Revista Venezolana De Gerencia最新文献_第2页

Turismo comunitario: Alternativa de desarrollo local en la comunidad Lago Verde Quilotoa, provincia de Cotopaxi-Ecuador 社区旅游：厄瓜多尔科托帕希省 Lago Verde Quilotoa 社区的地方发展选择。

Revista Venezolana De Gerencia Pub Date : 2024-07-17 DOI: 10.52080/rvgluz.29.e11.43

Luis Benigno Palomino Siza, Diana Elizabeth Altamirano Valdez, Lisseth Ivanova Aguilera Montalván, Juan Gabriel Tapia Pazmiño

{"title":"Turismo comunitario: Alternativa de desarrollo local en la comunidad Lago Verde Quilotoa, provincia de Cotopaxi-Ecuador","authors":"Luis Benigno Palomino Siza, Diana Elizabeth Altamirano Valdez, Lisseth Ivanova Aguilera Montalván, Juan Gabriel Tapia Pazmiño","doi":"10.52080/rvgluz.29.e11.43","DOIUrl":"https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.e11.43","url":null,"abstract":"La presente investigación tuvo por objetivo analizar el turismo comunitario como alternativa de desarrollo local en la comunidad de Lago Verde Quilotoa, provincia de Cotopaxi-Ecuador. El actor principal fue la comunidad de Lago Verde Quilotoa, único centro de turismo comunitario registrado en el Catastro Turístico Nacional. La metodología utilizada se enfocó en una investigación cualitativa y cuantitativa, por tal motivo se interactuó con los empleados, pobladores y turistas a fin de aplicar el cuestionario para la obtención de la información, así como con los actores principales de gobernanza, a quienes se aplicó la entrevista, el resultado confirma que el 26,5% de la comunidad son dueños de los servicios turísticos y el 19,4% trabajan en estos emprendimientos, lo cual aporta al desarrollo local y al buen vivir de la comunidad y de la provincia de Cotopaxi, de igual manera, el 79,2% de los turistas que visitan el centro de turismo comunitario lo hacen por la Laguna de Quilotoa principal atractivo natural de la localidad, lo que significa que una adecuada gestión del turismo comunitario impulsa el progreso de las comunidades y promueve el desarrollo local, mejorando la calidad de vida de la población.","PeriodicalId":21225,"journal":{"name":"Revista Venezolana De Gerencia","volume":" 5","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141828116","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Competitividad en pymes exportadoras del sector textil peruano 秘鲁纺织业中小企业在出口部门的竞争力

Revista Venezolana De Gerencia Pub Date : 2024-07-17 DOI: 10.52080/rvgluz.29.e11.30

Juan Oswaldo Alfaro Bernedo, María Renée Alfaro Bardales

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Brecha salarial de género: un análisis del mercado laboral de Cali-Colombia y su Área Metropolitana 性别薪酬差距：对哥伦比亚卡利及其大都市区劳动力市场的分析

Revista Venezolana De Gerencia Pub Date : 2024-07-17 DOI: 10.52080/rvgluz.29.e11.40

Diego Fernando Vargas Calderón, José Fabían Ríos Obando, Christian Isaac Rengifo Ortiz, Katherine Gisselle Serna Muñoz

{"title":"Brecha salarial de género: un análisis del mercado laboral de Cali-Colombia y su Área Metropolitana","authors":"Diego Fernando Vargas Calderón, José Fabían Ríos Obando, Christian Isaac Rengifo Ortiz, Katherine Gisselle Serna Muñoz","doi":"10.52080/rvgluz.29.e11.40","DOIUrl":"https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.e11.40","url":null,"abstract":"Este estudio tiene como objetivo analizar la brecha salarial por género en el mercado laboral de Cali y su área metropolitana durante el tercer trimestre de 2023. Se utilizan los microdatos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH, 2023) y se implementa el modelo econométrico Blinder & Oaxaca (1973) para calcular la diferencia de salarios. Las variables consideradas incluyen educación, experiencia laboral, horas de trabajo y dedicación al cuidado de niños. Los resultados indican que los hombres presentan características individuales más favorables, como mayor educación y experiencia, lo que se traduce en salarios más altos. Por otro lado, las mujeres enfrentan desventajas en estas características, lo que resulta en salarios más bajos. Aunque parte de la brecha salarial se explica por diferencias observables, la discriminación de género y las expectativas sociales también influyen. En conclusión, este estudio destaca la necesidad de políticas que promuevan la igualdad de oportunidades y sensibilización para lograr una distribución equitativa de los ingresos en el mercado laboral de Cali.","PeriodicalId":21225,"journal":{"name":"Revista Venezolana De Gerencia","volume":"161 ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141828474","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Buenas prácticas de Responsabilidad Social empresarial y su integración con las Tecnologías de la Información y Comunicación 企业社会责任的良好做法及其与信息和通信技术的结合。

