MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik最新文献

{"title":"PENGARUH KEPEMIMPINAN CAMAT TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT CURUP KABUPATEN REJANG LEBONG","authors":"Sudriyanti Putri, S. Adelia","doi":"10.32663/jpsp.v7i1.419","DOIUrl":"https://doi.org/10.32663/jpsp.v7i1.419","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan camat terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Curup Kabupaten Rejang Lebong. Hipotesis penelitian ini adalah “kepemimpinan camat berpengaruh secara signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Curup Kabupaten Rejang Lebong. Populasi dalam penelitian ini,yaitu pegawai pada Kantor Camat Curup Kabupaten Rejang Lebong yang berjumlah 22 orang, adapun sampel penelitian berjumlah 19 orang dengan  derajat kepercayaan sebesar 5% sesuai dengan tabel perhitungan Isaac dan Michael. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan tiga tahapan yaitu; a) uji normalitas data; b) analisis statistic deskriptif; dan c) uji pengaruh. Berdasarkan hasil analisis SPSS diketahui bahwa; (1) Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Curup Kabupaten Rejang Lebong. Hal ini dilihat dari nilai korelasi yang diperoleh antara Variabel Kepemimpinan (X) dan Variabel Evektivitas Kerja (Y) adalah sebesar  71,498. Hasil pengujian menunjukkan p–value (Sig.) sebesar 0,000. Karena p–value (Sig.) < 5%  maka H0 ditolak. Artinya, dengan kepercayaan 95%,  dapat dinyatakan bahwa ada hubungan yang signifikan antara Variabel Kepemimpinan (X) dan Variabel Efektivitas Kerja (Y). (2) Untuk meningkatkan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Curup Kabupaten Rejang Lebong , maka perlu dilakukan manipulasi berupa peningkatan kepemimpinan oleh Camat Curup Kabupaten Rejang Lebong.","PeriodicalId":270669,"journal":{"name":"MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131575535","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KARANTINA PERTANIAN KELAS I BENGKULU","authors":"Markoni Markoni","doi":"10.32663/JPSP.V7I1.421","DOIUrl":"https://doi.org/10.32663/JPSP.V7I1.421","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Karantina Pertanian Kelas I Bengkulu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga fungsional Stasiun Karantina Pertanian Kelas I Bengkulu yang berjumlah 28 orang dan seluruhnya dijadikan sampel. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menggunakan skala pengukuran Likert lima poin. Data selanjutnya dianalisis dengan metode structural equation modeling melalui pendekatan partial least sqare, menggunakan software Smart PLS V.2. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Stasiun Karantina Pertanian Kelas I Bengkulu","PeriodicalId":270669,"journal":{"name":"MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129009299","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"ANALISIS PEMBERDAYAAN DAN KESEJAHTERAAN KELUARGA (PKK) DI DESA TALANG RASAU KECAMATAN LAIS KABUPATEN BENGKULU UTARA","authors":"Reni Reni, Harmiati Harmiati, Adi Sutojo","doi":"10.32663/jpsp.v7i1.418","DOIUrl":"https://doi.org/10.32663/jpsp.v7i1.418","url":null,"abstract":"Pemerintah Indonesia melakukan pemberdayaan untuk kesejahteraan masyarakat dengan melaksanaan program kegiatan PKK seperti posyandu balita, lansia, arisan dan toga. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (PKK) dilihat dari posyandu lansia, balita, arisan dan toga, sehingga  dapat diketahui kegiatan yang dilaksanakan PKK di Desa Talang Rasau Kecamatan Lais Kabupaten Bengkulu Utara, metode yang diguanakan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1). Penduduk lansia sudah mempunyai kesadaran akan potensi dan menyadari bahwa kegiatan posyandu lansia merupakan kebutuhan mereka, 2). Kegiatan posyandu balita terlaksana karena masyarakat khususnya ibu-ibu yang memiliki balita menyadari akan manfaat posyandu balita bagi kesehatan ibu dan anak, 3). Kegiatan arisan PKK berlangsung dengan baik karena ibu-ibu mendapatkan pengalaman bidang sosial dan ekonomi, 4). Toga di Desa Talang Rasau kurang terawat karena kurangnya rasa memiliki diantara ibu-ibu PKK disamping itu masing-masing anggota PKK memiliki kesibukan dalam membantu ekonomi keluarga.","PeriodicalId":270669,"journal":{"name":"MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128918968","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMERINTAH TENTANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN","authors":"Tri Purwanti","doi":"10.32663/jpsp.v7i1.425","DOIUrl":"https://doi.org/10.32663/jpsp.v7i1.425","url":null,"abstract":"Administrasi kependudukan adalah bagian sistem dari administrasi negara, memiliki peranan penting dalam pemerintahan dan pembangunan penyelenggaraan administrasi kependudukan. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan implementasi kebijakan pemerintah tentang administrasi kependudukan di Kantor Kecamatan Sindang Beliti Ilir Kabupaten Rejang Lebong, menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan pelaksanaan pelayanan administrasi kependudukan pada kantor kecamatan Sindang Beliti Ilir Kecamatan Rejang Lebong sudah memiliki landasan ketentuan perundang-undangan yang cukup komprehensif. Sistem dan prosedur pelayanan sudah dilaksanakan sesuai standar ketentuan UU Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan, selanjutnya standar pelayanan publik mengacu pada UU Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik. Sumber daya manusia pelaksanaan pelayanan tidak ada permasalahan berarti kecuali kurangnya personel yang sanggup menangani database SIAK secara utuh. Berkenaan dengan komunikasi Organisasi yang dilakukan Kantor Kecamatan adalah dua bentuk, komunikasi organisasi internal serta komunikasi organisasi eksternal (antar intansi/lembaga).","PeriodicalId":270669,"journal":{"name":"MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik","volume":"18 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124389215","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"ANALISIS KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI PADA KANTOR CAMAT SELANGIT KABUPATEN MUSI RAWAS","authors":"Bambang Sutikno, Nopiansyah