RAI Revista de Administra??o e Inova??o最新文献

{"title":"O que revela a literatura internacional sobre os vínculos entre aprendizagem, competências e inovação?","authors":"Guilherme Diniz Araújo,&nbsp;Anielson Barbosa da Silva,&nbsp;Jammilly Mikaela Fagundes Brandão","doi":"10.11606/rai.v12i2.100330","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i2.100330","url":null,"abstract":"<div><p>Este estudo é um esforço inicial para analisar os vínculos entre Aprendizagem, Competências e Inovação. A partir da realização de uma Revisão Sistemática da Literatura internacional disponível no portal de periódicos CAPES entre os anos de 2003 e 2012, obteve-se um panorama geral dos artigos publicados (quantidade, ranking dos periódicos e autores), além da caracterização da abordagem e dos procedimentos metodológicos utilizados nos artigos, as correntes teóricas envolvendo a Aprendizagem, os níveis de análise dos estudos ligados a Competências, as dimensões de Inovação encontradas nos artigos e a categorização e ranking de palavras-chave dos trabalhos publicados, que subsidiaram a proposição de uma estrutura de referência que possibilitou a identificação de seis categorias que servem de base para analisar os vínculos entre os três construtos. São elas: a) conhecimento; b) tecnologia; c) aprendizagem; d) estratégia, capacidade e competências; e) inovação e competitividade; e f) liderança. A partir da análise dos vínculos, também foi possível delimitar sete proposições teóricas que podem servir de base para futuros estudos relacionando os temas. Considera-se que tais proposições reforçam a relevância e a contribuição do estudo para pesquisadores interessados em compreender a natureza dinâmica e complexa da articulação proposta entre os três temas.</p></div><div><p>This study is an initial effort to examine the links between Learning, Competence and Innovation. From conducting a systematic international literature review available on the CAPES journals repository between the years 2003 and 2012, we obtained an overview of published articles (quantity, ranking of journals and authors), and characterizing the approach and methodological procedures used in the articles, the theoretical approaches involving learning, levels of analysis of studies related to competence, the dimensions of innovation found in the published papers and the categorization and ranking of keywords of the articles, which supported the proposition of a structure reference that enabled the identification of six categories that serve as the basis to analyze the links between the three constructs. They are: a) knowledge, b)technology; c) learning; d) strategy, capacity and competencies; e) innovation and competitiveness and; f) leadership. From the analysis of links, also it was possible to delimit seven theoretical propositions that can serve as a basis for future studies relating the themes. It is considered that such proposals reinforce the relevance and contribution of study for researchers interested in understanding the dynamic and complex nature of the joint proposal between the three themes.</p></div>","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 2","pages":"Pages 7-37"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1809203916300699/pdf?md5=5ca6711ea4bc1ff98ee3a48db2340211&pid=1-s2.0-S1809203916300699-main.pdf","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124486052","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Redes de inovação aberta e compartilhamento do conhecimento: aplicações em pequenas empresas","authors":"Paulo Henrique Martins Desidério,&nbsp;Silvio Popadiuk","doi":"10.11606/rai.v12i2.100335","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i2.100335","url":null,"abstract":"<div><p>Essa pesquisa teve como objetivo mostrar os desafios e caminhos das pequenas empresas para captarem inovações por meio de redes de inovação aberta que possibilitam o compartilhamento e transferência de conhecimento tecnológico. A participação de empresas em redes colaborativas mostra a iniciativa de compartilhamento de conhecimento para objetivos de vantagem competitiva. Em pequenos negócios, o processo de inovação não é algo curricular em suas práticas, por dificuldades de manterem uma estrutura viável em um ritmo inovativo sustentável. A opção de transferência do conhecimento, na forma tácita ou explícita, possibilita aos pequenos empresários alavancarem oportunidades de negócios e a captação de conhecimentos somente acessíveis em estruturas de grande porte. Nesse contexto, o trabalho buscou, por meio do estudo de casos múltiplos, identificar os perfis interativos em redes com incubadoras e parceiros para incorporação do conhecimento. Foram identificadas oportunidades geradas para pequenas empresas em ambientes interativos e abertos por meio de absorção tecnológica.