International Journal of Scientific Management and Tourism最新文献

{"title":"Contratualização das organizações sociais de saúde com o poder público: uma proposta de checklist para a defesa dos interesses da coletividade","authors":"Guilherme Luizão Marques, Marcos Aurélio Maeyama, L. Tuon, Aline Sueli de Salles Santos, R. Vieira","doi":"10.55905/ijsmtv9n3-028","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv9n3-028","url":null,"abstract":"A prestação de serviços públicos sociais, especialmente saúde, é uma função crucial da Administração Pública, frequentemente exercida por meio de organizações sociais por contratos de gestão. Este estudo visa contribuir com a prática de contratação dessas organizações, propondo uma estrutura procedimental jurídica na forma de uma checklist para garantir conformidade constitucional e eficiência. Utilizou-se análise bibliográfica e jurisprudencial para compreender a prestação de serviços públicos e caracterizar a modalidade de gestão através de contratos com organizações sociais. A pesquisa identificou possíveis inconstitucionalidades e irregularidades na atuação do poder público na contratação dessas organizações, propondo uma checklist com mais de noventa itens para auxiliar na adequação aos critérios estabelecidos pelo Supremo Tribunal Federal, Tribunal de Contas da União e pela doutrina.","PeriodicalId":287873,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129655743","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"O compartilhamento do conhecimento e a dimensão de relacionamentos: um estudo exploratório na literatura e com os agentes locais de inovação do Sebrae","authors":"Mario Pereira Roque Filho, Martinho Isnard Ribeiro De Almeida","doi":"10.55905/ijsmtv9n4-003","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv9n4-003","url":null,"abstract":"Objetivo: Embora o compartilhamento do conhecimento tenha ganhado popularidade nas estratégias organizacionais, alguns estudiosos do tema, argumentam que o compartilhamento do conhecimento pode sustentar a disseminação de conhecimentos científicos. Este estudo investigou a realização do compartilhamento do conhecimento em atividades de consultoria e buscou diferenciar o compartilhamento na consultoria e na mentoria. O artigo revelou sete práticas de compartilhamento que possibilitam a inovação:  papel de consultor, método ideal, reorganização do contexto, criatividade, estruturação do fluxo, experiências vividas e intuição. Posteriormente, identifica os principais temas relacionados ao compartilhamento quando observado o caso de um ex-consultor especialista em inovação que atuou como líder dos programas de inovação, capacitação e mentoria nos projetos do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas). Analisamos em seu discurso como mentor, que o ex-consultor adiciona em seu enunciado palavras como paixão, interesse, ajuda aos outros, objetivos e histórias de sucesso para compartilhar e implementar a inovação. Apresentamos também o conceito de ALI (Agentes Locais de Inovação), que são os participantes nos programas de inovação do Sebrae e, serão estudados em profundidade nas próximas fases da pesquisa.","PeriodicalId":287873,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"197 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133601580","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Diretrizes para o leiaute do canteiro de obras de áreas preliminares para produção de pré-moldados de concreto","authors":"Luiz Velloso De Andrade Junior, S. M. Serra, C. M. Mitidieri Filho, Olga Satomi Yoshida","doi":"10.55905/ijsmtv9n3-027","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv9n3-027","url":null,"abstract":"O artigo tem como objetivo apresentar os resultados de uma pesquisa que visa estabelecer diretrizes para dimensionamento preliminar de áreas para implantação de leiaute de canteiros de obras voltados à produção de elementos pré-moldados de concreto para a construção de edifícações de shopping centers e industriais. Como método de pesquisa, adotou-se a pesquisa construtiva denominada Constructive Research ou Design Science Research (DSR), como sendo uma metodologia para condução de pesquisas científicas, em uma abordagem que alia aplicação prática com o rigor científico, ou seja, trata da proposição para resolução de uma questão concreta de ordem prática, baseada em resultados. Os estudos de casos foram obtidos, por intermédio de coleta de dados em campo, mediante entrevistas e visitas técnicas a canteiros de obras, sendo após realizado um estudo simulado, com definições de equações preditivas, como resultados do contexto em estudo.","PeriodicalId":287873,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"40 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116842286","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Um olhar atento sobre a gestão da diversidade no contexto do trabalho","authors":"Pablo Marlon Medeiros Da Silva, Rafael Fernandes De Mesquita, Gabriel Horn Iwaya, Janaína Gularte Cardoso, Rosângela Queiroz Souza Valdevino, Auris Martins De Oliveira, Francisco Igo Leite Soares","doi":"10.55905/ijsmtv9n3-026","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv9n3-026","url":null,"abstract":"As transformações demográficas no mercado de trabalho tornaram os ambientes organizacionais mais diversificados do que nunca, constituindo um dos maiores desafios humanos e organizacionais da atualidade, fazendo com que pesquisadores, gestores e profissionais busquem continuamente compreender os impactos que as diferenças podem trazer para os negócios e para o ambiente laboral. Para garantir a eficácia da gestão da diversidade, é importante que os gestores adotem práticas que visem a igualdade de oportunidades, tratando seus funcionários independentemente de suas características físicas, comportamentais e sociais, adotando medidas que garantam