Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa最新文献

Modelos de Programación Entera para el Problema de Aignación de Horarios en Cursos Universitarios 大学课程调度问题的全编程模型

Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa Pub Date : 2023-11-14 DOI: 10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7354

Carlos Andres Arango, Heriberto Felizzola, Andrés Hualpa, Paula Gomez, Carlos Mora

{"title":"Modelos de Programación Entera para el Problema de Aignación de Horarios en Cursos Universitarios","authors":"Carlos Andres Arango, Heriberto Felizzola, Andrés Hualpa, Paula Gomez, Carlos Mora","doi":"10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7354","DOIUrl":"https://doi.org/10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7354","url":null,"abstract":"La programación de horarios se clasifica como un problema combinatorio para el que existen múltiples alternativas de solución incluyendo entre ellas la programación entera. Sin embargo, el modelado de reglas operativas y el tamaño de problemas reales hace que su uso no sea común comparado con otras técnicas. El presente artículo propone un modelo de programación entera (IP), que aborda el problema de programación de horarios conformado por variables asociadas con franjas horarias, asignatura y docente asignado. También se incluyen parámetros como número de franjas horarias mínimas y máximas a impartir por el docente, tiempo de franja horaria, disponibilidad de docente, salones disponibles y costo estimado de insatisfacción generado por el horario asignado. En el modelo se integran siete restricciones duras y diecisiete blandas que proporcionan mayor calidad a la solución final de horarios. Se valida el modelo IP con una función objetivo global, en el que se reportan experimentos y resultados obtenidos en instancias reales de la Universidad de la Salle (ULS). El nuevo enfoque de solución ofrece mejoras en los horarios finales, así como la interacción con los usuarios durante su construcción. Finalmente, en las conclusiones del trabajo se discute el diseño y desarrollo de un sistema que brinda soporte a las decisiones, referenciando sugerencias para futuros desarrollos.","PeriodicalId":40053,"journal":{"name":"Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa","volume":"1 3","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134956879","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Teletrabajo y clima ético. El efecto mediador de la autonomía laboral y del compromiso organizacional 远程办公和道德氛围。劳动自主与组织承诺的中介效应

Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa Pub Date : 2023-11-14 DOI: 10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7540

Carlos Santiago Torner

{"title":"Teletrabajo y clima ético. El efecto mediador de la autonomía laboral y del compromiso organizacional","authors":"Carlos Santiago Torner","doi":"10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7540","DOIUrl":"https://doi.org/10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7540","url":null,"abstract":"Este estudio examina la asociación entre teletrabajo y clima ético considerando la intervención de la autonomía laboral y del compromiso organizacional. La muestra incluye 448 empleados pertenecientes al sector eléctrico colombiano. Los datos se recopilan mediante una encuesta online y se analizan a través de un esquema de mediación múltiple. Los resultados revelan que el teletrabajo y sus beneficios se relacionan con los climas éticos benevolente y de principios, pero no con el egoísta. De hecho, el teletrabajo emerge desde lo individual pero su flexibilidad busca acercar a las personas y apoyar el trabajo de equipo. Asimismo, un entorno virtual confiere al empleado la capacidad de trabajar de una forma autónoma lo que se asocia con una mayor productividad e igualdad de género junto con un menor conflicto trabajo-familia. La autonomía, se traduce en satisfacción laboral lo que limita las intenciones de rotación y las ausencias no justificadas. Por otro lado, las decisiones autónomas se relacionan con los diferentes climas éticos, a excepción del egoísta, pues la esencia de la autogestión busca respetar las normas y reglamentos que un clima egoísta tiende a infringir. Finalmente, el teletrabajo al influir positivamente en los intereses personales activa el compromiso afectivo y normativo, por igual, pero incide en menor medida sobre el compromiso de continuidad. El compromiso organizacional se relaciona positivamente con el clima ético al igual que con sus tres dimensiones: egoísta, benevolente y de principios. No obstante, el clima egoísta no repercute en las escalas afectiva y normativa del compromiso.","PeriodicalId":40053,"journal":{"name":"Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa","volume":"118 18","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134957737","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Resultados de la recaudación del impuesto a las nóminas en el caribe mexicano: gestión presidencial 2018 - 2019 墨西哥加勒比地区工资税征收结果:2018 - 2019年总统任期

Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa Pub Date : 2023-11-08 DOI: 10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7330

