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IMPACTO DE LA INTEGRACIÓN DEL GOBIERNO DE TI EN LA ADOPCIÓN DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL IT 治理整合对人工智能应用的影响

INVESTIGACION & DESARROLLO Pub Date : 2024-01-31 DOI: 10.23881/idupbo.023.2-9e

José Diego Azabache Santos, Nelson Alejandro Ángeles Piedra, A. C. Mendoza de los Santos

{"title":"IMPACTO DE LA INTEGRACIÓN DEL GOBIERNO DE TI EN LA ADOPCIÓN DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL","authors":"José Diego Azabache Santos, Nelson Alejandro Ángeles Piedra, A. C. Mendoza de los Santos","doi":"10.23881/idupbo.023.2-9e","DOIUrl":"https://doi.org/10.23881/idupbo.023.2-9e","url":null,"abstract":"Estamos actualmente presenciando un entorno totalmente cambiante y una adopción de tecnologías de inteligencia artificial. En este contexto, se precisa saber cómo está impactando el gobierno de TI en la adopción de la inteligencia artificial, saber con exactitud si los marcos regulatorios se vienen adaptando a los cambios, si ya existen marcos específicos o qué enfoques existen para inteligencia artificial, así como los aspectos éticos que se están tomando en cuenta y también a qué desafíos éticos se enfrentan las organizaciones o gobiernos al adoptar una inteligencia artificial. Obteniendo resultados que esta integración facilita la toma de decisiones estratégicas al alinear las operaciones de TI con los objetivos empresariales y las regulaciones vigentes. En cuanto a marcos se incluyen COBIT, ISO 38500, CMMI, ITIL, TOGAF, PMBOK, PRINCE2 y SCRUM destacándose COBIT como uno de los más utilizados en este aspecto. En cuestiones éticas se obtuvo que la transparencia, la rendición de cuentas y la participación ciudadana se consideran esenciales para un enfoque ético y equitativo en la IA y teniendo como principales desafíos éticos al sesgo algorítmico, la alineación de los valores humanos y los desafíos de control humano. Además, se menciona que es importante la capacitación e inclusión de los empleados en cuanto a los diferentes miedos y prejuicios que suelen tener en cuanto a la adopción. Concluyendo finalmente que la adopción de la IA es un proceso multidimensional que involucra cuestiones éticas, legales, técnicas y sociales. La adopción responsable de la IA requiere una consideración exhaustiva de todas estas facetas para garantizar su éxito en diversas aplicaciones.","PeriodicalId":338580,"journal":{"name":"INVESTIGACION & DESARROLLO","volume":"494 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140480070","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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FACTORES DETERMINANTES PARA EL DESARROLLO DE LAS BOLSAS DE VALORES EN LATINOAMÉRICA 拉丁美洲证券交易所发展的决定因素

INVESTIGACION & DESARROLLO Pub Date : 2024-01-31 DOI: 10.23881/idupbo.023.2-1e

Amanda Valeria Villarroel Alvarez, Juan José Jordán S.

{"title":"FACTORES DETERMINANTES PARA EL DESARROLLO DE LAS BOLSAS DE VALORES EN LATINOAMÉRICA","authors":"Amanda Valeria Villarroel Alvarez, Juan José Jordán S.","doi":"10.23881/idupbo.023.2-1e","DOIUrl":"https://doi.org/10.23881/idupbo.023.2-1e","url":null,"abstract":"La presente investigación tiene como objetivo evaluar los factores determinantes para el desarrollo de las bolsas de valores en Latinoamérica. Se utilizó un modelo de Vectores Autorregresivos (VAR) para verificar la existencia de una relación entre las variables. Los países en estudio son Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú, y se consideraron datos desde 1990 hasta el 2020. Los resultados indicaron que los factores que influyen principalmente al desarrollo de las bolsas de valores son la capitalización de mercado, el nivel de ingresos, el desarrollo del sector bancario, el ahorro, la liquidez de mercado y el capital privado. En particular, se encontró que el ahorro, la liquidez de mercado y el capital privado tienen un mayor efecto en el desarrollo de las bolsas de valores en los países estudiados. Estos resultados sugieren la importancia de estas variables para el desarrollo de los mercados de valores, lo que indica la necesidad de que los países latinoamericanos implementen políticas y mejoras que impulsen el desarrollo de los mercados de valores, dado que el desarrollo de las bolsas conlleva a un desarrollo económico de todo el país.","PeriodicalId":338580,"journal":{"name":"INVESTIGACION & DESARROLLO","volume":"604 ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140479717","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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OPTIMIZACIÓN DE CARTERAS DE RENTA VARIABLE CON MACHINE LEARNINGOPTIMIZACIÓN DE CARTERAS DE RENTA VARIABLE CON MACHINE LEARNING 利用机器学习优化股票投资组合利用机器学习优化股票投资组合

