Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi最新文献_第5页

Analisis Efektivitas Penerapan Sistem Pengendalian Internal Penjualan Produk Dalam Pencegahan Kecurangan (Fraud) PT Japfa Makassar 分析了PT Japfa Makassar防止欺诈的产品内部销售系统的有效性

Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Pub Date : 2022-03-31 DOI: 10.57178/paradoks.v5i2.403

Syahrir Syam Alwing, M. Su’un, M. Abduh

引用次数: 0

Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian ada Produk Pisang Goreng Nugget Cabang Pettarani Makassar 产品质量和服务质量对购买决定的影响是油炸香蕉块产品Pettarani Makassar分行

Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Pub Date : 2022-03-31 DOI: 10.57178/paradoks.v5i2.407

Aditya Legiyanto, Amir, Muhammad Yasir, Rahmi Razak

引用次数: 0

Pengaruh Cyberloafing, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) 控制能力、工作压力和工作环境对区域职员工作和人力资源开发(BKPSDMD)的影响

Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Pub Date : 2022-03-31 DOI: 10.57178/paradoks.v5i2.405

Muhammad Ihsan, M. Fadhil, U. Hamid

{"title":"Pengaruh Cyberloafing, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD)","authors":"Muhammad Ihsan, M. Fadhil, U. Hamid","doi":"10.57178/paradoks.v5i2.405","DOIUrl":"https://doi.org/10.57178/paradoks.v5i2.405","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk: 1) mengetahui pengaruh cyberloafing terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daera Kota Makassar, dan 2) mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daera Kota Makassar Kota Makassar. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian dilakukan di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota Makassar. Waktu penelitian dilakukan mulai bulan Februari – Maret 2022. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai yang ada di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota Makassar. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode slovin dengan propbability sampling dengan insidental random sampling yaitu pengambilan secara acak dari populasi karena populasi dianggap homogen. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, verifiasi, uji instrument penelitian (validitas dan reliabilitas), uji asumsi klasi (uji normalitas, uji multikolinieirtas dan uji heterokedastisitas), uji regresi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) cyberloafing berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota Makassar, dan 2) stress kerja berpengaruj negatif terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota Makassar Kota Makassar.","PeriodicalId":413305,"journal":{"name":"Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi","volume":"27 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-03-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130967810","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

Analisis Pengaruh Inovasi Teknologi dan Kualitas Produk terhadap Jumlah Pejualan Produk Handphone di Toko Bondacell Kab.Enrekang 分析技术创新和产品质量对Bondacell Kab中手机经销商数量的影响。Enrekang

Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Pub Date : 2022-03-23 DOI: 10.57178/paradoks.v5i2.400

Analisis Pengaruh, Inovasi Teknologi, Kualitas Produk, terhadap Jumlah, Pejualan Produk, Handphone di, Toko Bondacell, Kab.Enrekang Wardan, Masdar Mas’ud, Nurpadilah

引用次数: 0

Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BPPKS) Makassar 激励、培训和能力对马卡萨大型教育和社会福利培训办公室(BPPKS)员工绩效的影响

Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Pub Date : 2022-01-31 DOI: 10.57178/paradoks.v5i1.292

