PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat)最新文献_第3页

Pengembangan Jiwa Entrepreneur Dalam Meningkatkan Jumlah Wirausaha Muda 企业家精神的发展，提高年轻的企业家人数

PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat) Pub Date : 2020-06-05 DOI: 10.30872/PLAKAT.V2I1.3823

A. Andriana, Finnah Fourqoniah

{"title":"Pengembangan Jiwa Entrepreneur Dalam Meningkatkan Jumlah Wirausaha Muda","authors":"A. Andriana, Finnah Fourqoniah","doi":"10.30872/PLAKAT.V2I1.3823","DOIUrl":"https://doi.org/10.30872/PLAKAT.V2I1.3823","url":null,"abstract":"Salah satu faktor majunya suatu negara dapat dilihat dari banyaknya wirausahawan di negara tersebut, semakin banyak jumlah wirausahawan semakin besar harapan masyarakat dapat memperoleh pekerjaan sesuai dengan keahlian, sehingga dapat mengangkat derajat hidup masyarakat suatu negara, karena akan tercipta lapangan pekerjaan dan akan mengurangi tingkat pengangguran. Pemerintah telah mencoba melakukan salah satu usaha dengan memasukkan kewirausahaan menjadi mata pelajaran/mata kuliah baik dalam Sekolah hingga pada Pendidikan Tinggi untuk meningkatkan jiwa kewirausahaan. SMKN I Samarinda merupakan termasuk salah satu sekolah yang menyelenggarakan mata pelajaran Kewirausahaan untuk semua Jurusan, namun pada Jurusan Marketing mata pelajaran lain yang ada seharusnya dapat mendukung keberhasilan mata pelajaran kewirausahaan beserta praktiknya. Keberhasilan dalam menempuh mata pelajaran dan juga praktiknya dinilai sama dengan Jurusan lainnya. Sosialisasi pengembangan jiwa kewirausahaan berupa pemberian informasi seperti rancangan bisnis, pengelolaan bisnis dan testimoni keberhasilan para wirausaha muda dirasa perlu diberikan untuk menambah motivasi Siswa/Siswi SMKN I Samarinda, sehingga dapat menambah pengetahuan yang ada saat mempelajari mata pelajaran kewirausahaan dan mata kuliah lain yang berkaitan serta pacsa menempuh praktikum agar dapat diterapkan hingga di kemudian hari. Pengembangan jiwa entrepreneur diharapkan dapat menumbuhkan semangat berwirausaha dan meningkatkan perekonomian Siswa/Siswi baik sebelum atau setelah lulus nantinya hingga dapat membuka lapangan pekerjaan di kemudian hari.","PeriodicalId":378679,"journal":{"name":"PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat)","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-06-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129262225","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 6

Pelatihan Komunikasi Interpersonal untuk Komunikasi Efektif 有效沟通的人际沟通训练

PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat) Pub Date : 2020-06-05 DOI: 10.30872/PLAKAT.V2I1.3826

Lisda Sofia, Maulidya Shalzabila Indah, Arina Sabila, Stefanny Ayu Danny Mulyanto

引用次数: 1

Pengembangan Karakter Diri Melalui Kegiatan Outbound Pada Santri Rumah Tahfidz Nur Fadhillah 性格的发展是通过在Tahfidz nudhillah之家的户外活动进行的

PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat) Pub Date : 2020-06-05 DOI: 10.30872/PLAKAT.V2I1.3821

Diana Diana, Salasiah Salasiah, Maskan Abdul Fatah

引用次数: 2

Meningkatkan Komitmen Organisasi Melalui Pelatihan Manajemen Diri 通过自我管理培训来增加组织承诺

PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat) Pub Date : 2020-06-05 DOI: 10.30872/PLAKAT.V2I1.3827

