Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)最新文献_第8页

Pengaruh Servant Leadership dan Person Organization Fit Terhadap Loyalitas Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Servant领导和个人组织对员工的忠诚度的影响，以及作为变量的工作满意度

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-11-16 DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.947

Rezilia Rindahati, Irfan Helmy

{"title":"Pengaruh Servant Leadership dan Person Organization Fit Terhadap Loyalitas Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening","authors":"Rezilia Rindahati, Irfan Helmy","doi":"10.32639/jimmba.v3i5.947","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i5.947","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingakat loyalitas pegawai Non PNS UPTD Puskemas Alian. Penelitian ini menggunakan variabel servant leadership dan person organization fit untuk menganalisis pengaruh loyalitas pegawai Non PNS UPTD Puskesmas Alian. Selain itu, penelitian ini menggunakan variabel kepuasan kerja sebagai variabel intervening untuk menganalisis pengaruh antara servant leadership dan person organization fit terhadap loyalitas pegawai Non PNS UPTD Puskesmas Alian, populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Non PNS UPTD Puskesmas Alian yang berjumlah 34 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh sehingga jumlah seluruh populasi digunakan untuk dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis jalur, uji hipotesis, uji sobel dan analisis korelasi. Alat bantu pengolahan data menggunakan SPSS 25.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa servant leadership berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Person organization fit berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Servant leadership tidak berpengaruh langsung terhadap loyalitas pegawai. Person organization fit berpengaruh langsung terhadap loyalitas pegawai. Kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap loyalitas pegawai. Kepuasan kerja dapat memediasi antara servant leadership terhadap loyalitas pegawai. Kepuasan kerja tidak memediasi antara person organization fit terhadap loyalitas pegawai.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"70 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121590632","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Peningkatan Pendapatan Masyarakat Melalui Ekonomi Kreatif dan Kewirausahaan Sosial 通过创造经济和社会创业提高人民的收入

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-11-16 DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.933

Agus Rilo Pambudi, B. Rahardjo

{"title":"Peningkatan Pendapatan Masyarakat Melalui Ekonomi Kreatif dan Kewirausahaan Sosial","authors":"Agus Rilo Pambudi, B. Rahardjo","doi":"10.32639/jimmba.v3i5.933","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i5.933","url":null,"abstract":"Permasalahan sosial merupakan fenomena yang kerap terjadi dimasyarakat. Permasalahan sosial dimasyarakat mulai dari kesejahteraan, kesehatan, pendidikan, pengangguran, kemiskinan sampai dengan kerusakan lingkungan. Permasalahan tersebut disebabkan salah satunya karena askes masyarakat yang terbatas dalam menjangkau dikarenakan pendapatan yang masih minim,tidak bisa dipungkiri juga bahwa untuk memperoleh akses atau menikmati hal diatas berupa kesehatan,pendidikan, kesejahteraan dan lainya masyarakat masih perlu mengeluarkan pendapat yang tergolong tidak sedikit. Mengatasi permasalahan tersebut ekonomi kreatif dapat menjadi solusi dalam hal meningkatkan pendapatan masyarakat melalui pemanfaatan sumber daya yang terbatas dikombinasikan dengan kreativitas dan inovasi untuk menghasilkan keuntungan. Disisi lain ada kewirausahaan sosial yang juga dapat mengatasi permasalahan tersebut melalui penerapan aspek sosial dalam berwirausaha agar memberikan dampak positif. Melalui kewirausahaan sosial keuntungan yang diperoleh bisa didistribusikan kepada masyarakat sehingga pendapatan bisa meningkat. Metode penelitian menggunakan metode studi literatur untuk mencari hasil dari penelitian terdahulu kemudian dianalisis lebih lanjut sebagai literatur atau jurnal untuk mendukung dan memperkuat peningkatan pendapatan masyarakat melalui ekonomi kreatif dan kewirausahaan sosial. Hasil penelitian menunjukan bahwa sektor ekonomi kreatif dapat meningkatkan pendapatan masyarakat begitu juga dengan kewirausahaan sosial dapat meningkatkan pendapatan masyarakat.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"105 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123359412","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 2