</p></div><div><p>This research aimed to show the challenges and ways of the small businesses for capture of the innovation through open innovation networks that enable sharing and technological knowledge transfer. The participation of enterprises in collaborative networks shows the initiative for sharing of knowledge for objectives of competitive advantage. In small businesses, the innovation process is not something curricular in their practices, by difficulties of maintaining a viable structure in an innovative pace sustainable. The knowledge transfer option, at the tacit or explicit form, enables to small business owners leverage opportunities in business and knowledge capture accessible only in large structures. That context, the work sought, through the study of multiple cases, identify interactive profiles on networks with incubators and partners for the incorporation of knowledge. Opportunities were identified generated for small businesses in interactive environments and opened by means of technological absorption.</p></div>","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 2","pages":"Pages 110-129"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.11606/rai.v12i2.100335","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114611286","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Composição de carteira de projetos de P&D com recursos públicos: dificuldades e soluções","authors":"Leandro Rodrigues Gonçalves,&nbsp;Adriana Marotti de Mello,&nbsp;Alvair Silveira Torres Junior","doi":"10.11606/rai.v12i2.100340","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i2.100340","url":null,"abstract":"<div><p>O artigo examina as dificuldades encontradas no processo de composição de carteira de projetos de P&amp;D em um caso em que os recursos investidos são oriundos de fundos públicos. A pesquisa identificou três dificuldades principais: a possível não existência de demanda da indústria em áreas em que os recursos foram aprovados, causando desbalanceamento da carteira; a demanda da indústria por resposta rápida impossibilita uma lista fechada de propostas no momento da seleção, forçando um fluxo contínuo de propostas; a exigência por parte do governo de metas técnicas arrojadas – no caso, uma patente depositada para cada dois projetos executados – o que coloca o administrador dos recursos públicos em uma situação em que ele deve selecionar o melhor equilíbrio entre risco e probabilidade de sucesso, além de tornar impossível a captura de valor da inovação por meio de segredo industrial.</p></div><div><p>The article examines the difficulties encountered in the process of composition of R &amp; D projects portfolio in a case where the invested resources come from public funds. The research found three main difficulties: the possible non-existence of industry demand in areas where resources were approved, causing imbalance of the portfolio; the industry demand for rapid response prevents a closed list of proposals at the time of selection, forcing a steady stream of proposals; the bold technical goals requirement by the government - in this case, a patent filed for every two executed projects - which puts the administrator of public resources in a situation where he must select the best balance between risk and probability of success, besides making it impossible to capture the innovation value through trade secrets.</p></div>","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 2","pages":"Pages 238-256"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S180920391630078X/pdf?md5=2deca0f1c975a1bd58639beeee752740&pid=1-s2.0-S180920391630078X-main.pdf","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133771274","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Construindo uma escala multiitens para avaliar os fatores determinantes do uso de inovação tecnologica na educação a distância","authors":"Edvalda Araujo Leal,&nbsp;Alberto Luiz Albertin","doi":"10.11606/rai.v12i2.100344","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i2.100344","url":null,"abstract":"<div><p>O objetivo deste estudo é testar estatisticamente a adequação de um modelo de escala multiitens com intuito de avaliar os fatores que determinam o uso de inovação tecnológica na Educação a Distância, na percepção dos docentes dos cursos de Administração e Ciências Contábeis. Para alcançar o objetivo deste estudo, verificaram-se, por meio de uma pesquisa na literatura, os atributos que influenciam no uso de inovação