Dogus Universitesi Dergisi最新文献_第3页

BANKALARIN MULTI-MOORA YÖNTEMI ILE RISK BAZLI PERFORMANS ÖLÇÜMÜ – TÜRKIYE UYGULAMASI BANKALARIN MULTI-moura YÖNTEMI ILE RISK BAZLI PERFORMANSÖLÇÜMÜ–TÜ土耳其维吾尔族

Dogus Universitesi Dergisi Pub Date : 2023-04-05 DOI: 10.31671/doujournal.1216012

Gülden Kadooğlu Aydın, Adalet Hazar, Şenol Babuşcu, Dilhan Uçar

{"title":"BANKALARIN MULTI-MOORA YÖNTEMI ILE RISK BAZLI PERFORMANS ÖLÇÜMÜ – TÜRKIYE UYGULAMASI","authors":"Gülden Kadooğlu Aydın, Adalet Hazar, Şenol Babuşcu, Dilhan Uçar","doi":"10.31671/doujournal.1216012","DOIUrl":"https://doi.org/10.31671/doujournal.1216012","url":null,"abstract":"Bankalar, ekonominin yeniden inşasında, uzun vadeli ve sürdürülebilir makroekonomik istikrarın sağlanmasında etkin kurumlardır. Bu sebeple bankacılık sektörü ülke ekonomisinde büyük öneme sahip olmakla birlikte kaynaklarını etkin ve verimli kullanmak durumundadır. Bunun için de bankaların hem performans değerlendirmeleri yapmaları hem de değerlendirmeler sonucunda performans yükseltici tedbirler almaları zorunludur. Çalışmanın amacı, bankacılık sektörünün aktif toplamı açısından büyük ve orta ölçekli bankalarının risk bazlı performanslarının ölçülmesidir. Bu bağlamda bankaların faaliyetleri sırasında üstlendikleri riskleri (kredi riski, piyasa riski ve operasyonel risk) dikkate alarak finansal performans açısından sıralamaları yapılmıştır. Çalışmada, Türkiye’de ölçek açısından büyük ve orta grupta yer alan ve sektörün yaklaşık %80’ini oluşturan bankaların 2012-2021 yılları arasındaki verileri kullanılmıştır. Finansal performans ölçümünde sıklıkla kullanılan Çok Değişkenli Karar Verme Yöntemleri Multi-Moora yöntemi uygulanmıştır. Analiz sonucunda 2012-2018 yılları arasında Ziraat Bankası yüksek performans göstermekte olup TEB’in onu izlediği görülmektedir.","PeriodicalId":30006,"journal":{"name":"Dogus Universitesi Dergisi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49647014","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

İDARİ GÖREVİ OLAN AKADEMİSYENLERİN STRATEJİK DÜŞÜNME YETENEKLERİNİN BELİRLENMESİ: DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ 伊达尔·伊格·奥列夫·伊奥兰·阿卡德姆·伊森勒战略

Dogus Universitesi Dergisi Pub Date : 2023-03-27 DOI: 10.31671/doujournal.1203336

