{"title":"ANALISIS MANAJEMEN SYARIAH DALAM PELAYANAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) LEUWILIANG, KABUPATEN BOGOR","authors":"Unjaya Ulmudin, T. R. Thantawi, Susi Melinasari","doi":"10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.80","DOIUrl":"https://doi.org/10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.80","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian yang dilakukan adalah untuk menganalisis pedoman dan petunjuk pelaksanaan pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Leuwiliang Kabupaten Bogor, Menganalisis nilai-nilai manajemen syariah yang dapat diterapkan dalam pelayanan RSUD Leuwiliang Kabupaten Bogor. Subyek penelitian ini adalah kepala bagian sumber daya manusia dan pasien yang datang ke RSUD Leuwiliang Kabupaten Bogor. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Berdasarkan penelitian ini didapatkan bahwa manajemen dan bentuk pelayanan yang dilakukan oleh RSUD Leuwiliang Kabupaten Bogor telah disesuaikan dengan standar pemerintah yang diarahkan langsung oleh pimpinan rumah sakit kepada pegawai untuk melakukan pelayanan kepada pasien sesuai arahan pemerinttah pusat yakni melalui Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik agar tercapainya kepuasan konsumen terhadap pelayanan yang diberikan. Pimpinan atau atasan RSUD Leuwiliang Kabupaten Bogor memiliki kinerja dan manajemen yang baik dalam mengatur segala hal khususnya terhadap pegawai atau perawat agar memberikan pelayanan yang baik kepada pasien sesuai dengan ilmu yang dimiliki serta bimbingan dari pimpinan tanpa menghilangkan nilai dan norma agama","PeriodicalId":135829,"journal":{"name":"SAHID BUSINESS JOURNAL","volume":"280 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115192320","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"ANALISIS STRATEGI PEMASARAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) NYONYA SAMBEL KECAMATAN PAMIJAHAN, KABUPATEN BOGOR DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN SYARIAH","authors":"Nining Yulia Anggraeni, Susi Melinasari, Hasbi Ash Shiddieqy","doi":"10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.84","DOIUrl":"https://doi.org/10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.84","url":null,"abstract":"Unsur-unsur pemasaran yang terdapat pada setiap pelaku usaha UMKM (Usaha Mikro Kecil dan Menengah) diantaranya dengan mempertahankan produk yang berkualitas (product), harga yang pas (price), promosi yang menarik (promotion), juga lokasi yang strategis (place). Persaingan yang begitu ketat membuat UMKM Nyonya Sambel harus lebih unggul dibandingkan dengan pesaingnya. Oleh karena itu strategi pemasaran berperan penting untuk menentukan bertahan atau tidaknya sebuah usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran yang baik dan tepat pada UMKM Nyonya Sambel Kecamatan Pamijahan, Kabupaten Bogor serta sejalan dengan prinsip-prinsip manajemen syariah. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan menggunakan analisis Strengths Weaknesses Opportunity Threats (SWOT) dan bertempat di UMKM Nyonya Sambel Kecamatan Pamijahan, Kabupaten Bogor. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa UMKM Nyonya Sambel menerapkan komponen-komponen yang ada dalam strategi pemasaran yaitu Segmenting, Targeting, Positioning. UMKM Nyonya Sambel juga merumuskan strategi marketing mix 4P, Product, Price, Place, Promotion. Selain itu terdapat kesesuaian dengan prinsip manajemen syariah yaitu prinsip amar ma’ruf nahi munkar, kewajiban menegakkan kebenaran, kewajiban menegakkan keadilan dan juga kewajiban menyampaikan amanah. Berdasarkan hasil analisis SWOT UMKM Nyonya Sambel berada pada kuadran I Growth (berkembang) artinya posisi ini merupakan situasi yang sangat menguntungkan dan tetap diperlukan perbaikan berkelanjutan.","PeriodicalId":135829,"journal":{"name":"SAHID BUSINESS