INVESTIGACION & DESARROLLO Pub Date : 2024-01-31 DOI: 10.23881/idupbo.023.2-2e

Alejandro Vargas Sánchez, André Nicolas Monje Prudencio

{"title":"OPTIMIZACIÓN DE CARTERAS DE RENTA VARIABLE CON MACHINE LEARNINGOPTIMIZACIÓN DE CARTERAS DE RENTA VARIABLE CON MACHINE LEARNING","authors":"Alejandro Vargas Sánchez, André Nicolas Monje Prudencio","doi":"10.23881/idupbo.023.2-2e","DOIUrl":"https://doi.org/10.23881/idupbo.023.2-2e","url":null,"abstract":"Ante el creciente papel y aceptación de la Inteligencia Artificial en el mundo de las Finanzas, esta investigación propone aplicar técnicas de Aprendizaje Automático en la gestión de carteras de inversión de renta variable abriendo la posibilidad de mejorar el proceso de estructuración de portafolios que generen resultados empíricos óptimos en relación a técnicas tradicionales, como la cartera de Máximo Índice de Sharpe y el Portafolio Igualmente Ponderado. En contraparte a estas técnicas tradicionales, se aplica la Técnica de Clustering Affinity Propagation como la principal para identificar patrones de comportamiento similar entre empresas, complementada con el algoritmo de Graphical Lasso para estimar la estructura de dependencia de los datos y Multi-Dimensional Scaling para mejorar la representación visual de los Clusters. A través de los resultados, se identifica que el portafolio que maximiza las medidas de rentabilidad y riesgo es aquel conformado mediante estas técnicas de Machine Learning. Se concluye que al combinar estas tres técnicas de Aprendizaje Automático, se obtiene una alternativa viable y efectiva en la gestión de carteras de inversión en el mercado de renta variable.","PeriodicalId":338580,"journal":{"name":"INVESTIGACION & DESARROLLO","volume":"62 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140476953","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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FACTORES DETERMINANTES DE LA CALIDAD DEL EMPLEO EN BOLIVIA 玻利维亚就业质量的决定因素

INVESTIGACION & DESARROLLO Pub Date : 2024-01-31 DOI: 10.23881/idupbo.023.2-3e

Julio Alvaro Salazar Aramayo, Marcos Alfredo Alfonso Pereira Delgadillo, Dillis Iraizos Quintanilla

{"title":"FACTORES DETERMINANTES DE LA CALIDAD DEL EMPLEO EN BOLIVIA","authors":"Julio Alvaro Salazar Aramayo, Marcos Alfredo Alfonso Pereira Delgadillo, Dillis Iraizos Quintanilla","doi":"10.23881/idupbo.023.2-3e","DOIUrl":"https://doi.org/10.23881/idupbo.023.2-3e","url":null,"abstract":"El presente trabajo de investigación plantea un modelo logit de regresión con objeto de establecer los factores o variables independientes que se asocian con el comportamiento del Índice Multidimensional de Calidad del Empleo en Bolivia. Como base de datos se emplean las Encuestas de Hogares de las gestiones 2011 a 2021, realizadas por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Se establece en promedio, que si el individuo tiene un contrato de trabajo como personal de planta disminuye en 40.94 % la probabilidad de contar con un empleo de mala calidad para el periodo pre pandemia (2011-2019), mientras que para el periodo de pandemia (2020-2021) no se cuenta en las encuestas de Hogares de estos años con una variable que se asocie a los contratos de trabajo; por otro lado no aportar a las AFPs aumenta en 20.93 % la probabilidad de tener un empleo de mala calidad para el periodo 2011-2019, y en 22.11% para el periodo 2020-2021 , la condición de ser mujer aumenta en 4.71% la probabilidad de contar con un empleo de mala calidad para el periodo 2011-2019, y, disminuye en 3.50 % la probabilidad de contar con un empleo de mala calidad para el periodo 2020-2021; además, cada año adicional de estudio disminuye la probabilidad de tener un empleo de mala calidad en 1.27% para el periodo 2011-2019 y en 0.21% para el periodo 2020-2021. Finalmente, otras variables de influencia son la edad, las horas de trabajo semanales y el tamaño de la empresa en la que trabaja.","PeriodicalId":338580,"journal":{"name":"INVESTIGACION & DESARROLLO","volume":"580 ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140471124","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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LA CONSTRUCCIÓN DE PERSONAJES EN LA PRENSA ESCRITA BOLIVIANA: EL CASO DEL FEMINICIDA RICHARD CHOQUE FLORES 玻利维亚书面报刊中的人物塑造：女权主义者理查德-乔克-弗洛雷斯的案例

