Jordan Journal of Business Administration最新文献

العلاقة بين الثّقافة التنظيمية والابتكار المؤسّسي: الدور المعدِّل لنضج البيانات 组织文化与组织创新之间的关系：数据成熟度的调节作用

Jordan Journal of Business Administration Pub Date : 2024-07-02 DOI: 10.35516/jjba.v20i3.841

Madeeh Nayer Elgedawy

{"title":"العلاقة بين الثّقافة التنظيمية والابتكار المؤسّسي: الدور المعدِّل لنضج البيانات","authors":"Madeeh Nayer Elgedawy","doi":"10.35516/jjba.v20i3.841","DOIUrl":"https://doi.org/10.35516/jjba.v20i3.841","url":null,"abstract":"يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر أبعاد الثّقافة التنظيمية (الثّقافة والمناخ وإشراك الموظفين) في الابتكار المؤسّسي عبر نضج البيانات كمتغيرٍ معدِّل. وقد تم تمثيل نضج البيانات بثلاثة أبعاد، وهي: التحليلات، وحوكمة البيانات، والإلمام بالبيانات؛ إذ لم يتم قياس تأثير نضج البيانات كمتغيرٍ معدِّلٍ لهذه العلاقة في الدراسات العربيةِ والإنجليزيةِ السابقةِ على قدر علم الباحث. وقد تمَّ، بناءً على دراسة وتحليل الدراسات السابقة وأدبيات متغيرات الدراسة، تطوير استبانةٍ لجمع البيانات الأولية للبحث، حيث تم توزيعها على عيِّنةٍ عشوائيةٍ بسيطةٍ قِوامها (384) خبيرًا في مجال تحليلات البيانات (Data Analytics). واستخدمت الدراسةُ في تحليل بياناتها أسلوب المربعات الصغرى الجزئية (PLS). وتوصلت الدراسة إلى عدة استنتاجات أهمها: وجود أثرٍ إيجابيٍ ومهمٍ لأبعاد الثّقافة التنظيمية في الابتكار المؤسّسي، وأن أقوى أبعاد الثّقافة التنظيمية تأثيرًا في الابتكار المؤسّسي كان إشراك الموظفين والثّقافة والمناخ على التوالي، وأن هناك دورًا معدِّلًا طرديًّا متوسط التأثير لنضج البيانات في العلاقة بين الثّقافة التنظيمية والابتكار المؤسّسي، وأن أقوى أبعاد نضج البيانات تأثيرًا في الابتكار المؤسّسي كان التحليلات، والإلمام بالبيانات، وحوكمة البيانات على التوالي. وبناءً على نتائج البحث، تم وضع مجموعةٍ من التوصيات الهادفة إلى تعزيز دور الثّقافة التنظيمية ونضج البيانات بأبعادهما المختلفة في تحقيق وتحسين الابتكار المؤسّسي، كما تم تحديد بعض آفاق البحث المستقبلية التي يمكن أن يستفيد منها باحثون آخرون.","PeriodicalId":235277,"journal":{"name":"Jordan Journal of Business Administration","volume":"6 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141685094","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

The Impact of Scenario Planning in Managing Complexity Strategy: The Mediating Role of Strategic Flexibility: An Applied Study of the Opinions of a Sample of Managers of the General Company for Construction Contracting in Baghdad 情景规划在管理复杂性战略中的影响：战略灵活性的中介作用：对巴格达建筑承包总公司管理人员意见样本的应用研究

Jordan Journal of Business Administration Pub Date : 2024-07-02 DOI: 10.35516/jjba.v20i3.2415