tecnológica, identificaram-se os construtos propostos por Rogers (1983) e posteriormente ampliados por Moore e Benbasat (1991), fundamentados pela Teoria da Difusão de Inovação (TDI). A amostra do estudo corresponde a 436 docentes atuantes em cursos na modalidade à distância na área de negócios. Os construtos testados são: a vantagem relativa, a compatibilidade, a facilidade de uso, a experimentação, a imagem, a demonstração de resultado, a visibilidade, o voluntarismo e o uso da inovação tecnológica (determinado, neste estudo, o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)). O teste estatístico utilizado para a validação dos construtos foi a Análise Fatorial Confirmatória (AFC). Após a purificação do modelo, os resultados apontaram que os índices de ajustes do modelo foram adequados, os resultados comprovaram a validade convergente e discriminante, e todos os construtos evidenciaram consistência e confiabilidade. Assim, o modelo de medição tornou-se apropriado, ou seja, os itens medem adequadamente os construtos propostos para avaliar os fatores que determinam o uso de inovação tecnológica na Educação a Distância.</p></div><div><p>This study aims at testing statistically the suitability of a multi-items scale model in order to evaluate the factors that establish the use of technological innovation in Distance Education to the point of view of Business and Accounting professors. To achieve this study’s goal, thought literature research, it was checked the attributes that affects the use of technologic innovation, it also was identified the constructs proposed by Rogers (1983) and later extended by Moore and Benbasat (1991) based on the Theory of Diffusion and Innovation (TDI). The study’s sample is of 436 professors of distance learning business courses. The constructs tested are: relative advantage, compatibility, ease of use, experimentation, image, income statement, visibility, volunteering and the use of technological innovation (established, in this study, by the Virtual Learning Environment (VLE)). Statistic test used to valid the constructs was the Confirmatory Factor Analysis (CFA). After purification of the model, the results showed that rates of adjustments of the model were suitable, the results confirmed the convergent and discriminative validity, and all constructs showed consistency and reliability. Thus, the measurement model has become appropriate, ie, the items measure properly the constructs proposed to evaluate the factors that determine the use of technological innovation in Distance Education.</p></div>","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 2","pages":"Pages 317-343"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1809203916300821/pdf?md5=7e22a619c3af5934fda632186e989b73&pid=1-s2.0-S1809203916300821-main.pdf","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122974990","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Redes de inovação e a difusão da tecnologia solar no Brasil","authors":"Maria Carolina Conejero,&nbsp;Rogério Cerávolo Calia,&nbsp;Antonio Carlos Aidar Sauaia","doi":"10.11606/rai.v12i2.100334","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i2.100334","url":null,"abstract":"<div><p>Este estudo tem como objetivo responder ao seguinte problema central de pesquisa: de que forma a gestão de relacionamentos em redes interorganizacionais da Soletrol favoreceu a criação de processos inovativos para o desenvolvimento de aquecedores solares de água como proposta de substituição ao chuveiro elétrico? Trata-se de uma pesquisa descritiva e qualitativa, por meio de um estudo de caso. O profissional-chave da Soletrol foi entrevistado para identificar e descrever as estruturas de relacionamentos interorganizacionais que resultaram em uma contribuição inovativa para a sustentabilidade ambiental. O estudo mostra os impactos ambientais da energia elétrica no Brasil, enfatizando que a redução do uso do chuveiro elétrico pode ajudar a amenizar os problemas na rede de distribuição de energia, causados pela sobrecarga deste sistema nos horários de pico, trazendo uma revisão da literatura acadêmica sobre a inovação tecnológica ambiental e as redes de inovação. Por fim, mostra a importância da gestão de relacionamentos interorganizacionais para o desenvolvimento de um produto sustentável com uso da tecnologia solar no Brasil.