M. A. Adriansyah, Inggrid Delta Sintara, Ghea Vembi Cevaranie Pramujie, Ardiya Salsabila

{"title":"Meningkatkan Komitmen Organisasi Melalui Pelatihan Manajemen Diri","authors":"M. A. Adriansyah, Inggrid Delta Sintara, Ghea Vembi Cevaranie Pramujie, Ardiya Salsabila","doi":"10.30872/PLAKAT.V2I1.3827","DOIUrl":"https://doi.org/10.30872/PLAKAT.V2I1.3827","url":null,"abstract":"Organisasi merupakan tempat dari kumpulan individu yang memiliki tujuan yang sama. Dalam mengikuti suatu organisasi tentunya individu dapat berkomitmen dalam mengikuti kegiatan yang telah ditentukan dalam organisasi tersebut. Tidak semua individu memiliki keterikatan komitmen yang kuat dalam mengikuti sebuah organisasi. Komitmen organisasi merupakan hal yang penting dalam mengembangkan suatu organisasi. Dengan adanya kesadaran dalam komitmen organisasi, individu yang berada di dalamnya tentunya memiliki tanggung jawab dalam mengembangkan organisasi yang diikutinya. Dalam mengembangkan suatu organisasi, individu yang di dalamnya dapat memanajemen dirinya dengan baik. Manajemen diri merupakan tahapan yang dilakukan individu untuk mengatur tindakannya sendiri agar hidup lebih terstruktur dan produktif. Berdasarkan hasil TNA (Training Need Analysis) melalui kuesioner yang kami sebar menggunakan aspek kepemimpinan, kerja sama tim, komunikasi, dan manajemen diri yang disi oleh 32 peserta. Kemudian kuesioner tersebut dihitung menggunakan software SPSS dengan hasil 77,8% masalah disebabkan dari aspek manajemen diri dan hasil wawancara menunjukan hasil yang selaras dengan hasil SPSS yaitu manajemn diri pada anggota organisasi yang kurang baik, sehingga banyak program kerja yang tidak terlaksana sesuai jadwal yang telah ditentukan. Pada saat pelatihan kami menggunakan metode ceramah. Hasil pelatihan mendapatkan kenaikan nilai pre-post test hingga 40 poin, sehingga didapatkan adanya perubahan dari sebelum dan sesudah diadakannya pelatihan.","PeriodicalId":378679,"journal":{"name":"PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat)","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-06-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132105160","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 5

Pelatihan Coaching Model Grow untuk Meningkatkan Kinerja Anggota Organisasi 建立模型培训，以提高组织成员的绩效

PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat) Pub Date : 2020-06-05 DOI: 10.30872/PLAKAT.V2I1.3824

Dian Dwi Nur Rahmah, Muhliansyah Muhliansyah

{"title":"Pelatihan Coaching Model Grow untuk Meningkatkan Kinerja Anggota Organisasi","authors":"Dian Dwi Nur Rahmah, Muhliansyah Muhliansyah","doi":"10.30872/PLAKAT.V2I1.3824","DOIUrl":"https://doi.org/10.30872/PLAKAT.V2I1.3824","url":null,"abstract":"Organisasi kemahasiswaan terus berkembang menjadi wadah pengembangan diri bagi mahasiswa untuk menyalutkan minat, bakat, keilmuan serta arah profesinya kelak. Dalam berorganisasi, mahasiswa diharapkan memiliki kinerja tinggi agar program kerja yang dijalankan dapat terlaksana dengan baik. Namun realitanya, para anggota yang tergabung dalam Himpunan Mahasiswa Psikologi Universitas Mulawarman diketahui memiliki kinerja yang kurang baik karena banyak menemukan hambatan dan persoalan di organisasi. Dalam hal ini, peran pemimpin sangat dibutuhkan untuk dapat mengatasi dan mengelola anggota agar mampu memperbaiki kondisi tersebut. Di sisi lain, peran pemimpin untuk mengelola para anggota juga dipersepsikan masih kurang sehingga dibutuhkan pelatihan coaching sebagai salah satu metode intervensi pengembangan organisasi. Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan para anggota HIMAPSI dalam melakukan coaching model GROW sehingga mampu meningkatkan kinerja para anggota HIMAPSI. Metode pelatihan yang digunakan meliputi uji pretest dan posttest evaluasi pembelajaran, pemaparan materi, diskusi disertai praktik/roleplay coaching model GROW, posttest evaluasi reaksi penyajian trainer dan evaluasi perilaku. Hasil pelatihan ada kenaikan pada tingkat pengetahuan dibuktikan dengan kenaikan skor nilai pre-post dari 60 menjadi 71,6 disertai uji test statistic wilcoxon, diperoleh keterangan bahwa nilai signifikansi (2-tailed) adalah sebesar 0,000 dimana nilai tersebut kurang dari 0.05 (P < 0,05). Maka dapat diambil kesimpulan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak, yang artinya terdapat perbedaan yang signifikan pada pengetahuan peserta pelatihan mengenai Coaching Model GROW untuk meningkatkan kinerja.","PeriodicalId":378679,"journal":{"name":"PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat)","volume":"76 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-06-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129377050","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

