Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa最新文献

Servant Leadership and Work Engagement among Contractual Employees 服务型领导与合同制员工的工作投入

Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Pub Date : 2023-07-13 DOI: 10.20961/jip.v8i1.55666

Dhaifan Dewanda Putra, Bagus Wicaksono, Pratista Arya Satwika

引用次数: 0

Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Work Engagement pada Karyawan PT. Eka Timur Raya Pasuruan Jawa Timur

Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Pub Date : 2023-07-13 DOI: 10.20961/jip.v8i1.70506

Raissa Yulian Nafis, Fatya Nur Safitri, Rizqi Zulfa Qatrunnada

引用次数: 0

Resiliensi Pada Remaja Panti Asuhan Ditinjau dari Kemandirian dan Religiusitas 青年孤儿院的还押是基于自力更生和宗教虔诚

Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Pub Date : 2023-07-13 DOI: 10.20961/jip.v8i1.57637

Driyaningtyas Ramadhani

{"title":"Resiliensi Pada Remaja Panti Asuhan Ditinjau dari Kemandirian dan Religiusitas","authors":"Driyaningtyas Ramadhani","doi":"10.20961/jip.v8i1.57637","DOIUrl":"https://doi.org/10.20961/jip.v8i1.57637","url":null,"abstract":". Adolescents who live in orphanages have various problems in their daily life, both outside and inside the orphanage. To deal with these problems, adolescents must have resilience so they are not easily discouraged and resilient to rise from problems. The purpose of this study is to see the relationship between independence and religiosity with resilience, the relationship between independence and resilience, as well as religiosity and resilience in the adolescents of the Nur Hidayah Foundation Orphanage Surakarta. This study involved 56 adolescents who were taken using non-random sampling technique, namely purposive sampling with the term adolescents aged 13-18 years who live in the Nur Hidayah Orphanage Foundation, Surakarta. Measuring instruments used were resilience scale (r=0.860), independence scale (r=0.811), and religiosity scale (r=0.891). The analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results showed that there was a strong and significant relationship between independence and religiosity with resilience, namely the value of p=0.000(p<0.05), F count =30.371>F table =3.170 and R=0.731. The total effective contribution of independence and religiosity to resilience is 53.4%. In the partial test results with correlation showed a strong and significant relationship between independence and resilience (p=0.000<0.05;R=0.602). The next result shows a very low and insignificant relationship between religiosity and resilience (p=0.355>0.05;R=0.127).","PeriodicalId":300156,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121063624","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Hubungan Antara Konsep Diri Remaja Putri Pelaku Diet dengan Kecenderungan Body Dysmorphic Disorder di SMAN 45 Jakarta 雅加达斯曼45号的年轻女性饮食失调概念与身体畸形障碍的关系

Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Pub Date : 2023-07-13 DOI: 10.20961/jip.v8i1.59926

Cynthia Fauziah Handhini, Istar Yuliadi, Berliana Widi Scarvanovi

引用次数: 0

Hubungan antara Growth Mindset dan Grit Akademik pada Mahasiswa Bekerja

Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Pub Date : 2023-07-13 DOI: 10.20961/jip.v8i1.69360

Aisya Azlina Mayshita, Fadjri Kirana Anggarani, Laelatus Syifa Sari Agustina

引用次数: 0

Studi Korelasional: Career Decision Making Mahasiswa Tingkat Akhir Dengan Dukungan Orangtua 相关研究:职业决策在父母支持下的学生

Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Pub Date : 2023-07-13 DOI: 10.20961/jip.v8i1.72529

Nafira Tiara Putri

引用次数: 0

Meningkatkan Kepatuhan Pada Anak MDVI Melaui Teknik Reinforment Positif 增加对MDVI儿童的服从，通过积极的恢复技术

Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Pub Date : 2023-01-18 DOI: 10.20961/jip.v7i2.67130

Nunung Nunung Rohmawati

引用次数: 0

Hubungan Keterlibatan Orang Tua dengan Motivasi Menghafal Al-Qur’an pada Siswa SMPIT Bina Insan Cendekia di Kota Pasuruan 家长参与的关系与背古兰经的动机是在斯巴达市学习最聪明的学生

Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Pub Date : 2023-01-18 DOI: 10.20961/jip.v7i2.55159