</p></div><div><p>This study has the objective to answering the following question: how the management of innovation network of Soletrol favored the creation of innovative processes for the development of solar water heaters as the electric shower replacement proposal? It is a descriptive and qualitative research through a case study. The key professional of Soletrol was interviewed to identify and describe the structures of innovation networks that resulted in an innovative contribution to environmental sustainability. It shows the environmental impacts of electricity in Brazil, emphasizing that the reduction of the use of electric shower can help alleviate the problems in the power distribution network, caused by the overhead of the system at peak times, bringing a review of academic literature on environmental technology innovation and innovation networks. Finally, it shows the importance of innovation networks for the development of a sustainable product with use of solar technology in Brazil.</p></div>","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 2","pages":"Pages 90-109"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.11606/rai.v12i2.100334","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115354240","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Creating Knowledge with and from the Differences: The Required Dialogicality and Dialogical Competences","authors":"Patrícia Cristina Nascimento Souto","doi":"10.11606/rai.v12i2.100333","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i2.100333","url":null,"abstract":"<div><p>The main purpose of the current conceptual article is to contribute to theorizing tacit knowledge creation (tacit knowing or knowing), by investigating its primary, foundational, and underlying condition: dialogicality. Drawing from dialogism – an epistemological and ontological framework – and the epistemology of practice, key concepts and approaches were intersected to explain dialogicality in knowing and the competences for crafting and refining it. As the emphasis on knowledge creation in organizational settings has often been on the need of interacting with other individuals to create knowledge – the more the better – the current study centres on a qualitative aspect of such knowing. There has been a de-skilling in creating knowledge with different experts and from their different experiences, and dialogicality is critical to help harnessing the generative and transformative power of such differences in knowing. Moreover, theorizing ‘dialogic’ or ‘dialogical’ knowing has been mostly based on cognitive and structural approaches and transmission models of knowledge communication, and such phenomenon has been limitedly understood in concrete and empirical sense, as knowing by means of face-to-face interactions through talk, verbal interactions with turn-takings, and ‘ideal dialogues’. It is argued the need to go beyond the idea of knowing-through-dialogue to knowing-through-dialogicality. It is claimed that it is not any dialogue that enables knowing with different experts and from their different experiences; such knowing-dialogue needs to be dialogically understood and conceived and for such, dialogicality is a central condition. Based on dialogism, the dialogicality in knowing is explained and four dialogical competences that help crafting and refining such dialogicality are suggested. The study extends and deepens the understanding and role of dialogicality in creating knowledge with and from the differences by analysing its epistemological, meta-theoretical, and ontological assumptions and by proposing its formative competences.</p></div><div><p>O principal objetivo desse artigo conceitual é o de contribuir para a teorização da criação de conhecimento tácito (<em>knowing</em> ou <em>tacit knowing</em>), por meio da investigação de sua condição primária, fundamental e subjacente: dialogicidade (<em>dialogicality</em>). Com base no dialogismo – uma estrutura epistemológica e ontológica – e da epistemologia da prática, os principais conceitos e abordagens foram intersectados para explicar com profundidade a dialogicidade na criação de conhecimento e as competências para criar e refinar a mesma. Como a ênfase na criação de conhecimento em ambientes organizacionais tem sido frequentemente sobre a necessidade de interagir com outros profissionais para se criar conhecimento – quanto mais, melhor – o presente estudo centraliza sua atenção no aspecto qualitativo de tal criação de conhecimento. Tem havido uma considerável redução no nível da","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 2","pages":"Pages 60-89"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1809203916300717/pdf?md5=fa25f99eae85b47c52604ad6a580b6ee&pid=1-s2.0-S1809203916300717-main.pdf","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124391555","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"A adoção do processo eletrônico de controle externo (e-TCU) no