Clio America最新文献_第10页

Clima organizacional, satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de una PYME de servicios de ingeniería 工程服务中小企业员工的组织氛围、工作满意度及其与工作绩效的关系

IF 0.3

Clio America Pub Date : 2011-07-29 DOI: 10.21676/23897848.419

Jenniffer Del Toro Granados, María Camila Salazar Sotter, Javier Gómez Rangel

{"title":"Clima organizacional, satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de una PYME de servicios de ingeniería","authors":"Jenniffer Del Toro Granados, María Camila Salazar Sotter, Javier Gómez Rangel","doi":"10.21676/23897848.419","DOIUrl":"https://doi.org/10.21676/23897848.419","url":null,"abstract":"El clima organizacional y la satisfaccion laboral generalmente se asumen como factores que inciden sobre el desempeno laboral de las empresas, una nocion con fundamento teorico y empirico desarrollado, pero con pocos estudios destinados a cuantificar la asociacion esperada. Esta investigacion presenta el diagnostico del clima organizacional y la satisfaccion laboral de una empresa de servicios de Ingenieria de la ciudad de Barranquilla, Colombia, junto a la determinacion de la correlacion de ambos factores con el desempeno laboral de sus empleados. El clima organizacional percibido, es calificado como positivo, mientras que la satisfaccion laboral es calificada como neutral, ambos factores de manera individual se correlacionan positiva y significativamente con el desempeno laboral, pero el modelo evaluado que mostro una mayor correlacion es el que incluye a ambos como predictores del desempeno. Se insta a futuras investigaciones en torno al clima organizacional y la satisfaccion laboral, a que incluyan la incidencia de estos sobre el desempeno laboral, ya que es el desempeno, en sus diferentes facetas, lo que se pretende impactar con este tipo de intervenciones.","PeriodicalId":41556,"journal":{"name":"Clio America","volume":"5 1","pages":"204-227"},"PeriodicalIF":0.3,"publicationDate":"2011-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"68210475","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Estudio de revisión: Correlación entre consumo de sustancias psicoactivas y variables psicosociales asociadas en estudiantes universitarios 回顾研究:大学生精神活性物质消费与相关心理社会变量之间的相关性

IF 0.3

Clio America Pub Date : 2011-07-29 DOI: 10.21676/23897848.421

G. C. Ospino, Katherine De Alba Villa, Carlos Henríquez Sacristán, Claudia Marulanda Melo

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Influencia de las TIC en las organizaciones: Cambios y aparición de nuevas formas organizativas 信息通信技术对组织的影响:变化和新组织形式的出现

IF 0.3

Clio America Pub Date : 2011-07-29 DOI: 10.21676/23897848.420

Pablo Hernán Vera Salazar, C. Ballesta, E. Velásquez

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Gestión del conocimiento: Aproximaciones teóricas 知识管理:理论方法

IF 0.3

Clio America Pub Date : 2011-07-29 DOI: 10.21676/23897848.422

Matteo Bellinza, Norma Guerrero Barrera, Sandra Colon Sirtori, Wendy Ramírez Mercado

{"title":"Gestión del conocimiento: Aproximaciones teóricas","authors":"Matteo Bellinza, Norma Guerrero Barrera, Sandra Colon Sirtori, Wendy Ramírez Mercado","doi":"10.21676/23897848.422","DOIUrl":"https://doi.org/10.21676/23897848.422","url":null,"abstract":"La gestion del conocimiento se ha convertido en uno de los principales temas de estudio en el ambito de la gente. Gestionar el conocimiento significa gestionar los procesos de creacion, desarrollo, difusion y explotacion del conocimiento para ganar capacidad competitiva. De acuerdo con Woodman (1985) “Gestionar conocimiento es un proceso que abarca todo lo relacionado con la obtencion de la informacion adecuada, en la forma correcta, para la persona indicada, al coste adecuado, en el momento oportuno en el lugar apropiado, para tomar la accion correcta”. Esta descripcion abarca todas las finalidades de la gestion de la informacion, a saber, potencializar y aprovechar las ventajas derivadas de gestionar la informacion, minimizar costes de adquisicion del conocimiento y asegurar un continuo suministro de informacion. La consideracion del conocimiento como recurso estrategico esencial y la habilidad de las organizaciones para crearlo y aplicarlo como capacidad fundamental, supone un importante avance en la evolucion de la direccion estrategica. De acuerdo con algunos autores, el recurso basico de las organizaciones actuales deja de ser el capital para pasar a ser el conocimiento. Si antes el activo central era el capital, hoy dia el conocimiento remplaza el capital como recurso critico, lo que constituye un desafio para las organizaciones, en la capacidad de generar conocimiento, administrarlo y construir procesos que permitan integrar y apalancar los recursos mas importantes, los conocimientos y sus capacidades. En el presente trabajo se exponen desde una lente organizada los aspectos teoricos mas relevantes de lo que se conoce como gestion del conocimiento, aproximaciones al concepto, modelos explicativos y aplicacion en las organizaciones. La metodologia empleada es la revision sistematica sin metanalisis, a partir del cual se revisa la literatura existente y es organizada con el objetivo de aportar una mirada critica del tema planteado.","PeriodicalId":41556,"journal":{"name":"Clio America","volume":"5 1","pages":"257-271"},"PeriodicalIF":0.3,"publicationDate":"2011-07-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"68210593","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Olvido y memoria en Santa Marta, Colombia: El punto ciego de la esclavitud 哥伦比亚圣玛尔塔的遗忘与记忆:奴隶制的盲点

