Gestionar: revista de empresa y gobierno最新文献_第3页

Validez de contenido de instrumento: Evaluación de la gestión administrativa municipal basado en organizaciones inteligentes 工具内容效度:基于智慧组织的市政行政管理评价

Gestionar: revista de empresa y gobierno Pub Date : 2022-11-12 DOI: 10.35622/j.rg.2023.01.010

José Tarrillo, Rogger Morán, José Saldaña

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Valoración de estrategias en la ganadería bovina: aplicación del marco de opciones reales 家畜策略评估:实物期权框架的应用

Gestionar: revista de empresa y gobierno Pub Date : 2022-10-21 DOI: 10.35622/j.rg.2023.01.009

Santiago Perez, Santiago Ferro-Moreno, G. Milanesi

{"title":"Valoración de estrategias en la ganadería bovina: aplicación del marco de opciones reales","authors":"Santiago Perez, Santiago Ferro-Moreno, G. Milanesi","doi":"10.35622/j.rg.2023.01.009","DOIUrl":"https://doi.org/10.35622/j.rg.2023.01.009","url":null,"abstract":"El modelo productivo de ganadería bovina de carne se caracteriza por ser un proceso de etapas secuenciales hasta lograr el animal terminado. En la actualidad, la valuación de decisiones bajo contextos propios de la actividad es lineal y estático. En el presente trabajo se analiza y valúa un modelo de decisión de producción y comercial, considerando riesgos de mercado, riesgos tecnológicos y valores de flexibilidad de estrategias posibles para llegar a la fase final del proceso productivo. Se propone un modelo multinomial empleando opciones reales exóticas del tipo arco iris. Se realiza el desarrollo de un árbol de decisión que permita describir la operación, al igual que el planteo matemático y su debida valuación. Se utilizaron modelos reales en casos de ganadería de región pampeana a valores de marzo del año 2022. Como resultados se puede extraer que decisión a tomar considerando un solo escenario, y con la comparación con las estrategias según escenarios positivos y negativos de la actividad. Se puede concluir con la potencialidad, simplicidad y ventajas que permite el desarrollo y aplicación de un modelo de opciones reales, valorando la flexibilidad estratégica de las decisiones, aplicado al complejo ganadero.","PeriodicalId":112352,"journal":{"name":"Gestionar: revista de empresa y gobierno","volume":"31 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116014631","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Importancia de la inversión en proyectos de seguridad ciudadana 投资公民安全项目的重要性

Gestionar: revista de empresa y gobierno Pub Date : 2022-09-20 DOI: 10.35622/j.rg.2023.01.008

Yulsi Salas, Percy Leandro, Nilsa Sifuentes

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Clima y satisfacción laboral en una organización del Estado 国家组织中的工作氛围和工作满意度

Gestionar: revista de empresa y gobierno Pub Date : 2022-09-17 DOI: 10.35622/j.rg.2023.01.007

Llerlith Amasifuen, J. Cárdenas, David Troya

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Factores asociados a la tolerancia al tratamiento ante la presencia de enfermedad en población adolescente: una revisión sistemática 青少年人群对疾病存在的治疗耐受性相关因素:一项系统综述

Gestionar: revista de empresa y gobierno Pub Date : 2022-09-07 DOI: 10.35622/j.rg.2023.01.005

