Jurnal Diversita最新文献

Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi: Peran Moderasi Budaya Organisasi 组织转型领导力与承诺：组织文化的现代化作用

Jurnal Diversita Pub Date : 2023-06-09 DOI: 10.31289/diversita.v9i1.7222

Eugene Dearuli Marissanti Tindaon, Arum Etikariena Hidayat

{"title":"Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi: Peran Moderasi Budaya Organisasi","authors":"Eugene Dearuli Marissanti Tindaon, Arum Etikariena Hidayat","doi":"10.31289/diversita.v9i1.7222","DOIUrl":"https://doi.org/10.31289/diversita.v9i1.7222","url":null,"abstract":"Optimalisasi kinerja dapat ditingkatkan melalui komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi dengan peran moderator budaya organisasi. Penelitian dilakukan pada bulan November hingga Desember 2020 terhadap 101 karyawan industri perbankan di Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan penelitian cross sectional dengan teknik sample availability. Skala Kuisioner Kepemimpinan Multifaktor (2004), Skala Instrumen Penilaian Budaya Organisasi (1988), Skala Komitmen Organisasi (1993) digunakan sebagai instrumen penelitian. Macro Hayes Model 1 SPSS versi 28.0 diaplikasikan sebagai metode analisis untuk menguji peran moderator. Untuk mendeteksi bias, penelitian ini menggunakan tes faktor tunggal Harman. Hasil analisis Model 1 menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap hubungan kepemimpinan transformasional dengan komitmen organisasional (b = 0,1824, t (101) = 1,9254, p > 0,005 Budaya organisasi berpengaruh positif terhadap organisasi Komitmen (b = 0,4335, t (101) = 4,4803, p < 0,005 Tidak terdapat pengaruh negatif hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan komitmen organisasi yang dimoderatori oleh budaya organisasi (b = -0,0089, t (101) = - 0,768, p > 0,005.","PeriodicalId":33983,"journal":{"name":"Jurnal Diversita","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49442953","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Efektivitas Pelatihan Manajemen Stress Untuk Menurunkan Stress Siswa Baru Di Sekolah Ikatan Dinas X X学校低压力学生的压力管理训练效果

Jurnal Diversita Pub Date : 2023-06-09 DOI: 10.31289/diversita.v9i1.8941

Syaiful Anwar Prasetyo, Nurul Hartini, Afif Kurniawan

{"title":"Efektivitas Pelatihan Manajemen Stress Untuk Menurunkan Stress Siswa Baru Di Sekolah Ikatan Dinas X","authors":"Syaiful Anwar Prasetyo, Nurul Hartini, Afif Kurniawan","doi":"10.31289/diversita.v9i1.8941","DOIUrl":"https://doi.org/10.31289/diversita.v9i1.8941","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengukur efektivitas pelatihan manajemen stress untuk menurunkan stress pada siswa baru di sekolah kedinasan X. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian eksperimen dengan desain yang berbentuk non-randomized pretest-posttest control group design. Subjek penelitian adalah Siswa baru sebanyak 109 orang yang dibagi dua kelompok yaitu kelompok eksperimen dan kontrol dengan menggunakan teknik purposive sampling. Instrument penelitian yang digunakan adalah skala stress pada Depression Anxiety Stress Scale 42 (DASS 42) untuk mengukur tingkat stress subjek. Berdasarkan hasil pengujian data, diketahui bahwa terdapat perbedaan skor stress antara kelompok kontrol dengan kelompok eksperimen. Hasil nilai N Gain pada uji hipotesis kedua kelompok kelompok memperoleh nilai sig. 0,002<0,05 artinya pelatihan manajemen stress mampu menurunkan stress siswa baru secara signifikan. Pelatihan manajemen stress bermanfaat menambah pengetahuan siswa baru tentang stress dan bagaimana mengidentifikasi stressor serta mendapatkan keterampilan manajemen stress sehingga mampu mengelola stress dengan baik selama melaksanakan pendidikan di sekolah kedinasan X.","PeriodicalId":33983,"journal":{"name":"Jurnal Diversita","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46868458","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Sisi Gelap Media Sosial: Mediasi Perbandingan Sosial Pada Hubungan Fear of Missing Out dan Social Media Fatigue