IF 0.3

Clio America Pub Date : 2011-01-31 DOI: 10.21676/23897848.415

Véronique Bénéï

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La Infancia de la nación. Estrategias políticas y culturales en el proceso de formación de la ciudadanía en Colombia: 1810 - 1860 国家的童年。哥伦比亚公民形成过程中的政治和文化战略:1810 - 1860

IF 0.3

Clio America Pub Date : 2011-01-31 DOI: 10.21676/23897848.412

José Manuel Márquez Estrada

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La ética social y la dignificación de la vida humana: Un alcance epistémico en la sociedad 社会伦理与人的生命尊严:社会的认知范围

IF 0.3

Clio America Pub Date : 2011-01-31 DOI: 10.21676/23897848.414

Cristina Seijo, K. Villalobos

{"title":"La ética social y la dignificación de la vida humana: Un alcance epistémico en la sociedad","authors":"Cristina Seijo, K. Villalobos","doi":"10.21676/23897848.414","DOIUrl":"https://doi.org/10.21676/23897848.414","url":null,"abstract":"El proposito de este estudio consistio en analizar la etica social y la dignificacion de la vida humana. En este sentido, es pertinente estudiar como la evolucion social en la actualidad ha convertido a las organizaciones del Estado en una expresion estructural, funcional y cognoscitiva, producto de las relaciones de poder por la apropiacion de los excedentes sociales de produccion y la etica como el mecanismo idoneo e instintivo que reproduce la conducta socialmente aceptada. Bajo esta optica, se hace imprescindible nuevas formas de convivencia sustentadas en la etica social, la dignificacion de la vida humana y la justicia social, en la cual se plantean el individuo y la sociedad, puesto que las organizaciones actuan como una entidad fluida, la cual se moviliza para insistir, resistir y fortalecer las acciones del personal, sin permitir que las adversidades afecten el exito obtenido por una organizacion al alcanzar los objetivos propuestos. Surge de tal situacion, el presente articulo, el cual desarrolla dos categorias, tales como etica y la dignificacion de la vida humana, sustentada doctrinariamente en Escobar (2005), Roldan (2009), Camps y Giner (1998), Sen (2002), Morin (1999), entre otros. Asimismo, la investigacion es de tipo documental, bajo un enfoque no experimental, donde existen amplios fundamentos que contribuyeron a fortalecer la evolucion social de las organizaciones del estado.","PeriodicalId":41556,"journal":{"name":"Clio America","volume":"5 1","pages":"99-111"},"PeriodicalIF":0.3,"publicationDate":"2011-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"68210344","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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La Argentina y sus vínculos con las grandes potencias. Emancipación política y dependencia económica 阿根廷及其与大国的关系。政治解放和经济依赖

IF 0.3

Clio America Pub Date : 2011-01-31 DOI: 10.21676/23897848.416

Carolina Crisorio

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La alta gerencia corporativa, el marketing y la responsabilidad social empresarial: Caso Venezuela 高级企业管理、营销和企业社会责任:委内瑞拉案例

IF 0.3

Clio America Pub Date : 2011-01-31 DOI: 10.21676/23897848.413

P. Raspa

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Factores que afectan la expansión urbana del noreste de la Zona Metropolitana del Valle de México (2000 – 2005) 影响墨西哥山谷东北部大都市地区城市扩张的因素(2000 - 2005)