinin da bu surecin buyuk bir kismini olusturmalari dikkate alindiginda, yapilacak tercihler onem kazanmaktadir. Bu arastirmanin amaci da, hazirlanan bir senaryo uzerinden, adaylarin kendilerine sunulan alternatif isletmelerden herhangi birisine karar verirken dikkate aldiklari stratejileri ortaya koymak ve elde edilen sonuclarin insan kaynaklari planlamasi yaparken nasil ele alinabilecegi konusunda degerlendirmede bulunmaktir. Turizm alaninda egitim-ogretim goren universite ogrencilerinin isyeri tercihlerinde etkili olan karar verme stratejilerinin analizini iceren bu calisma 2008 yili Mayis ayi icinde tamamlanmistir. Elde edilen sonuclara bakildiginda, tercihler uzerinde sadece basit odakli stratejilerin etkili olmasi cok yonlu analiz edilmelidir. Basit stratejiler icerisinde, isletmeye yonelik asinalik ile sozlesme suresinin uzun olmasi dikkate alindiginda, ortaya cikan sonucun anlamli oldugu daha iyi anlasilacaktir. Daha dikkatli bir sureci gerektiren degisken, alternatif, tazmin edilen ya da tazmin edilemeyen stratejilerin onemli bir etken olarak ortaya cikmamasi ise ayri bir tartisma konusu olabilir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125783561","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
ELEKTRONİK TİCARETİN TRANSFER FİYATLANDIRMAYA ETKİSİ
Journal of Management and Economics Research Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.11611/JMER296
L. Eser, Sedat Polat
{"title":"ELEKTRONİK TİCARETİN TRANSFER FİYATLANDIRMAYA ETKİSİ","authors":"L. Eser, Sedat Polat","doi":"10.11611/JMER296","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER296","url":null,"abstract":"Globallesme surecinde, tek bir ulkede faaliyet gosteren isletmeler yerine, dunyanin her yerindeki avantajlardan faydalanmak isteyen cok uluslu isletmelerin sayisinda onemli artislar yasanmistir. Bu isletmelerin farkli ulkelerdeki vergisel farkliliklardan yararlanmak icin kullandiklari onemli araclardan biri, kendi subeleri arasinda yapmis olduklari transfer fiyatlandirma uygulamasidir. Yeni ekonomi paralelinde yasanan bilgi ve iletisim teknolojilerindeki gelismeler sonucunda ortaya cikan elektronik ticareti temel alis veris yontemi olarak kullanan cok uluslu isletmeler, transfer fiyatlandirma uygulamalarini kolaylastirmak icin de elektronik ticaretten yaygin olarak faydalanmaya baslamislardir. Bu calisma; elektronik ticaretin transfer fiyatlandirma ile olan iliskisini aciklamaya yonelik olarak hazirlanmistir. Calismada oncelikle transfer fiyatlandirma ve elektronik ticaret kavramlari genel hatlariyla degerlendirilmis, ardindan elektronik ticaretin transfer fiyatlandirmaya etkisi ele alinmistir. Nihayetinde, elektronik ticaretin gelismesinin transfer fiyatlandirmayi kolaylastirdigi ve bunun da vergi idarecilerinin isini daha da zorlastirdigi sonucuna varilmistir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132019701","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
TMS 18 HÂSILAT VE TMS 2 STOKLAR STANDARTLARINA GÖRE FORFAITING İŞLEMLERİ VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ
Journal of Management and Economics Research Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.11611/JMER328
Davut Aygün
{"title":"TMS 18 HÂSILAT VE TMS 2 STOKLAR STANDARTLARINA GÖRE FORFAITING İŞLEMLERİ VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ","authors":"Davut Aygün","doi":"10.11611/JMER328","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER328","url":null,"abstract":"Calismanin temel cikis noktasi, cok hizli degisim ve gelisim icerisinde bulunan ve kuresellesen dunya ticaretinde isletmelerin orta ve uzun vadeli yeni finansman yontemleri kullanim arayisi icerisinde olmalaridir. Bu yeni finansman yontemlerinden bir tanesi olan forfaiting islemlerinin ilgili taraflar acisindan incelenerek sistemin isleyisinin daha iyi aciklanmasi gerekmektedir. Bu calismanin amaci, forfaiting islemlerinin Hâsilat ile ilgili 18 Nolu Turkiye Muhasebe Standardi ve Stoklarla ilgili 2 Nolu Turkiye Muhasebe Standardina gore