发布求助
文献互助 智能选刊 最新文献

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)最新文献

筛选
英文 中文
Pengaruh Audit Manjemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pengelola Keuangan Desa 审计对人力资源管理绩效的影响
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-10-15 DOI: 10.32639/jimmba.v3i4.862
Tri Wahyuni, Susi Astuti
{"title":"Pengaruh Audit Manjemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pengelola Keuangan Desa","authors":"Tri Wahyuni, Susi Astuti","doi":"10.32639/jimmba.v3i4.862","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i4.862","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh audit manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja pengelola keuangan desa. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh. Responden dalam penelitian ini adalah pengelola keuangan desa se-Kecamatan Adimulyo Kabupaten Kebumen. Sampel dalam penelitian ini meliputi Sekretaris Desa selaku Koordinator Pelaksana Teknis Pengelola Keuangan Desa dan Kaur Keuangan selaku Bendahara Desa sebanyak 46 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa audit manajemen sumber daya manusia pada fungsi perencanaan tenaga kerja, fungsi seleksi dan rekrutmen, fungsi orientasi dan penempatan, serta fungsi pembinaan, pelatihan dan pengembangan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengelola keuangan desa di Kecamatan Adimulyo Kabupaten Kebumen.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"57 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133417458","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 2
Pengaruh Kepemimpinan, Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention 领导影响、工作量和补偿力度
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-10-09 DOI: 10.32639/jimmba.v3i3.918
Muhammad David, M. Solichin
{"title":"Pengaruh Kepemimpinan, Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention","authors":"Muhammad David, M. Solichin","doi":"10.32639/jimmba.v3i3.918","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i3.918","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh Kepemimpinan, Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Turnover Intention   pada Karyawan Bagian Marketing Mataram Sakti Prembun Kabupaten Kebumen.  Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian marketing Mataram Sakti Prembun kabupaten Kebumen yang berjumlah 35 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner. Analisis yang digunakan adalah Uji  Validitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Berganda, dan Uji Hipotesis.  Alat bantu pengolahan data yang digunakan adalah SPSS for Windows versi 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention, (2) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap  Turnover Intention, (3) Kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention, (4) Kepemimpinan, beban kerja, kompensasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap Turnover Intention.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"38 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134000880","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga, dan Lokasi Terhadap Kepuasan Konsumen pada Warung Bakso Lumayan Pak Cipto Karanganyar 分析服务质量、价格和地点对消费者对肉丸店的满意度的影响
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-10-09 DOI: 10.32639/jimmba.v3i3.900
Aditya Nugroho, P. B. Astuti
{"title":"Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga, dan Lokasi Terhadap Kepuasan Konsumen pada Warung Bakso Lumayan Pak Cipto Karanganyar","authors":"Aditya Nugroho, P. B. Astuti","doi":"10.32639/jimmba.v3i3.900","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i3.900","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan, harga dan lokasi terhadap kepuasan konsumen pada Warung Bakso Lumayan Pak Cipto Karanganyar. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan probability sampling dengan teknik random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa kualitas pelayanan, harga dan lokasi melalui uji hipotesis dua arah berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen pada Warung Bakso Lumayan Pak Cipto Karanganyar. Sementara itu, melalui uji simultan didapatkan bahwa kualitas pelayanan, harga dan lokasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen pada Warung Bakso Lumayan Pak Cipto Karanganyar. Hasil penelitian ini memberikan implikasi bahwa faktor kualitas pelayanan, harga dan lokasi adalah variabel yang perlu dipertahankan dan ditingkatkan untuk meningkatkan kepuasan konsumen pada Warung Bakso Lumayan Pak Cipto Karanganyar.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127460205","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Pengaruh Profitabilitas dan Sales Growth Terhadap Penghindaran Pajak Perusahaan Batubara Tahun 2015-2019 盈利能力和销售量对煤炭公司逃税2017 -2019年的影响
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-10-09 DOI: 10.32639/jimmba.v3i4.891
Alda Arthauli Sitohang
{"title":"Pengaruh Profitabilitas dan Sales Growth Terhadap Penghindaran Pajak Perusahaan Batubara Tahun 2015-2019","authors":"Alda Arthauli Sitohang","doi":"10.32639/jimmba.v3i4.891","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i4.891","url":null,"abstract":"This research aims to examine how profitability and growth of companies will affect coal company tax avoidance in 2015-2019. This type of research uses initiative with secondary data from the data of financial and annual reports of coal companies in 2015-2019. The research sample was obtained from 22 coal companies from 2015-2019, with 110 research samples found. Data analysis techniques use statistical analysis from SPSS software such as descriptive statistical analysis, correlation coefficient, determination coefficient, significant F and t-tests, multiple linear regression and analysis classic assumption test. The results of this study show that there is a significant influence between profitability and the measure of sales growth on tax avoidance judging by the F-count value of 4,341 there is a p-value of < 5% (Sig. 0.016).","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"111 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133698781","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 2