Jurnal Diversita Pub Date : 2023-06-09 DOI: 10.31289/diversita.v9i1.8899

Farhanah Murniasih

{"title":"Sisi Gelap Media Sosial: Mediasi Perbandingan Sosial Pada Hubungan Fear of Missing Out dan Social Media Fatigue","authors":"Farhanah Murniasih","doi":"10.31289/diversita.v9i1.8899","DOIUrl":"https://doi.org/10.31289/diversita.v9i1.8899","url":null,"abstract":"\u0000Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana fear missing out mempengaruhi social media fatigue melalui mediator perbandingan sosial. Penting untuk meneliti tentang social media fatigue karena telah menjadi fenomena yang meluas di dunia kita yang semakin terhubung. Ketika orang menghabiskan lebih banyak waktu di media sosial dan terlibat dalam perbandingan sosial yang lebih intens, mereka berisiko mengalami dampak negatif seperti kelelahan. Desain penelitian menggunakan metode kuantitatif. Sampel berjumlah 268 responden, didominasi oleh perempuan dengan rata-rata usia responden 21 Tahun. Teknik sampling menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan pengisian tiga kuesioner yang terdiri dari skala fear of missing out, skala perbandingan sosial UDACS (The Upward and Downward Appearance Comparison Scale), dan SMFs (Social Media Fatigue Scale). Analisis data dilakukan menggunakan PROCESS Mediation Model dari Hayess. Hasil menunjukkan bahwa fear of missing out secara signifikan mempengaruhi social media fatigue serta perbandingan sosial secara signifikan memediasi hubungan fear of missing outdan social media fatigue. \u0000 \u0000 \u0000Kata Kunci: fear of missing out; perbandingan sosial; social media fatigue. \u0000","PeriodicalId":33983,"journal":{"name":"Jurnal Diversita","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44032857","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi untuk Mencapai Komitmen Profesional dengan Keterlibatan Karyawan Sebagai Mediator 组织支持视角编辑器，以员工参与为中介实现专业承诺

Jurnal Diversita Pub Date : 2023-06-09 DOI: 10.31289/diversita.v9i1.9131

Ramadhani Savitri, Fiona Niska Dinda Nadia, Gandi A. Yogatama

{"title":"Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi untuk Mencapai Komitmen Profesional dengan Keterlibatan Karyawan Sebagai Mediator","authors":"Ramadhani Savitri, Fiona Niska Dinda Nadia, Gandi A. Yogatama","doi":"10.31289/diversita.v9i1.9131","DOIUrl":"https://doi.org/10.31289/diversita.v9i1.9131","url":null,"abstract":"Covid 19 menyebabkan organisasi khususnya di bidang kesehatan mengalami masa kritis yang dapat menurunkan motivasi kinerja seseorang, apabila tidak memperlakukan karyawan secara tepat maka akan timbul turnover yang tinggi karena menurunnya komitmen karyawan, padahal organisasi tersebut membutuhkan karyawan-karyawannya untuk bangkit bersama. Penelitian ini menguji pengaruh dari persepsi dukungan organisasi pada komitmen profesional melalui keterlibatan karyawan. Penelitian dilakukan di wilayah Jawa Timur dengan sasaran responden ahli di bidang kesehatan yaitu dokter, perawat, bidan dan apoteker. Responden yang terkumpul adalah 135 orang dengan metode purposive sampling. Semua variabel pengukuran menggunakan skala likert 5 poin yang melalui proses pengecekan validitas dan reliabilitas. Analisis penelitian yang dipilih adalah PLS-SEM. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa konstruk yang dibangun telah valid dan reliabel sehingga dapat dilanjutkan dengan pengujian hipotesis yang membuktikan adanya pengaruh positif signifikan antara persepsi dukungan organisasi dengan keterlibatan karyawan, keterlibatan karyawan berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen profesional, serta pengaruh positif secara signifikan mengenai persepsi dukungan organisasi terhadap komitmen profesional sehingga keterlibatan karyawan dapat memenuhi syarat sebagai mediator. Penelitian ini menghasilkan suatu ide strategi untuk pencapaian komitmen profesional, terutama organisasi di bidang kesehatan yang mempekerjakan tenaga profesional, namun penelitian ini masih mempunyai keterbatasan yaitu cangkupan bidang yang berfokus pada kesehatan, jumlah sampel, serta cangkupan wilayah.","PeriodicalId":33983,"journal":{"name":"Jurnal Diversita","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43130876","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Expressive Writting Therapy Dalam Menurunkan Kecemasan Pada Korban Bullying