que sua missão e valores buscarão valorizar a necessidade de todos os profissionais, além de demonstrar objetividade e processos justos nas estratégias de RH, focando no reconhecimento de que todos possuem habilidades que poderão agregar ao crescimento organizacional. Neste sentido, este trabalho discute evidências empíricas e teóricas sobre a diversidade no contexto do trabalho, a partir de conceitos, histórico e efeitos.","PeriodicalId":287873,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"62 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132535620","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Educação corporativa: estratégia que gera inovação, adaptação e absorção (capacidade dinâmica) no sistema Cresol","authors":"J. F. Morozini, Rosiane Dalacosta, Marco Aurélio Scartezini Soares De Meirelles, Fernando Morozini, Marcia Alexandre Facini","doi":"10.55905/ijsmtv9n3-024","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv9n3-024","url":null,"abstract":"O contexto atual vivido pelas organizações – sobretudo pelas cooperativas, exige e faz com que as mesmas estejam constantemente buscando estratégias para se tornarem competitivas frente as suas concorrentes e dando respostas a essas mudanças Uma das estratégias para tal finalidade é a junção de recursos e habilidades, para que estas reconfigurem, renovem e recriem, desenvolvendo novas capacidades, e melhores respostas a ambientes instáveis e dinâmicos, e este fenômeno denomina-se Capacidades Dinâmicas (CDs). Neste contexto, este estudo teve como objetivo compreender se o desenvolvimento de CDs no Sistema Cresol ocorre por meio da capacitação dos colaboradores. Baseado neste objetivo, no que se refere a metodologia, este estudo foi um estudo do caso de natureza descritiva. Desta forma, elegeu-se uma abordagem metodológica qualitativa, com análise focada nas categorias de análise capacidade de adaptação absorção e inovação. Os dados foram coletados de forma primária e secundária. As fontes primárias são a partir de 9 entrevistas com Gerentes das Agências de Relacionamento da Cresol, já as secundárias em documentos, manuais, e sites da Cresol. Evidenciou-se junto aos entrevistados que a capacitação é um instrumento para reconhecimento e incorporação de novas atitudes, por meio de recursos internos e externos, gerando a melhora no desempenho de atividades diárias. Também se percebeu que por meio da capacitação, é possível o reconhecimento de novos conhecimentos, o qual gera aprendizagem dando percepção para necessidade de mudança. Contudo, ainda sobre este tema, em alguns casos as características culturais e regionais do ambiente, e o tempo de atuação do profissional impactam diretamente na absorção e posterior aplicação do novo aprendizado. Por fim, identificou-se que nem todas as informações provenientes das capacitações são inovadoras, a união de informações novas e informações existentes proporcionam condições para que comportamentos inovadores sejam   adotados.","PeriodicalId":287873,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121616836","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Desafios na implementação da lei de Acesso à Informação no Brasil: avaliação de obrigações de transparência ativa não contempladas pelo Ranking Nacional de Transparência","authors":"Franklin Silveira Baldo, C. Y. V. Watanabe, Rwrsilany Silva, Denise Ton Tiussi","doi":"10.55905/ijsmtv9n3-025","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv9n3-025","url":null,"abstract":"A Lei nº 12.527/2011, Lei de Acesso à Informação (LAI), representa um novo paradigma para a transparência governamental no Brasil. A LAI prevê a obrigação de órgãos públicos divulgarem proativamente informações de interesse público através a internet, o que é chamado de transparência ativa. A LAI determina tanto o conteúdo mínimo que deve ser divulgado quanto a forma que essa divulgação deve ocorrer. Mas a falta de um órgão central para gerenciar a implementação dessa Lei nas diversas entidades públicas brasileiras permite uma implementação desuniforme. Essa falta de órgão central de fiscalização pode em parte ser suprido pela pressão social. Os rankings têm se demonstrado sido ferramentas essenciais para a formação da opinião pública e o exercício dessa pressão social necessária para implementação da LAI. O Ranking Nacional de Transparência foi realizado pelo Ministério Público Federal em 2015 e se trata do maior levantamento dessa espécie já realizado. Mas a metodologia utilizada não permitiu avaliar todas as obrigações de transparência ativa previstas na LAI. Assim, esse estudo se propôs a utilizar a análise de conteúdo para identificar quais as obrigações legais de transparência ativa previstas na LAI não foram avaliadas na metodologia utilizada pelo Ranking Nacional de Transparência. Como resultado, verificou-se que as obrigações não avaliadas estão principalmente ligadas a forma de apresentação das informações. Por fim, sugere-se a alteração da metodologia utilizada pelo Ranking Nacional de Transparência para incorporar a avaliação de mais itens ligados a forma de apresentação do conteúdo.","PeriodicalId":287873,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"53 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129483143","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Cognitive biases in decision-making: applications on strategic management and rationality improvement","authors":"Carlos Alberto Gonçalves, Carlos Eduardo Penna de Macedo Rocha","doi":"10.55905/ijsmtv9n3-023","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv9n3-023","url":null,"abstract":"Every decision is faced with the unknown. Decisions with strategic density, more than others, carry by themselves a greater burden of responsibility on the firm performance, crucial to obtain the positive results desired by both managers and shareholders. The