Sergio Lagunas Puls, Beatriz de la Trinidad Rocha Martínez

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Índice simple móvil por el método de la media geométrica para acciones del mercado de la construcción y su relación tendencial con los ICCP e ICCV durante el periodo 2015-2021 2015-2021年建筑市场股票几何平均法移动简单指数及其与ICCP和ICCV的趋势关系

Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa Pub Date : 2023-11-03 DOI: 10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7323

Genjis Alberto Ossa Gonzalez, Miriam Rojas Dominguez

{"title":"Índice simple móvil por el método de la media geométrica para acciones del mercado de la construcción y su relación tendencial con los ICCP e ICCV durante el periodo 2015-2021","authors":"Genjis Alberto Ossa Gonzalez, Miriam Rojas Dominguez","doi":"10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7323","DOIUrl":"https://doi.org/10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7323","url":null,"abstract":"Este artículo tiene por objeto observar la relación que existe entre la variación de los ICCV e ICCP con respecto a los precios de las acciones de renta variable de las empresas de la construcción que cotizan en la Bolsa de Valores de Colombia [BVC], para poder realizar esta observación fue necesario construir índices simples móviles diarios utilizando como muestra 6 empresas. Los resultados de los índices anteriores fueron las variables escogidas para calcular por el método de la media geométrica el índice mensual con el fin de identificar las relaciones tendenciales que existen entre nuestros índices y los indicadores de los costos de construcción de vivienda y la pesada. Nuestros resultados muestran que en la medida que la variación de los índices geométricos construidos aumenta o disminuye, la correspondencia mínima de los índices de construcción de vivienda y de construcción pesada a seguir los mismos patrones es de 64,94%, donde el agregado más importante es el que está ligado con la construcción de viviendas.","PeriodicalId":40053,"journal":{"name":"Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa","volume":"33 30","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135819017","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Dividendo entre reputación y persistencia de ganancias 声誉和持续利润之间的红利

Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa Pub Date : 2023-11-02 DOI: 10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7331

None Juan Fernando

{"title":"Dividendo entre reputación y persistencia de ganancias","authors":"None Juan Fernando","doi":"10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7331","DOIUrl":"https://doi.org/10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7331","url":null,"abstract":"¿Afectan la persistencia-predictibilidad de ganancias y la reputación, la política de dividendos? Éste estudio aporta elementos nuevos con el fin de enriquecer el debate en torno a la pregunta en cuestión. Para ello se estructura un panel de datos de empresas listadas en América Latina con información financiera obtenida en la base de datos Datastream y un escalafón de reputación corporativa conocido como MERCO durante el período comprendido entre 2008 y 2016. Posteriormente se contrastan las hipótesis por medio de un estudio econométrico. Nuestro estudio econométrico se fundamenta en el modelo con que Lipe, R. (1990) estima el retorno de una acción a través de las propiedades de las series de tiempo de las ganancias, la tasa de interés utilizada para descontar las ganancias futuras esperadas, y la capacidad relativa de las ganancias en comparación con la información alternativa para predecir las ganancias futuras. Entre los principales hallazgos encontramos que la medida de persistencia aumenta la razón dividendos sobre activos, pero cuando se está en MERCO el resultado es negativo. Es como si las empresas se aprovecharan de aparecer en el ranking para pagar menos dividendos.","PeriodicalId":40053,"journal":{"name":"Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa","volume":"80 2","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-11-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135932914","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Modelo evolutivo del impacto de técnicas VaR en los mercados financieros 风险价值评估技术对金融市场影响的演变模型

Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa Pub Date : 2023-11-02 DOI: 10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.6839

B. Llacay, G. Peffer

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Metodologías de construcción de índices compuestos: aportes a partir del Índice de Potencial Competitivo Departamental para Uruguay 建立复合指数的方法:来自乌拉圭部门竞争潜力指数的贡献

Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa Pub Date : 2023-10-31 DOI: 10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.6592

Roberto Horta, Micaela Camacho, Luis Silveira, Lucía Ferreira

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relationship between COVID-19 and the credit risk: a case study for EuroStoxx 50 companies COVID-19与信用风险之间的关系:以欧洲斯托克50指数公司为例

Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa Pub Date : 2023-10-30 DOI: 10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7301

Cecilia Téllez Valle, Margarita Martín García, Filippo Di Pietro, José Luis Martín Marín