Jurnal Diversita Pub Date : 2023-06-09 DOI: 10.31289/diversita.v9i1.8333

Nursan Junita, Riza Musni, Ika Amalia, Sy Mardhatillah, Cut Azizah, Husnawesnate Husnawesnate

{"title":"Expressive Writting Therapy Dalam Menurunkan Kecemasan Pada Korban Bullying","authors":"Nursan Junita, Riza Musni, Ika Amalia, Sy Mardhatillah, Cut Azizah, Husnawesnate Husnawesnate","doi":"10.31289/diversita.v9i1.8333","DOIUrl":"https://doi.org/10.31289/diversita.v9i1.8333","url":null,"abstract":"Bullying adalah bentuk kekerasan pada anak yang menimbulkan kesengsaraan dan penderitaan baik secara fisik maupun psikologis. Kejadian bullying pada remaja yang cukup tinggi menyebabkan gangguan kecemasan yang berdampak buruk bagi kehidupan individu dimasa selanjutnya. Olehkarena itu penting bagi korban bullying memiliki cara untuk membantu mengurangi kecemasan. Expressive writing therapy dapat menjadi salah satu tehnik untuk membantu mengurangi kecemasan yang mudah dilakukan oleh siswa. Penelitian ini bertujuan melihat efektifitas expressive writing dalam membantu mengurangi kecemasan yang dialami oleh korban bullying dengan menggunakan metode kualitatif ekploratif dengan pendekatan ekperiment dan wawancara. Subjek terdiri dari 15 Siswa SMP kelas 2 yang menjadi korban bullying. Skala ukur yang digunakan untuk melihat kecemasan adalah Hamilton Anxiety Rating Scale (HARS) dan Subjective Unit Disturbance (SUD). Hasil penelitian menunjukan bahwa expressive writing therapy dapat membantu mengurangi kecemasan pada siswa yang mengalami bullying. Hasil pre-tes dan post-tes HARS menunjukan terdapat hubungan yang significant. Hasil intervensi menunjukan terjadi peningkatan kemampuan mengexpresikan emosi lewat tulisan tangan. Siswa mampu mengukapkan berbagai perasaan emosi yang mereka alami dan simpan selama ini. Berdasarkan SUD (Subjektive unit of disturbance) menunjukan perasaan yang lebih nyaman, merasa lebih lega dan mendapat wawasan dan muncul insight yang baru terkait bullying dan cara mengatasi kecemasan yang mereka alami.","PeriodicalId":33983,"journal":{"name":"Jurnal Diversita","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"41717243","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Pengaruh Brown Noise Terhadap Kemampuan Working Memory 面向工作记忆容量的棕色降噪器

Jurnal Diversita Pub Date : 2023-06-09 DOI: 10.31289/diversita.v9i1.8707

Angginta Zahra, Yanti Rubiyanti, Adinda Putri Nurhaliza, Raifah Natasya Ahfar, Jennifer Callisca Prayoga