scope, space of states of strategies formulation and implementation is, customarily wide, and still, the game is open with other forces of the internal and external environment acting. Many studies have shown that the decision-making, formulation and implementation process, considered in moments as part of the strategy process set, comprises emotional and rational phases. In the decision there are mixtures of emotions, intuitions and empirical elements that in the construction of the process present cognitive biases. The decision maker's previous experiences, the brain circuits involved, notably, somatic markers will be involved in the process. While these biases can creatively contribute to the decision-making process, it is always possible, if not often, that undesired (negative) outcomes derive from this interference of cognitive \"guessing\" in decision-making. This essay seeks to define cognitive biases in strategic management and how they can influence managers in the decision-making process. This article seeks to analyze the commonalities between the analyzed authors of strategy that deal with the theme. The research also seeks to list the cognitive biases most cited by these authors, with the aim of highlighting which should be considered possibly the most relevant to the decision-making process.","PeriodicalId":287873,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130879914","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Exploring social management: an international bibliometric review of varied perspectives","authors":"L. F. Felizardo, Vanessa de Souza Silva, Daniel Rocha Gualberto, Ana Luiza Cordeiro Pereira, José Roberto Pereira","doi":"10.55905/ijsmtv9n3-021","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv9n3-021","url":null,"abstract":"Within the field of administration the terminology social management has been used in different ways. In order to verify the different uses for the term and the international strength of the concept of social management developed by the Brazilian, a worldwide bibliometric analysis was done. As for methodology, it is worth mentioning that the database used was taken from the Web of Science website and the Software CiteSpace was utilized. In regards to results, it was possible to identify several Brazilian researchers in the list of authors with the most publications and some Brazilian papers in the list of most cited works. However the Chinese dominate the quantity by country and different views of the social management term could be found among the most cited articles.","PeriodicalId":287873,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126192870","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Gestão pública e territorialidades: o caso do Consórcio Público Regional de Saneamento Básico do Alto Oeste Potiguar","authors":"Maria das Candeias Silveira De Morais, Sidnéia Maia de Oliveira Rêgo","doi":"10.55905/ijsmtv9n3-019","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv9n3-019","url":null,"abstract":"Este artigo se propõe a analisar os aspectos relacionados a gestão de políticas públicas, em específico as de saneamento básico, sob a ótica da formação de novos desenhos territoriais, levando à constituição de entidades gestoras. Apresenta-se o caso do Consórcio Público Regional de Saneamento Básico do Alto Oeste Potiguar, que resultou de uma dinâmica territorial. Para melhor compreendê-lo, são apresentados conceitos e proposições teóricas, que explicam questões relacionadas as políticas públicas e territorialização. O objetivo é compreender esse movimento dinâmico que é a territorialidade e como ela surge nesse contexto. Em complemento, far-se-á uma exposição sobre a regionalização que levou a constituição do Consórcio, buscando traçar definições sobre territórios à luz dos autores e a sua importância nesse cenário de indutor de políticas públicas.","PeriodicalId":287873,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127403409","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Gênero na pesquisa em auditoria: uma revisão de literatura","authors":"Camila Borges Rocha Lima, M. Porte, Adriana Paula Rodrigues Silva, Darliane Ribeiro Cunha, Natália Viana Diniz","doi":"10.55905/ijsmtv9n3-020","DOIUrl":"https://doi.org/10.55905/ijsmtv9n3-020","url":null,"abstract":"O presente artigo destinou-se a analisar e compreender como as características individuais do gênero podem influenciar na execução dos trabalhos no ambiente corporativo, levando em consideração estudos anteriores. Foram utilizadas as publicações do Índice de Citações de Ciências Sociais (SSCI) que se estão indexadas na Web of Science. Foram efetuadas análises de Estatística Textual, Classificação Hierárquica Descendente e Análise de Similitude com Nuvem de Palavras de 45 artigos científicos sobre o assunto em foco. A literatura analisada demonstra uma dualidade nos seus achados, evidenciando um efeito positivo do papel adotado pelas mulheres nos comitês de auditoria visto que são mais críticas com as análises dos relatórios de auditoria e possuem menor perigo de se envolverem em fraudes e mancharem sua reputação. Por outro lado, os resultados que correspondem de forma negativa à presença feminina no mundo corporativo estão correlacionados com aspectos culturais dos países, como Turquia, Malásia e Arábia Saudita, que possuem características paternalistas, além da possibilidade de um vínculo familiar entre as diretoras e os proprietários das empresas. Sugere-se que sejam realizadas mais análises relacionadas ao gênero em contextos culturais diferentes, além de ampliar a pesquisa sobre gênero no ambiente corporativo nacional.","PeriodicalId":287873,"journal":{"name":"International Journal of Scientific Management and Tourism","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114064369","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}