Saba Noori Alhamdany, Suhair Adel Hamed, Emad aldeen Abou Essa, Said Ali Naas

{"title":"The Impact of Scenario Planning in Managing Complexity Strategy: The Mediating Role of Strategic Flexibility: An Applied Study of the Opinions of a Sample of Managers of the General Company for Construction Contracting in Baghdad","authors":"Saba Noori Alhamdany, Suhair Adel Hamed, Emad aldeen Abou Essa, Said Ali Naas","doi":"10.35516/jjba.v20i3.2415","DOIUrl":"https://doi.org/10.35516/jjba.v20i3.2415","url":null,"abstract":"The aim of this study was to examine the impact of scenario planning on managing complexity strategy and investigate whether strategic flexibility acts as a mediator between scenario planning and complexity strategy. The study was conducted on a sample of 75 employees from the General Company for Construction Contracting in Baghdad out of a study population of 400 employees. The data was collected through a questionnaire that was distributed to various department managers in the company. The study aimed to test several hypotheses and sub-hypotheses related to the relationship between the study variables. \u0000The study results indicate that there is a positive relationship between scenario planning and complexity strategy, although it is only partial. The study also found that strategic flexibility partially mediates the relationship between scenario planning and complexity strategy. Therefore, scenario planning can enhance complexity strategy, but strategic flexibility plays a crucial role in mediating this relationship. \u0000The study recommends that cognitive skills of the scenario drafting team should be developed, particularly in the areas of induction and deduction, to facilitate the identification of pre-determined factors and the formulation of flexible assumptions for scenarios. Additionally, the study suggests expanding the scope of competitive flexibility and productivity in the face of intense betting, globalization and openness, as well as achieving a competitive position aligned with the company's objectives based on the structure of complexity theory.","PeriodicalId":235277,"journal":{"name":"Jordan Journal of Business Administration","volume":"10 Sup1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141688601","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

الأثر الوسيط للذاكرة التنظيمية في العلاقة بين الارتجال التنظيمي وقصر النظر الاستراتيجي في شركات الخدمات المالية المتنوعة المدرجة في سوق عمان المالي 在安曼金融市场上市的多元化金融服务公司中，组织记忆对组织改进与战略近视之间关系的中介效应

Jordan Journal of Business Administration Pub Date : 2024-07-02 DOI: 10.35516/jjba.v20i3.272

Ahmad Nasser Abuzaid

{"title":"الأثر الوسيط للذاكرة التنظيمية في العلاقة بين الارتجال التنظيمي وقصر النظر الاستراتيجي في شركات الخدمات المالية المتنوعة المدرجة في سوق عمان المالي","authors":"Ahmad Nasser Abuzaid","doi":"10.35516/jjba.v20i3.272","DOIUrl":"https://doi.org/10.35516/jjba.v20i3.272","url":null,"abstract":"هدفت الدراسة الحالية إلى اختبار الأثر الوسيط للذاكرة التنظيمية في العلاقة بين الارتجال التنظيمي وقصر النظر الاستراتيجي الزماني والمكاني. تكون مجتمع الدراسة من فريق الإدارة العليا في شركات الخدمات المالية المتنوعة المدرجة في سوق عمان المالي، البالغ عددها 26 شركة، حيث تم اختيار عينة ملائمة بلغ تعدادها (130) مديراً. تم تطوير استبانة بهدف جمع البيانات المطلوبة ووزعت بشكل إلكتروني على عينة الدراسة. تبنت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. ولغايات تحليل البيانات واختبار الفرضيات، تم استخدام طريقة نمذجة المعادلات الهيكلية من خلال برنامج (LISREL 8.8). وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج لعل من أهمها وجود أثر سلبي ذي دلالة إحصائية للارتجال التنظيمي في قصر النظر الاستراتيجي ببعديه الزماني والمكاني، ووجود أثر إيجابي ذي دلالة إحصائية للارتجال التنظيمي في الذاكرة التنظيمية، ووجود أثر وسيط جزئي ذي دلالة إحصائية للذاكرة التنظيمية في العلاقة بين الارتجال التنظيمي وقصر النظر الاستراتيجي ببعديه الزماني والمكاني. وعلى ضوء النتائج، خرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات لعل من أبرزها ضرورة قيام الشركات المبحوثة بتوفير التدريب اللازم وفرص التعلم للأفراد بهدف صقل مهاراتهم في مجال الارتجال التنظيمي، وبناء واستدامة الذاكرة التنظيمية ورفدها بالمعارف اللازمة المتحصلة من الخبرات والتجارب السابقة، ومن نتائج الارتجال التنظيمي، واستخدام الذاكرة التنظيمية لصنع القرارات المستقبلية وتطبيقها على الأنشطة الحالية، وتوظيف الذاكرة التنظيمية في عمليات الارتجال التنظيمي بهدف تحديد الفرص وجعل ممارسات الارتجال التنظيمي تقوم على أساس استجابات واعية ومصممة بعناية وترتكز على المعرفة، وخفض مستويات قصر النظر الاستراتيجي من خلال الارتجال التنظيمي والذاكرة التنظيمية.","PeriodicalId":235277,"journal":{"name":"Jordan Journal of Business Administration","volume":"97 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141687280","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