{"title":"Pengaruh Brown Noise Terhadap Kemampuan Working Memory","authors":"Angginta Zahra, Yanti Rubiyanti, Adinda Putri Nurhaliza, Raifah Natasya Ahfar, Jennifer Callisca Prayoga","doi":"10.31289/diversita.v9i1.8707","DOIUrl":"https://doi.org/10.31289/diversita.v9i1.8707","url":null,"abstract":"Suara atau kebisingan dapat berdampak negatif atau positif. Suara dapat membuat individu terkekang dan terganggu dari aspek kognitif. Tetapi jika dikelola dengan baik, suara dapat meningkatkan kinerja memori. Suara dengan intensitas yang dapat dikontrol oleh individu memiliki efek pada pengasahan memori verbal, proses selektivitas, task performance, speech, dan atensi. Tujuan penelitian ini menguji pengaruh brown noise terhadap kemampuan working memory. Pendekatan eksperimental digunakan dengan pengelompokkan subjek, yaitu kelompok eksperimen dan kelompok kontrol. Brown-Peterson Technique digunakan sebagai alat ukur untuk kedua kelompok. Kelompok eksperimen diberi stimulus brown noise. Sedangkan, kelompok kontrol tidak diberi stimulus brown noise. Hasil penelitian, menyimpulkan bahwa brown noise tidak memiliki pengaruh terhadap kemampuan working memory. Bertolak belakang dengan berbagai teori dan penelitian sebelumnya. Tidak terdapat perbedaan hasil yang signifikan antara kelompok eksperimen dan kelompok kontrol. Hal tersebut dapat didasarkan dengan faktor-faktor tertentu, yaitu: keraguan mengenai apakah partisipan telah mengikuti keseluruhan instruksi, terdapat perbedaan volume brown noise yang diputar oleh peneliti saat proses ambil data, kesulitan tingkat soal tes, adanya pergantian instruktor dan moderator yang memandu jalannya diskusi. Akan tetapi, di balik kekurangan dan keterbatasan, terdapat temuan yang menekankan bahwa tidak terdapat pengaruh brown noise terhadap kemampuan working memory. Hal ini pantas menjadi celah untuk penelitian selanjutnya.","PeriodicalId":33983,"journal":{"name":"Jurnal Diversita","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49340910","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Program Komunikasi BNN Kabupaten Batu Bara dalam Pencegahan dan Peredaran Narkoba Berbasis Nilai Kearifan Lokal BNN沟通计划

Jurnal Diversita Pub Date : 2023-06-09 DOI: 10.31289/diversita.v9i1.6754

Hasan Sazali, Mailin Mailin, Aidil Rizki Rangkuti

{"title":"Program Komunikasi BNN Kabupaten Batu Bara dalam Pencegahan dan Peredaran Narkoba Berbasis Nilai Kearifan Lokal","authors":"Hasan Sazali, Mailin Mailin, Aidil Rizki Rangkuti","doi":"10.31289/diversita.v9i1.6754","DOIUrl":"https://doi.org/10.31289/diversita.v9i1.6754","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini untuk menganalisis terkait Komunikasi Kebijakan Publik BNN Kabupaten Batu Bara dalam Penanggulangan Peredaran Narkoba di Kawasan Pesisir Berbasis Nilai Agama dan Kearifan LokalJenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara (interview) dan dokumentasi (documentation). Hasil penelitian ini menunjukkan Komunikasi Kebijakan Publik yang dilakukan pihak BNN Kabupaten Batu Bara yaitu dengan menerapkan berbagai pelaksanaan kegiatan sesuai dengan peraturan dan SOP yang telah ditetapkan. Selain itu juga menjalin hubungan baik atau bersinergi dengan berbagai pihak baik dengan pemerintah Kabupaten Batu Bara, Instansi Vertikal, pihak swasta, dan kelompok masyarakat umum lainnya guna kelancaran pelaksanaan Pencegahan Pemberantasan Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap narkotika. Sedangkan faktor penghambat pelaksanaan kegiatan penanggulangan peredaran Narkoba ini di karenakan letak wilayah pesisir, faktor lingkungan, dan juga termasuk faktor dari Narkoba itu sendiri. Peran Nilai Agama dan Kearifan Lokal dalam penanggulangan peredaran Narkoba di daerah pesisir sangatlah perlu ditingkatkan, karena dengan mendekatkan diri kepada Tuhan melalui ibadah – ibadah keagamaan, dan juga melakukan aktifitas – aktifitas berkaitan dengan kearifan lokal maka seseorang akan selalu menghabiskan waktu dengan berbagai hal positif ini dan tidak akan ada waktu dan keinginan untuk melakukan penyalahgunaan Narkoba.","PeriodicalId":33983,"journal":{"name":"Jurnal Diversita","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"49614879","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Manajemen Komunkasi Pemerintah Kota Padang Sidimpuan dalam Mensukseskan Pembangunan Bidang Agama 市政府宣传部主任谈宗教领域发展工作会议