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¿Qué tan sensibles son los mercados financieros al brote por COVID-19? Evidencia de los mercados de Estados Unidos y Colombia 金融市场对COVID-19疫情有多敏感?来自美国和哥伦比亚市场的证据

Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa Pub Date : 2023-10-30 DOI: 10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.6431

James D. Ramírez Quintero, Jefferson Marulanda Piedrahita, José Rafael Tovar Cuevas, Diego F. Manotas Duque

{"title":"¿Qué tan sensibles son los mercados financieros al brote por COVID-19? Evidencia de los mercados de Estados Unidos y Colombia","authors":"James D. Ramírez Quintero, Jefferson Marulanda Piedrahita, José Rafael Tovar Cuevas, Diego F. Manotas Duque","doi":"10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.6431","DOIUrl":"https://doi.org/10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.6431","url":null,"abstract":"En este artículo, se evalúa el riesgo de mercado asociado a los mercados financieros de New York y Colombia en tres períodos pertenecientes a la ventana temporal 2019-2020, caracterizados por condiciones económicas y sociales impactantes como la guerra de precios del petróleo entre Arabia Saudita y Rusia y la pandemia mundial por COVID-19. Se realiza la medición de riesgo por medio del uso del valor en riesgo (VaR) y déficit medio (MS), aplicando una metodología estadística que considera el uso de técnicas de remuestreo (Bootstrapping) paramétrico y no paramétrico. Se tomaron datos de cinco índices (Standard and Poor’s 500, Dow Jones, COLCAP, VIX y Brent) con el fin de evaluar los efectos ocasionados por variables como el precio del petróleo y las condiciones generadas por la pandemia COVID-19 en las fechas de estudio, como resultado principal se obtiene que en general se presenta una volatilidad muy elevada en los periodos afectados por los dos fenómenos ya mencionados cuando se dieron de manera simultánea, y que además de grandes caídas en los índices de referencia, también se tiene la evidencia de grandes recuperaciones que contribuyen positivamente a la tendencia en los precios.","PeriodicalId":40053,"journal":{"name":"Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa","volume":"34 2","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136022751","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Relación entre liderazgo ético y motivación intrínseca. El rol mediador de la creatividad y el múltiple efecto moderador del compromiso de continuidad 道德领导与内在动机的关系。创造力的中介作用和连续性承诺的多重调节效应

Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa Pub Date : 2023-10-24 DOI: 10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7406

Carlos Santiago Torner

{"title":"Relación entre liderazgo ético y motivación intrínseca. El rol mediador de la creatividad y el múltiple efecto moderador del compromiso de continuidad","authors":"Carlos Santiago Torner","doi":"10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7406","DOIUrl":"https://doi.org/10.46661/rev.metodoscuant.econ.empresa.7406","url":null,"abstract":"Esta investigación tiene como finalidad considerar si el liderazgo ético influye sobre la motivación intrínseca teniendo en cuenta a la creatividad como un constructo mediador. Asimismo, es crucial conocer cómo el compromiso de continuidad modera la relación causal entre las variables estudiadas. Por último, se incluye la covariable antigüedad para revisar su rol dentro del modelo utilizado. Por consiguiente, se aplica un esquema cuantitativo, transversal, correlacional-causal con una muestra de 448 empleados. Respecto a los resultados, el compromiso de continuidad condiciona negativamente el vínculo del liderazgo ético tanto con la creatividad como con la motivación intrínseca. Además, la creatividad media significativamente el nexo entre liderazgo ético y motivación intrínseca. Sin embargo, esta mediación se deteriora cuando el compromiso de continuidad intercede. Lo mismo ocurre con la relación directa entre liderazgo ético y motivación intrínseca. Conjuntamente, la antigüedad se asocia activamente con la creatividad y con la motivación intrínseca del seguidor. Por último, el liderazgo ético y la creatividad se relacionan de forma curvilínea con un aspecto en forma convexa según la calidad de la interacción líder-seguidor. Las principales implicaciones prácticas han de buscar el establecer políticas de formación adecuadas que eduquen a los nuevos líderes éticos aprovechando tanto los valores corporativos como la riqueza académica de los empleados. Además, es posible disminuir el compromiso de continuidad a través de una identificación ideológica del seguidor con la tarea y ampliando su participación en la toma de decisiones. Para terminar, el promover la creatividad intergeneracional evita la conformidad e incrementa el aprendizaje.","PeriodicalId":40053,"journal":{"name":"Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa","volume":"9 2","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135265871","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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