The Impact of Islamic Securities Issuances on Domestic Investment: A Case Study of Malaysia 伊斯兰证券发行对国内投资的影响：马来西亚案例研究

Jordan Journal of Business Administration Pub Date : 2024-07-02 DOI: 10.35516/jjba.v20i3.7

H. Adela

引用次数: 0

Impact of Empowering Leadership on Using Enterprise Resource Planning System: The Mediating Role of Users’ Attitudes and Computer Anxiety 授权领导对使用企业资源规划系统的影响：用户态度和计算机焦虑的中介作用

Jordan Journal of Business Administration Pub Date : 2024-07-02 DOI: 10.35516/jjba.v20i3.2416

Hayel Ababneh, Abeer A. Banikhaled

{"title":"Impact of Empowering Leadership on Using Enterprise Resource Planning System: The Mediating Role of Users’ Attitudes and Computer Anxiety","authors":"Hayel Ababneh, Abeer A. Banikhaled","doi":"10.35516/jjba.v20i3.2416","DOIUrl":"https://doi.org/10.35516/jjba.v20i3.2416","url":null,"abstract":"This study aims to identify the level of using the ERP system when adopting the empowering leadership style in Jordan private hospitals. This study attempts to explore the impact of empowering leadership on the use of the ERP system through the anxiety of using computers and the attitude of employees towards using ERP. To test the study hypotheses, data was collected by a questionnaire that was distributed electronically to (6) private hospitals that apply the ERP system. The study sample consisted of (106) employees in private hospitals. Data was analyzed through PLS software using structural-equation modeling (SEM). One of the most important results of this study is that empowering leadership has no effect on computer anxiety and that employee anxiety has no effect on the use of the ERP system. However, empowering leadership is positively influencing the employees' attitude towards ERP. It was also found that positive attitude towards the ERP system influences the use of the system. Additionally, the study revealed that empowering leadership has a direct effect on the use of the ERP system and an indirect effect on the use of the ERP system through computer anxiety and employee attitudes towards the ERP system. The researchers recommend studying the acceptance and use of the ERP system in other sectors.","PeriodicalId":235277,"journal":{"name":"Jordan Journal of Business Administration","volume":"69 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141688404","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

تأثير الانغماس والترفيه عبر وسائل التواصل الاجتماعي على خلق النية الشرائية من متاجر الموضة الإلكترونية في الأردن 社交媒体的沉浸感和娱乐性对产生约旦在线时装店购买意向的影响

Jordan Journal of Business Administration Pub Date : 2024-07-02 DOI: 10.35516/jjba.v20i3.1014

Iyad A. Al-Nsour

{"title":"تأثير الانغماس والترفيه عبر وسائل التواصل الاجتماعي على خلق النية الشرائية من متاجر الموضة الإلكترونية في الأردن","authors":"Iyad A. Al-Nsour","doi":"10.35516/jjba.v20i3.1014","DOIUrl":"https://doi.org/10.35516/jjba.v20i3.1014","url":null,"abstract":"هدفت هذه الدراسة إلى تحديد تأثير الانغماس والترفيه لدى الشباب الأردنيين على نية الشراء من متاجر الموضة الإلكترونية عبر شبكة الفيسبوك، إضافة إلى تحديد الفروق الإحصائية في النية الشرائية حسب الجندر، والدخل، ومستوى التعليم، ومكان الإقامة. تكون مجتمع الدراسة من جميع المستخدمين الشباب لشبكة الفيسبوك في الأردن، ووصل حجم المجتمع الفعلي إلى 1.501 مليون شخص. استخدمت الدراسة أسلوب العينات غير الاحتمالية من خلال أسلوب كرة الثلج. وبلغ حجم العينة الموصى به 386، وتمت زيادته إلى 515 عميلاً لدى المتاجر الإلكترونية الأكثر شهرة في صناعة الموضة في الأردن. تمثل المتغير المستقل في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، وهو يتكون من: الانغماس والترفيه عبر وسائل التواصل الاجتماعي، بينما مثلت النية الشرائية المتغير التابع. وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى تطبيق جميع المتغيرات كان بدرجة متوسطة، ووجد أن هناك تأثيراً متوسطاً لاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي على نية الشراء. وظهر أن المتغيرات الفرعية (الانغماس والترفيه) قد أثر كل منها على حدة بدرجة متوسطة على النية الشرائية من متاجر الموضة الإلكترونية. كذلك بينت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إدراك نية الشراء وفقاً لجميع المتغيرات السكانية. وأوصت الدراسة بضرورة وضع خطة وطنية للتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وتأسيس مركز وطني غير ربحي يهتم بنشر ثقافة التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي أيضاً.","PeriodicalId":235277,"journal":{"name":"Jordan Journal of Business Administration","volume":"32 21","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141685190","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