Jurnal Diversita Pub Date : 2023-06-09 DOI: 10.31289/diversita.v9i1.5957

Zainal Arifin, Ahmad Tamrin Sikumbang, Hasrat Efendi Samosir

{"title":"Manajemen Komunkasi Pemerintah Kota Padang Sidimpuan dalam Mensukseskan Pembangunan Bidang Agama","authors":"Zainal Arifin, Ahmad Tamrin Sikumbang, Hasrat Efendi Samosir","doi":"10.31289/diversita.v9i1.5957","DOIUrl":"https://doi.org/10.31289/diversita.v9i1.5957","url":null,"abstract":"Penelitian ini termasuk jenis penelitan lapangan dengan lokasi penelitian di Pemerntah kota Padangisdempuan dan sifat penelitian deskrptif kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan metode dokumentasi. Wawancara ditujukan kepada pihak pemerintah kota Padangsdmpuan yang mewakili sampel secara representatif. Hasil penelitian, yatu 1) manajemen komunkasi yang baik dari pemerintah kota Padang Sidimpuan kepada lintas tokoh agama secara efektif sebab menggunakan komunkasi dialogis dan komunkasi kelompok dalam melakukan interaksi tim utusan Pemko PSP kepada warga setempat yang bertujuan untuk mengayom masyarakat, 2) upaya memelihara keselaran atau keharmonisan untuk membangun nilai agama yang baik yang direalisasikan oleh pemerintah kota Padang Sidimpuan dengan bekerjasama komukasi lintas agama secara dialogis, dialog agama antara tokoh agama, kerja sama dengan Bapeda, Wali Kota, MUI, Kominfo khusus lintas tokoh agama didasarkan atas penyiaran Islam yang santun dan moderat yang mengedepankan toleransi tasamuh maka akan lahir komunkasi lintas agama dengan pendekatan Islam dapat sinergis dapat memelihara nilai-nilai agama di kota Padang Sidimpuan. Memberantas faham Intoleransi serta radikals yang munculnya teroris gerakan jihad anarkis dalam agama.","PeriodicalId":33983,"journal":{"name":"Jurnal Diversita","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46537743","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Kesadaran Hukum Dari Perspektif Psikologi Pada Remaja Kota Medan 从心理学的角度来看，从棉兰市青少年的法律意识

Jurnal Diversita Pub Date : 2022-12-17 DOI: 10.31289/diversita.v8i2.8581

Citra Ramadhan, K. Khairuddin, H. Hasanuddin, Fadillah Fauza

引用次数: 0

Kinerja Karyawan: Faktor-Faktor yang Memengaruhi 员工经理：影响因素

Jurnal Diversita Pub Date : 2022-12-16 DOI: 10.31289/diversita.v8i2.5788

Puput Yolanda, Herlina Siwi Widiana, Erita Yuliasesti Diah Sari

{"title":"Kinerja Karyawan: Faktor-Faktor yang Memengaruhi","authors":"Puput Yolanda, Herlina Siwi Widiana, Erita Yuliasesti Diah Sari","doi":"10.31289/diversita.v8i2.5788","DOIUrl":"https://doi.org/10.31289/diversita.v8i2.5788","url":null,"abstract":"Kinerja merupakan suatu hal yang penting karena perusahaan atau organisasi akan berjalan baik jika karyawan memiliki kinerja yang tinggi. Karyawan dapat memperbaiki kekurangan seiring dengan perkembangan waktu dan zaman. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja semakin bervariasi dengan perkembangan penelitian di bidang kinerja, hal tersebut tidak lepas dari penelitian sebelumnya. Beberapa faktor yang pernah diteliti sebelumnya oleh peneliti terdahulu yaitu motivasi kerja, stres kerja, reward, lingkungan kerja, penghargaan intrinsik, budaya organisasi, kepuasan kerja, pelatihan dan pengembangan, kepemimpinan, adversity question, komitmen, komunikasi, organizational citizen behavior, keamanan, dan pengalaman. Faktor-faktor tersebut akhirnya mampu menstimulasi para ahli untuk terus menguji ataupun mencari faktor yang memengaruhi dengan tujuan untuk melihat faktor apa saja yang dapat memengaruhi seseorang dalam mengerjakan, memenuhi, dan mencapai sebuah tujuan organisasi, sehingga karyawan dapat memiliki kinerja yang baik. Tulisan ini membahas tentang studi kinerja karyawan dari berbagai literatur terkait faktor kinerja karyawan di sebuah perusahaan atau organisasi berdasarkan penelitian-penelitian terdahulu dari berbagai waktu.","PeriodicalId":33983,"journal":{"name":"Jurnal Diversita","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"41681611","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0