Pengaruh Electronic Word of Mouth pada Media Sosial Instagram Terhadap Keputusan Berkunjung 社交媒体口碑对访问决定的影响

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-11-12 DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.943

Diani Pangestuti, Sigit Wibawanto

{"title":"Pengaruh Electronic Word of Mouth pada Media Sosial Instagram Terhadap Keputusan Berkunjung","authors":"Diani Pangestuti, Sigit Wibawanto","doi":"10.32639/jimmba.v3i5.943","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i5.943","url":null,"abstract":"This study aims to examine and analyze the effect of electronic word of mouth on the decision to visit Rahayu River Tubing Padureso. Sampling used a non probability sampling method with purpoave sampling technique, namely a sampling technique with certain considerations, this study took a sample of 120 respondents to visitors to Rahayu River Tubing Padureso with 117 respondents who met the criteria and data analysis could be done. This research is a type of quantitative research. Data collection techniques were carried out using a questionnaire The data analyas tool uses the help of a computer application program, namely IBM SPSS Statistics 25 which includes Instrument Validity and Reliability Test, Classical Assumption Test, Multiple Regression Analysis, and Hypothesis Testing The results of this study indicate that all variables are valid and reliable, there is no multicollinearity, there is no heteroscedasticity, and fulfills the assumption of nonnality. Based on the results of the partial test, it was found that the intensity variable had no significant effect on viating decisions, but the valence of pontive opinion and content variables had a significant effect onvisiting decisions Simultaneous test results show that this study has a significant effect together with the Fcount value of 44,736. The results of the coefficient of determination in this study were 54.3%, the decision vanable to visit Rahayu River Tubing Padureso was influenced by the intensity, valence of positive opinion and content vanables, while the remaining 45:2% could be explained by other vanables.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132384439","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

Pengaruh DPK, CAR, dan Pendapatan Bagi Hasil terhadap Pembiayaan Berbasis Bagi Hasil dengan NPF sebagai Variabel Moderating DPK、CAR和收益挂牌的影响是基于NPF作为可变变量的结果融资

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-11-12 DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.928

Rizki Andriyanto, Mira Isdania Sholikah, Septia Ayum Pratiwi

{"title":"Pengaruh DPK, CAR, dan Pendapatan Bagi Hasil terhadap Pembiayaan Berbasis Bagi Hasil dengan NPF sebagai Variabel Moderating","authors":"Rizki Andriyanto, Mira Isdania Sholikah, Septia Ayum Pratiwi","doi":"10.32639/jimmba.v3i5.928","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i5.928","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dana Pihak Ketiga (DPK), Capital Adequacy Ratio (CAR), dan Pendapatan Bagi Hasil terhadap Pembiayaan berbasis Bagi Hasil dengan Non Performing Financing (NPF) sebagai variabel Moderating. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Data pada penelitian ini adalah data sekunder, dengan populasi Bank Umum Syariah di Indonesia tahun 2013 sampai 2019. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dan diperoleh sampel 9 Bank Umum Syariah yang memenuhi kriteria. Alat analisis menggunakan aplikasi Eviews 9. Penelitian ini mendapatkan hasil bahwa DPK berpengaruh positif signifikan terhadap pembiayaan berbasis bagi hasil, CAR tidak berpengaruh terhadap pembiayaan berbasis bagi hasil, pendapatan bagi hasil berpengaruh positif signifikan terhadap pembiayaan berbasis bagi hasil, NPF tidak berpengaruh terhadap pembiayaan berbasis bagi hasil, NPF memperlemah pengaruh DPK terhadap pembiayaan berbasis bagi hasil, sedangkan NPF tidak mampu memoderasi pengaruh CAR dan pendapatan bagi hasil terhadap pembiayaan berbasis bagi hasil.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"74 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114494720","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

The Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Muhammadiyah Kota Tarakan 情感、精神和工作动机对城市教师穆罕默德的表现的影响

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-11-11 DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.916