Ebrar Yaltagi̇l, Z. Öztürk

{"title":"İDARİ GÖREVİ OLAN AKADEMİSYENLERİN STRATEJİK DÜŞÜNME YETENEKLERİNİN BELİRLENMESİ: DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ","authors":"Ebrar Yaltagi̇l, Z. Öztürk","doi":"10.31671/doujournal.1203336","DOIUrl":"https://doi.org/10.31671/doujournal.1203336","url":null,"abstract":"Bu araştırmanın amacı, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde idari görevi olan akademisyenlerin çeşitli demografik özelliklerine ve idari görevlerine göre stratejik düşünme yeteneklerinin düzeyini incelemek ve stratejik düşünmenin idari görevle ilişkisini belirlemektir. Üniversiteler, eğitimin en önemli basamaklarından biri olarak, stratejik düşünme yeteneğinin gelişmesi için kilit noktadadırlar. Bu düşünce anlayışının öğrencilere yerleştirilebilmesi için öncelikli olarak akademisyenlerin stratejik düşünme yeteneğine sahip olması ve stratejik düşünme kavramına hakim olması gerekir. Bu ise öğüt kültürü, örgütteki yönetimin tutumu ve deneyimler sayesinde mümkün olacaktır. Araştırmanın amacı doğrultusunda stratejik düşünme becerisi ölçeği; cinsiyet, yaş, unvan, mesleki deneyim, çalışılan birim ve idari görev değişkenleri açısından değerlendirilmiştir. Tanımlayıcı araştırmada yüz yüze anket yönetimi kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini, Cumhuriyet Üniversitesi’nde idari görevi olan (dekan, dekan yardımcısı, müdür, müdür yardımcısı, bölüm başkanı, bölüm başkanı yardımcısı) 209 akademisyen oluşturmaktadır. Araştırmada 140 anket analize alınmıştır. Çalışmada akademisyenlerin stratejik düşünme becerilerini ölçmek için Pisapia vd. (2005) tarafından geliştirilmiş “Stratejik Düşünme Becerisi” envanteri kullanılmış olup, ölçeğin Cronbach alpha katsayısı, 0,872 olarak saptanmıştır. Araştırma sonucunda idari görevi olan akademisyenlerin stratejik düşünme yetenekleri 3,98 puan ile oldukça yüksek olarak saptanmıştır.","PeriodicalId":30006,"journal":{"name":"Dogus Universitesi Dergisi","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"69588696","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK VE İŞE BAĞLILIĞIN ROLÜ 出现在世界标签中的教学细节和教学结构

Dogus Universitesi Dergisi Pub Date : 2023-03-27 DOI: 10.31671/doujournal.1146916

Murat Taşova, Mustafa Çağrı Pehli̇vanoğlu, M. Ci̇velek

{"title":"LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK VE İŞE BAĞLILIĞIN ROLÜ","authors":"Murat Taşova, Mustafa Çağrı Pehli̇vanoğlu, M. Ci̇velek","doi":"10.31671/doujournal.1146916","DOIUrl":"https://doi.org/10.31671/doujournal.1146916","url":null,"abstract":"In this research, we aim to examine the direct and indirect effects of leader-member exchange on employees’ job satisfaction through the mediating roles of perceived organizational support and work engagement. Consequently, this study aims to close this gap in the extant literature. Structural equation modelling method was chosen because it is a very useful method to analyse highly complex multiple variable models and to reveal direct and indirect relationships between variables. Quantitative data was collected in a five-point Likert scale. Confirmatory factor analyses have been conducted to determine the convergent validity. Composite reliability and AVE values have been used to determine reliability and discriminant validity of the scales respectively. The hypotheses have been tested by means of structural equation modelling method. As a result of the analyses performed in this study, it has been empirically proven that leader-member exchange has a positive impact on job satisfaction. Furthermore, both perceived organizational support and work engagement mediate the relationship between leader-member exchange and job satisfaction. These results are in accordance with the extant literature. This study attempts clarify the mechanism behind the relationship between Leader-Member Exchange and Job Satisfaction by examining the role of perceived organizational support and work engagement concurrently.","PeriodicalId":30006,"journal":{"name":"Dogus Universitesi Dergisi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49627526","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

REFERANS GRUPLARININ BİLGİLENDİRİCİ VE NORMATİF ROLÜ: KOLEKTİF REFERANS 参考群体的集体参考

Dogus Universitesi Dergisi Pub Date : 2023-03-27 DOI: 10.31671/doujournal.1183546