muhasebelestirilme esaslarini islemlerin taraflari olan ihracatci, ithalatci ve forfaiting isletmeleri acisindan karsilastirmali olarak ortaya koymaktir. Calismada ilk olarak forfaiting kavrami ve uygulamasi aciklanmis, daha sonra yasal mevzuatta forfaiting islemlerine iliskin duzenlemelere yer verilmistir. Ozellikle, Hâsilat ve Stoklarla ilgili Turkiye Muhasebe Standartlari kapsaminda forfaiting islemlerine iliskin muhasebe uygulamalarinin daha iyi anlasilmasi icin ornekle aciklama yoluna gidilmistir. Calisma sonucunda, ilgili standartlara gore muhasebe kayitlari yapilmasinin Tekduzen Muhasebe Sistemine gore donem sonlarinda yapilan bir takim uygulamalari gereksiz kildigi belirlenmistir","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128556111","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
ŞİRKETLERİN ENTELEKTÜEL SERMAYESİ VE KREDİ DERECELENDİRME NOTU ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Journal of Management and Economics Research Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.11611/JMER301
Cebrail Meydan, Sebahattin Yıldız
{"title":"ŞİRKETLERİN ENTELEKTÜEL SERMAYESİ VE KREDİ DERECELENDİRME NOTU ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA","authors":"Cebrail Meydan, Sebahattin Yıldız","doi":"10.11611/JMER301","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER301","url":null,"abstract":"Bir sirketin gercek degerini yansitan ve gorunmeyen nitelikteki hayati varliklari olan entelektuel sermayesindeki iyilesmeler, sirketin kredi derecelendirme notunu arttirabilecektir. Bu arastirmanin amaci, Turkiye’de bagimsiz derecelendirme kuruluslarindan kredi derecelendirme notu almis sirketlerin entelektuel sermayeleri ile aldigi kredi notu arasindaki iliskiyi ortaya koymaktir. Arastirmanin yontemi hipotez iceren niteliktedir. Arastirmanin veri toplama araclari Borsa Istanbul endeksleri ve Fitch, Moodys, S&P, JCR EurasiaRatingvb gibi derecelendirme sirketlerinin raporlaridir. Entelektuel sermaye piyasa degeri defter degeri orani ile olculmustur. Yapilan korelasyon analizi bulgularina gore, sirketlerin entelektuel sermayeleri ile almis olduklari kredi notlari arasinda anlamli bir iliski ortaya cikmamistir. Sonucta, ilerleyen calismalar icin oneriler verilmistir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128271883","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
ADLİ MUHASEBEDE UZMAN TANIKLIK MESLEĞİ: MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Journal of Management and Economics Research Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.11611/JMER286
Fikret Çankaya, Engin Di̇nç, Y. Çoban
{"title":"ADLİ MUHASEBEDE UZMAN TANIKLIK MESLEĞİ: MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA","authors":"Fikret Çankaya, Engin Di̇nç, Y. Çoban","doi":"10.11611/JMER286","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER286","url":null,"abstract":"Adalet sisteminin ayrilmaz bir parcasi olan bilirkisilik uygulamasinin ciddi sorunlari bulunduguna yonelik pek cok calisma mevcuttur. Adalet sistemindeki bu soruna cozum getirebilecegi dusunulen muesseselerden biri de uzman tanikliktir. Uzman tanikligin, adalet sisteminin sorunlarina care olup olmayacagini ortaya koymak bu calismanin ana amacidir. Bir diger amac ise adalet uygulayicilarinin uzman taniklara ihtiyaci olup olmadigini, muhasebe meslek mensuplarinin buna uygun olup olmadiklarini tespit etmek ve muhasebe meslek mensuplari ile adalet uygulayicilarinin dusuncelerini ortaya koymaktir. Bu amacla, hazirlanan iki farkli anket 495 muhasebe meslek mensubu ve 60 yargi mensubu uzerinde uygulanmistir. Arastirma sonucunda, ulkemizde sertifikali bilirkisi olarak gorev yapacak uzman taniklara ihtiyac duyuldugu ve muhasebe meslek mensuplarinin su an icin gerekli uzman taniklik yeterliligine sahip olmadigi tespiti yapilmistir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"47 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132039539","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 6
