Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis最新文献_第7页

Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan 分析工作领导、培训和激励对员工绩效的影响

Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis Pub Date : 2023-04-27 DOI: 10.55264/jumabis.v7i1.96

Grace C. L Rumbiak, Yohanis Rante, Johanis R. Wanma

{"title":"Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan","authors":"Grace C. L Rumbiak, Yohanis Rante, Johanis R. Wanma","doi":"10.55264/jumabis.v7i1.96","DOIUrl":"https://doi.org/10.55264/jumabis.v7i1.96","url":null,"abstract":"Analysis of the Influence of Leadership, Training, and Work Motivation on Employee Performance at PT. Bank Papua Abepura Branch it aims to analyze the influence of leadership, training, and work motivation variables simultaneously and partially, as well as analyze which variables have the dominant influence on the performance of employees of PT. Bank Papua Abepura Branch. The population in this study are employees of PT. Bank Papua, Abepura Branch, with a total of 32 employees. The sampling technique in this study used a saturated sample where all members of the population were sampled. The analytical method used in this study is multiple linear regression analysis. The results of the study show that simultaneously the variables of leadership, training, and work motivation have a positive and significant effect on the performance of employees of PT. Bank Papua Abepura Branch. Partially, the leadership variable has a positive and significant effect on the performance of PT. Bank Papua Abepura Branch, while the variables of training and work motivation have no significant effect on the performance of employees of PT. Bank Papua Abepura Branch. Variables that have a dominant influence on the performance of employees of PT. Bank Papua Abepura Branch is a leadership variable.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"72884214","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DI YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM BAITI JANNATI DELI SERDANG

Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis Pub Date : 2023-04-26 DOI: 10.36490/jmdb.v1i3.678

Aldi Zibran

引用次数: 0

PENGARUH MODERNISASI DALAM PABRIK ES TELENGSARI, JEMBER SEBAGAI UPAYA MEMPERTAHANKAN EKSISTENSI DARI ZAMAN KOLONIAL KE ZAMAN MODERN 泰伦萨里制冰厂的现代化影响，使其从殖民时代延续到现代

Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis Pub Date : 2023-04-21 DOI: 10.36490/jmdb.v1i3.711

Alif Nur Wijayanti, Jenny Fernanda, Natanael Natanael

{"title":"PENGARUH MODERNISASI DALAM PABRIK ES TELENGSARI, JEMBER SEBAGAI UPAYA MEMPERTAHANKAN EKSISTENSI DARI ZAMAN KOLONIAL KE ZAMAN MODERN","authors":"Alif Nur Wijayanti, Jenny Fernanda, Natanael Natanael","doi":"10.36490/jmdb.v1i3.711","DOIUrl":"https://doi.org/10.36490/jmdb.v1i3.711","url":null,"abstract":"Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya apa saja yang dilakukan oleh pabrik es Telengsari, Jember dalam hal mempertahankan posisi atau eksistensinya sejak zaman kolonial sampai dengan zaman modern, seperti dewasa ini. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Metode ini dipilih sebab ingin mengetahui lebih rinci mengenai pengalaman individu dalam hal ini pihak pengelola dalam mengambil suatu tindakan guna menjalankan produktivitas pabrik agar tetap terus berjalan tanpa tergerus perubahan zaman. Data diperoleh dari hasil riset observasi, wawancara, serta dokumentasi. Populasi dari sesi wawancara sebanyak empat belas orang dengan sampel satu informan yang memiliki kedudukan Penanggung Jawab Manajer yang juga merangkap sebagai Admin. Hasil dalam penelitian ini adalah strategi pengelolaan pabrik sehingga dapat berdiri dari zaman kolonial hingga modern ini diperoleh karena adanya pihak yang terus-menerus bergantung dengan berdirinya pabrik es Telengsari ini, seperti nelayan dan pabrik edamame. Selain itu, sifat karyawan yang ulet atau tidak gampang keluar (betah bekerja keras) juga menjadi faktor mengapa pabrik ini tetap berjalan dengan baik. Modernisasi mesin serta bangunan pabrik juga menjadi alasan kuatnya pabrik dalam menghadapi tantangan yang ada di setiap zaman. Meskipun dibarengi dengan pergantian pengelolaan PT, pabrik ini tetap mampu menyumbang pendapatan bagi Pemerintah Provinsi Jawa Timur.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"79143623","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BINJAI 领导风格和沟通对BINJAI市人事部工作激励的影响

Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis Pub Date : 2023-04-21 DOI: 10.36490/jmdb.v1i3.689