Revista Venezolana De Gerencia Pub Date : 2024-07-17 DOI: 10.52080/rvgluz.29.e11.23

Laura Beatriz Potes Ordoñez, Gineth Magaly Rios Cerón, Meilyn Dajana Calderón Pérez, Isabel Hurtado Idrobo

{"title":"Buenas prácticas de Responsabilidad Social empresarial y su integración con las Tecnologías de la Información y Comunicación","authors":"Laura Beatriz Potes Ordoñez, Gineth Magaly Rios Cerón, Meilyn Dajana Calderón Pérez, Isabel Hurtado Idrobo","doi":"10.52080/rvgluz.29.e11.23","DOIUrl":"https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.e11.23","url":null,"abstract":"La Responsabilidad Social Empresarial en el contexto organizacional se consolida como un pilar estratégico para la sostenibilidad de las entidades corporativas. La utilización de las Tecnologías de la Información y Comunicación como facilitadoras en este proceso contribuye a la consolidación de prácticas éticas y sostenibles. El objetivo de este estudio es examinar las buenas prácticas en Responsabilidad Social Empresarial, así como el respaldo brindado por las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para su implementación. Para ello, se realizó una revisión bibliográfica en cinco (5) bases de datos científicos entre los años 2013 y 2023 que culminó con la inclusión de 50 artículos de 8 países diferentes en español e inglés. Los resultados evidencian prácticas empresariales que promueven la Responsabilidad Social Empresarial que van más allá del cumplimiento legal. Sin embargo, se observa una brecha en la incorporación de las TIC en dicho proceso. El estudio subraya la importancia de que las empresas analicen cómo estas tecnologías pueden complementar y mejorar sus esfuerzos de RSE existentes, en lugar de adoptarlas únicamente en el uso de la tecnología en sí misma.","PeriodicalId":21225,"journal":{"name":"Revista Venezolana De Gerencia","volume":" 17","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141828539","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Análisis cuantitativo de atractivos y recursos turísticos en destinos de sol y playa en Manabi 对马纳比阳光沙滩旅游胜地的旅游景点和资源进行定量分析。

Revista Venezolana De Gerencia Pub Date : 2024-07-17 DOI: 10.52080/rvgluz.29.e11.15

Leonardo Manuel Cuétara Sánchez, Nelson José Labarca Ferrer, Lelly María Useche Castro, Luis Enrique Márquez Ortiz

{"title":"Análisis cuantitativo de atractivos y recursos turísticos en destinos de sol y playa en Manabi","authors":"Leonardo Manuel Cuétara Sánchez, Nelson José Labarca Ferrer, Lelly María Useche Castro, Luis Enrique Márquez Ortiz","doi":"10.52080/rvgluz.29.e11.15","DOIUrl":"https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.e11.15","url":null,"abstract":"El proceso de valoración de atractivos y recursos turísticos constituyen entre otros aspectos de relevancia, la base del desarrollo turístico y componente significativo en el ámbito de la gestión de destinos turísticos. La presente investigación tiene como objetivo analizar cuantitativamente los atractivos y recursos turísticos para la gestión de destinos de sol y playa en Manabi aplicando la técnica multivariada de análisis factorial exploratorio. La metodología de investigación es de tipo descriptiva y correlacional, con el propósito de realizar un análisis factorial exploratorio por componentes principales. En consecuencia, entre los resultados alcanzados, se ha identificado un grupo de variables significativas para la caracterización del perfil del visitante a partir del análisis exploratorio de datos; así como, la demostración de la pertinencia y viabilidad práctica del análisis factorial exploratorio en la identificación de un conjunto de factores estructurados referidos a la oferta turística, atención al visitante, formación del personal y acciones de seguridad turística, entre otros. Como conclusiones derivadas del estudio, la cuantificación de atractivos y recursos turísticos ha contribuido al mejoramiento de programas de promoción turística rediseñados por el departamento de turismo cantonal localizados en los destinos de sol y playa seleccionados en la provincia de Manabí.","PeriodicalId":21225,"journal":{"name":"Revista Venezolana De Gerencia","volume":" 29","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141829435","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Emprendimientos en la provincia del Cañar - Ecuador: análisis desde la teoría de la contingencia 厄瓜多尔卡尼亚尔省的创业精神：应急理论分析。

Revista Venezolana De Gerencia Pub Date : 2024-07-17 DOI: 10.52080/rvgluz.29.e11.8

Carlos Patricio Orellana Orellana, E. Orellana Orellana, Raúl Adrián Ortiz González, Joffre Edgar Boza Aguirre

