{"title":"Wirtschaft und Strafrecht: Wer reguliert wen?","authors":"Klaus Boers, H. Theile, Kari-Maria Karliczek","doi":"10.1007/978-3-322-80474-7_19","DOIUrl":"https://doi.org/10.1007/978-3-322-80474-7_19","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":127853,"journal":{"name":"Ritsumeikan law review","volume":"423 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2004-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128116631","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Hirntod und Organtransplantation","authors":"T. Matsumiya","doi":"10.30965/9783897856400_009","DOIUrl":"https://doi.org/10.30965/9783897856400_009","url":null,"abstract":"In Korea wurde das Organtransplantationsgesetz ( TPG ) am 8. Februar 1999 verab schiedet und es ist am 9. Februar 2000 in Kraft getreten. Schon 1997 wurden in Japan und in Deutschland die TPG durchgesetzt. In Japan ist das Gesetz seit Oktober 1997 in Kraft. Diese drei TPG haben bemerkenswerterweise nicht den sog. Hirntod als Tod des Menschen de niert, sondern nur die Bedingungen der Organentnahme geregelt. Nach dem Koreanischen Gesetz wird au erdem der Hirntod nicht fur den Tod, sondern nur fur ein Ubergangsstadium zum Zwecke der Organtransplantation gehalten. 1) Das deutsche TPG ubernimmt freilich das sog. weite Einwilligungsmodell, das mittler weile auch in Japan einige Vertreter ndet, wahrend das japanische und das koreanische TPG das sog. enge Modell mit dem Ablehnungsrecht der Angehorigen ubernehmen. Diese Position dieses Gesetzes zum sog. Hirntod und den Bedingungen der Organentnahme suggeriert einerseits die Grundlosigkeit des Hirntodkonzepts, also des Konzepts, den sog. Hirntod mit dem Menschentod gleichzustellen, andererseits die Fragilitat der Logik, die Organentname auch aus dem Hirntoten, also nach dieser Meinung noch Lebenden, zu erlauben.","PeriodicalId":127853,"journal":{"name":"Ritsumeikan law review","volume":"32 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2002-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132524065","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Grundzuge des deutschen Insolvenzrechts","authors":"Wolfgang Luke","doi":"10.1007/978-3-8349-9052-5_2","DOIUrl":"https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9052-5_2","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":127853,"journal":{"name":"Ritsumeikan law review","volume":"382 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1998-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123357989","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Arbeitsrecht in Europa","authors":"Manfred Lowisch","doi":"10.9785/ovs.9783504381875","DOIUrl":"https://doi.org/10.9785/ovs.9783504381875","url":null,"abstract":"Gliederung I . Allgemeine Grundlagen 1. Rechtsquellen a ) Recht der Mitgliedstaaten b ) Bindung an ILO-Abkommen c ) Europaische Menschenrechtskonvention und Europaische Sozialcharta d ) Recht der Europaischen Gemeinschaft 2. Grundprinzipien a ) Freier privatrechtlicher Arbeitsvertrag b ) Kundbarkeit des Arbeitsvertrages c ) Staatliche Mindestnormen auf dem Gebiet des Arbeitnehmerschutzes d ) Grundsatz der Nichtdiskriminierung e ) Tarifautonomie f ) Mitbestimmung II . Europaisches Arbeitsvertragsrecht 1. Informationsp ichten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit dem Vertragsschluss 2. Schutz vor Diskriminierung im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhaltnis a ) Entgeltgleichheit fur Manner und Frauen b ) Allgemeines Diskriminierungsverbot 3. Arbeitnehmerrechte bei Umstrukturierung oder Schlie ung von Unternehmen a ) Betriebsubergang b ) Massenentlassungen c ) Insolvenz des Arbeitgebers 4. Besondere Arbeitsverhaltnisse a ) Teilzeitarbeit b ) Befristete Arbeitsverhaltnisse c ) Leiharbeit III . Europaisches Arbeitsschutzrecht 1. Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz 2. Mutterschutz, Elternurlaub, Jugendarbeitsschutz a ) Mutterschutz, Elternurlaub b ) Jugendarbeitsschutz 3. Allgemeiner Arbeitszeitschutz IV . Kollektives Arbeitsrecht 1. Tarifvertragsund Arbeitskampfrecht 2. Europaische Betriebsrate Arbeitsrecht in Europa R. L. R.","PeriodicalId":127853,"journal":{"name":"Ritsumeikan law review","volume":"161 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115264926","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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