INVESTIGACION & DESARROLLO Pub Date : 2024-01-31 DOI: 10.23881/idupbo.023.2-7e

Andrés Laguna-Tapia, Laura Rivera-Tapia

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INFLUENCIA DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE UNA MUNICIPALIDAD DISTRITAL PERUANA, 2023 知识管理对秘鲁某地区市政当局行政人员工作绩效的影响，2023 年

INVESTIGACION & DESARROLLO Pub Date : 2024-01-31 DOI: 10.23881/idupbo.023.2-6e

Sandra Céspedes-Pulido, H. Salas-Canales

{"title":"INFLUENCIA DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE UNA MUNICIPALIDAD DISTRITAL PERUANA, 2023","authors":"Sandra Céspedes-Pulido, H. Salas-Canales","doi":"10.23881/idupbo.023.2-6e","DOIUrl":"https://doi.org/10.23881/idupbo.023.2-6e","url":null,"abstract":"En un mundo cada vez más competitivo, la gestión del conocimiento se ha convertido en un factor clave para el desempeño laboral en las organizaciones del siglo XXI. La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la gestión del conocimiento en el desempeño laboral del personal administrativo de una municipalidad distrital peruana, 2023. Para lograr un mejor análisis, se desglosó la variable gestión del conocimiento en tres dimensiones: capacitaciones, aprendizaje organizacional y gestión por competencias: por otro lado, la variable desempeño laboral se subdividió en otras tres dimensiones: eficiencia, manejo de habilidades y capacidades. La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, alcance correlacional y utilizó el diseño no experimental transeccional correlacional-causal; los participantes fueron 70 trabajadores administrativos de la municipalidad distrital objeto de estudio a los cuales se les aplicó un cuestionario tipo Likert compuesto por 22 ítems. Los resultados revelaron que la gestión del conocimiento influye significativamente en el desempeño laboral, con un coeficiente de Nagelkerke de 0.565. Asimismo, se detectó una influencia positiva de dicha variable en la eficiencia y manejo de habilidades con coeficientes de Nagelkerke de 0.867 y 0.581 respectivamente. Sin embargo, existe una brecha en la capacidad del personal (coeficiente de Nagelkerke de 0.391) para resolver problemas y alcanzar los objetivos de la entidad, lo que resalta la necesidad de mejorar los métodos de generación de conocimiento, enfatizando el papel crucial de la gestión del conocimiento en el sector público y proporcionando perspectivas valiosas para futuras políticas y prácticas.","PeriodicalId":338580,"journal":{"name":"INVESTIGACION & DESARROLLO","volume":"209 10","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140472660","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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UN ESLABÓN SUCRENSE EN LA MÚSICA NACIONALISTA BOLIVIANA DE LA PRIMERA MITAD DEL SIGLO XX: UN ACERCAMIENTO DOCUMENTAL A LA FIGURA DEL COMPOSITOR BOLIVIANO MIGUEL A. VALDA PAREDES 20 世纪上半叶玻利维亚民族主义音乐中的 "蔗糖联系"：从文献角度研究玻利维亚作曲家 miguel a. valda paredes 的形象

INVESTIGACION & DESARROLLO Pub Date : 2024-01-31 DOI: 10.23881/idupbo.023.2-8e

Ernesto Flores Meruvia

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EL IMPACTO DE UN TRANVÍA URBANO NO PLANIFICADO: ANÁLISIS DE SU IMPLEMENTACIÓN Y LAS TRANSFORMACIONES EN EL ENTORNO URBANO 计划外城市有轨电车的影响：对其实施和城市环境变化的分析

INVESTIGACION & DESARROLLO Pub Date : 2024-01-31 DOI: 10.23881/idupbo.023.2-5e

Stefanie Gamarra, Juan E. Cabrera

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COMERCIO Y CALIDAD DE LA INFRAESTRUCTURA LOGÍSTICA EN BOLIVIA 玻利维亚的贸易和物流基础设施质量

INVESTIGACION & DESARROLLO Pub Date : 2024-01-31 DOI: 10.23881/idupbo.023.2-4e

Iván Jesús Romero Mamani

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PATRONES SOCIOESPACIALES Y ARQUITECTURA: EL EFECTO DEL COVID-19 EN EL ESPACIO RESIDENCIAL 社会空间模式与建筑:COVID-19对住宅空间的影响

INVESTIGACION & DESARROLLO Pub Date : 2023-07-31 DOI: 10.23881/idupbo.023.1-1i

Pablo A. Espejo, Juan E. Cabrera

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