KARİYER BAĞLILIĞININ KARİYER BAŞARISI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Journal of Management and Economics Research Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.11611/JMER283
K. O. C. Otluoğlu
{"title":"KARİYER BAĞLILIĞININ KARİYER BAŞARISI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA","authors":"K. O. C. Otluoğlu","doi":"10.11611/JMER283","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER283","url":null,"abstract":"Literatur incelendiginde, kariyer basarisi ile ilgili gerceklestirilen gerek teorik gerek ampirik calismalarda esas olarak iki konu uzerinde duruldugu gorulmektedir. Bu konulardan ilki, objektif-subjektif kariyer basarisi ayrimi iken, ikincisi ise kariyer basarisini belirleyen faktorlerin ortaya cikartilmasidir. Literaturdeki ihtiyaca bagli olarak bu calismada, kariyer basarisi hem objektif hem de subjektif yonleriyle birlikte ele alinmistir. Bu dogrultuda kariyer bagliliginin objektif ve subjektif kariyer basarisina etkisi incelenmistir. Soz konusu etkinin arastirilmasinin nedeni, gunumuzun degisken, belirsiz, istikrarsiz ve is guvencesinden buyuk olcude yoksun calisma kosullarinda, kariyer bagliliginin isgorenlerin benimsemesi gereken onemli bir tutum olarak karsimiza cikmasidir. 242 beyaz yakali isgoren uzerinde gerceklestirilen arastirmada, regresyon analizi sonuclarina gore kariyer bagliliginin objektif kariyer basarisinin gostergeleri olan ucret, terfi ve statuyu pozitif yonde ve anlamli bir sekilde acikladigi bulunmustur. Subjektif kariyer basarisi acisindan bakildiginda ise kariyer bagliliginin kariyer tatminini pozitif yonde ve anlamli bir sekilde etkiledigi tespit edilmistir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"46 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116066888","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
MUHASEBE VERİLERİNİN İŞLETMELERİN STRATEJİK YÖNETİM VE KARAR ALMA SÜRECİNDE KULLANIMI VE ÖNEMİ
Journal of Management and Economics Research Pub Date : 2014-08-01 DOI: 10.11611/JMER292
Çağrı Izci
{"title":"MUHASEBE VERİLERİNİN İŞLETMELERİN STRATEJİK YÖNETİM VE KARAR ALMA SÜRECİNDE KULLANIMI VE ÖNEMİ","authors":"Çağrı Izci","doi":"10.11611/JMER292","DOIUrl":"https://doi.org/10.11611/JMER292","url":null,"abstract":"Bilgi, iletisim ve uretim teknolojilerindeki degisme ve gelismeler, isletmelerin uretim yapilarini buna bagli olarak rekabet yapilarini degistirmistir. Isletmeler, rekabetin olaganustu boyutlara ulastigi gunumuz piyasasinda ayakta kalabilmek adina karar alma mekanizmalarini hizli sekilde hareket ettirerek isletme yapisina ve organizasyona en uygun karari vermek mecburiyetindedirler. Isletmelerin karar verme mekanizmalarini olusturan yoneticiler, isletmeleri stratejik acidan yonetirken ve isletmeye uygun kararlari alirken kullandiklari en onemli bilgi kaynagini muhasebe verileri olusturmaktadir. Bu calismada; muhasebe verileri icin “kayit sistemi” algisini kabul etmeyip, ayni zamanda bu algiya yonetim araci algisini da ekleyen isletmelerin basarili olma ve rekabet edebilmede diger isletmelerin onune gecebilmesi degerlendirilmistir. Muhasebe verilerinin sadece kaydedilmesi yerine bu verileri isletmenin stratejik yonetilme surecinde kararlar almaya calisilmasi yolunda kullanmak, isletmelerin en onemli hedefi arasinda olmalidir. Kizisan rekabet ortaminda bu hedefe odaklanan isletmeler, hem stratejik acidan organize sekilde yonetilen hem de isletme gelecegine etki etmesi acisindan alinacak kararlarin saglikli olmasi bakimindan rakiplerinden birkac adim one gecmeyi basarabileceklerdir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2014-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114990509","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
首页 上一页 下一页 尾页
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整，为了账户安全，请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
请完成安全验证×
相关产品
×
本文献相关产品
联系我们：info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务，方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号：481959085
Book学术官方微信