Tribunal de Contas da União: a experiência dos gestores envolvidos","authors":"Lígia Francisco de Deus,&nbsp;Josivania Silva Farias","doi":"10.11606/rai.v12i2.100342","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i2.100342","url":null,"abstract":"<div><p>Este trabalho teve como objetivo geral investigar o processo gerencial de adoção do sistema Processo Eletrônico de Controle Externo (e-TCU) no Tribunal de Contas da União, adotando como perspectiva basilar da discussão, os atributos de inovação considerados na <em>Innovation Diffusion Theory</em> (Rogers, 2003). Para o desenvolvimento da pesquisa, foi feito um estudo de caso descritivo-qualitativo por meio de entrevistas estruturadas com dez gestores que estiveram envolvidos com a adoção do e-TCU na instituição estudada, o Tribunal de Contas da União. Como resultados, obtidos por análise de conteúdo das entrevistas transcritas, teve-se que: a) o e-TCU gerou controvérsias para a instituição, principalmente devido às diferentes visões de diferentes atores e à grande mudança organizacional que significou, mas estas foram resolvidas durante o processo; b) os gestores perceberam o novo sistema como uma evolução natural da organização; que com ele poderia melhor realizar seus serviços e, assim, melhor atender à sociedade - visão que foi politicamente muito defendida; c) os benefícios mais notados pelos gestores foram os diversos controles que o sistema proporcionou à instituição, tais como: controle de tempo, de custos, de informação, de trabalho, de localização, de espaço, de imagem institucional e controle ambiental; e d) os atributos facilitadores de adoção de inovação, propostos por Rogers (2003), a saber: vantagem relativa, compatibilidade, complexidade, testabilidade e observabilidade, estiveram, em sua maioria, presentes e positivamente relacionados com a tecnologia adotada, o que pode ter contribuído para o sucesso do processo, visto que tais atributos tendem a aumentar a taxa de adoção de uma inovação.</p></div><div><p>This work aimed to investigate the managerial process of adopting the system Electronic Process External Control (e-TCU) in the Brazilian Court of Auditors (TCU), adopting as a basic perspective for discussion, the innovation attributes considered in the Innovation Diffusion Theory (Rogers, 2003). To conduct this research a qualitative descriptive case study was done through structured interviews with ten managers involved in adopting the e-TCU. With the results, obtained by a thorough content analysis of the interview transcripts, it was possible to see that: a) the e-TCU was controversial in the institution, especially because of the different opinions of different parties involved and because of the necessary great organizational change, but these were solved during the process; b) the managers understood the new system as a natural evolution of the organization; they understood that with it they could better do their Jobs and, in consequence, better serve the society – a politically supported view; c) The benefits most noticed by them were the different controls the system provided the institution with, like: time management, expenditures, information, work, place, space, environmental and institutional image control","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 2","pages":"Pages 270-292"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.11606/rai.v12i2.100342","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122030407","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Gestão sustentável da cadeia de suprimentos e desempenho inovador: um estudo multicaso no setor mineral brasileiro","authors":"Adilson Carlos da Rocha,&nbsp;Clandia Maffini Gomes,&nbsp;Jordana Marques Kneipp,&nbsp;Caroline Rossetto Camargo","doi":"10.11606/rai.v12i2.100343","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i2.100343","url":null,"abstract":"<div><p>O presente estudo teve como objetivo analisar a associação entre a gestão sustentável da cadeia de suprimentos e o desempenho inovador do processo produtivo em empresas do setor mineral brasileiro. Para atingir esse objetivo utilizou-se como base os pressupostos teóricos de Pagell e Wu (2009), Makkonen e Van Der Have (2012) e Gunday <em>et al.