Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences最新文献_第10页

The Role of Literature in Challenging Cultural Imperialism 文学在挑战文化帝国主义中的作用

Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences Pub Date : 2022-02-10 DOI: 10.24086/cuejhss.v6n1y2022.pp35-39

Akrm E. Danail

{"title":"The Role of Literature in Challenging Cultural Imperialism","authors":"Akrm E. Danail","doi":"10.24086/cuejhss.v6n1y2022.pp35-39","DOIUrl":"https://doi.org/10.24086/cuejhss.v6n1y2022.pp35-39","url":null,"abstract":"The reality of cultural imperialism is a subject that has been extensively explored by many scholars. Many writers have written out their thoughts about this crucial topic. In this sense, it is imperative to understand that imperialism would not exist without the establishment of an Empire. However, all dominated territories have experienced a high level of cultural imperialism; and this structure has affected their lives, history, identity, uniqueness, and the way they live. The truth is that the superior force subjugates the weaker one and imposes its culture over it and this is where the theorization of cultural imperialism begins to come into form. However, this mindset of cultural imperialism has made the modern superpower to continue to influence the way other nations of the world live even without the cultural consensus. The expansion of the modern Empire brought about colonialism and eventually led to cultural imperialism. The writers have tried to write in a way that reflects the resistant spirit in which the literature is used in challenging this peculiar phenomenon. It is in this sense this study examines how literature becomes an effective weapon in challenging cultural imperialism—a new form of imperialist system that we experience in recent times.","PeriodicalId":255205,"journal":{"name":"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences","volume":"88 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-02-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126420169","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Obstacles to Job Satisfaction Among Workers Living with War Caused Disabilities in ‎Changara District in Mozambique. ‎ 在莫桑比克的昌加拉区，战争造成的残疾工人对工作满意度的障碍。‎

Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences Pub Date : 2022-02-10 DOI: 10.24086/cuejhss.v6n1y2022.pp27-34

T. Nyanga

{"title":"Obstacles to Job Satisfaction Among Workers Living with War Caused Disabilities in ‎Changara District in Mozambique. ‎","authors":"T. Nyanga","doi":"10.24086/cuejhss.v6n1y2022.pp27-34","DOIUrl":"https://doi.org/10.24086/cuejhss.v6n1y2022.pp27-34","url":null,"abstract":"Job satisfaction of all categories of workers is one of the key antecedents that ensure increased competiveness of organizations. The need to establish factors that impede job satisfaction among people living with war induced disabilities was the main aim of this study. Furthermore, effects of war that adversely affect the attitude of workers with war induced disabilities towards their work were a major driver of this paper. The study employed a pure qualitative research approach where data was collected using face to face interview from 29 participants and analyzed using the thematic data analysis method. Participants were selected using snowballing sampling technique. Job satisfaction was found to be extremely low among employees living with war induced disabilities. People with different disabilities experience a host of work and home related challenges which significantly affect their job satisfaction levels. The problems encountered by people living with disabilities that affect their job satisfaction are mainly centered on ergonomics, lack of relevant assistive technology, stigmatization, discrimination and lack of physical and emotional protection from weather conditions, workmates and supervisors. The link between job satisfaction of workers with war induced disabilities and organizational competitiveness would further advance theory of job satisfaction and provide managerial implications that is helpful for an improved organizational performance. The study recommended that organizations should re-organize their work stations so as to accommodate the needs of people with disability.","PeriodicalId":255205,"journal":{"name":"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences","volume":"15 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-02-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115650280","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

The Relationship between Organizational Justice and Organizational Citizenship Behavior 组织公正与组织公民行为的关系

Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences Pub Date : 2022-01-30 DOI: 10.24086/cuejhss.v6n1y2022.pp1-5

Mohammed S. Jami, Azwar M. Qasim Agha

引用次数: 0

The Impact of Academic Satisfaction as a Mediator on International Conferences 学术满意度对国际会议的中介影响

Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences Pub Date : 2022-01-30 DOI: 10.24086/cuejhss.v6n1y2022.pp19-26

Q. Al-Salami, Souhila N. Abdalla

{"title":"The Impact of Academic Satisfaction as a Mediator on International Conferences","authors":"Q. Al-Salami, Souhila N. Abdalla","doi":"10.24086/cuejhss.v6n1y2022.pp19-26","DOIUrl":"https://doi.org/10.24086/cuejhss.v6n1y2022.pp19-26","url":null,"abstract":"Scientists have lately discovered that the quality of services has a significant influence on academic satisfaction and academic loyalty. Universities in Erbil are competing attract academics by conducting international conferences. The purpose of this study is to evaluate the service quality in international conferences. A statistical analysis was provided based on data collected from 150 responses from academics at Cihan University-Erbil and other universities in the region. A structured questionnaire was conducted by the respondents in order to analyze their general expectations on conference services and the actual service performance they perceived with the conference. The study also assessed the impact of respondents’ past experiences on their expectations. The findings of this study show that we have positive effect between the total effect of (SQ) the independent variable on (CI) the dependent variable is highly significant with (t = 6.02, p< 0.05), also the effect of the mediator variable (AS) was significant with (t = 7.01, p< 0.05), and finally both the independent variable and the mediator variable (SQ) and (AS) have a significant effect on the dependent variable (CI). We found that the meditation effect was partial but not complete effect.","PeriodicalId":255205,"journal":{"name":"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences","volume":"36 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126921760","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 5

Governance and Cadre Deployment in South Africa 南非的治理和干部部署

Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences Pub Date : 2022-01-30 DOI: 10.24086/cuejhss.v6n1y2022.pp11-18

V. Mlambo, Sphephelo P. Zubane, X. Thusi

{"title":"Governance and Cadre Deployment in South Africa","authors":"V. Mlambo, Sphephelo P. Zubane, X. Thusi","doi":"10.24086/cuejhss.v6n1y2022.pp11-18","DOIUrl":"https://doi.org/10.24086/cuejhss.v6n1y2022.pp11-18","url":null,"abstract":"The former Minister of Cooperative Governance and Traditional Affairs, Dr Zweli Mkhize, painted a bleak picture about the state of local government. The minister stated that 87 municipalities – about a third of South Africa’s total of 257 – remain dysfunctional or distressed. Underpinning this dysfunctionality was mismanagement due to political instability or interference, corruption and incompetence. This then results in poor service delivery, thus prolonging the periods of underdevelopment and poor access to basic services. This paper argues that cadre deployment has hindered the effective service delivery in local municipalities, thus the domino effect has been riots, protests and wasteful expenditure at the local government level. This results in participatory exclusion when it comes to collective development. By strictly analysing relevant literature related to corruption, and cadre deployment within the local government domain in South Africa, it became evident that the quest for socio-economic development in rural areas is deeply dependent on local governance having competent and skilled personnel who would prioritise service delivery rather than political loyalty at the expense of development. Nonetheless, the main question going forward is to what extent will loyalty ahead of competence be at the core of municipal governance and what implications will this have for future developmental prospects, good governance and service delivery?","PeriodicalId":255205,"journal":{"name":"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences","volume":"31 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130796825","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Educational Research Issue in English Language Teaching and Learning 英语教学与学习中的教育研究问题

Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences Pub Date : 2022-01-30 DOI: 10.24086/cuejhss.v6n1y2022.pp6-10

Pola T. Mohammed, Azad N. Mustafa

引用次数: 1

نصوصية الخبر الإلكتروني 我们的电子新闻文本

Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences Pub Date : 2021-12-30 DOI: 10.24086/cuejhss.v5n2y2021.pp155-162