JOURNAL","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122225974","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"PERLINDUNGAN HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL (HKI) USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) DI KABUPATEN BOGOR DITINJAU DARI SUDUT PANDANG SYARIAH","authors":"Fitri Aulia, Ermi Suryani, Bayu Purnama Putra","doi":"10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.86","DOIUrl":"https://doi.org/10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.86","url":null,"abstract":"Optimalisasi perlindungan Hak Kekayaan Intelektual (HKI) terhadap Usaha Miko Kecil dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Bogor belum optimal. Hal ini dapat dilihat dari masih banyaknya praktik plagiarisme (penjiplakan) pada produk-produk UMKM. Selain itu masih terdapat banyaknya UMKM yang belum mengetahui pentingnya perlindungan HKI bagi keberlangsungan usahanya. Perlindungan HKI sangat penting bagi UMKM agar terhindar dari penjiplakan. Dengan begitu, UMKM dapat terlindungi dalam menghasilkan produk berkualitas dan dapat bersaing di pasar global. Dengan begitu pula, merek produk UMKM di Kabupaten Bogor akan lebih terkenal. Penelitian ini bertujuan menganalisis perlindungan HKI bagi UMKM, khususnya di Kabupaten Bogor. Selain itu dilakukan tinjauan dalam sudut pandang syariah. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara terutama dengan pihak Dinas Perdagangan dan Perindustrian Pemerintah Kabupaten Bogor, dengan bagian Pengawas Industri, dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya Dinas Perdagangan dan Perindustrian Pemerintah Kabupaten Bogor dalam perlindungan HKI bagi UMKM, dilakukan melalui Sosialisasi dan Proses Pendampingan HKI, dengan dipandu juga oleh Kementerian Hukum dan HAM pemerintah pusat atau perwakilannya di Provinsi Jawa Barat. Betapa pun demikian upaya tersebut, selalu terdapat permasalahan perlindungan HKI bagi UMKM di Kabupaten Bogor.","PeriodicalId":135829,"journal":{"name":"SAHID BUSINESS JOURNAL","volume":"51 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123640747","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TERWUJUDNYA PEMBAYARAN ZAKAT SEBAGAI PENGURANG PAJAK PENGHASILAN (STUDI DI MASYARAKAT KECAMATAN PAMIJAHAN DAN KECAMATAN CIBUNGBULANG, KABUPATEN BOGOR)","authors":"Citra Rahayu, Rully Trihantana, Ermi Suryani","doi":"10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.75","DOIUrl":"https://doi.org/10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.75","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi terwujudnya pembayaran zakat sebagai pengurang pajak penghasilan. Penelitian ini dilakukan terhadap wajib pajak Kecamatan Pamijahan dan Kecamatan Cibungbulang, Kabupaten Bogor, dengan mengambil sampel secara acak, dengan penggunaan kuisioner sebagai alat pendataan. Penelitian ini menemukan bahwa terdapat enam faktor dominan yang mempengaruhi terwujudnya pembayaran zakat sebagai pengurang pajak penghasilan khususnya masyarakat Kecamatan Pamijahan dan Kecamatan Cibungbulang, Kabupaten Bogor. Enam faktor tersebut adalah Faktor Keorganisasian dengan kontribusi 33,611%, Faktor Penghargaan kontribusi 11,684%, Faktor Keimanan kontribusi 7,586%, Faktor Kepuasan Diri kontribusi 6,261%, Faktor Altruisme kontribusi 6,078% dan Faktor Keprihatinan kontribusi 5,556. Total dari keenam percentage of variance atau kontribusi masing-masing faktor memiliki nilai 70,776% yang berarti faktor-faktor ini secara keseluruhan dapat menjawab faktor-faktor yang mempengaruhi terwujudnya pembayaran zakat sebagai pengurang pajak penghasilan khususnya masyarakat Kecamatan Pamijahan dan Kecamatan Cibungbulang, Kabupaten Bogor. Dan sisanya sebesar 29,224% dianggap tidak berpengaruh terhadap terwujudnya pembayaran zakat sebagai pengurang pajak penghasilan khususnya masyarakat Kecamatan Pamijahan dan Kecamatan Cibungbulang, Kabupaten