{"title":"A nagy szabadulás? Csapatépítő megoldások a covid-19 járvány alatt","authors":"Szabina Fodor, Balázs Barna","doi":"10.14267/veztud.2022.12.02","DOIUrl":"https://doi.org/10.14267/veztud.2022.12.02","url":null,"abstract":"A gamifikáció játékszerű gondolkodás és tervezési elemek alkalmazása azzal a céllal, hogy a felhasználót elköteleződésre sarkallják, képességét fejlesszék. Számos tanulmány megmutatta, hogy a munkavállalók munkahelyi kapcsolatainak kialakításában, a szociális környezetének javításában és ezzel a munkahelyhez való elköteleződésük növelésében a gamifikáció eredményesen alkalmazható. A COVID-19 járvány az otthoni munkavégzéssel és a személyes találkozások korlátozásával számos kihívást jelentett, és új megoldásokat kívánt a munkavállalók motiválására, a munkahelyi kapcsolatok kiépítésére és megtartására. A szabadulószobák a járvány előtt már igen népszerű szabadidős és munkahelyi csapatépítésre használt, játékosításra épülő megoldás volt, amelyek a lezárások alatt megjelentek az online platformokon is. A szerzők munkájukban egy, a csapatépítést és a munkavállalók belső szociális kapcsolatainak kialakítását segítő gamifikált online alkalmazás felhasználói adatainak segítségével vizsgálják a vírusjárvány alatt bekövetkezett változásokat. Ezzel párhuzamosan egy online szabadulószoba-platform felhasználói adatait elemezve próbálják feltárni, hogy a munkahelyek mennyire éltek ezzel az új virtuális csapépítő megoldással, hogy a munkatársakat kizökkentsék az otthoni munkavégzés monotonitásából.","PeriodicalId":334635,"journal":{"name":"Vezetéstudomány / Budapest Management Review","volume":"13 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131808715","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Milyen a jó „komoly játék”? : Játékfejlesztés, tesztelés és hallgatói visszajelzések","authors":"Anita Kéri, Szabolcs Prónay","doi":"10.14267/veztud.2022.12.03","DOIUrl":"https://doi.org/10.14267/veztud.2022.12.03","url":null,"abstract":"A játékosítás számos tudományterületen felkeltette már a kutatók érdeklődését, hiszen a pedagógiától kezdve, az orvostudományokon át az üzleti tudományokban is alkalmazott módszertannak számít. A játékosítási törekvések zászlós hajói a komoly játékok (serious games), melyek, habár a felsőoktatási intézmények rendelkezésére állnak, használatuk sok esetben nagyobb pénzügyi befektetést igényel, valamint a játékok tartalma csak korlátozottan testre szabható. Jelen tanulmány célja, hogy egy saját fejlesztésű, szabadon hozzáférhető és tartalmában is módosítható komoly játékot teszteljen az üzleti tudományok területén a felsőoktatásban tanuló hallgatók nagyszámú mintáján. A hallgatók elégedettségének és játék élményének felmérése, a játék tesztelése, ezt követően pedig a visszajelzések begyűjtése lehetőséget biztosít arra, hogy betekintést nyerhessünk a hallgatók játékosítással kapcsolatos nézeteibe. A kutatásban alkalmazott online kérdőíves meg- kérdezésben több mint 800 hallgató vett részt. Az adatokat IBM SPSS szoftver segítségével elemezték. Az eredmények arra utalnak, hogy a hallgatók egyetemi keretek között még mindig inkább hagyományos edukációs tartalmat várnak és bizonytalanokká válnak, ha ehelyett inkább szórakoztató tartalmat kapnak.","PeriodicalId":334635,"journal":{"name":"Vezetéstudomány / Budapest Management Review","volume":"64 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115288915","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Vendégszerkesztői előszó a „játék, játékosság és játékosítás interdiszciplináris megközelítései üzleti környezetben” című különszámhoz","authors":"Rita Tóth, A. Mitev","doi":"10.14267/veztud.2022.12.00","DOIUrl":"https://doi.org/10.14267/veztud.2022.12.00","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":334635,"journal":{"name":"Vezetéstudomány / Budapest Management Review","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127369382","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"A hadijátékok helye és szerepe a (katonai) vezető fejlesztésében és a döntéshozatali folyamatokban","authors":"Zoltán Harangi-Tóth","doi":"10.14267/veztud.2022.12.05","DOIUrl":"https://doi.org/10.14267/veztud.2022.12.05","url":null,"abstract":"Jelen publikáció a komoly játékok, ezen belül a hadijátékok katonai döntéshozatali eljárásokban és az azokra való vezetői vagy kiscsoportos döntéselőkészítői felkészítésben való felhasználhatóságát elemzi az elmúlt évek magyarországi (katonai) felsőoktatásának keretei között tartott nagyszámú hadijátékának a tapasztalataira alapozva. A