Pelatihan Keterampilan Sosial di Lembaga Kesejahteraan Sosial Anak Putri Muhammadiyah Malang 社会福利机构的社会技能训练…可怜的女儿穆罕默德

PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat) Pub Date : 2020-06-05 DOI: 10.30872/PLAKAT.V2I1.3819

R. Noorrizki, Mochammad Sa’id, Angga Yuni Mantara, Donna Agusti Srinanda, Claudia Diva Azahro

引用次数: 1

Terapi Membaca Buku Disayang Suami Sampai Mati untuk Meningkatkan Penyesuaian Perkawinan Pada Pasangan Suami Istri 治疗读丈夫至死不渝的书，以增加夫妻之间的调整

PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat) Pub Date : 2020-06-05 DOI: 10.30872/PLAKAT.V2I1.3822

A. Wisnubroto, Triana Noor Edwina, Kondang Budiyani

{"title":"Terapi Membaca Buku Disayang Suami Sampai Mati untuk Meningkatkan Penyesuaian Perkawinan Pada Pasangan Suami Istri","authors":"A. Wisnubroto, Triana Noor Edwina, Kondang Budiyani","doi":"10.30872/PLAKAT.V2I1.3822","DOIUrl":"https://doi.org/10.30872/PLAKAT.V2I1.3822","url":null,"abstract":"Lima tahun pertama pernikahan adalah fase transisi dari kehidupan lajang ke kehidupan pernikahan. Kurangnya pengetahuan dan keterampilan tentang membuat penyesuaian perkawinan yang baik dapat memicu konflik yang mengarah pada perceraian. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh terapi membaca buku disayang suami sampai mati: tujuh prinsip melanggengkan pernikahan yang dapat dipelajari suami dan istri terhadap peningkatan penyesuaian perkawinan pada pasangan suami istri. Subjek penelitian adalah 2 pasangan suami dan istri yang menikah kurang dari lima tahun yang mengalami distress (skor DAS <100). Data penyesuaian pernikahan dikumpulkan menggunakan Dyadic Adjustment Scale (DAS) yang dilakukan sebelum dan sesudah intervensi. Teknik analisis data menggunakan paired sample t-test. Hasil penelitian menunjukkan perubahan dalam skor penyesuaian perkawinan antara sebelum dan sesudah menerima intervensi, t = -8,996 dan p = 0,003 (p<0,005). Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa ada pengaruh membaca buku disayang suami sampai mati: tujuh prinsip melanggengkan pernikahan yang dapat dipelajari suami dan istri dalam meningkatkan penyesuaian perkawinan suami-istri pada usia pernikahan kurang dari lima tahun.","PeriodicalId":378679,"journal":{"name":"PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat)","volume":"466 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-06-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127505565","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Mendorong peningkatan daya saing sumber daya manusia kalimantan timur melalui seminar beasiswa wish festival & education expo

PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat) Pub Date : 2019-10-02 DOI: 10.30872/plakat.v1i1.2692

Rendy Wirawan

引用次数: 1

Edukasi pemasaran dan branding dalam meningkatkan skill kewirausahaan 营销教育和品牌，提高创业技能

PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat) Pub Date : 2019-10-02 DOI: 10.30872/PLAKAT.V1I1.2693

Kheyene Molekandella Boer, S. E. Wibowo, Annisa Wahyuni Arsyad

引用次数: 5

Pelatihan manik khas dayak dalam meningkatkan konsentrasi 曼尼克训练的独特dayak提高注意力

PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat) Pub Date : 2019-10-02 DOI: 10.30872/plakat.v1i1.2691

Diana Diana, M. A. Adriansyah, Muhliansyah Muhliansyah, Anindya Pinasthi Putri

引用次数: 1