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Ce que les dynamiques de reterritorialisation de trois entreprises franchisées au Burkina Faso, au Niger et en Éthiopie nous apprennent sur la complexité de l’entrepreneuriat africain 布基纳法索、尼日尔和埃塞俄比亚三家特许经营公司的重新领土化动态告诉我们非洲企业家精神的复杂性
Annales des Mines - Gérer et comprendre Pub Date : 2022-12-06 DOI: 10.3917/geco1.150.0018
R. Rubino
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L’Afrique à la recherche du « manager idéal » : Ce que gérer une entreprise « africaine » veut dire 非洲寻找“理想经理”:经营“非洲”企业意味着什么
Annales des Mines - Gérer et comprendre Pub Date : 2022-12-06 DOI: 10.3917/geco1.150.0076
Serge Alain Godong
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Intermédiation du travail en arène politique locale : le recrutement de la main-d’œuvre locale sur le projet du barrage de Nachtigal au Cameroun 当地政治舞台上的调解工作:为喀麦隆的Nachtigal大坝项目招募当地劳动力
Annales des Mines - Gérer et comprendre Pub Date : 2022-12-06 DOI: 10.3917/geco1.150.0007
Simon Wuidar, Ludovic Bakebek
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La théorie de la recherche enracinée pour l’étude du management africain dans le contexte particulier du continent africain 在非洲大陆的特殊背景下研究非洲管理的扎根研究理论
Annales des Mines - Gérer et comprendre Pub Date : 2022-12-06 DOI: 10.3917/geco1.150.0089
Nicolas Berland
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Faire des affaires au Katanga 在加丹加做生意
Annales des Mines - Gérer et comprendre Pub Date : 2022-12-06 DOI: 10.3917/geco1.150.0091
M. Villette
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Les compétences liées à la pratique du dialogue social : état de la littérature et pistes de recherche 与社会对话实践相关的技能:文献现状和研究方向
Annales des Mines - Gérer et comprendre Pub Date : 2022-09-15 DOI: 10.3917/geco1.149.0011
C. Havard
{"title":"Les compétences liées à la pratique du dialogue social : état de la littérature et pistes de recherche","authors":"C. Havard","doi":"10.3917/geco1.149.0011","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/geco1.149.0011","url":null,"abstract":"La qualité du dialogue social dans les entreprises dépend en partie des compétences de ses acteurs. Qu’en est-il aujourd’hui de la recherche sur les compétences associées au dialogue social ? Notre objectif dans cet article est de faire un état de la littérature sur les compétences de dialogue social et d’identifier les champs heuristiques non encore explorés. On montre ainsi que des recherches existent sur les compétences individuelles de négociation et sur les savoirs syndicaux individuels, mais aussi sur les capacités stratégiques des organisations syndicales. Par ailleurs, la littérature traite significativement des modalités de construction des compétences syndicales. Plusieurs voies de recherche sont ensuite identifiées permettant de combler des points aveugles de la recherche sur les compétences managériales de dialogue social, sur les compétences collectives de dialogue social et sur certains espaces du dialogue social inexplorés.","PeriodicalId":130387,"journal":{"name":"Annales des Mines - Gérer et comprendre","volume":"73 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-09-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122562830","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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L’entretien professionnel dans l’entreprise : comprendre les (non-)usages des salariés 公司面试:了解员工的(非)用途
Annales des Mines - Gérer et comprendre Pub Date : 2022-09-15 DOI: 10.3917/geco1.149.0003
Axel Pohn-Weidinger, Marliese Weissmann
{"title":"L’entretien professionnel dans l’entreprise : comprendre les (non-)usages des salariés","authors":"Axel Pohn-Weidinger, Marliese Weissmann","doi":"10.3917/geco1.149.0003","DOIUrl":"https://doi.org/10.3917/geco1.149.0003","url":null,"abstract":"Si les récentes réformes du système français de formation professionnelle continue ont été abondamment cés, rs s ccrs a s ds rprss  rar a ’bj d’aayss apprds. À parr d’ qê cpréhs  cpara cé das dx rprss dsrs, cet article analyse les (non-)usages que font les salariés de l’un des dispositifs clés de ces réformes : ’r prss. I r q cs (-)sags s srcrés par ’xpérc q s saarés ont de la gestion des mobilités internes et des transformations de l’organisation du travail, ainsi que par leur rapport à l’entreprise.","PeriodicalId":130387,"journal":{"name":"Annales des Mines - Gérer et comprendre","volume":"18 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-09-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127424103","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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La relation à l’incertitude au cœur du management de projet 不确定性是项目管理的核心
Annales des Mines - Gérer et comprendre Pub Date : 2022-09-15 DOI: 10.3917/geco1.149.0061
T. Boudès
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Télétravail et formes de contrôle émergentes : le cas du secteur bancaire et financier pendant la crise sanitaire de la Covid-19 远程办公和新兴控制形式:Covid-19健康危机期间银行和金融部门的案例
Annales des Mines - Gérer et comprendre Pub Date : 2022-09-15 DOI: 10.3917/geco1.149.0035
Vincent Meyer, C. Diard, Dounia Rost
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Risques de fraude interne, comment dissuader efficacement les salariés ? 内部欺诈风险,如何有效劝阻员工?
Annales des Mines - Gérer et comprendre Pub Date : 2022-09-15 DOI: 10.3917/geco1.149.0047
C. Diard, N. Dufour
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