Aybike Tuba Özden

{"title":"REFERANS GRUPLARININ BİLGİLENDİRİCİ VE NORMATİF ROLÜ: KOLEKTİF REFERANS","authors":"Aybike Tuba Özden","doi":"10.31671/doujournal.1183546","DOIUrl":"https://doi.org/10.31671/doujournal.1183546","url":null,"abstract":"Referans grupları, tüketicilerin dolaylı veya dolaysız olarak etkilendikleri aile bireyleri, arkadaşları, fenomenler, dernek üyeleri veya sanatçılar gibi gruplardır. Bu gruplar, tüketicilerin duygu, düşünce ve davranışlarını etkileyebilmektedirler. Bu süreç, referans gruplarının etkisine duyarlılık olarak ifade edilebilir. Referans grup etkisine duyarlılığın bilgilendirici ve normatif rolü bulunmaktadır. Bu çalışma, önceden ürüne ilişkin olumsuz fikri olan tüketicilerin referans grup etkisiyle satın aldıktan sonra memnun kalıp kalmadıklarını ele almaktadır. Dolayısıyla bu çalışmanın temel amacı, referans gruplarının ürüne ilişkin olumsuz fikir üzerindeki etkisini değerlendirmektedir. Araştırmada ayrıca referans grup etkisinin demografik özellikler ve ürün grupları arasındaki ilişki de ele alınmıştır. Bu amaçla 728 kişiye anket uygulanmıştır. Elde edilen bulgulara göre tüketiciler, bir ürünle ilgili olumsuz bir fikre sahip olsalar dahi referans grup etkisiyle satın aldıktan sonra memnun kalmalarının üzerinde bilgilendirici etki, memnun kalmamalarının üzerinde ise normatif etki söz konusudur. Ayrıca ürün grupları ile bilgilendirici ve normatif etki arasında bir ilişki bulunmaktadır. Bu çalışma, ele aldığı konu itibariyle literatüre özgün bir katkı sunmaktadır. Elde edilen bu bilgiler doğrultusunda uygulayıcı ve araştırmacılara öneriler geliştirilmiştir.","PeriodicalId":30006,"journal":{"name":"Dogus Universitesi Dergisi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48844026","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

DO FLEXIBLE WORKING PRACTICES AFFECT PRESENTEEİSM? A RESEARCH ON PUBLIC WORKERS 弹性工作制会影响presenteeİsm吗?公共工作人员研究

Dogus Universitesi Dergisi Pub Date : 2023-03-27 DOI: 10.31671/doujournal.1214546

Eren Cebeci̇, Öznur Bozkurt

{"title":"DO FLEXIBLE WORKING PRACTICES AFFECT PRESENTEEİSM? A RESEARCH ON PUBLIC WORKERS","authors":"Eren Cebeci̇, Öznur Bozkurt","doi":"10.31671/doujournal.1214546","DOIUrl":"https://doi.org/10.31671/doujournal.1214546","url":null,"abstract":"Çalışanların iş yerinde ve işin başında olmasına rağmen tam olarak iş performans gösteremediği bir durumu ifade eden işte var olamama, hem işverenler için hem de çalışanlar için önemli bir sorun teşkil etmektedir. Genel bir verim kaybına neden olan işte var olamamanın önlenmesi için yapılabileceklerden biri olarak esnek çalışma uygulamaları bu çalışmada ele alınmıştır. Özellikle Covid-19 salgınında yaygınlaşan esnek çalışma modelleri kamuda da uygulanmıştır. Bu çalışma kamu çalışanlarının işte var olmama durumlarını, esnek çalışmaya yönelik algılarını ve bu ikisi arasındaki ilişkileri araştırmak amacı ile yapılmıştır. Esnek çalışma uygulamalarının işte var olmama üzerinde negatif bir etki oluşturacağı varsayımı ile çalışma yürütülmüştür. Bu kapsamda bir kamu kurumunun merkez ve taşra teşkilatlarında görev yapan 33 bin kişilik evrenden kolayda örnekleme yöntemi ile 385 kişilik örneklem oluşturulmuştur. Anket tekniği ile toplanan birincil veriler SPSS programı ile analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda örneklem içinde yer alan kamu çalışanlarının kurumlarındaki esnek çalışma uygulamalarını yetersiz buldukları, işte var olmama sorunu yaşadıkları ve esnek çalışma uygulamalarının işte var olamama sorununu azaltıcı etkisinin olduğunu düşündükleri görülmüştür.","PeriodicalId":30006,"journal":{"name":"Dogus Universitesi Dergisi","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"69588310","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