José-Gabriel Soriano-Sánchez, David Jiménez-Vázquez

{"title":"Factores asociados a la tolerancia al tratamiento ante la presencia de enfermedad en población adolescente: una revisión sistemática","authors":"José-Gabriel Soriano-Sánchez, David Jiménez-Vázquez","doi":"10.35622/j.rg.2023.01.005","DOIUrl":"https://doi.org/10.35622/j.rg.2023.01.005","url":null,"abstract":"Antecedentes: la adolescencia es el periodo que abarca de los 10 a los 19 años, donde en él muchos jóvenes mueren por causas a enfermedades prevenibles o tratables provocadas por enfermedades, etc. Objetivo: identificar mediante una revisión sistemática los factores de riesgo y la tolerancia al medicamento ante la enfermedad en población adolescente. Método: Para ello, se ha realizado un estudio cualitativo, mediante una búsqueda de artículos científicos en las bases de datos Web of Science y en PsycINFO que, tras aplicar los criterios de inclusión y exclusión, quedaron 7 artículos incluidos en la revisión. Resultados: se presentan diferentes factores de riesgo o protección asociados a las distintas enfermedades en adolescentes. Conclusión: la prevención y el tratamiento de esta enfermedad debería convertirse en uno de los objetivos principales de programas de intervención de salud pública, donde se debería prestar especial atención al desarrollo de estrategias preventivas tempranas. En resumen, independientemente de la enfermedad que presente el adolescente, es relevante la realización de actividad física diaria y mantener una alimentación saludable. Ello potenciaría su calidad de vida y evitaría el desarrollo de nuevas enfermedades.","PeriodicalId":112352,"journal":{"name":"Gestionar: revista de empresa y gobierno","volume":"105 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-09-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116616784","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Economía, finanzas y desigualdad social más allá de la pandemia 大流行病之外的经济、金融和社会不平等

Gestionar: revista de empresa y gobierno Pub Date : 2022-09-07 DOI: 10.35622/j.rg.2023.01.006

Nitzia Vázquez, Manuel Díaz-Mondragón

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Influencia de las noticias falsas en plataformas digitales sobre la conciencia pública 数字平台上的假新闻对公众意识的影响

Gestionar: revista de empresa y gobierno Pub Date : 2022-09-04 DOI: 10.35622/j.rg.2023.01.004

Giova Camacho-Castro, Christian Monge-Olivarría

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Influencia del talento humano de los funcionarios en la gestión municipal de la provincia de Huancayo, Perú 秘鲁万卡约省公务员的人才对市政管理的影响

Gestionar: revista de empresa y gobierno Pub Date : 2022-09-03 DOI: 10.35622/j.rg.2023.01.002

Froy Solís-Luis, Dennis Victoria-Quinto, L. Balvin, Carlos Berrocal, Juan Gómez-Palomino, Edgardo Sardón-Meneses

{"title":"Influencia del talento humano de los funcionarios en la gestión municipal de la provincia de Huancayo, Perú","authors":"Froy Solís-Luis, Dennis Victoria-Quinto, L. Balvin, Carlos Berrocal, Juan Gómez-Palomino, Edgardo Sardón-Meneses","doi":"10.35622/j.rg.2023.01.002","DOIUrl":"https://doi.org/10.35622/j.rg.2023.01.002","url":null,"abstract":"En el Perú, al igual que en diferentes países del mundo, los líderes de las organizaciones están valorando la importancia, de ver al recurso humano como el activo más preciado, siendo la clave de su innovación y desarrollo. Desde este enfoque se ve a la persona, como un ser que desea superarse al igual que una organización pública o privada. Es así que la investigación tuvo como objetivo principal conocer la influencia del talento humano de los funcionarios en la gestión municipal de la provincia de Huancayo - Perú. Metodológicamente se empleó como método el científico, deductivo, y analítico, de diseño no experimental, y nivel descriptivo explicativo. Se aplicó un cuestionario validado por expertos, concluyendo que el nivel de influencia del talento humano de los funcionarios de la Municipalidad provincial de Huancayo en la gestión municipal es directa y significativa. El conocimiento y desempeño de los gerentes y sub gerentes es regular con respecto a la iniciativa del cumplimiento de su trabajo. Esta situación no es la más óptima para propiciar el desarrollo de la población. El talento humano percibida como el conocimiento, habilidad, destreza y las actitudes de las personas, en el caso de los gerentes y sub gerentes es inestable debido al constante cambio en sus funciones, esto no permite consolidar políticas de gestión que desarrollen las potencialidades de la persona, esto se replica en las políticas públicas locales implementadas en la prestación de servicios públicos y en el desarrollo sostenible.","PeriodicalId":112352,"journal":{"name":"Gestionar: revista de empresa y gobierno","volume":"53 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117207207","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Evaluación de Organizaciones de Gestión de Destino (OGD): El caso del destino Lago Titicaca - Perú 目的地管理组织(OGD)评估:以秘鲁喀喀湖目的地为例