تحليل العلاقة التكاملية بين التركز والربحية: دراسة تطبيقية على القطاع المصرفي الأردني للفترة (2000 – 2020) 分析集中度与盈利能力之间的互补关系：对约旦银行业的应用研究（2000-2020 年）

Jordan Journal of Business Administration Pub Date : 2024-07-02 DOI: 10.35516/jjba.v20i3.318

Hassan Alamro, Sulaiman Maaytah, Ali Aljaafreh

{"title":"تحليل العلاقة التكاملية بين التركز والربحية: دراسة تطبيقية على القطاع المصرفي الأردني للفترة (2000 – 2020)","authors":"Hassan Alamro, Sulaiman Maaytah, Ali Aljaafreh","doi":"10.35516/jjba.v20i3.318","DOIUrl":"https://doi.org/10.35516/jjba.v20i3.318","url":null,"abstract":"هدفت هذه الدراسة إلى التحري عن علاقة التكامل المشترك بين التركز والربحية في سوق المصارف الأردنية للفترة (2000-2020). وقد اعتمدت الدراسة في التحليل على الأسلوب الوصفي والقياسي من خلال منهجية الانحدار الذاتي بالإبطاءات الموزعة(Panel ARDL)، حيث تم تقدير نموذج PMG (Pooled Mean Group). واستخدمت الدراسة مؤشر هيرفندايل-هيرشمان (HHI)، ومؤشر الحصة السوقية لأكبر أربعة بنوك (CR4)، وذلك للمتغيرات التالية (الأصول، والإيداعات، والائتمان) لتمثل التركز في القطاع المصرفي، بالمقابل، تمثلت الربحية في مؤشرين: معدل العائد على حقوق المالكين (ROE)، ومعدل العائد على الأصول (ROA). وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة تكامل مشترك بين مؤشرات التركز ومؤشرات الربحية، وإلى وجود تأثير معنوي سالب في الأجل الطويل للتركز في الأصول على الربحية، وتأثير معنوي موجب للتركز في الإيداعات والائتمان على الربحية.","PeriodicalId":235277,"journal":{"name":"Jordan Journal of Business Administration","volume":"54 9","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141687605","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Exploring the Impact of Strategic Intelligence on Strategic Orientation: A Field Study on Jordanian Commercial Banks 战略情报对战略导向的影响探析——以约旦商业银行为例

Jordan Journal of Business Administration Pub Date : 2023-10-11 DOI: 10.35516/jjba.v19i4.1433

Sami Shukri Zarafili, Lina Shukri Zarafili

{"title":"Exploring the Impact of Strategic Intelligence on Strategic Orientation: A Field Study on Jordanian Commercial Banks","authors":"Sami Shukri Zarafili, Lina Shukri Zarafili","doi":"10.35516/jjba.v19i4.1433","DOIUrl":"https://doi.org/10.35516/jjba.v19i4.1433","url":null,"abstract":"This study aimed at identifying the impact of strategic intelligence on strategic orientation in Jordanian commercial banks. The population of the study consisted of all thirteen Jordanian commercial banks. The study sample included all of the study population (a comprehensive survey). The unit of sampling and analysis totaled (870) respondents and was comprised of the following job titles: general manager, deputy general manager, department manager and branch manager in the targeted banks. In order to achieve the objectives of this study, quantitative methods (descriptive and analytical methods) were used and a questionnaire was designed to collect the required data from the respondents to test the study hypotheses using Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The findings of the analysis indicated that strategic intelligence has a statistically significant impact on strategic orientation in Jordanian commercial banks. Also, the findings revealed that the levels of strategic intelligence and strategic orientation in Jordanian commercial banks were high. Based on the findings, the study concluded the necessity of promoting the adoption of a high level of strategic intelligence in the targeted banks because of its significant influence on the strategic orientation of these banks","PeriodicalId":235277,"journal":{"name":"Jordan Journal of Business Administration","volume":"42 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136209680","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

