JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama)最新文献

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA UKM QUEEN PLASTIC 使用分析层次过程（ahp）方法在英国皇家材料科学与技术大学皇后塑料学院选择最佳员工的决策支持系统

JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama) Pub Date : 2024-01-01 DOI: 10.59697/jtik.v8i1.458

S. Dewi, Wahyudin

{"title":"SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA UKM QUEEN PLASTIC","authors":"S. Dewi, Wahyudin","doi":"10.59697/jtik.v8i1.458","DOIUrl":"https://doi.org/10.59697/jtik.v8i1.458","url":null,"abstract":"Karyawan adalah satu dari beberapa aset penting yang dimiliki oleh perusahaan dalam usahanya mempertahankan kelangsungan bisnis, berkembangnya bisnis dan untuk kemampuan bersaing serta mendapatkan keuntungan. Agar kualitas para karyawan terjaga dan meningkat, perusahaan perlu melakukan suatu penilaian kinerja karyawan berupa pemilihan karyawan terbaik. Mengetahui nilai kinerja karyawan apakah sudah maksimal atau belum maksimal dalam pekerjaan pada UKM Queen Plastic, dengan menggunakan metode Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang dlapat mempermudah pengambilan keputusan untuk menentukan suatu opsionall dengan memakai kriteria beserta metode AHP atau solusi penyelesaian masalah dalam menentukan karyawan terbaik. Dalam metode Analytical Hierarchy Process (AHP) ini bisa disederhanakan dan pengambilan keputusan yang cepat. Metode AHP memungkinkan pengguna untuk secara intuitif menentukan nilai bobot relatif untuk beberapa kriteria melalui perbandingan berpasangan, yang dirubah ke suatu himpunan bilangan yang merepresent prioritas relatif pada setiap kriteria dan alternatif. Hasil penelitian yang dilakukan dari awal hingga akhir serta didukung dengan penentuan kriteria yang telah ditentukan sebelumnya maka berdasarkan hasil peringkat disarankan memilih karyawan bernama Ibu Muinah sebagai pilihan utama dengan nilai tertinggi yaitu (0.94), Zahra (0.76), Agnes (0.67), Mila (0.59), Khusnul (0.56), dan Nia (0.48) untuk menjadi karyawan terbaik pada UKM Queen Plastic.","PeriodicalId":163068,"journal":{"name":"JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama)","volume":"81 11","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139454663","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS LOKASI DISTRIBUSI USAHA MIKRO, KECIL DAN MENEGAH DI KOTA SIBOLGA MEMANFAATKAN ALGORITMA DIJKSTRA BERLANDAS ANDROID 利用基于安卓系统的 Dijkstra 算法建立西博尔加市中小微型企业分布位置地理信息系统

JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama) Pub Date : 2024-01-01 DOI: 10.59697/jtik.v8i1.493

Anisah Nasution Nisah, Yusuf Ramadhan Nasution, Septiana Dewi Nasution

引用次数: 0

APLIKASI PEMESANAN LAYANAN LAUNDRY PADA NODA LAUNDRY DENGAN INTEGRASI MIDTRANS PAYMENT GATEWAY, DIKEMBANGKAN UNTUK PLATFORM ANDROID 诺达洗衣店的洗衣服务预订应用程序，集成了 Midtrans 支付网关，为 Android 平台开发

JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama) Pub Date : 2024-01-01 DOI: 10.59697/jtik.v8i1.488

Ahmad Ahmad, Triase Triase, Muhammad Alda

引用次数: 0

IMPLEMENTASI METODE WEBQUAL 4.0 DALAM MENGEVALUASI SISTEM INFORMASI AKADEMIK UIN SUMATERA UTARA 在苏门答腊岛大学学术信息系统评估中实施 Webqual 4.0 方法

JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama) Pub Date : 2024-01-01 DOI: 10.59697/jtik.v8i1.489

Bela Damanik, Raissa Amanda Putri, Aninda Muliani Harahap

引用次数: 0

SISTEM PENJADWALAN RAPAT BERBASIS SITUS WEB DI SEKRETARIAT DPRD KOTA BINJAI 宾杰市议会秘书处的网络会议安排系统

JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama) Pub Date : 2024-01-01 DOI: 10.59697/jtik.v8i1.492

Rizky Mulia Amin, M. Fakhriza, Imam Adlin Sinaga

引用次数: 0

Rancang Bangun Aplikasi Manajemen Stok Pada CV.Pustaka Nugraha Depok 设计 CV.Pustaka Nugraha Depok 的库存管理应用程序

JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama) Pub Date : 2024-01-01 DOI: 10.59697/jtik.v8i1.462

Sodtma rachmadani Sodtma

引用次数: 0

SISTEM INFORMASI POINT OF SALE DAN RACK STORAGE MANAGEMENT MENGGUNAKAN ALGORITMA FEFO BERLANDAS SITUS WEB 使用基于网络的 fefo 算法的销售点和货架存储管理信息系统

JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama) Pub Date : 2024-01-01 DOI: 10.59697/jtik.v8i1.494