{"title":"Emprendimientos en la provincia del Cañar - Ecuador: análisis desde la teoría de la contingencia","authors":"Carlos Patricio Orellana Orellana, E. Orellana Orellana, Raúl Adrián Ortiz González, Joffre Edgar Boza Aguirre","doi":"10.52080/rvgluz.29.e11.8","DOIUrl":"https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.e11.8","url":null,"abstract":"El emprendimiento se ha convertido en el nuevo impulso de la economía en la gran mayoría de los países latinoamericanos, constituyéndose en el motor que impulsa el desarrollo. El surgimiento de estos obedece a diversos propósitos, entre otros, generar ingresos familiares adicionales o por iniciativa como una vía para independizarse del sistema formal. El estudio tuvo como objetivo analizar los elementos de la gestión integral empresarial que permitan mejorar los emprendimientos comunitarios de la economía popular y solidaria (EPS) en los sectores vulnerables del cantón La Troncal. La perspectiva de investigación fue cuantitativa, de tipo explicativo, no experimental y transversal. La población de estudio fue los emprendedores de las zonas, rurales y urbanas, vulnerables del cantón La Troncal. El muestreo fue probabilístico de tipo estratificado aleatorio simple; la muestra estuvo conformada por 50 emprendimientos (EPS) y 10 asociaciones comunitarias. Entre los hallazgos resaltan que el surgimiento de los emprendimientos responde a la necesidad de tener independencia económica a fin de generar empleo para los miembros de su entorno; son los jóvenes quienes están al frente de los negocios; entre los obstáculos para su creación y desarrollo se identifican los aspectos burocráticos y los controles o regulaciones; falta de capacitación o formación de quienes emprenden en el área empresarial, administrativa y contable; limitaciones para acceder a financiamiento y dificultad para acceder a espacios comerciales o puntos de venta en lugares estratégicos; no obstante, los emprendimientos han impactado positivamente en el Ecuador como impulso de la economía nacional.","PeriodicalId":21225,"journal":{"name":"Revista Venezolana De Gerencia","volume":" 46","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141829939","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Emprendimiento y mujeres: experiencias significativas desde Colombia para la construcción de paz 创业与妇女：哥伦比亚建设和平的重要经验

Revista Venezolana De Gerencia Pub Date : 2024-07-17 DOI: 10.52080/rvgluz.29.e11.7

Laura Isabella Acevedo Quintero, Wilfred Fabián Rivera Martínez, Carolina Quiñonez Zúñiga

{"title":"Emprendimiento y mujeres: experiencias significativas desde Colombia para la construcción de paz","authors":"Laura Isabella Acevedo Quintero, Wilfred Fabián Rivera Martínez, Carolina Quiñonez Zúñiga","doi":"10.52080/rvgluz.29.e11.7","DOIUrl":"https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.e11.7","url":null,"abstract":"El emprendimiento femenino ha sido objeto de extensas investigaciones debido a su significativo impacto socioeconómico y al impulso generado por las persistentes luchas por la igualdad de oportunidades y el reconocimiento. Esta investigación, realizada conjuntamente entre dos universidades y un centro de desarrollo tecnológico especializado en los temas de emprendimiento, se centró en analizar las dinámicas y estrategias distintivas de 190 mujeres emprendedoras localizadas en zonas de conflicto armado, así como las características únicas de sus iniciativas. Los resultados obtenidos proporcionan una visión completa de los catalizadores de estos emprendimientos y que les han permitido enfrentar desafíos, aprovechar oportunidades y contribuir al desarrollo local. Metodológicamente, se realizó un estudio con enfoque cualitativo y entrevistas en profundidad que permite extraer las estrategias, fundamentadas en conceptos clave del capital relacional y la sororidad, este estudio proporciona una visión holística y detallada de los emprendimientos liderados por mujeres en Colombia, para comprender mejor sus enfoques y estrategias hacia el mejor desempeño y sostenibilidad de sus organizaciones. Como resultado se destacan 5 factores clave de desempeño que desde la gestión interna de estas organizaciones permite mejores resultados y sostenibilidad en las mismas, estos son: i) Hacer uso de los lazos fuertes, ii), Consolidar los lazos débiles y la sororidad, iii) Garantizar la formalidad legal del negocio, iv) Organizar la asistencia a eventos relevantes, v) Participar en programas de formación continua, vi) Implementar tácticas de promoción digital.","PeriodicalId":21225,"journal":{"name":"Revista Venezolana De Gerencia","volume":" 20","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141830044","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Gestión empresarial y competitividad de las pymes exportadoras del sector textil peruano 秘鲁纺织业出口型中小企业的经营管理和竞争力

Revista Venezolana De Gerencia Pub Date : 2024-07-17 DOI: 10.52080/rvgluz.29.e11.28