</em> (2011). O estudo possui uma abordagem qualitativa e natureza exploratória e descritiva. Como estratégia de pesquisa, utilizou-se o método de estudo <em>multicaso</em>, desenvolvido a partir de entrevistas exploratórias e pesquisa documental. Dentre os principais resultados, foi possível destacar, em dois casos, a disposição proativa em prol de políticas e ações que contribuam para a sustentabilidade da cadeia de suprimentos, tendo em vista que foi possível evidenciar a adoção de práticas sustentáveis e de inovação em processos nas empresas Carvão I e Ferro-Níquel. Por outro lado, na empresa Carvão II, o pressuposto orientador do estudo não pôde ser corroborado pelas evidências. Os resultados sugerem que parte das organizações que atuam no setor mineral brasileiro está buscando atender às demandas dos seus <em>stakeholders</em>, principalmente no que se refere ao investimento em ações sustentáveis ligadas as dimensões ambientais e sociais.</p></div><div><p>This study aimed to analyze the association between the sustainable management of the supply chain and the innovation performance of the production process in companies in the Brazilian mineral sector. To achieve this goal we used based on the theoretical assumptions of Pagell and Wu (2009), Makkonen and Van Der Have (2012) and Gunday et al. (2011). The study has a qualitative approach and exploratory and descriptive nature. As a research strategy, we used the multi case study method, developed from exploratory interviews and documentary research. Among the main results, it was possible to highlight, in two cases, the proactive provision in favor of policies and actions that contribute to the sustainability of the supply chain, given that it was possible to demonstrate the adoption of sustainable practices and innovation in processes in Coal and Iron-Nickel companies. Furthermore, the company Coal II, the guiding assumption of the study could not be corroborated by the evidence. The results suggest that the organizations operating in the Brazilian mineral sector is seeking to meet the demands of its stakeholders, particularly with regard to investment in sustainable actions related environmental and social dimensions.</p></div>","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 2","pages":"Pages 293-316"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.11606/rai.v12i2.100343","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133902292","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Medindo a capacitação tecnológica: um estudo de caso sobre transferências de tecnologia em uma empresa produtora de imunobiológicos","authors":"Irene Maria Testoni Alonso,&nbsp;José Vitor Bomtempo Martins,&nbsp;Flávia Chaves Alves","doi":"10.11606/rai.v12i2.100345","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i2.100345","url":null,"abstract":"<div><p>Empresas que atuam em economias emergentes utilizam transferências de tecnologia como mecanismo de desenvolvimento de sua capacitação tecnológica, o que pode gerar inovações e fazer com que sejam inseridas em um mercado competitivo. Neste contexto, o objetivo deste artigo é propor um sistema de medição que, por meio de indicadores, seja capaz de mensurar a capacitação tecnológica autóctone em empresas do setor farmacêutico. Tomando como base o referencial teórico, foram definidas duas categorias consideradas capazes de mensurar a referida capacitação, a saber: capacitação em P&amp;D / inovação e capacitação em aprendizado / recursos humanos. Para verificar a adequação deste sistema de medição à proposta do artigo, foi realizado um estudo de caso em uma empresa farmacêutica produtora de imunobiológicos, vinculada ao Ministério da Saúde. O resultado da pesquisa sugeriu que os indicadores definidos para o sistema de medição são apropriados para medir este tipo de capacitação tecnológica. Além disso, o fato da empresa estudada ter o seu crescimento fundamentado em transferências de tecnologia mostrou que as mesmas contribuíram para a promoção da capacitação tecnológica autóctone desta organização. Revelou ainda que houve evolução dos principais pontos avaliados, porém, também sinalizou alguns pontos que necessitam uma maior atenção para que a empresa usufrua com mais intensidade de tais transferências de tecnologia.</p></div><div><p>Companies operating in emerging economies use technology transfers as a development mechanism of their indigenous technological capability. Thus, can generate innovations and insert itself in a competitive market. In this context, the purpose of this paper is to construct a measurement system, whose indicators allow measuring the indigenous technological capability in pharmaceutical companies. Based on the theoretical reference, two categories of technological capability were considered capable of measuring this capability. They are capability in R &amp; D / innovation and capability in knowledge / human resources. A case study to verify the suitability of this measuring system to the proposal of this article was undertaken in a pharmaceutical immunobiologicals producer company, linked to the Health Ministry. The findings suggested that indicators created to the measurement system are appropriate to measure this kind of technological capability. Furthermore, due to the fact the company studied has its growth based on technology transfers, it showed that such technology transfers contributed to promote the company’s indigenous technological capability. This study still revealed that there was evolution of the main points assessed, however, also highlighted some points that need further attention, in order to have a better use of these technology transfers to improve the company’s indigenous technology capability.