TÜRKİYE’DE İMALAT VE HİZMET SEKTÖRLERİNDE İSTİHDAM ESNEKLİĞİ 当我在土耳其时，我收到了电子邮件和博物馆的呼吁。

Dogus Universitesi Dergisi Pub Date : 2023-03-20 DOI: 10.31671/doujournal.1196853

İsmail Tuncer, Nuran Coşkun, Kenan Lopcu

{"title":"TÜRKİYE’DE İMALAT VE HİZMET SEKTÖRLERİNDE İSTİHDAM ESNEKLİĞİ","authors":"İsmail Tuncer, Nuran Coşkun, Kenan Lopcu","doi":"10.31671/doujournal.1196853","DOIUrl":"https://doi.org/10.31671/doujournal.1196853","url":null,"abstract":"The main purpose of this study is to investigate the relationship between employment intensity and growth in Turkey’s manufacturing and service sectors via taking into consideration the Eurostat technology classification for the period between 2003 and 2015. Relying on a - Constant Elasticity of Substitution (CES) production function, employment demand functions are estimated for different manufacturing sub sectors with different technology levels and service sectors with different information content. The results reveal that real wages are the main determinant of employment demand with a negative coefficient, in line with the related literature. Employment elasticities of output have been positive and statistically significant, except for the medium-low (ML) technology sub sectors. Manufacturing sub sectors has relatively low and insignificant coefficients which could be considered as a weak sign of jobless growth. The interest rate seems to be negative and statistically significant. On the other hand, we did not find any significant relationship between inflation (inf) and employment demand except for less knowledge-based service (LKIS) sectors.","PeriodicalId":30006,"journal":{"name":"Dogus Universitesi Dergisi","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"69588640","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

KENTSEL TARIM LİTERATÜRÜ ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ 第一次延期的差额

Dogus Universitesi Dergisi Pub Date : 2023-03-13 DOI: 10.31671/doujournal.1216956

Özgür Burçak Gürsoy, Ezgi Çolak

{"title":"KENTSEL TARIM LİTERATÜRÜ ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ","authors":"Özgür Burçak Gürsoy, Ezgi Çolak","doi":"10.31671/doujournal.1216956","DOIUrl":"https://doi.org/10.31671/doujournal.1216956","url":null,"abstract":"Kentsel tarım, farklı ölçek ve amaçları kapsayacak şekilde kentsel alanlarda yapılan tarımsal faaliyetleri kapsamaktadır. Pandemi, iklim değişiklikleri, gıda güvenliğine dönük dışsal şoklar ve kentlerin gıda ihtiyacına ilişkin artan kaygılar, kentsel tarım kavramına olan ilginin artışına neden olmuştur. Bu makalede, WOS Core Collection veri tabanından elde edilen bibliyometrik bilgilere dayanarak kentsel tarıma dair uluslararası bilimsel alan yazının bir taraması sunulmaktadır. Bibliyometrik veri, 2000 yılı sonrasında bilimsel dergilerde İngilizce yayınlanmış makalelerde konu bakımından yapılan taramada elde edilen 2.225 makalenin bilgisini içermektedir. Analizde VOS Viewer programı kullanılmış ve zaman, ülke, yazar, anahtar kelime ağı, atıf sayısı, ülke ve yazar atıf ağı bakımından incelenmiştir. Elde edilen bulgulara göre, coğrafi olarak en çok Amerika, Kanada, Çin ve Kıta Avrupası ülkelerine odaklanan makale sayısında özellikle 2017 sonrası ciddi bir artış yaşanmıştır. Atıf ağında en büyük kümelenmenin Amerika etrafında olduğu, anahtar kelime ağında çalışmaların disiplinler arası yapısını gösterir şekilde yönetim ve çevre bilimlerinden eşleşmeler olduğu ve yazar atıf ağında özellikle McClintock, Bueckert ve Rieradevall’in etrafındaki kümelenmelerin öne çıktığı görülmüştür. Bu makale, önümüzdeki yıllarda tarımsal üretimin mekânsal örgütlenişine dair teorik perspektifler ve uygulanacak politikalar açısından son derece önemli bir mecra olacak kentsel tarım literatürünün güncel durumunu ortaya koyarak yeni araştırmalar için bir zemin sunmuştur.","PeriodicalId":30006,"journal":{"name":"Dogus Universitesi Dergisi","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47034116","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

