Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej最新文献

筛选

英文中文

Klimat organizacyjny oraz dobrostan pracowników ich rola w budowaniu przywiązania do organizacji 组织氛围和员工福利在建立对组织的归属感方面的作用

Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej Pub Date : 2024-07-04 DOI: 10.58683/dnswsb.1958

Agnieszka Springer, Izabela Zerbe

{"title":"Klimat organizacyjny oraz dobrostan pracowników ich rola w budowaniu przywiązania do organizacji","authors":"Agnieszka Springer, Izabela Zerbe","doi":"10.58683/dnswsb.1958","DOIUrl":"https://doi.org/10.58683/dnswsb.1958","url":null,"abstract":"Cel: Zbadanie roli poczucia dobrostanu oraz związku pomiędzy poczuciem przywiązania pracowników do zatrudniającej ich organizacji, a klimatem w niej panującym, aby zdefiniować obszary organizacyjne wymagające działań ze strony kadry zarządzającej w celu zwiększenia przywiązania pracowników do aktualnego miejsca pracy. Metody: Dokonano analizy statystycznej opartej na badaniu ilościowym w układzie korelacyjnym dla jednoczesnego zmierzenia wszystkich trzech badanych zmiennych, jakimi są klimat pracy, przywiązanie do organizacji oraz poczucie dobrostanu pracowników. Wyniki: Analiza statystyczna przeprowadzonych badań potwierdziła założenie dotyczące pozytywnego postrzegania klimatu pracy przez pracownika oraz tego, jak przez to postrzega samego siebie, na wzrost jego przywiązania do organizacji bazującego na komponencie afektywnym, który charakteryzują pozytywne emocje. Potwierdzony został również związek pomiędzy klimatem pracy a poczuciem dobrostanu pracownika. Wnioski: Przeprowadzone badanie wskazało obszary klimatu pracy, które odpowiednio zarządzane mogą pozytywnie wpłynąć zarówno na przywiązanie pracowników do organizacji, jak również na ich poczucie dobrostanu, które z kolei może pozytywnie wpłynąć na wyniki danej firmy.","PeriodicalId":502414,"journal":{"name":"Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej","volume":" 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141678915","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Wpływ wybranych uwarunkowań psychobiologicznych na satysfakcję z życia i zadowolenie z pracy wśród pracowników pokolenia Z na tle pokolenia X i Y. 与 X 代和 Y 代相比，选定的心理生物学决定因素对 Z 代员工生活满意度和工作满意度的影响。

Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej Pub Date : 2023-11-23 DOI: 10.58683/dnswsb.380

Jakub Kędzierski, A. Sikora, Paulina Zimny, Wiktoria Troszczyńska

引用次数: 0

Rola komunikacji cyfrowej w procesie decyzyjnym konsumenta na przykładzie sklepów internetowych 以网上商店为例，探讨数字通信在消费者决策过程中的作用

Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej Pub Date : 2023-10-10 DOI: 10.58683/dnswsb.590

Karolina Galant

引用次数: 0