Revenue: Lentera Bisnis Manajemen最新文献_第2页

Menggunakan Balances Scorecard Untuk Mengukur Kinerja Perusahaan PT Indofood 使用Balances记分卡来衡量PT Indofood公司的表现

Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Pub Date : 2023-02-28 DOI: 10.59422/lbm.v1i01.46

Budi Saputro

引用次数: 0

Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan 人际沟通和情感智慧对员工绩效的影响

Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Pub Date : 2023-02-28 DOI: 10.59422/lbm.v1i01.18

Yuan Badrianto, Puja Ayu Wati

{"title":"Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan","authors":"Yuan Badrianto, Puja Ayu Wati","doi":"10.59422/lbm.v1i01.18","DOIUrl":"https://doi.org/10.59422/lbm.v1i01.18","url":null,"abstract":"Perkembangan sektor retail dalam negeri mengalami kemajuan yang sangat pesat dari waktu ke waktu yang ditandai dengan munculnya banyak perusahaan-perusahaan baru dan secara otomatis mengakibatkan timbulnya persaingan yang ketat dalam dunia usaha. Untuk mencapai komunikasi yang efektif pada sebuah perusahaan, tentunya harus dilandasi dengan memiliki sumber daya manusia yang juga berkualitas Komunikasi Interpersonal memelihara motivasi sementara kecerdasan emosional adalah hal lain yang mempengaruhi untuk mencapai kinerja yang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi. Data penelitian ini menggunakan sampel yang berjumlah 53 karyawan Pt. Matahari Putra Prima Tbk selama periode Juni dengan menggunakan metode non probability sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana untuk membuktikan hipotesis penelitian. Data yang telah memenuhi uji validitas, uji reliabilitas serta uji asumsi klasik kemudian diolah untuk mendapatkan persamaan regresi. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa komunikasi Interpersonal dapat mempengaruhi kinerja karyawan, kecerdasan Emosional dapat mempengaruhi kinerja karyawan.","PeriodicalId":106291,"journal":{"name":"Revenue: Lentera Bisnis Manajemen","volume":"8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115233813","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Pengaruh Aktivitas E-Commerce Dan Iklan Pada Niat Pembelian Daring: Studi Pada Pengguna Situs Web Layanan Perjalanan 电子商务活动和广告对在线购买意图的影响:旅游服务网站用户的研究

Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Pub Date : 2023-02-28 DOI: 10.59422/lbm.v1i01.52

Asri Sekar, Mawar Firdausi, Shely Rizki Hardiana

引用次数: 0

Peran Komitmen Organisasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention 本组织对工作满意度对贸易强度的影响的承诺作用

Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Pub Date : 2023-02-28 DOI: 10.59422/lbm.v1i01.15

Ryani dhyan Parashakti, Dwi Astuti

引用次数: 0

Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan 工作安全和健康的影响，工作动机，工作环境对员工绩效的影响

Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Pub Date : 2023-02-28 DOI: 10.59422/lbm.v1i01.17

Sri Wahyuningsih, Catur Sesi Kirono

{"title":"Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan","authors":"Sri Wahyuningsih, Catur Sesi Kirono","doi":"10.59422/lbm.v1i01.17","DOIUrl":"https://doi.org/10.59422/lbm.v1i01.17","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja, motivasi kerja ,lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam mencapai tujuan suatu organisasi maka perusahaan harus mengutamakan dan menyediakan apa yang di butuh kan oleh karyawan. Karena keselamatan dan kesehatan kerja merupakan aset penting bagi karyawan untuk menjaga kinerja karyawan agar tetap baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang di gunakan adalah kuantatif. Sampel yang digunakan sebesar 50 orang. Pengumpulan data meliputi observasi, penyebaran kuesioner, dan Studi kepustakaan. Metode analisis yang di gunakan yaitu uji validitas,uji realibiltas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinearita, uji heteroskedastistas, analisis liniear berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koe fisien determinasi ( Adjused R2), uji hipotesis dan uji t ( uji parsial). Data yang diperoleh dianalisa secara kuantitatif dengan menggunakan alat analisis berupa tabel uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana dan pengujian hipotesis dengan uji t serta menggunakan bantuan program aplikasi SPSS 25 for Windows. Hasil analisis statistik menunjukkan keselamatan dan kesehatan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan","PeriodicalId":106291,"journal":{"name":"Revenue: Lentera Bisnis Manajemen","volume":"31 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127895709","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0