Pengaruh Return on Equity dan Debt To Equity Ratio Terhadap Nilai Perusahaan dengan Kepemilikan Manajerial sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan LQ 45 yang Terdaftar di BEI Periode 2016-2019 2016-2019年间，在北行注册的LQ 45公司中，以管理所有权为中小变量的企业回归和对等关系的影响
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-10-08 DOI: 10.32639/jimmba.v3i3.893
Habib Mushofa, A. Susetyo
{"title":"Pengaruh Return on Equity dan Debt To Equity Ratio Terhadap Nilai Perusahaan dengan Kepemilikan Manajerial sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan LQ 45 yang Terdaftar di BEI Periode 2016-2019","authors":"Habib Mushofa, A. Susetyo","doi":"10.32639/jimmba.v3i3.893","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i3.893","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ROE dan DER terhadap nilai perusahaan dengan kepemilikan manajerial sebagai vaiabel moderasi pada perusahaan LQ 45 yang terdaftar di BEI periode 2016-2019. Metode pengumpulan data menggunakan purpose sampling pada perusahaan LQ 45 periode 2016-2019 hasil penelitian menunjukkan bahwa ROE berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, DER berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, kepemilikan manajerial mampu memoderasi hubungan ROE dengan nilai perusahan dan kepemilikan manajerial tidak mampu memoderasi hubungan antara DER dengan nilai perusahaan.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"13 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116774901","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Pengaruh Beban Kerja, Job Insecurity dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Turnover Intention
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-09-11 DOI: 10.32639/jimmba.v3i3.890
Tomi Kristiyanto, Nur Khasanah
{"title":"Pengaruh Beban Kerja, Job Insecurity dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Turnover Intention","authors":"Tomi Kristiyanto, Nur Khasanah","doi":"10.32639/jimmba.v3i3.890","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i3.890","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, job insecurity dan gaya kepemimpinan terhadap turnover intention pada karyawan dibagian jasa kurir pengiriman barang J&T Express Cabang Gombong, Kebumen. Metode pengambilan sampel yang digunakan di penelitian ini adalah sampel jenuh yaitu mengambil seluruh jumlah responden sebanyak 35 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan antara lain uji instrument yang terdiri dari uji validitas dan reliabilitas. Selain uji instrumen, analisis yang digunakan yaitu uji asumsi klasik, uji hipotesis dan regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 25.0  for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua item pernyataan setiap variabel valid dan reliabel. Model penelitian memenuhi kriteria uji asumsi klasik tidak terdapat multikolonieritas, heterokedastisitas, dan memenuhi asumsi normalitas. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) diperoleh hasil bahwa variabel beban kerja dan job insecurity berpengaruh terhadap turnover intention, sedangkan variabel gaya kepemimpinan tidak dapat berpengaruh secara signifikan terhadap turnover intention. Hasil uji simultan (Uji F) juga menunjukkan bahwa penelitian ini berpengaruh secara bersama-sama dengan nilai F 55.346. Hasil uji koefisien determinasi pada peneltian ini sebesar 82,7% yang dapat mempengaruhi turnover intention pada karyawan dibagian jasa kurir pengiriman barang J&T Express Cabang Gombong, Kebumen.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"141 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-11","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123187477","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Person Organization Fit, dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Guru 变革型领导风格、个人组织和工作动机对教师承诺的影响
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-09-09 DOI: 10.32639/jimmba.v3i3.867
Sri Rodhotul Hidayah, Anto Prasetyo
{"title":"Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Person Organization Fit, dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Guru","authors":"Sri Rodhotul Hidayah, Anto Prasetyo","doi":"10.32639/jimmba.v3i3.867","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i3.867","url":null,"abstract":"Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, person organization fit, dan motivasi kerja terhadap komitmen guru SMK Ma’arif 9 Kebumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 39 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampling jenuh. Pengambilan data menggunakan kuesioner berdasrkan skala likert yang telah dimodifikasi dengan 4 skala. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 23 for windows. Hasil penelitian berdasarkan uji t menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap komitmen guru SMK Ma’arif 9 Kebumen. Variabel Person organization fit tidak berpengaruh terhadap komitmen guru SMK Ma’arif 9 Kebumen. Variabel motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen guru SMK Ma’arif 9 Kebumen.Variabel gaya kepemimpinan transformasional, person organization fit, dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap komitmen guru SMK Ma’arif 9 Kebuemn. Hasil pengujian koefisien determinasi nilai R Square variabel komitmen guru dipengaruhi oleh  variabel gaya kepemimpinan transformasional, person organization fit, dan motivasi kerja sebesar 39,4 % dan sisanya 60,6 % variabel komitmen guru dipengaruhi oleh variabel-variabel diluar model penelitian ini.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"45 2","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114040312","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