Arha","doi":"10.32663/jpsp.v7i1.423","DOIUrl":"https://doi.org/10.32663/jpsp.v7i1.423","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas pelayanan administrasi pada Kantor Camat Selangit Kabupaten Musi Rawas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Pengumpulan sumber data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi dan dokumen, sedangkan untuk menganalisis data dengan menggunakan analisis interaktif. Hasil penelitian menunjukan dengan fokus 5 (lima) dimensi, bahwa pelayanan yang dilakukan oleh aparatur penyelenggara layanan administrasi di  Kantor Camat Selangit Kabupaten Musi Rawas sudah sesuai dengan apa yang diharapkan oleh masyarakat pengguna jasa yaitu pelayanan yang berkualitas pada 4 (empat) dimensi yakni keandalan (reliability), keresponsifan (responsiveness), keyakinan (confidence) dan empati (emphaty). Sedangkan permasalahan dijumpai pada dimensi berwujud (tangible), dimana sarana prasarana penunjang belum memenuhi aspek kecukupan karena kondisi ruang pelayanan yang terbatas, MCK yang kurang memadai, ruang pelayanan yang belum menggunakan pendingin ruangan (air conditioning) AC, keterbatasan jumlah komputer. Adapun langkah yang harus dilakukan yakni dengan peningkatan sumber daya aparatur baik dari sisi kualitas dan kuantitas, serta merevitalisasi sarana prasarana yang ada dan diiringi dengan mengupayakan penambahan sarana dan prasarana yang belum memenuhi aspek kecukupan","PeriodicalId":270669,"journal":{"name":"MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik","volume":"24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115709553","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"COPING BEHAVIOR APARATUR PELAYANAN PUBLIK (STUDI PROFESI BIDAN PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT DI KOTA BENGKULU)","authors":"Alexsander Alexsander","doi":"10.32663/jpsp.v7i1.416","DOIUrl":"https://doi.org/10.32663/jpsp.v7i1.416","url":null,"abstract":"The Coping Behaviour of Street Level Bureaucrat (Research on the Midwife Profession of Public Health Units in Bengkulu City). Since the surveys on public service delivery result provided by Public Provision Units in Bengkulu City remains low indeks for  years and the problem of behavior of Street Level Bureaucrat is hypothetically become the major cause. The first step of research is aimed to identify what behavior in service delivering done by them. The research is focused on coping behavior of midwife in public health unit or UPTD Puskesmas of Bengkulu City. Research has been done by involving midwife, IBI, Government (Health Disctric Institution of Kota Bengkulu) and Public figures concerning in public health provision together in Focused Group Discussion and continued with ideep Interview. The result shows that limitation of time service and limitation of area service were done to rasionalised the service. The Limitation of Source is done in the way of drugs limitation and asking patience to use herbs, beside maximalizing the internship students in helping patience.  To increase patience  trust, the midwife implement standard operation procedures with regular time. Simplification is also done in the form of modifying the skills and motion in service providing, the modification is done in emergency situation. The recommendation of the article is further observation and research to generalize the gathered information.","PeriodicalId":270669,"journal":{"name":"MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik","volume":"321 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123300671","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN REJANG LEBONG","authors":"H. Herman, R. Hartono","doi":"10.32663/jpsp.v7i1.422","DOIUrl":"https://doi.org/10.32663/jpsp.v7i1.422","url":null,"abstract":"Penelitian dilakukan di Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Rejang Lebong. Adapun tujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan kinerja pegawai pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Rejang Lebong. Penelitian ini menggunakan data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari Pegawai di lingkungan Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Rejang Lebong. Pelaksanaan kinerja di Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Rejang Lebong belum baik. Hasil penelitian menunjukkan aspek kualiatas Pekerjaan kurang maksimal, pegawai yang yang menduduki jabatan tidak sesuai kualifikasinya kurang mampu menggunakan teknologi. Dimensi kuantitas, pekerjaan pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Rejang Lebong  belum tercapai target dikarenakan jumlah pekerjaan yang banyak tidak diimbangi dengan kompetensi pegawainya, dimensi waktu, jumlah kehadiran tidak maksimal dan terkesan membuang-buang waktu untuk bersantai tanpa memperdulikan waktu yang sudah ditetapkan, pegawai merasa jenuh dengan pekerjaan yang overtime dan overload atas pekerjaan yang diatur oleh atasan mereka. Dan untuk dimensi kerjasama,  pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Rejang Lebong sudah melakukan kerjasama antar pegawai lainnya. Karena dalam proses pengerjaan penyusunannya memang dibutuhkan kerjasama antar pegawai agar lebih efektif dan efisien serta dimensi inisiatif menunjukkan tidak ada inisiatif dalam menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu dan progres penyelesainnya dinilai lamban. Padahal dalam hal ini terkait kompetensi pegawai dalam berinovasi memberikan ide maupun tindakan untuk meningkatkan kinerja pegawai tersebut. Dapat disimpulkan bahwa masih kurangnya inisiatif pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan. adapun rekomendasi untuk permasalah yang ada kepada pegawai Dinas Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Rejang Lebong untuk meningkatkan kompetensi kerjanya dengan mengikut Diklat yang ada. Kepada seluruh pegawai untuk meningkatkan kerjasama dalam menyelesaikan pekerjaan kantor.Perlu diadakan pendidikan dan pelatihan (Diklat) bagi aparatur untuk meningkatkan kinerja pelayanan di Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Rejang Lebong.","PeriodicalId":270669,"journal":{"name":"MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123677000","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}