Hawzhin O. Mohammed

{"title":"نصوصية الخبر الإلكتروني","authors":"Hawzhin O. Mohammed","doi":"10.24086/cuejhss.v5n2y2021.pp155-162","DOIUrl":"https://doi.org/10.24086/cuejhss.v5n2y2021.pp155-162","url":null,"abstract":" للتناص دور محوري في تشكيل النصوص، وتوجيهها. لا يمكن دراسة أي نص أو تفكيكه دون الانتباه إلى تعالقاته مع نصوص معاصرة أو سابقة، فهو داخل في بنائه الفني، مؤثر في تأطير لغته ودلالاته المتنوعة. يتمظهر دوره في العمل الإعلامي بشكل أوضح مقارنة بنتاجات الفكر الإنساني الأخرى، لا سيما في الفنون التحريرية، وعلى رأسها فن الخبر الإعلامي. يتصدى بحثنا المعنون (نصوصية الخبر الإلكتروني- دراسة الاقتباسات في أخبار موقع NRT الإلكتروني-) ظاهرة الاقتباسات في الأخبار السياسية وفق المنهج الوصفي، اعتماداً على التحليلين المضموني والإحصائي، لعينة الدراسة المكونة من الأخبار السياسية - الإلكترونية المنشورة في موقع NRT، لشهر حزيران من عام 2021. يبين البحث أنَّ للاقتباسات المباشرة، لاسيما غلبة النصوص الموجهة-الحاكمة، دور مفصلي في تشكيل البناء التحريري للأخبار، ولها هيمنتها الأسلوبية. وأنَّ الاقتباسات بنوعيها، أثرت سلباً في البنية التحريرية للأخبار ووظيفتها الإعلامية ومبادئ التحرير الإلكتروني، مع تسجيل بعض حسنات أسلوبية من خلال الاقتباسات غير المباشرة، لكن دون إفادتها لمبادئ التحرير الإعلامي. وتبين أيضاً توظيف الكثافة النصية للنصوص الخارجية وتعالقاتها في أخبار كثيرة، لغايات تخدم مصالح القائم بعملية الاتصال في مؤسسة ناليا الإعلامية، وهي غايات غير مرتبطة بوظائف الوسيلة الإعلامية. وقدمت الدراسة في ضوء ما ظهر من نتائج، توصيات علمية عدة، وهي؛ ضرورة الاهتمام من قبل وسائل الإعلام بكيفية استخدام التناصات، بما تخدم تعزيز المعلومة وإغنائها، وإجراء دراسات علمية أخرى من قبل مختصي اللغة والإعلام، تهتم بكشف الجوانب الخفية للاستخدامات النصية بكثرة في الفنون التحريرية.","PeriodicalId":255205,"journal":{"name":"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences","volume":"18 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130007172","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية ودورها في تحسين الأداء المنظمي‏ 电子人力资源管理做法及其在改善业绩المنظمي‏

Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences Pub Date : 2021-12-10 DOI: 10.24086/cuejhss.v5n2y2021.pp135-154