Hafiyatus Sholiha

引用次数: 1

Harapan dan Kecemasan Akan Masa Depan pada Mahasiswa Tingkat Akhir 大四学生对未来的希望和焦虑

Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Pub Date : 2023-01-18 DOI: 10.20961/jip.v7i2.64673

Nita Oliviyanti Syuhadak, Hardjono Hardjono, Zahrina Mardhiyah

{"title":"Harapan dan Kecemasan Akan Masa Depan pada Mahasiswa Tingkat Akhir","authors":"Nita Oliviyanti Syuhadak, Hardjono Hardjono, Zahrina Mardhiyah","doi":"10.20961/jip.v7i2.64673","DOIUrl":"https://doi.org/10.20961/jip.v7i2.64673","url":null,"abstract":"Mahasiswa tingkat akhir memiliki harapan serat beban berupa skripsi yang harus diselesaikan agar memperoleh gelar kesarjanaan. Skripsi tersebut yang kemudian akan memunculkan stres yang berujung pada kecemasan. Kecemasan tersebut dapat berupa kecemasan akan skripsi yang akan ia kerjakan serta kecemasan-kecemasan lain yang berhubungan dengan masa depan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara harapan dengan kecemasan akan masa depan pada mahasiswa tingkat akhir program studi Psikologi UNS. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi yaitu mahasiswa tingkat akhir program studi Psikologi Universitas Sebelas Maret Surakarta. Responden penelitian berjumlah 57 responden yang didapatkan dengan teknik purposive sampling. Instrumen dalam penelitian ini berupa adaptasi dari skala harapan (α = 0,911) dan skala kecemasan akan masa depan (α = 0,953). Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini adalah analisis korelasi Product Moment Pearson. Hasil uji hipotesis didapatkan nilai r = -0,648 dan p = 0,000 (p < 0,005). Hasil ini menunjukkan bahwa variabel harapan memiliki hubungan yang signifikan dan negatif dengan variabel kecemasan akan masa depan. Nilai 0,648 menunjukkan hubungan yang kuat antar variabel sedangkan tanda negative menunjukkan arah hubungan. Nilai r2 sebesar 0,42 yang berarti variabel harapan dan variabel kecemasan akan masa depan secara bersama-sama memberikan sumbangan efektif sebesar 42%.","PeriodicalId":300156,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116699952","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Turnover Intention pada Perawat dan Hubungannya dengan Perceived Employability dan Role Ambiguity

Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Pub Date : 2023-01-18 DOI: 10.20961/jip.v7i2.60735

Violintya Christina

{"title":"Turnover Intention pada Perawat dan Hubungannya dengan Perceived Employability dan Role Ambiguity","authors":"Violintya Christina","doi":"10.20961/jip.v7i2.60735","DOIUrl":"https://doi.org/10.20961/jip.v7i2.60735","url":null,"abstract":"Keluarnya perawat dari tempat ia bekerja cukup marak terjadi di Indonesia meskipun perawat merupakan salah satu profesi yang paling diperlukan dalam dunia medis. Tingkat turnover intention perawat di Indonesia berkisar dari 8%-14% yang sudah melampaui taraf turnover intention normal. Turnover intention dapat berimbas langsung terhadap keluarnya perawat dari tempat kerja dan dapat berdampak buruk bagi rumah sakit tersebut. Perceived employability dan role ambiguity menjadi variabel yang dipercaya berhubungan dengan keinginan perawat meninggalkan tempat kerja nya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan perceived employability dan role ambiguity dengan turnover intention, hubungan perceived employability dengan turnover intention, serta hubungan role ambiguity dengan turnover intention. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan studi populasi. Skala yang digunakan adalah skala turnover intention (rx=0,719), skala perceived employability (rx=0,819), dan skala role ambiguity (rx=0,821). Analisis hipotesis menggunakan teknik analisis korelasi berganda dan product moment Pearson. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa (1) tidak terdapat hubungan antara perceived employability dan role ambiguity dengan turnover intention (p=0,783), (2) tidak terdapat hubungan antara perceived employability dengan turnover intention ( p=0,719), dan (3) tidak terdapat hubungan antara role ambiguity dengan turnover intention (p=0,491).","PeriodicalId":300156,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116079002","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0