HOW SOCIAL MEDIA AFFECTING THE CONSUMER BEHAVIOR: THE CROSS-NATIONAL COMPARISON 社交媒体如何影响消费者行为:跨国比较

Dogus Universitesi Dergisi Pub Date : 2023-03-13 DOI: 10.31671/doujournal.1105257

Anastasia Işik, Celile ÖZÇİÇEK DÖLEKOĞLU

{"title":"HOW SOCIAL MEDIA AFFECTING THE CONSUMER BEHAVIOR: THE CROSS-NATIONAL COMPARISON","authors":"Anastasia Işik, Celile ÖZÇİÇEK DÖLEKOĞLU","doi":"10.31671/doujournal.1105257","DOIUrl":"https://doi.org/10.31671/doujournal.1105257","url":null,"abstract":"As early as twenty years ago, social media (SM) entered and integrated into people’s lives by becoming an essential part that can’t be separated, hence having a great impact on them, especially on the consumers. Besides, marketers strategically utilize SM to reach audiences and potential consumers since SM became one of the best mediums for attracting consumers by suppressing all traditional communication methods. Thus, this study aims to reveal the effect SM has on consumers and their online behavior from a cross-cultural perspective. Hence, it has been hypothesized that two main factors electronic word of mouth (E-WOM) and SM adverts have been impacted by independent factors. Online decision-making styles of consumers, which is a stereotyped form of consumer behavior (CB), are another question to answer. It has been hypothesized that online CB and consumers’ decision-making styles differ in foreign countries due to cultural factors impacting it. This study uses data from a survey of 300 Turkish consumers in Turkey and 250 Russian consumers in Russia. According to the data, 55.7% of the Turkish and 56.4% of Russian participants reported having purchased some products after a month of exposure to these ads. Both Turkish and Russian consumers don’t follow the suggestions of phenomenon/influencers. However, the rate of confidence in online reviews is higher in Turkey than in Russia.","PeriodicalId":30006,"journal":{"name":"Dogus Universitesi Dergisi","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"69587990","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Örgütlerde İş Gören Eğitiminin Çalışanların İnovasyon Performansı Üzerindeki Etkisi: Bandırma Örneği 高校职工创新绩效教育：一个典型案例

Dogus Universitesi Dergisi Pub Date : 2023-03-09 DOI: 10.31671/doujournal.1208105