A Sistem Informasi Akuntansi Atas Pengendalian Persediaan pada Rejeki 2 Swalayan di Omben Sampang 在Omben Sampang的两个超市的库存控制信息系统
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-09-09 DOI: 10.32639/jimmba.v3i3.879
Ana Mafrudah, Halimatus Sa'diyah
{"title":"A Sistem Informasi Akuntansi Atas Pengendalian Persediaan pada Rejeki 2 Swalayan di Omben Sampang","authors":"Ana Mafrudah, Halimatus Sa'diyah","doi":"10.32639/jimmba.v3i3.879","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i3.879","url":null,"abstract":"This study aims to determine the accounting information system for inventory control at Rejeki 2 Swalayan in Omben Sampang. The type of research used is descriptive qualitative where the aim is to describe systematically the accounting information system for controlling merchandise inventory. Data were collected by means of observation, interview, documentation. The results showed that the accounting information system for inventory control owned by Rejeki 2 supermarkets in Omben Sampang was good. However, there are also weaknesses in the system, namely not using ledgers and auxiliary books. use ledgers and subsidiary books to facilitate transactions.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"12 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133318963","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Pengaruh Pengembangan Karir dan Iklim Organisasi terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening 组织的职业发展和气候对组织作为变量的工作满意度的影响
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-09-09 DOI: 10.32639/jimmba.v3i3.887
Doni Kartika Sari, Nur Khasanah
{"title":"Pengaruh Pengembangan Karir dan Iklim Organisasi terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening","authors":"Doni Kartika Sari, Nur Khasanah","doi":"10.32639/jimmba.v3i3.887","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i3.887","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pegawai kontrak di RSU Wijayakusuma Kebumen. Responden penelitian ini berjumlah 32 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling melalui purposive sampling, dengan kriteria  pegawai kontrak dengan latar belakang pendidikan D3/S1, masa kerja ? 2 tahun, dan tidak terikat kerja secara resmi di organisasi lain. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis statistik yang terdiri atas uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, uji t, koefisien determinasi, analisis korelasi, analisis jalur, dan uji sobel dengan  SPSS v26 for windows sebagai alat bantu analisis statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengembangan karir dan iklim organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja; Kepuasan kerja, pengembangan karir, berpengaruh terhadap komitmen organisasi, dan iklim organisasi berpengaruh terhadap komitmen organisasi.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"18 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124650491","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 1 Karangsambung pada Masa Pandemi Covid 19 在Covid大流行期间，非物理工作环境、动机和工作纪律对国家初中教师1工作表现的影响
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) Pub Date : 2021-09-08 DOI: 10.32639/jimmba.v3i3.873
Fitri Handayani, Siti Nur Azizah
{"title":"Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 1 Karangsambung pada Masa Pandemi Covid 19","authors":"Fitri Handayani, Siti Nur Azizah","doi":"10.32639/jimmba.v3i3.873","DOIUrl":"https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i3.873","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Karangsambung pada masa pandemi Covid-19. Metode pengambilan sampel yang digunakan di penelitian ini adalah sampel jenuh yaitu mengambil seluruh jumlah responden sebanyak 36 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan yaitu uji instrument validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 25.0  for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua item pernyataan setiap variabel valid dan reliable. Model penelitian memenuhi kriteria uji asumsi klasik tidak terdapat multikolonieritas, heterokedastisitas, dan memenuhi asumsi normalitas. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) diperoleh hasil bahwa variabel lingkungan kerja non fisik, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja guru. Hasil uji simultan (Uji F) juga menunjukan bahwa penelitian ini berpengaruh secara bersama-sama dengan nilai F 53.296. Hasil uji koefisien determinasi pada penelitian ini sebesar 81,8% yang dapat mempengaruhi kinerja guru di SMP Negeri 1 Karangsambung.","PeriodicalId":104017,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-09-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114231209","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 3
首页 上一页
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整，为了账户安全，请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
请完成安全验证×
相关产品
×
本文献相关产品
联系我们：info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务，方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号：604180095
Book学术官方微信
小红书