Dian Sandi Utama, Syahran Syahran, Milwan Milwan

引用次数: 0

Pengaruh Kinerja Keuangan, Corporate Social Responsibility, Good Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Farmasi Tahun 2016-2019 财务表现、企业社会责任、企业治理对制药公司价值的良好治理

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-11-11 DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.940

Siti Cholifah, Eni Kaharti

引用次数: 1

Pengaruh Intellectual Capital, Tax Avoidance dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Intervening 智力资本、Tax Avoidance和杠杆对企业价值的影响，其盈利能力为变量干预能力

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-11-11 DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.925

Nihayatul Qurrotulaini, S. Anwar

引用次数: 2

Pengaruh Pertumbuhan Penjualan, Profitabilitas, Struktur Aktiva, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Struktur Modal Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2018 sampai 2019 销售增长、盈利能力、行动结构和企业规模的影响，对2018年至2019年在印尼证券交易所注册的消费品行业资本结构的影响

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-11-11 DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.939

Alizar Yusza Mahendra, A. Susetyo

引用次数: 0

Pengaruh Religiusitas dan Etika Kerja Islam Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Mediasi Kepuasan Kerja 伊斯兰职业道德对公民组织行为的宗教和伦理的影响与职业满意度的调解

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-11-10 DOI: 10.32639/jimmba.v3i4.942

Nafisatul Mustakhirah, Irfan Helmy

{"title":"Pengaruh Religiusitas dan Etika Kerja Islam Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Mediasi Kepuasan Kerja","authors":"Nafisatul Mustakhirah, Irfan Helmy","doi":"10.32639/jimmba.v3i4.942","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i4.942","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh religiusitas dan etika kerja islam terhadap organizational citizenship behavior melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling yakni sampling jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden pada penelitian ini adalah karyawan pada BMT SM NU Kramat Cabang Kebumen berjumlah 38 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistik dilakukan uji validitas, uji relibilitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, uji korelasi, koefisien determinasi, uji t, analisis jalur, dan perhitungan pengaruh. Pengujian dalam uji t menunjukan bahwa religiusitas berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pada BMT SM NU Kramat Cabang Kebumen. Etika kerja islam berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Religiusitas berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior. Etika kerja islam berpengaruh positif terhadap organizational citizenhsip behavior. Religiusitas terhadap organizatonal citizenship behavior melalui kepuasan kerja BMT SM NU Kramat Cabang Kebumen kepuasan kerja dapat memediasi antara religiusitas dan organizational citizenship behavior. Etika kerja islam terhadap organizational citizenship behavior melalui kepuasan kerja BMT SM NU Kramat Cabang Kebumen, kepuasan kerja tidak dapat memediasi antara etika kerja islam dengan organizational citizenship behavior.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"76 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125492459","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Pengaruh Personal Attributes, Adversity Quotient dengan Self Efficacy sebagai Variabel Mediasi Terhadap Minat Berwirausaha

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-11-10 DOI: 10.32639/jimmba.v3i4.941

S. Hasanah, Siti Nur Azizah

{"title":"Pengaruh Personal Attributes, Adversity Quotient dengan Self Efficacy sebagai Variabel Mediasi Terhadap Minat Berwirausaha","authors":"S. Hasanah, Siti Nur Azizah","doi":"10.32639/jimmba.v3i4.941","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i4.941","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh personal attributes, adversity quotient dan self efficacy yang mempengaruhi minat berwirausaha Mahasiswa Universitas Putra Bangsa Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa program studi manajemen kelas reguler. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Data dianalisis menggunakan SPSS 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa personal attributes dan adversity quotient memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap self efficacy. Personal attributes, adversity quotient, dan self efficacy secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha. Personal attributes melalui self efficacy memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha dan adversity quotient melalui self efficacy memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha. Kesimpulan penelitian bahwa terdapat pengaruh personal attributes (kepribadian) dan adversity quotient terhadap minat berwirausaha baik secara langsung maupun tidak langsung.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"22 12 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125686173","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0