Hatice Batmantaş, Edip Örücü

{"title":"Örgütlerde İş Gören Eğitiminin Çalışanların İnovasyon Performansı Üzerindeki Etkisi: Bandırma Örneği","authors":"Hatice Batmantaş, Edip Örücü","doi":"10.31671/doujournal.1208105","DOIUrl":"https://doi.org/10.31671/doujournal.1208105","url":null,"abstract":"İnovasyon büyük maliyetlere katlanmaksızın küçük dokunuşlarla büyük getiriler elde edilebilen yenilikleri ifade etmektedir. Maliyetleri çok fazla arttırmadan gelirlerde yükseliş sağlaması nedeniyle inovasyon, katma değer yaratan çok önemli bir unsurdur. Firmaların inovasyon performansları hem mikroekonomiye hem de makroekonomiye büyük katkılar sunmaktadır. Günümüzde tüm firmalar bu gerçeğin farkına varmış, inovatif ürün geliştirme çalışmalarını yoğunlaştırmışlardır. Yapılan bu çalışmalardan biri de iş görenlerin yeniliklere uyum süreci konusunda verilen eğitimlerdir. Firma yöneticileri iş görenlere yönelik planlamış oldukları bu düzenli eğitimler neticesinde firmalarının inovasyon performanslarında artış yaşanmasını beklemektedirler. Bu araştırmanın amacı işletmelerdeki iş gören eğitiminin, beklenildiği gibi, inovasyon performansı üzerinde herhangi bir etkisinin olup olmadığını araştırmaktır. Araştırmada öncelikle kavramsal çerçeve ifade edilmiştir. Ardından yapılan literatür taramasına yer verilmiş ve nicel araştırma yöntemi kullanılarak Bandırma’da faaliyet gösteren üç üretim işletmesindeki çalışanlar üzerine anket çalışması uygulanmıştır. Elde edilen veriler ile korelasyon ve regresyon analizleri gerçekleştirilmiştir. Analizlerin sonucunda iş gören eğitiminin inovasyon üzerinde olumlu ve anlamlı bir etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır.","PeriodicalId":30006,"journal":{"name":"Dogus Universitesi Dergisi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49229607","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Banka Risklerinin Türev Finansal Araçlarla Yönetimi 利用旅游金融工具管理银行风险

Dogus Universitesi Dergisi Pub Date : 2023-03-08 DOI: 10.31671/doujournal.1219634

Alpaslan Serel, Nurcihan Akşehi̇rli̇

{"title":"Banka Risklerinin Türev Finansal Araçlarla Yönetimi","authors":"Alpaslan Serel, Nurcihan Akşehi̇rli̇","doi":"10.31671/doujournal.1219634","DOIUrl":"https://doi.org/10.31671/doujournal.1219634","url":null,"abstract":"Finansal piyasaların genişlemesi ve serbestleşmesi, finansal hizmet verirken bankaların karşı karşıya kaldıkları risklerini de artırmıştır. Bankalar, bu süreçte, risklerindeki artışları türev finansal araç kullanımı ile yönetmeye çalışmıştır. Çalışmada, Türk bankacılık sektörü için piyasa riski, operasyonel risk ve kredi riskinin türev finansal araç kullanımına etkisi test edilmiş ve böylelikle söz konusu risklerin türevler yardımı ile ne ölçüde yönetildiğinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Sınamada, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan temin edilen, 2016:M01-2022:M10 dönemine ait aylık veriler kullanılmıştır. Serilerin durağanlık sınaması için Augmented Dickey–Fuller ve Philips-Perron birim kök testlerinden faydalanılmıştır. Uzun ve kısa dönem etkilerinin tahmini için ise Gecikmesi Dağıtılmış Otoregresif (Autoregressive Distributed Lag-ARDL) Modeli kullanılmıştır. Analizden elde edilen bulgular, bankacılık sektörüne ait piyasa ve kredi riskinin hem uzun hem de kısa dönemde, sektörün operasyonel riskinin ise uzun dönemde, sektörün türev araç kullanımına istatistiksel olarak anlamlı etkide bulunduğunu göstermiştir. Analiz sonuçları, uzun dönemde, tüm açıklayıcı değişkenlerin türev araçlarla doğru yönlü bir ilişkisi olduğuna işaret etmesinin yanı sıra Türkiye'de bankaların özellikle operasyonel ve piyasa risklerinin yönetiminde türev finansal araçlara daha yoğun bir şekilde başvurduğunu ortaya koymuştur.","PeriodicalId":30006,"journal":{"name":"Dogus Universitesi Dergisi","volume":"56 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"69588319","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0