</p></div>","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 2","pages":"Pages 344-367"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1809203916300833/pdf?md5=adaea7eca43e8d5af0d27db31f049743&pid=1-s2.0-S1809203916300833-main.pdf","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121579750","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Tendências temáticas em capacidades dinâmicas: Um mapeamento do campo por meio de um estudo de co-citação","authors":"André Luís Janzkovski Cardoso,&nbsp;Tomas Sparano Martins,&nbsp;Heitor Takashi Kato","doi":"10.11606/rai.v12i2.100331","DOIUrl":"10.11606/rai.v12i2.100331","url":null,"abstract":"<div><p>Muitos pesquisadores da área de estratégia, recentemente, têm se dedicado ao estudo das capacidades dinâmicas, porém a proliferação de estudos sobre este tema ocorre de maneira não homogênea e concensual, tanto que ainda há uma quantidade significativa de artigos que discute a natureza e o conceito de capacidades dinâmicas. Desta forma, a proposta deste artigo foi mapear a evolução temática da área por meio de um estudo biblométrico de cocitação. Foram identificados 467 artigos, com mais de 20 citações, no <em>ISI Web of Knowledge</em>, entre os anos de 1992 e 2012 e agrupados em três períodos de sete anos. As matrizes de cocitação dos três períodos foram a base para a análise fatorial o que possibilitou a extração de temas-chave conceituais, como especialidades, correntes teóricas ou subcampos. A análise fatorial levou à identificação de nove subcampos do tema capacidades dinâmicas: 1) estudos sobre a natureza das capacidades dinâmicas; 2) RBV como base para as capacidades dinâmicas; 3) capacidades dinâmicas como elementos de construção de redes organizacionais; 4) capacidades dinâmicas e visão baseada em conhecimento (KBV); 5) capacidades dinâmicas e aprendizagem intraorganizacional; 6) modelos estatísticos para capacidades dinâmicas; 7) inovação, desenvolvimento de competências e capacidades dinâmicas; 8) capacidades dinâmicas e aprendizagem organizacional; e 9) capacidades dinâmicas e competências essenciais. Diante dos subcampos identificados e sua decorrente evolução no tempo, as duas principais contribuições do presente artigo foram mapear conceitualmente a área e identificar as mudanças que ocorreram em sua estrutura intelectual, assim possibilitando que estudos posteriores possam ser desenvolvidos com base neste <em>framework</em>.</p></div><div><p>Many strategic management researchers have recently been studying dynamic capabilities, but the massive growth of studies and publications about it does not happen homogeneously and/or in consensual way. As a result, there are still a number of papers being published about dynamic capacities’ nature and theoretical concept. Thus, the purpose of this paper is to map evolution of the area through author co-citation analysis. In the research process, we identified 467 articles, with more than 20 citations in the ISI Web of Knowledge, between 1992 and 2012, clustered into three different seven-year periods. The co-citation matrices for the three periods were the basis for the factor analysis, which allowed the extraction of conceptual key issues, such as specialties, theoretical currents or subfields. The factor analysis enabled us to identify nine factors, representing nine subfields on the main dynamic capabilities theme: 1) studies on the nature of dynamic capabilities; 2) RBV as a basis for the dynamic capabilities; 3) dynamic capabilities as drivers of organizational networks; 4) dynamic capabilities and knowledge-based view (KBV); 5) dynamic capabilities and intra-organizational lear","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 2","pages":"Pages 38-59"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1809203916300705/pdf?md5=04bd92886373ac8678dd77edff089669&pid=1-s2.0-S1809203916300705-main.pdf","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127025101","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}