Nusa Elang, Suendri Suendri, Raissa Amanda Putri

引用次数: 0

IMPLEMENTASI METODE LEAST SQUARE DALAM MEMPREDIKSI HASIL PANEN KELAPA SAWIT DI KEBUN MARYKE PT LNK 采用最小平方法预测 PT LINK MARYKE 种植园的油棕榈树产量

JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama) Pub Date : 2024-01-01 DOI: 10.59697/jtik.v8i1.490

Rani Dipa Anggini, Heri Santoso, Adnan Buyung Nasution

{"title":"IMPLEMENTASI METODE LEAST SQUARE DALAM MEMPREDIKSI HASIL PANEN KELAPA SAWIT DI KEBUN MARYKE PT LNK","authors":"Rani Dipa Anggini, Heri Santoso, Adnan Buyung Nasution","doi":"10.59697/jtik.v8i1.490","DOIUrl":"https://doi.org/10.59697/jtik.v8i1.490","url":null,"abstract":"Perkembangan teknologi yang pesat telah memberikan dampak signifikan pada sektor perkebunan, terutama pada tanaman kelapa sawit yang memiliki peran penting dalam ekonomi global per hektar. PT. LNK Kebun Maryke, perusahaan perkebunan kelapa sawit, menghadapi tantangan mencapai target hasil panen tahunan, di mana tingkat ketidakpastian hasil panen bulanan dapat merugikan pengolahan minyak mentah. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan implementasi sistem prediksi hasil panen kelapa sawit untuk mengidentifikasi langkah-langkah yang diperlukan, terutama dalam konteks pemupukan tanaman kelapa sawit. Metode Least Square, yang memiliki tingkat kesalahan rendah, diterapkan dalam membangun sistem prediksi ini dengan memanfaatkan data hasil panen sebelumnya. Hasil uji coba prediksi menunjukkan bahwa PT. LNK Kebun Maryke dapat memperkirakan hasil panen kelapa sawit pada tahun berikutnya sebesar 22.149.982 ton, dengan tingkat akurasi perhitungan MAPE mencapai 6,288269492% dan MAD sebesar 1.186.953,6. Melalui implementasi sistem prediksi ini, perusahaan dapat mengoptimalkan pengelolaan hasil panen, mengurangi risiko kerugian, dan meningkatkan efisiensi pengolahan minyak mentah.","PeriodicalId":163068,"journal":{"name":"JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama)","volume":"25 15","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139457848","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

CLUSTERING NEGARA BERDASARKAN SKOR PENGENDALIAN KONSUMSI TEMBAKAU MENGGUNAKAN ALGORITMA DBSCAN 使用 DBSCAN 算法根据烟草消费控制得分对国家进行分组

JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama) Pub Date : 2024-01-01 DOI: 10.59697/jtik.v8i1.342

Joko Riyono, Christina Eni Pujiastuti, Aina Latifa Riyana Putri

引用次数: 0

Analisis Sistem Informasi Kinerja Pegawai Dengan Metode Human Resources Infromation System Berbasis Website Di Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Sumatera Utara 北苏门答腊省环境局利用基于网站的人力资源信息系统方法分析员工绩效信息系统

JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama) Pub Date : 2024-01-01 DOI: 10.59697/jtik.v8i1.491

Fariz Fariz, A. Ikhwan, Adnan Buyung Nasution

{"title":"Analisis Sistem Informasi Kinerja Pegawai Dengan Metode Human Resources Infromation System Berbasis Website Di Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Sumatera Utara","authors":"Fariz Fariz, A. Ikhwan, Adnan Buyung Nasution","doi":"10.59697/jtik.v8i1.491","DOIUrl":"https://doi.org/10.59697/jtik.v8i1.491","url":null,"abstract":" Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Sumatera Utara merupakan instansi di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dengan tugas Melaksanakan urusan bidang lingkungan hidup yang menjadi kewenangan provinsi dan tugas pembantuan kepada daerah provinsi. Dalam menyelesaikan tugas memerlukan kinerja pegawai yang efektif. Maka dari itu proses yang manual menjadi terkomputerisasi dan otomatis, salah satu yang dikatakan manual tersebut yaitu dalam penyimpanan data Sasaran kinerja pegawai masih didalam lemari, dan disaat mau mencetak dokumen harus menggunakan Flashdisk sehingga membutuhkan waktu yang lama, oleh karna itu tujuan dari penelitian ini adalah menawarkan solusi alternative berupa penerapan sistem informasi yang dapat membantu pegawai dan atasan membuat, mengajukan, menyetujui serta menilai skp yang dibuat. Selain itu penelitian ini bertujuan mengelola file file laporan pegawai agar atasan dapat melihat secara langsung kinerja pegawainya. Metode pengumpulan data yaitu studi pustaka dan studi lapangan (observasi dan wawancara), metodologi pengembangan sistem menggunakan waterfall dan implementasi human resources information system. Pemrograman dilakukan dengan menggunakan Bahasa pemrograman PHP dan MySQL, sedangkan tahapan testing yang digunakan adalah blackbox testing. Hasil penelitian ini berupa sistem informasi kinerja pegawai untuk meningkatkan kinerja pegawai yang efektif dan efisien.","PeriodicalId":163068,"journal":{"name":"JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama)","volume":"51 12","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"139456339","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0