The Internationalization Process of Tunisian Small and Medium Enterprises (SMEs) in Africa 突尼斯中小企业在非洲的国际化进程

Jordan Journal of Business Administration Pub Date : 2023-10-11 DOI: 10.35516/jjba.v19i4.1429

Khaled Tamzini

{"title":"The Internationalization Process of Tunisian Small and Medium Enterprises (SMEs) in Africa","authors":"Khaled Tamzini","doi":"10.35516/jjba.v19i4.1429","DOIUrl":"https://doi.org/10.35516/jjba.v19i4.1429","url":null,"abstract":"In this paper, the author analyzes the role of several determinants in the internationalization process of Tunisian small and medium enterprises (SMEs) in Africa and their consequent performance. A quantitative study was carried out on 46 companies operating in information and communication technologies (ICTs). SPSS and Smart PLS were used to analyze the obtained data. The results demonstrate the importance of the total mediating role of international entrepreneurial orientation (IEO) in the relationship between competitiveness and international performance. However, networking generates a direct effect on international performance. Tunisian SMEs in the ICT industry are called upon to review their African-market methods of management and inspection to guarantee optimal use of resources and avoid the loss of business opportunities. Besides, according to this research, the weight of Tunisian SMEs’ competitive advantage allows them to adopt entrepreneurial behavior characterized by innovation, proactivity and risk-taking in Africa. This pushes them to adopt a permanent design and adaptation of valuable methods of value creation, innovation, and localization of opportunities. This entrepreneurial behavior also compels companies to better structure their management, develop skills of intuition and anticipation in the market, take risks as well as initiatives and consequently achieve greater performance and sustainability.","PeriodicalId":235277,"journal":{"name":"Jordan Journal of Business Administration","volume":"27 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136058082","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Corporate Social Responsibility (CSR) Disclosure, Internationalization and Tax Avoidance: Evidence from Indonesia 企业社会责任披露、国际化与避税:来自印尼的证据

Jordan Journal of Business Administration Pub Date : 2023-10-11 DOI: 10.35516/jjba.v19i4.1434

Hidayah Asfaro Saragih, Desi Adhariani, Chaerul D. Djakman

{"title":"Corporate Social Responsibility (CSR) Disclosure, Internationalization and Tax Avoidance: Evidence from Indonesia","authors":"Hidayah Asfaro Saragih, Desi Adhariani, Chaerul D. Djakman","doi":"10.35516/jjba.v19i4.1434","DOIUrl":"https://doi.org/10.35516/jjba.v19i4.1434","url":null,"abstract":"This research aims to explore the association between corporate social responsibility (CSR) disclosure, internationalization and tax avoidance of manufacturing companies in Indonesia during (2013-2015). The three-year-period was chosen to represent the last three years before the Global Reporting Initiative (GRI) guidelines, which are used to measure the CSR disclosure, transitioned to GRI Standards, which are more structured, flexible and dynamic. Under the GRI guidelines regime, we expected to document the associations among the three main variables before significant impacts of several events on reporting, such as the transition to new standards, the launch of Sustainable Development Goals (SDGs) and the implementation of tax amnesty in Indonesia in 2016. Empirical analyses were conducted on a sample comprising 153 firm-year observations. Relationships between CSR disclosure and tax avoidance, internationalization and tax avoidance and the moderating role of internationalization were examined using multiple regression analyses, whereas t-test analysis was used to find any significant differences in each association. The results indicated that CSR disclosure positively affects tax avoidance. Meanwhile, internationalization has no effect on tax avoidance and has no moderating role in the positive relationship between CSR disclosure and tax avoidance. This study is among the early research studies which provide evidence from Indonesia, as one of the G20 countries, investigating the associations among CSR disclosure, internationalization and tax avoidance, as well as the moderating role of internationalization, which has not been given much attention in the literature.","PeriodicalId":235277,"journal":{"name":"Jordan Journal of Business Administration","volume":"4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136062476","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0