Aram H. Massoudi, Sahar J. Fatah

{"title":"ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية ودورها في تحسين الأداء المنظمي‏","authors":"Aram H. Massoudi, Sahar J. Fatah","doi":"10.24086/cuejhss.v5n2y2021.pp135-154","DOIUrl":"https://doi.org/10.24086/cuejhss.v5n2y2021.pp135-154","url":null,"abstract":"يهدف هذا البحث إلى كشف ممارسات إدارة الموارد البشرية الالكترونية و تأثيرها على الاداء المنظمي في مديرية التربية حمص، سوريا. و تحديد مستويات الاداء المنظمي في المديرية وإيجاد مؤشرات متفاعلة مع تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الالكترونية. أعتمد الباحثان على المنهج الوصفي التحليلي الذي يعني بدراسة الحقائق حول الظواهر والأحداث من خلال جمع البيانات والمعلومات وتحليلها وتفسيرها. تم إعتماد عينة عشوائية في مختلف المستويات والتخصصات الفنية والإدارية للعاملين بصفة دائمية، وذلك بسبب طبيعة البحث التي تتطلب الحصول على إجابات ممن لهم علاقة بالموارد البشرية كونهم أكثر خبرة وإطلاعاً على اعمال المديرية، وقد وزعت إستمارة الاستبانة على ( 102 ) موظفاً و موظفةً واعيد منها (100) استمارة صالحة للتحليل. كما تم إستعمال البرنامج الإحصائي SPSS لفحص فرضيات البحث. و اظهرت نتائج البحث أن مديرية تربية حمص تتبنى بعض ممارسات ادارة الموارد البشرية الالكترونية وهذا واضح من خلال نتائج التحليل العلمي، مما يعزز توجه المديرية نحو الاعمال الالكترونية في أغلب وظائفها. يعد التدريب والتطوير الالكتروني من اكثر الابعاد إهتماماً في المديرية كونها تستعمل التطبيقات الالكترونية في تدريب و تعليم الموظفين. أخيراً تهتم مديرية تربية في حمص بالأداء المنظمي بمستوى مقبول، وان بعد الكفاءة من اكثر الابعاد إهتماماً كونها تمتلك بنية تحتية الكترونية تساعدها على تبني هذا البعد. يفتح هذا البحث امام الإداريين العاملين المهتمين بالتحديث المستمر و بتطوير العمل الاداري، رؤى مستقبلية للخوض في غمار المجتمع المعلوماتي والإستفادة من التقنيات الحديثة.","PeriodicalId":255205,"journal":{"name":"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences","volume":"18 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125530820","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

أثر استخدام تكنولوجيا سلسلة السجلات الرقمية "البلوك تشين" على بيئة المعاملات المحاسبية 使用数字记录链技术对会计交易环境的影响

Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences Pub Date : 2021-10-10 DOI: 10.24086/cuejhss.v5n2y2021.pp118-134

Heba H.M. Abu Arab, A. E. M. Rashwan

{"title":"أثر استخدام تكنولوجيا سلسلة السجلات الرقمية \"البلوك تشين\" على بيئة المعاملات المحاسبية","authors":"Heba H.M. Abu Arab, A. E. M. Rashwan","doi":"10.24086/cuejhss.v5n2y2021.pp118-134","DOIUrl":"https://doi.org/10.24086/cuejhss.v5n2y2021.pp118-134","url":null,"abstract":"هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام تكنولوجيا سلسلة السجلات الرقمية \"البلوك تشين\" على بيئة المعاملات المحاسبية، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام الاستبانة كأداة للدراسة، وتوصلت الدراسة لمجموعة من النتائج أهمها، أن استخدام تكنولوجيا سلسة السجلات الرقمية \"البلوك تشين\" في البنوك المدرجة في بورصة فلسطين سيتم من خلاله المعالجة والاحتفاظ بسجلات للعمليات المالية دائمة في دفتر أستاذ عام لا مركزي موزع قادر على تخزين وتأكيد العمليات التي تمر عبره.، وأوصت الدراسة العمل على استخدام تكنولوجيا سلسلة السجلات الرقمية \"البلوك تشين\" التي تعتمد على استبدال طريقة المحاسبة وفقاً للقيد المزدوج في المعالجة المحاسبية للمعاملات المالية، حيث يتم إجراء المعاملات المالية والسجلات الرقمية ويخزن البيانات المالية في كتل محمية بالتشفير والتي يتم التحقق من سلامتها باستمرار","PeriodicalId":255205,"journal":{"name":"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences","volume":"58 9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127578938","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

كاريگه‌ريى شێوازه‌كانى نووسینی رۆژنامەوانى له‌سه‌ر ‏خوێندنه‌وه‌ى بابه‌ته‌كان لە ‏رۆژنامەی هەولێردا

Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences Pub Date : 2021-09-01 DOI: 10.24086/cuejhss.v5n2y2021.pp80-93

Aryana I. Mohammed

{"title":"كاريگه‌ريى شێوازه‌كانى نووسینی رۆژنامەوانى له‌سه‌ر ‏خوێندنه‌وه‌ى بابه‌ته‌كان لە ‏رۆژنامەی هەولێردا","authors":"Aryana I. Mohammed","doi":"10.24086/cuejhss.v5n2y2021.pp80-93","DOIUrl":"https://doi.org/10.24086/cuejhss.v5n2y2021.pp80-93","url":null,"abstract":"ئەم توێژینەوەیە كە بەناونیشانی (كاريگه‌رى شێوازه‌كانى نووسینی رۆژنامەوانى له‌سه‌ر خوێندنه‌وه‌ى بابه‌ته‌كان لە رۆژنامەی هەولێردا) هەوڵێكی زانستیە بۆ به‌ ديهێنان په‌يوه‌ندى نێوان نووسين و خوێندنى بابه‌ته‌كانى رۆژنامه‌وانيدا، به‌ ئامانجى دۆزینەوەی كاريگه‌ريى شێواز و ته‌كنيكى نووسينى بابەتە رۆژنامەوانییەكان لە رۆژنامەى هه‌ولێردا له‌سه‌ر خوێندنى بابه‌ته‌كان له‌لايه‌ن قوتابيانى زانكۆوه‌ بەنموونە، ئەم توێژینەوەیە بەپێی میتۆدی وەسفی ئەنجام دراوە لە رێگەی شیكردنەوەی شێوازه‌كانی نووسینی رۆژنامه‌وانى له‌ رۆژنامەی هەولێر لە ماوەی (15/1-2/2020) كە وەك سامپلی توێژینەوە وەرگیراوە، و كاريگه‌ريى له‌سه‌ر خوێندنى بابه‌ته‌كان له‌لايه‌ن خوێندكارانه‌وه، هەروەها توێژینەوەكە لە پێشەكی و سێ‌ باس سەرەكی پێكهاتووە، باسى يەكەم بریتییە لە (چوارچیوەی گشتی توێژینەوە)، باسى دووەم بریتییە لە لایەنی تیۆری توێژینەوەكه‌ (شێوازه‌كانى نووسین و خوێندنەوەى بابەتەكانی رۆژنامەوانى)، باسى سێیەم بریتیيە لەلایەنی پراكتیكی توێژینەوەكه‌ ئەویش بریتیە لە شیكردنەوەی فۆرمەكان ناوه‌رۆك و راپرسی. لە ئەنجامدا بۆمان دەرده‌كه‌وێت كه‌ نووسین و خوێندنەوە لە رۆژنامەى هه‌ولێر پەیوەستن بەیەكەوە و هەر ئامرازێكی میدیایی كۆمەڵە تایبەتمەندی خۆی هەیە بۆ نووسینی بابەتەكان كە لەگەڵ تایبەتمەندییەكانی ئامرازەكە گونجاو بێت تاكو سەرنجی خوێنەر بۆ بابەتەكە رابكیشێت هه‌روه‌ها شێوازه‌كانى نووسين كاريگه‌رييه‌كى خۆى هه‌يه‌ له‌سه‌ر سه‌رنجراكێشانى خوێندكاران بۆ خوێندنى بابه‌ته‌كان. لە كۆتایيدا توێژەر پێشنیازی رێكخستنی كارەكانی میدیايی دەكات بۆ دارشتنى سیاسەتێكی گشتگير بۆ نووسین لە رۆژنامەكان ده‌كات لەگەڵ تایبەنمەندییەكانی خوێنەر گونجاو بێت و بايه‌خى زياتر به‌ شێوازه‌كانى نووسين بدات.","PeriodicalId":255205,"journal":{"name":"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences","volume":"443 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116187313","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0