Gestionar: revista de empresa y gobierno Pub Date : 2022-09-03 DOI: 10.35622/j.rg.2023.01.003

Antonio Flores, Noemi E. Cayo-Velásquez

{"title":"Evaluación de Organizaciones de Gestión de Destino (OGD): El caso del destino Lago Titicaca - Perú","authors":"Antonio Flores, Noemi E. Cayo-Velásquez","doi":"10.35622/j.rg.2023.01.003","DOIUrl":"https://doi.org/10.35622/j.rg.2023.01.003","url":null,"abstract":"Esta investigación tuvo como propósito evaluar al ente gestor (OGD) del destino Lago Titicaca, provincia de Puno – Perú, midiendo la eficacia de sus instrumentos de planificación turística y buscando establecer una relación entre dicha eficacia y su capacidad de gestión de destinos. Para tal fin se optó por una metodología de enfoque mixto, con un diseño no experimental, descriptivo y correlacional de corte transversal. A partir de un muestreo no probabilístico de tipo intencional, se aplicó una encuesta estructurada con una escala de Likert a los gestores públicos y stakeholders intervinientes en el espacio turístico mencionado. Los resultados permitieron evidenciar que los instrumentos de planificación turística no son eficaces, con grandes desfases e inconsistencias entre los mismos. Además, existe una relación directa entre la eficacia dichos instrumentos y la capacidad de gestión del ente competente del destino, limitando las oportunidades de desarrollo y competitividad de su propio destino. Es posible afirmar que para un fortalecimiento de gestión se requiere de un ente líder, representativo y coherente con sus acciones y medidas planificadas.","PeriodicalId":112352,"journal":{"name":"Gestionar: revista de empresa y gobierno","volume":"54 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-09-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127556628","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Facultad disciplinaria frente a los funcionarios de elección popular 对民选官员的纪律处分

Gestionar: revista de empresa y gobierno Pub Date : 2022-09-02 DOI: 10.35622/j.rg.2023.01.001

Elizabeth Orrego, Juliana Rua, Paulina Ortega

{"title":"Facultad disciplinaria frente a los funcionarios de elección popular","authors":"Elizabeth Orrego, Juliana Rua, Paulina Ortega","doi":"10.35622/j.rg.2023.01.001","DOIUrl":"https://doi.org/10.35622/j.rg.2023.01.001","url":null,"abstract":"La Procuraduría General de la Nación es una entidad administrativa de carácter nacional, funge como el máximo organismo del Ministerio Público. Dicho ente, dentro de sus funciones tiene el de representar a los ciudadanos de a pie, ejerciendo control a los servidores públicos, mediante la facultad disciplinaria, que en virtud tanto de la ley como de la Constitución del año 1991 se le ha conferido. Es la entidad con facultad preferente, encargada de investigar, adelantar procesos y sancionar a los servidores públicos, incluso de aquellos que han sido elegidos mediante la voluntad popular, expresada a través del voto; los cuales, en el ejercicio del cumplimiento de sus funciones, cometan faltas disciplinarias consagradas en la norma colombiana, dentro de las cuales se enmarcan como tal, la violación a los principios generales de la Contratación estatal. Esta facultad disciplinaria, se encontró en vilo de acuerdo a la decisión adoptada por la Corte Interamericana de Derechos humanos en relación al caso Petro Urrego vs Colombia, donde se indicó que la entidad administrativa carece de total competencia para sancionar a los funcionarios públicos de elección popular en Colombia, de conformidad con el artículo 23 de la Convención Americana de Derechos Humanos; por tal motivo se planteó encontrar ¿qué limites aunados a este se le presentan a la Procuraduría cuando se trata de sancionar a los referidos funcionarios, al momento en que estos violen en alguna medida los principios generales de contratación estatal?.","PeriodicalId":112352,"journal":{"name":"Gestionar: revista de empresa y gobierno","volume":"203 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-09-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123018262","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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