publikáció második része kitekintés a szigorúan vett katonai keretek közül, és a tapasztalatfeldolgozáson keresztül kiemeli a módszertan általánosan felhasználható vonásait.","PeriodicalId":334635,"journal":{"name":"Vezetéstudomány / Budapest Management Review","volume":"121 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123274645","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Játékos megoldások a hibrid humán- és szervezetfejlesztési szolgáltatásokban : Feltáró esettanulmány egy magyar vegyes tanulási platformról","authors":"Mátyás Hartyándi","doi":"10.14267/veztud.2022.12.01","DOIUrl":"https://doi.org/10.14267/veztud.2022.12.01","url":null,"abstract":"Az innovatív digitális technológiák a Covid-19 után is velünk maradtak, ám nem tudták teljesen kiváltani az élő tanulást. Bizonyos előrejelzések szerint éppen az online és offline folyamatokat vegyítő hibrid tanulási formák fogják dominálni a közeljövőt. A mára ernyőkifejezéssé vált vegyes tanulás (blended learning) a tanulási célok elérésének ilyen módú optimalizálását hangsúlyozza. A témát eddig elsősorban felsőoktatási kontextusban dolgozták fel, ugyanakkor adja magát, hogy a munkahelyi tanulási szintérhez kapcsolódóan is kutatva legyen. A tanulás optimalizálásához hatékony és eredményes módszerek szükségesek. Ezzel kapcsolatban a játékalapú dizájn területei mára vitatott megítélésű, de gazdag instrukciós eszköztárat tudhatnak magukénak. Egy hazai tanácsadó cég által fejlesztett vegyes tanulási platform feltáró esettanulmányán keresztül mutatja be a szerző, hogyan épülnek be a fejlesztési folyamatokba a klasszikus gamifikáció és az azon túlmutató játékos megoldások, és milyen a hibrid munkahelyi tanulást támogató (vagy éppen akadályozó) szerepet szántak ezeknek.","PeriodicalId":334635,"journal":{"name":"Vezetéstudomány / Budapest Management Review","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125654493","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Applying a hybrid MCDM technique in warehouse management","authors":"Iman Ajripour","doi":"10.14267/veztud.2022.11.05","DOIUrl":"https://doi.org/10.14267/veztud.2022.11.05","url":null,"abstract":"The main goal of this study is to apply Multi-Criteria Decision Making (MCDM) in managing a warehouse. One of the elements that could impact organization performance is warehouse management. Surplus inventory imposes some ad- ditional costs on the organization, and inadequate inventory stops the operation of an organization. For managing and controlling warehouse inventories, the MCDM method is recommended in this study. The inventories are categorized ba- sed on multi-criteria instead of a single criterion in ABC. To specify the criteria’s weight, Best-Worst Method is used, and to reach the final score of spare parts, the Analytical Hierarchy Process, and Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution is applied. Some strategies for managing and controlling organizations’ warehouse is recommended.","PeriodicalId":334635,"journal":{"name":"Vezetéstudomány / Budapest Management Review","volume":"42 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122995809","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Fighting shadows? The concept and emergence of ableism in society and at the worplace","authors":"S. Csillag, C. Svastics, Z. Győri, A. Hidegh","doi":"10.14267/veztud.2022.11.02","DOIUrl":"https://doi.org/10.14267/veztud.2022.11.02","url":null,"abstract":"Ableism is both an ideology and a belief system that privileges ableness and normality considering disability as a lower form of human existence and rendering people with disabilities invisible. Based on a literature summary, the current paper intends to describe the concept and roots of ableism and to show how it is manifested in society and the labour market as well as within the individual. It also introduces some research that uses ableism as an analytical tool to address issues of marginalisation and discrimination. The results provide insight into the broad and complex ways in which ableism can influence and constrain the opportunities of people with disabilities and their responses to social challenges. The paper aims not only to raise awareness of ableism as a potential form of oppression for interested academic researchers, university students, and diversity practitioners, but also to encourage them to conduct further research and identify ways of eliminating it.","PeriodicalId":334635,"journal":{"name":"Vezetéstudomány / Budapest Management