Khairunisyah Amalia

{"title":"PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BINJAI","authors":"Khairunisyah Amalia","doi":"10.36490/jmdb.v1i3.689","DOIUrl":"https://doi.org/10.36490/jmdb.v1i3.689","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara parsial maupun serentak pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap motivasi kerja di kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Binjai. Penelitian ini deskriptif kuantitatif instrument kuesioner. Populasi penellitian berjumlah 57 orang, dengan Teknik sampel jenuh maka sampel 57 orang. Hasil penelitian yaitu nilai thitung gaya kepemimpinan 2,232, nilai ttabel 2,00324; nilai thitung > ttabel dan sighitung < sigtabel (2,232 > 2,00324) dan (0,030 < 0,050). Nilai thitung komunikasi 2,066 , nilai ttabel 2,00324 ; nilai thitung > ttabel dan sighitung < sigtabel (2,066 > 2,00324) dan (0,044 < 0,050). Nilai fhitung gaya kepemimpinan dan komunikasi 11,953, nilai ftabel 3,17; nilai fhitung > ftabel dan sighitung < sigtabel (11,953 > 3,17) dan (0,001 < 0,05). Berdasarkan hasil output SPSS diketahui bahwa nilai Rsquare memberikan pengaruh dengan persentase sebesar 30,7% dan sisanya sebesar 69,3% dipengaruhi oleh faktor lainnya. Kesimpulan penelitian yaitu gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, komunikasi berpengaruh terhadap motivasi kerja serta secara serentak gaya kepemimpinan dan komuniksi berpengaruh signifikasi terhadap motivasi kerja pegawai di kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Binjai. \u0000Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi Kerja.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"91291022","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI PT. WILIS INDONESIA STEEL KEDIRI 其情感智能、组织承诺和就业能力对PT. WILIS INDONESIA STEEL KEDIRI生产部门员工工作效率的影响

Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis Pub Date : 2023-04-21 DOI: 10.36490/jmdb.v1i3.721

Karina Tasya Puspitasari, Aprilia Dian Evasari, Rike Kusuma Wardhani

{"title":"PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI PT. WILIS INDONESIA STEEL KEDIRI","authors":"Karina Tasya Puspitasari, Aprilia Dian Evasari, Rike Kusuma Wardhani","doi":"10.36490/jmdb.v1i3.721","DOIUrl":"https://doi.org/10.36490/jmdb.v1i3.721","url":null,"abstract":"Penelitian ini memiliki tujuan untuk membahas dan menjelaskan pengaruh kecerdasan emosional, komitmen organisasi, dan kompetensi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan pada bagian produksi PT. Wilis Indonesia Steel Kediri. Penelitian ini berjenis metode kuantitatif dan menggunakan teknik sampel jenuh. Populasi dan sampel yang digunakan yaitu semua karyawan bagian produksi di PT. Wilis Indonesia Steel Kediri yang berjumlah 66 karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja, komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja, dan kompetensi kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja. dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa semua variabel yang ditelili mempunyai pengaruh terhadap efektifitas kerja sehingga kefektifitasan kerja dapat ditingkatkan dengan memperhatikan kecerdasan emosional, komitmen organisasi, dan kompetensi yang dimiliki karyawan.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"84225520","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Pengaruh Iklim Organisasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Adam Dani Lestari Medan 组织气候和工作压力对PT. Adam Dani Lestari Medan员工绩效的影响

Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis Pub Date : 2023-04-20 DOI: 10.36490/jmdb.v1i3.688

Muhammad Irsyad Alfarisiy

引用次数: 0

PENGARUH KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. BANGUN MULIA LESTARI 工作沟通和纪律对员工简历工作的生产力的影响。唤醒光荣的堡垒

Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis Pub Date : 2023-04-20 DOI: 10.36490/jmdb.v1i3.673

Dinanda Dinanda

引用次数: 0

Day Of The Week Effect dan Implikasinya terhadap Investor 一周中的一天效应和Implikasinya terhadap投资者

Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis Pub Date : 2023-04-19 DOI: 10.55264/jumabis.v7i1.95

Hesti Murwaniputri, Donny Tupamahu, Rhidho Achyatul Havitz

引用次数: 0

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN K3 TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JASA TIRTA ENERGI KEDIRI 组织承诺、沟通、物理工作环境和K3对TIRTA能动性员工绩效的影响

Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis Pub Date : 2023-04-03 DOI: 10.36490/jmdb.v1i3.667

Septia Jazaatul Hasna, Endah Kurniawati, Ririn Wahyu Arida

{"title":"PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN K3 TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JASA TIRTA ENERGI KEDIRI","authors":"Septia Jazaatul Hasna, Endah Kurniawati, Ririn Wahyu Arida","doi":"10.36490/jmdb.v1i3.667","DOIUrl":"https://doi.org/10.36490/jmdb.v1i3.667","url":null,"abstract":"Pengaruh Komitmen Organisasi, Komunikasi, Lingkungan Kerja Fisik dan K3 penting untuk mengetahui berapa besar pengaruhnya pada Kinerja karyawan PT. Jasa Tirta Energi Kediri. Dengan mengetahui pengaruh terhadap hubungan tersebut, maka PT. Jasa Tirta Energi Kediri dapat mempertimbangkan bagaimana cara untuk meningkatkan kinerja kaaryawan lewat Komitmen Organisasi, Komunikasi, Lingkungan Kerja Fisik dan K3 diwaktu yang akan datang. Penelitian ini menggunakan teknik analisis uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan regresi linier berganda untuk menguji Komitmen Organisasi, Komunikasi, Lingkungan Kerja Fisik dan K3 terhadap kinerja karyawan yang diolah menggunakan SPSS versi 26.0. Penelitian ini menunjukkan hasil Komitmen Organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan K3 berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah kinerja karyawan dapat ditingkatkan dengan cara meningkatkan Komunikasi, Lingkungan Kerja Fisik dan K3.","PeriodicalId":55764,"journal":{"name":"Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"76945327","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

PENGARUH STRATEGI PEMASARAN DAN KOMUNIKASI PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI KOPI SADIS TEMBUNG 营销策略和营销沟通对消费者自我虐待狂咖啡的影响

Benefit Jurnal Manajemen dan Bisnis Pub Date : 2023-03-31 DOI: 10.36490/jmdb.v1i3.621

Adrian Pratama

引用次数: 0