Bogor.","PeriodicalId":135829,"journal":{"name":"SAHID BUSINESS JOURNAL","volume":"37 4","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"120841400","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"ANALISIS PERBANDINGAN PENGHIMPUNAN DAN PENYALURAN ZAKAT MASA PANDEMI COVID-19 (STUDI DI BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL KOTA DAN KABUPATEN BOGOR)","authors":"Muhamad Rizal Gunawan, Ermi Suryani, Susi Melinasari","doi":"10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.76","DOIUrl":"https://doi.org/10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.76","url":null,"abstract":"Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) di Bogor terdapat pada masing-masing Kota dan Kabupaten Bogor. Namun demikian, masyarakat masih kurang mengenal BAZNAS, terlebih lagi mempunyai rutinitas menyisihkan zakatnya di BAZNAS. Saat ini dampak pandemi masih terasa dan membuat penghasilan masyarakat menurun. Oleh karena dampak pandemi mengganggu aktivitas, termasuk kegiatan penghimpunan dan penyaluran pada lembaga amil zakat dimanapun,maka ini menjadi tantangan sendiri di masa pandemi ini. Tantangan tersebut mulai dari memperbarui dan menyesuaikan tata-cara penghimpunan dan penyaluran sesuai dampak Covid-19, sampai dengan BAZNAS di Kota atau Kabupaten Bogor terus-menerus mempunyai inovasi untuk meningkatkan penghimpunan dan penyaluran. Dalam keadaan yang demikian, penelitian ini dilakukan. Metode yang digunakan di dalam penelitian ini ialah metode kuantitatif dengan pendekatan komparatif atau perbandingan. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, dalam hal perbandingan penghimpunan, didapatkan Nilai Sig sebesar 0,094 > 0,05. Dengan demikian Ho ditolak dan Hi diterima. Artinya terdapat perbedaan data penghimpunan BAZNAS Kota dan Kabupaten Bogor. Berdasarkan penelitian yang dilakukan juga, maka dalam hal perbandingan penyaluran didapatkan Nilai Sig sebesar 0,01> 0,05. Dengan demikian Ho diterima dan Hi ditolak. Artinya tidak ada perbedaan data penyaluran BAZNAS Kota dan Kabupaten Bogor.","PeriodicalId":135829,"journal":{"name":"SAHID BUSINESS JOURNAL","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115841393","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"ANALISIS MANAJEMEN SYARIAH DALAM PENGELOLAAN PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR KEPEMILIKAN OLEH KELUARGA DI CV SANTOSA","authors":"Fika Fitria Ningsih, Rully Trihantana, Rian Kusumaningrum","doi":"10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.83","DOIUrl":"https://doi.org/10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.83","url":null,"abstract":"Salah satu bisnis yang berkembang pesat dan menjadi salah satu bisnis yang menonjol di Indonesia adalah bisnis keluarga. CV Santosa yang menjadi objek dalam penelitian ini merupakan bisnis keluarga yang berdomisili di Jakarta dan kepemilikannya dimiliki oleh keluarga non muslim. Terdapat keunikan dalam perusahaan keluarga dimana mayoritas kepemilikan saham dan kepengurusan perusahaan dikelola dan dimiliki langsung oleh keluarga. Selain itu perusahaan sudah mengedepankan toleransi kepada karyawan muslim. Dengan memperbolehkan karyawan menggunakan jilbab, menjalankan sholat, dan disediakannya mushola. Namun demikian, dalam mengelola perusahaan, diperlukan sistem manajemen pengelolaan yang profesional, hal ini dapat diterapkannya prinsip Good Corporate Governance yang menjadi suatu pedoman tata kelola perusahaan yang baik, meliputi prinsip Transparency, Accountability, Responsibility, Independency, dan Fairness. Islam memiliki konsep yang lebih lengkap, dengan konsep akhlakul karimah dan bertaqwa terhadap Allah Subhanahu Wa Ta’ala yang menjadi keyakinan mendasar agar terhindar dari praktik yang melanggar hukum dan tidak jujur dalam menerima Amanah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen syariah praktik pengelolaan perusahaan