Fitriana Umar, Serlin Serang, Dahlia, Syahrir Mallongi, N. Azis

{"title":"Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BPPKS) Makassar","authors":"Fitriana Umar, Serlin Serang, Dahlia, Syahrir Mallongi, N. Azis","doi":"10.57178/paradoks.v5i1.292","DOIUrl":"https://doi.org/10.57178/paradoks.v5i1.292","url":null,"abstract":"Penelitian ini dilakukan dengan bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahtraan Sosial (BPPKS) Makassar. Penelitian ini memilih objek penelitian kepada Pegawai Pada Kantor Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahtraan Sosial (BPPKS) Makassar Populasi ini bersifat heterogen yang dapat dilihat dari beragamnya usia dan jenis kelamin sebanyak 47 orang. Dengan melihat jumlah populasi yang tidak terlalu besar, maka penelitian ini menggunakan metode sensus yaitu seluruh populasi dijadikan responden. Hasil penelitian variabel motivasi, pelatihan dan kinerja pegawai secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel motivasi secara parsial sangat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sedangkan variabel kompetensi secara pasrial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Pada Kantor Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahtraan Sosial (BPPKS) Makassar Pengolahan data menggunakan regresi berganda dengan spss versi 26. Hal ini penulis menyarankan agar Pegawai Pada Kantor Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahtraan Sosial (BPPKS) Makassar. lebih meningkatkan variabel Pelatihan Kompetensi agar mampu meningkatkan kinerja pegawai dan bagi peneliti lain dapat melanjutkan penelitian ini agar keterbatasan dalam penelitian ini dapat disempurnakan.","PeriodicalId":413305,"journal":{"name":"Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115121987","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Analisis Efektivitas Pengelolaan Dan Sistem Pengendalian Piutang Pada PT Pelindo SBU Pelayanan Kapal Makassar Selama Pandemi Covid 19 分析了Covid大流行期间马卡萨号PT . Pelindo SBU服务机构的管理和控制系统

Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Pub Date : 2022-01-31 DOI: 10.57178/paradoks.v5i1.278

N.A. Alimuddin, Juliyanti Sidik Tjan, Andi Nirwana Nur, Mursalim Laekkeng

引用次数: 0

Pengaruh Independensi dan Integritas Auditor Terhadap Kualitas Audit Dengan Audit Berbasis Risiko Sebagai Variabel Moderasi Pada Kantor Akuntan Publik Kota Makassar 独立和审计员对审计员以风险为基础的审计质量的影响，这种审计是Makassar市公共会计办公室的温和变量

Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Pub Date : 2022-01-31 DOI: 10.57178/paradoks.v5i1.284

Muhammad Abhizar Ramadhan, Darwis Lannai, M. Ramdani, M. Abduh

{"title":"Pengaruh Independensi dan Integritas Auditor Terhadap Kualitas Audit Dengan Audit Berbasis Risiko Sebagai Variabel Moderasi Pada Kantor Akuntan Publik Kota Makassar","authors":"Muhammad Abhizar Ramadhan, Darwis Lannai, M. Ramdani, M. Abduh","doi":"10.57178/paradoks.v5i1.284","DOIUrl":"https://doi.org/10.57178/paradoks.v5i1.284","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Independensi dan Integritas Auditor Terhadap Kualitas Audit Dengan Audit Berbasis Risiko Sebagai Variabel Moderasi Pada Kantor Akuntan Publik Kota Makassar. Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan data primer dengan jumlah auditor 58 dari 13 KAP. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh auditor yang terdaftar pada KAP Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode penelitian lapangan. Untuk mengumpulkan data lapangan, penelitian ini menggunakan metode survei dengan cara menyebaran kusioner terhadap objek penelitian. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan software Smart PLS 3.0. Hasil analisis menunjukkan Independensi dan Integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit.Audit Berbasis Risikosebagai pemoderasi Independensi dan Integritas juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit.","PeriodicalId":413305,"journal":{"name":"Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi","volume":"2010 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131543708","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Pengaruh Motivasi, Kedisiplinan, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Balai Rehabilitasi BNN Baddoka di Kota Makassar 动机、纪律和工作经验对州公务员在马卡萨市巴德卡康复厅工作表现的影响

Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Pub Date : 2022-01-31 DOI: 10.57178/paradoks.v5i1.484

Lisnawati Patiung, Yusram Adi, Andi Hendra Syam

引用次数: 0

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Auditor Dalam Memberikan Opini Audit Going Concern 影响审计师对协进审计意见的分析因素

Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Pub Date : 2022-01-31 DOI: 10.57178/paradoks.v5i1.535

Ainun Salsabilla, M. Su’un, Nurfadila, Muslim

引用次数: 0

Pengaruh Religiusitas dan Batasan Waktu Audit Terhadap Fungsi Internal Audit Pemerintah 宗教虔诚和审计时间限制对政府内部职能的影响

Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Pub Date : 2022-01-31 DOI: 10.57178/paradoks.v4i1.510

Dwi Selvira Damayanti, Asriani Junaid, Kirana Ikhtiari, Hamzah Ahmad

引用次数: 0