Review","volume":"4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116813219","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Digital dynamic visual identities : Prospects at the frontiers of marketing and design","authors":"B. Fekete","doi":"10.14267/veztud.2022.11.04","DOIUrl":"https://doi.org/10.14267/veztud.2022.11.04","url":null,"abstract":"A logo is worth more than a thousand words. But how much are thousands of logos worth? Contemporary visual communication toolkit of companies and brands is becoming more and more technology-driven and extended by Dynamic Visual Identity (DVI) systems. Algorithmic, data-based, interactive DVIs promise unprecedented opportunities to brands and pose new challenges for designers and marketers. This paper explores the characteristics of generative type digital dynamic visual identities with the aim of stimulating interdisciplinary discourse and scientific examination at this frontier of marketing and design. The current study applied qualitative inquiry to a curated sample of contemporary visual systems designed after 2013. By using content analysis and the designcommunication (DIS:CO) approach the authors identified three dimensions that are suitable for the examination, and development of DVI cases regardless of the industry, technology and media used. Explanations are illustrated by the award-winning DVIs of world-renowned agencies such as Pentagram, Saffron, and Lava.","PeriodicalId":334635,"journal":{"name":"Vezetéstudomány / Budapest Management Review","volume":"100 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124598676","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Managerial antecedent factors of export market-oriented organizations and their performance consequences : Studying hungarian higher education institutions using a configurational approach","authors":"J. Berács, G. Nagy","doi":"10.14267/veztud.2022.11.01","DOIUrl":"https://doi.org/10.14267/veztud.2022.11.01","url":null,"abstract":"The study focuses on the managerial antecedents of export market-orientation and tests the complex interaction of these factors to two outcomes of interest (that is, high export market performance vs. the absence of high export market performance) with a fuzzy-set qualitative comparative analytical approach (fsQCA). Using a combined survey data of twenty five export-orientated higher education institutions based in Hungary the results show that a complex interaction of ma- nagerial antecedents factors to export market-orientation and export market-orientation leads to a high export market performance, whereas misfit between these factors yields the absence of a high export market performance; a complex analytical and theoretical approach missing from export market-orientation and strategic human resource management literatures. Results of the study can enrich the understanding of the complex interaction of the managerial antecedent factors to export market-orientation; therefore, providing valuable insights to academic and managerial audiences ali","PeriodicalId":334635,"journal":{"name":"Vezetéstudomány / Budapest Management Review","volume":"31 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125084901","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Nascent entrepreneurship : A bibliometric analysis and systematic literature review","authors":"Márta Aranyossy, Krisztofer Szabó","doi":"10.14267/veztud.2022.11.03","DOIUrl":"https://doi.org/10.14267/veztud.2022.11.03","url":null,"abstract":"Nascent entrepreneurship studies contribute to the understanding of entrepreneurial intention of individuals which in turn has significant effects on economic growth and labour markets. This paper presents a systematic literature review of nascent entrepreneurship research focused articles published between 2000 and 2020 based on bibliometric analysis and quantitative and qualitative text analysis. A corpus of 257 journal articles was assembled to provide insights on the most important themes and trends in the research stream as well as focusing on the most prominent journal outlets and influential authors. In-depth examination of the 30 most cited articles serves as a basis for proposed systematisation of factors influencing nascent entrepreneurial intentions. A summary of promising research directions and emerging themes is also presented.","PeriodicalId":334635,"journal":{"name":"Vezetéstudomány / Budapest Management Review","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122373734","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}