dengan struktur kepemilikan oleh keluarga agar perusahaan dapat berkelanjutan. Jenis metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa dua nilai yang paling utama yang sudah sejalan sebagai dasar dalam mewujudkan tata kelola perusahaan yang beretika islami di CV Santosa yaitu nilai ‘adl (keadilan) dan nilai nubuwwah (kenabian) dimana Nabi Muhammad Sholallahu Alaihi Wassalam memiliki sifat yang agung yaitu: sidiq (berperilaku jujur dan benar), amanah (dapat dipercaya & bertanggung jawab), tabligh (menyampaikan dan terbuka/transparan) dan fathonah (cerdas). Bahwa dalam bisnis tingkat keadilan, kejujuran, bertanggung jawab, transparan sangat penting.","PeriodicalId":135829,"journal":{"name":"SAHID BUSINESS JOURNAL","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124364567","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"ANALISIS EMPIRIS PERKEMBANGAN BENTUK BADAN HUKUM LEMBAGA AMIL ZAKAT DALAM PENGELOLAAN ZAKAT DI KECAMATAN PAMIJAHAN, KABUPATEN BOGOR","authors":"Rifki Imamudin, T. R. Thantawi, Susi Melinasari","doi":"10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.77","DOIUrl":"https://doi.org/10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.77","url":null,"abstract":"Potensi zakat di Indonesia sangat besar. Hal ini dapat dilihat dari masyarakatnya yang mayoritas beragama Islam. Zakat sudah menjadi suatu keharusan bagi umat Islam. Hal ini merupakan modal utama dalam mengembangkan zakat di indonesia. Namun hal ini harus didukung dengan penghimpunan sampai pendistribusiannya agar tepat sasaran dan sesuai tujuannya. Dukungan itu, salah satunya dengan dibentuknya Lembaga Amil Zakat (LAZ) guna mengelola dana zakat. Selain itu juga diperlukan peran pemerintah selaku pemberi wewenang bagi terbentuknya badan hukum Lembaga Amil Zakat. Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat pengetahuan zakat dan berbagai kebijakan pemerintah dalam mendukung perkembangan bentuk badan hukum Lembaga Amil Zakat, khususnya di masyarakat Kecamatan Pamijahan, Kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa apabila tingkat pengetahuan zakat dan kebijakan-kebijakan yang dikeluarkan pemerintah mengalami peningkatan, maka dapat meningkatkan perkembangan bentuk badan hukum Lembaga Amil Zakat di masyarakat Kecamatan Pamijahan, Kabupaten Bogor.","PeriodicalId":135829,"journal":{"name":"SAHID BUSINESS JOURNAL","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115579838","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Muhamad Syahrulludin, Ermi Suryani, Bayu Purnama Putra
{"title":"ANALISIS PENGARUH RELIGIUSITAS DAN BUDAYA TERHADAP PEMAHAMAN MASYARAKAT MENGENAI SERTIFIKASI PRODUK HALAL DI KECAMATAN PAMIJAHAN DAN KECAMATAN CIBUNGBULANG, KABUPATEN BOGOR","authors":"Muhamad Syahrulludin, Ermi Suryani, Bayu Purnama Putra","doi":"10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.78","DOIUrl":"https://doi.org/10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.78","url":null,"abstract":"Informasi yang beredar tentang sertifikasi halal pada produk dapat mengubah pola aktivitas pembelian masyarakat yang semula tidak terlalu peduli mengenai produk berlabel halal menjadi peduli terhadap pentingnya produk berlabel halal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh religiusitas dan budaya terhadap pemahaman masyarakat mengenai sertifikasi produk halal. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif. Metode analisis yang dipakai adalah analisis regresi linear berganda (multi linear regression) dengan menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor religiusitas dan budaya secara bersama-sama memiliki pengaruh nyata dan positif terhadap pemahaman masyarakat mengenai sertifikasi produk halal. Hal itu yang tercermin dalam penelitian yang berlokasi di Kecamatan Pamijahan dan Kecamatan Cibungbulang, Kabupaten Bogor. Peningkatan pemahaman religiusitas dan budaya pada masyarakat dapat mendorong peningkatan dalam pengembangan pemahaman sertifikasi produk halal pada masyarakat.","PeriodicalId":135829,"journal":{"name":"SAHID BUSINESS JOURNAL","volume":"76 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121692387","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"ANALISIS MANAJEMEN SYARIAH TERHADAP KEBIJAKAN PIZZA HUT DELIVERY DALAM PENANGANAN SUMBER DAYA MANUSIA DI MASA PANDEMI COVID-19 (STUDI PADA PIZZA HUT DELIVERY LEUWILIANG KABUPATEN BOGOR)","authors":"M. P. Dudin, T. R. Thantawi, Susi Melinasari","doi":"10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.82","DOIUrl":"https://doi.org/10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.82","url":null,"abstract":"Pandemi Covid-19 mempengaruhi pengusaha restoran sehingga berbagai cara dilakukan perseroan untuk mendorong penjualan, termasuk dengan strategi jemput bola membuat booth pinggir jalan seperti yang dilakukan oleh Pizza Hut Delivery, termasuk pada cabangnya seperti Pizza Hut Delivery Leuwiliang Kabupaten Bogor. Hal itu juga berpengaruh pada kebijakan sumber daya manusianya, sehingga manajemen sumber daya manusianya disesuaikan dengan keadaan pandemi Covid-19. Meskipun demikian, keadaan yang cukup berat saat pandemic Covid-19, kebijakan Pizza Hut Delivery dalam penanganan sumber daya manusia di masa pandemi covid-19 adalah dengan tetap memperhatikan hak dan kewajiban karyawan dalam hal kebijakan sumber daya manusia seperti kebijakan kesehatan, kebijakan jam kerja, kebijkan gaji honorarium dan tunjangan, kebijakan bonus, kebijakan mutasi dan promosi, dan kebijakan pemutusan hubungan kerja. Kebijakan sumber daya manusia di masa pandemi Covid-19 tetap berdasarkan undang-undang maupun peraturan yang diterbitkan oleh pemerintah pusat dan daerah. Selain itu juga dengan memperhatikan perjanjian kerja. Hal ini menjadikan secara analisis manajemen syariah terhadap kebijakan Pizza Hut Delivery tersebut cukup berimbang dengan memperhatikan kepentingan perseroan dan kepentingan karyawan atau sumber daya manusianya.","PeriodicalId":135829,"journal":{"name":"SAHID BUSINESS JOURNAL","volume":"90 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124402851","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"TINJAUAN SISTEM UPAH BURUH TANI DI KECAMATAN PAMIJAHAN, KABUPATEN BOGOR DALAM PERSPEKTIF HUKUM ISLAM","authors":"Asep Fahru Ramadhan, Ermi Suryani, Mohamad Kharis Mubarok","doi":"10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.85","DOIUrl":"https://doi.org/10.56406/sahidbusinessjournal.v2i01.85","url":null,"abstract":"Pembayaran upah pada buruh tani di Kecamatan Pamijahan, Kabupaten Bogor sangat tergantung pada kesepakatan lisan antara pemberi upah dan penerima upah. Pemberi upah dalam hal ini ialah pemilik lahan atau yang mewakilinya. Penerima upah dalam hal ini ialah buruh tani. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pelaksanaan pengupahan buruh tani, serta mengetahui pandangan hukum Islam terhadap pembayaran upah buruh tani di Kecamatan Pamijahan, Kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh melalui observasi ke tempat penelitian, wawancara langsung kepada narasumber terkait di Kecamatan Pamijahan, Kabupaten Bogor, serta studi literatur atau studi dokumen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem upah buruh tani pada saat panen padi di 4 desa di Kecamatan Pamijahan, Kabupaten Bogor adalah bahwa setiap buruh tani mendapatkan 5 gedeng gabah, maka 1 gedeng diberikan sebagai upah buruh tani, 4 gedeng sebagai hasil pemilik lahan. Selain itu buruh tani mendapat makan, minum, kopi dan rokok. Sistem pengupahan yang dilakukan telah memenuhi syarat-syarat dalam hukum Islam.","PeriodicalId":135829,"journal":{"name":"SAHID BUSINESS JOURNAL","volume":"34 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123916142","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}