IKRAITH-EKONOMIKA最新文献_第9页

Kinerja Perusahaan Dan Nilai Pasar Emiten BUMN Bidang Konstruksi 企业业绩与市场价值

IKRAITH-EKONOMIKA Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2339

Nurmatias Nurmatias, Anggi Angga Resti, Alfida Aziz

{"title":"Kinerja Perusahaan Dan Nilai Pasar Emiten BUMN Bidang Konstruksi","authors":"Nurmatias Nurmatias, Anggi Angga Resti, Alfida Aziz","doi":"10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2339","DOIUrl":"https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2339","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengalisis kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan BUMN bidang konstruksi yang terdapat di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020. Kinerja keuangan dengan aspek rasio keuangan yaitu rasio likuiditas, rasio aktivitas, rasio profitabilitas, dan rasio leverage. Penelitian dilakukan pada perusahaan BUMN bidang konstruksi terdiri dari empat perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020. Penelitian menggunakan data sekunder dan jenis penelitian analisis kuantitatif. Dokumen berupa laporan keuangan tahunan PT. Adhi Karya (Persero) Tbk., PT. Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk.,Waskita Karya (Persero) dan Tbk. PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk., periode 2016-2020. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian kinerja keuangan dan nilai perusahaan BUMN bidang konstruksi yang terdaftar di BEI periode 2016-2020, dengan rincian: (a) Rasio aktivitas positifsignifikan dipengaruhi oleh nilai perusahaan; (b) Rasio leverage tidak signifikan dipengaruhi oleh nilai perusahaan; dan (c) Rasio profitabilitas tidak menjadi faktor yang dapat mempengaruhi nilai perusahaan perusahaan BUMN bidang konstruksi.","PeriodicalId":112380,"journal":{"name":"IKRAITH-EKONOMIKA","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129741889","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Variabel yang Mempengaruhi Keberhasilan Usaha di Pasar Pramuka Jakarta Timur 影响东雅加达童子军市场业务成功的变量

IKRAITH-EKONOMIKA Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2376

N. Wahyuni, Friswi Novati, F. Farida

引用次数: 0

Pengaruh Debt To Equity Ratio, Sales Growth Dan Tax Avoidance Terhadap Nilai Perusahaan Pengaruh负债权益比，销售增长和避税计划

IKRAITH-EKONOMIKA Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2343

Rahmadini Adelyya, Narti Eka Putri

引用次数: 0

Pengaruh Kepemilikan Institusional dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2015 2021 2015年2月21日，在印度尼西亚证券交易所上市的消费公司，机构持有和衡量公司财务表现的影响

IKRAITH-EKONOMIKA Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2347

Yusdianto Yusdianto, Achmad Ramadhoni

引用次数: 0

Pengaruh Harga, Kelengkapan Produk dan Kualitas Produk Terhadap Volume Penjualan Produk di Foodmart Supermarket Atrium Senen 价格影响、产品完整性和质量对食品市场销售数量的影响

IKRAITH-EKONOMIKA Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2344

Bahruddin Bahruddin, Endri Sentosa

引用次数: 0

Digital Bank Acquiring Terobosan dalam Bisnis E-Commerce 数字银行收购Terobosan dalam Bisnis电子商务

IKRAITH-EKONOMIKA Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2334

Izaz Hafighaniyu, Uswatun Khasanah

引用次数: 0

Pengaruh Total Aset Turnover, Debt To Asset Ratio Dan Return On Asset Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2016-2020 资产汇、资产回报率和资产回报率对2018 -2020年上市印尼证券交易所(BEI)制药子部门的公司价值的全面影响

IKRAITH-EKONOMIKA Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2353

Rinaldi Rinaldi, Nisa Oktavianti

{"title":"Pengaruh Total Aset Turnover, Debt To Asset Ratio Dan Return On Asset Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2016-2020","authors":"Rinaldi Rinaldi, Nisa Oktavianti","doi":"10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2353","DOIUrl":"https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2353","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Total Asset Turnover (TATO), Debt to Asset Ratio (DAR) dan Return on Asset (ROA) terhadap Nilai perusahaan (PBV). Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan perusahaan sub sektorFarmasi sebagai sampel. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Sampel dikumpulkan dari 8 perusahaan sub sektor Farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2016-2020. Analisis data dalam penelitianini menggunakan software Eviews 9. Pengujian hipotesis menggunakan uji analisis koefisien korelasi, analisis regresi linier berganda, ujisignifikansi parsial dan uji simultan. Hasil dari analisis data menunjukkan bahwa secara parsial Total Asset Turnover (TATO) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan (PBV),sedangkan Debt to Asset Ratio (DAR) dan Return on Asset (ROA) tidak memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan (PBV). Secara simultan Total Asset Turnover (TATO), Debt to Asset Ratio (DAR) dan Return on Asset (ROA) berpengaruh dan signifikan terhadap nilai perusahaan (PBV).","PeriodicalId":112380,"journal":{"name":"IKRAITH-EKONOMIKA","volume":"23 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133168483","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Pengaruh NPL dan Nilai Tukar Terhadap ROA Pada Perbankan Tercatat di BEI 2010 – 2019 不良贷款率和汇率对 2010 - 2019 年 IDX 上市银行 ROA 的影响

IKRAITH-EKONOMIKA Pub Date : 2021-11-03 DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v4i3.1676

Diah Agni Pratiwi, Maya Syafriana Effendi

引用次数: 0

Determinan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pada Karyawan Pt Bank Central Asia Cabang Utama Pasar Baru Jakarta 就业保证中亚银行员工绩效绩效

IKRAITH-EKONOMIKA Pub Date : 2021-10-15 DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v5i2.1336

Adi Wijaya, Marhalinda Marhalinda, Rinaldi Rinaldi

{"title":"Determinan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pada Karyawan Pt Bank Central Asia Cabang Utama Pasar Baru Jakarta","authors":"Adi Wijaya, Marhalinda Marhalinda, Rinaldi Rinaldi","doi":"10.37817/ikraith-ekonomika.v5i2.1336","DOIUrl":"https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v5i2.1336","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, kompetensi dan kompensasi baik secara parsial maupun secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada karyawan PT Bank Central Asia Cabang Utama Pasar Baru Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Bank Central Asia Cabang Utama Pasar Baru Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey deskriptif dan survey eksplanatory dengan ukuran sampel sebanyak 285 responden, serta metode analisis data yang digunakan adalah SEM (Structural Equation Model) versi 8.80 \u0000Hasil penelitian pada persamaan 1 menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun secara bersama-sama pengembangan karir, kompetensi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan kontribusi sebesar 88% dan sisanya sebesar 12% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja adalah variabel kompetensi dengan dimensi yang paling merefleksikan adalah kemampuan. \u0000Hasil penelitian pada persamaan 2 menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun secara bersama-sama pengembangan karir, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 72% dan sisanya sebesar 28% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah variabel kepuasan kerja dengan dimensi yang paling merefleksikan adalah rekan kerja. Variabel kepuasan kerja selain dominan juga berperan sebagai variabel full mediating bagi pengembangan karir, kompetensi dan kompensasi dalam mempengaruhi kinerja karyawan. Untuk meningkatkan kinerja karyawan, terutama untuk dimensi pengetahuan maka perlu meningkatkan kepuasan kerja terutama pada dimensi rekan kerja, untuk pengembangan karir terutama pada dimensi prestasi kerja, untuk kommpetensi terutama pada dimensi kemampuan dan untuk kompensasi terutama pada dimensi kompensasi langsung","PeriodicalId":112380,"journal":{"name":"IKRAITH-EKONOMIKA","volume":"65 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115479105","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 2