Juan Carlos Quiroz-Flores, Cristian Urbina Suasnabar, Jorge Salas Schwarz

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Social Media en la intención de cliente: Estrategia de un retail en Lima, Perú 社交媒体在顾客意向中的作用：秘鲁利马的零售战略

Revista Venezolana De Gerencia Pub Date : 2024-07-17 DOI: 10.52080/rvgluz.29.e11.42

Abel Alejandro Tasayco-Jala, Luz Milagros Pachas-Barrientos, Ericka Janet Villamares Hernández, Yrma Rosa Godoy Pereyra

{"title":"Social Media en la intención de cliente: Estrategia de un retail en Lima, Perú","authors":"Abel Alejandro Tasayco-Jala, Luz Milagros Pachas-Barrientos, Ericka Janet Villamares Hernández, Yrma Rosa Godoy Pereyra","doi":"10.52080/rvgluz.29.e11.42","DOIUrl":"https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.e11.42","url":null,"abstract":"En los últimos años, las organizaciones y la sociedad general se han envuelto en una serie de transformaciones; en su mayoría, resultantes de los avances tecnológicos y la necesidad de hacer uso de sus beneficios ante situaciones inesperadas como lo acontecido ante el covid-19. Por ello, el artículo tuvo como objetivo determinar la relación de los Social Media en la intención del cliente de un retail en Lima, Perú, contemplando el impacto que las redes sociales han traído a los intercambios comerciales. Se empleó el enfoque cuantitativo con diseño no experimental, descriptivo, correlacional de corte transeccional. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, y como instrumento de investigación se diseñó de un cuestionario de preguntas cerradas. La población estuvo conformada por los habitantes de Lima Norte distribuidos en los distritos de Ancón, Carabayllo, Comas, Independencia, Los Olivos, Puente Piedra, San Martín de Porres y Santa Rosa, siendo un total de 2 465 288 habitantes, para la muestra se seleccionó un muestreo aleatorio simple obteniendo como unidades de información 365 habitantes de Lima Norte. El social media con respecto a la intención de compra, corresponde al p valor de 0.043 referente al Rho de Spearman con un sig.(bil) es 0.416. Concluyendo, que existe relación significativa entre las variables de estudio. En el caso particular, de los social media están relacionadas con la intención de compra del cliente de un retail en Lima, Perú. Puntualmente, las percepciones en cuanto a la información que obtienen a través de las redes sociales, así como la publicidad y la comunicación que establecen fueron evaluados en todos los distritos de forma positiva, razón por la cual se considera que el uso de los social media en el retail de Lima, Perú, resulta acertado según la evaluación de la muestra estudiada.","PeriodicalId":21225,"journal":{"name":"Revista Venezolana De Gerencia","volume":" 29","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141829988","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Control interno y desempeño laboral: colaboradores de una municipalidad, Trujillo - Perú 内部控制与工作绩效：秘鲁特鲁希略市雇员

Revista Venezolana De Gerencia Pub Date : 2024-07-17 DOI: 10.52080/rvgluz.29.e11.39

Isabel Menacho Vargas, Segundo Pío Vásquez Ramos, Gamaniel Domingo Gonzales Salvador, Fernando Alberto Eugenio Guerrero Salazar

{"title":"Control interno y desempeño laboral: colaboradores de una municipalidad, Trujillo - Perú","authors":"Isabel Menacho Vargas, Segundo Pío Vásquez Ramos, Gamaniel Domingo Gonzales Salvador, Fernando Alberto Eugenio Guerrero Salazar","doi":"10.52080/rvgluz.29.e11.39","DOIUrl":"https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.e11.39","url":null,"abstract":"El dinamismo y consiguiente transformación de la sociedad en la actualidad, así como el incremento poblacional amerita de una prestación de servicios públicos de calidad, los cuales se ejecuten en tiempos y plazos oportunos, por los medios vigentes; es en ese sentido que emerge la preocupación por desarrollar mecanismo y herramientas para incrementar el desempeño laboral de los colaboradores que forman parte de las instituciones. Los objetivos de este estudio son, en un primer término, determinar el tipo de relación existente entre el control interno y el desempeño laboral, así como las relaciones de las dimensiones del control interno, eficiencia y eficacia, con el desempeño laboral. Para ello, el estudio cuenta con un enfoque cuantitativo, correlacional y descriptivo, de diseño transversal y metodología hipotética-deductiva. Los resultados revelaron que existe una correlación directa, alta y significativa entre el control interno, y sus dimensiones, eficiencia y eficacia, con la variable desempeño laboral. Se concluyó que los procesos de control interno y desempeño laboral son esenciales para lograr los objetivos organizacionales.","PeriodicalId":21225,"journal":{"name":"Revista Venezolana De Gerencia","volume":" 43","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141830243","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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